岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责： 1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 任职资格： 1.化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平，可接受应届生； 2.熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 3.熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力； 4.良好的敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。

岗位职责： 1.根据课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生； 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力； 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

岗位职责： 1.根据课题安排，合理设计实验并仔细实施。 2.独立承担难度课题任务，保证按时完成课题任务。 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果。 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论。 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告。 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生。 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力。 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

岗位职责： 1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生； 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力； 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

岗位职责: 1、根据项目经理或副总的课题安排，合理设计实验方案并仔细实施； 2、独立承担高难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3、科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 4、配合项目经理或副总定期向欧美客户定汇报课题进展情况； 5、及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6、根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 任职资格: 1、有机化学或药物化学相关专业博士学历，研究方向为有机合成，药物化学合成，糖化学、核苷，糖脂类合成等； 2、丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力，具备合成线路设计能力； 3、较强抗压力，责任心强，具备团队合作精神，可带领一至多名实验助理开展研究工作； 4、优秀的英语听说读写能力。

工作职责: 1、**本科及以上学历，具有一年以上JAVA软件研发工作经验 任职资格: 1、作为项目的重要研发技术力量来保证项目的实施质量和进度

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

岗位职责 1、主导并负责公司非标产品设备的硬件研发工作； 2、负责硬件产品概念阶段的可研，评估技术风险并制定相应策略； 3、对接硬件、结构工程师，完成嵌入式软件功能开发，形成硬件整体产品。 4、制定详细的产品规划以及开发计划，带领硬件团队完成产品的开发与设计工作； 任职要求 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化或计算机相关专业； 2、从事嵌入式软硬件开发相关工作3年以上，具有团队管理经验优先； 3、精通嵌入式相关技术，如RTOS、无线通信、文件系统、GUI等； 4、具备智能机器系统开发经验者优先。

职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

工作内容: 1.国内优质游戏引入的商务工作，完成公司预定的引入合作指标(代理、定制、联运等)，寻找潜在游戏研发商以及发行商，挖掘有潜力的游戏产品; 2.国内合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定，合作接入，对接跟进，后期维护，结算等); 3.拓展研发CP资源，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作和关系维护； 4.整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 任职要求: 1.6个月以上商务拓展和游戏产品引入经验，拥有一定的手游研发资源； 2.熟悉游戏发行、联运市场以及玩法，有良好的产品/研发甄别能力; 3.拥有市场敏感度，对行业变化及竞品及竞争对手有足够的信息获取和整合反馈素养; 4.态度诚恳，有耐心，积极主动，做事情认真负责，善于发现问题和解决问题: 5.稳定性强，具备高度责任心和极强的团队合作精神。

1.对项目整体负责，负责项目各阶段的汇报工作； 2.负责控制项目执行进度，带领项目组按计划完成项目目标； 3.具有较强的沟通协调和项目管理能力，良好的文档编写、管理及表达能力； 4.能够正确理解客户的需求以及潜台词，正确把握客户诉求，能够委婉的说“No”。 5.能够正确把握各组间的作业量和负荷，协调各组的人员体制，合理控制项目组负荷。 6.能够正确把握项目组内品质状况，善于发现品质问题，正确安排品质向上计划，独立完成品质报告并与客户检讨。 7.能够正确把握项目组的预实状况，对项目成本人员投入进行正确预估。 8.能够正确引导项目组各成员，保证团队体制稳定，对于员工工作中发生的问题予以主动沟通和改善。 9.负责项目整体规划，确定项目发展规划及线路图，熟悉架构设计、功能蓝图、演进方向等规划思路 职位要求： 1.本科以上学历；具有3年以上20人以上规模的项目管理经验。负责产品研发项目管理 2.负责把控项目组作业对象，作业范围，正确做成报价和要员计划并提交公司审核。 3.负责把控/协调项目组内工作量，人员投入，负荷并和客户进行合理协调。 4.根据项目组的指摘，障害分析项目组的品质倾向，制定整体品质改善方针。 5.根据项目组实际情况合理安排横展开，配置管理，式样变更管理，断面管理，帮助客户更合理的推进项目。 6.良好的组织、协调能力，抗压能力； 7.熟悉PPT，excel等办公软件，文字表达能力强，结果导向、目标感强。