• 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月
  • 30k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据库或云平台系统的安全运行,对数据库或云平台进行实时监控,发现故障快速恢复和变更。 2、根据应用项目需求,提供数据库的选型、测试、安装、调试、优化、升级等相关技术支持。或根据项目需求,提供合适的云平台资源和技术支持。 3、负责对数据库备份策略和数据同步策略的设计,提高数据库的可用性和容灾能力。或负责云平台的规划、优化,提高平台容量和冗余能力。 4、负责IT系统建设过程中数据库配置或云平台的规划设计与实施。 5、负责跟踪、测试相关国产数据库软件、虚拟化技术。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机、通信相关专业,特别优秀的可放宽至本科; 2、3年以上相关工作经验; 3、参与建设基础机构项目,熟悉金融行业容灾体系,并对实时交易系统、极速交易系统有建设维护经验;有云平台建设包括但不限于全栈云、超融合技术的建设、维护经验;金融行业相关工作经验者优先; 4、组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、策划能力、开拓创新能力、文字组织能力、语言表达能力,熟悉信息安全管理,了解证券业务知识,具有计算机基础理论知识和专业技术经验,具备信息安全项目管理经验,对业务与技术发展趋势敏感; 5、具有微软相关认证、OCP、HCIE云计算或同等相关技术证书的人员优先; 6、有志于从事系统管理等基础平台工作。掌握编程语言者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)在辖区参与落实公司机构金融、企业金融转型战略; 2)负责辖区银行及其理财子公司、保险资管、信托、财务公司、公募基金、私募基金等各类金融机构客户以及各类企业客户的开发与服务; 3)参与协同、对接公司总部、承销保荐子公司、投资类子公司及研究所等做好各类金融机构客户、企业客户的开发与服务,满足其投融资及其他金融服务需求; 4)完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1)***大学本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业; 2)2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等相关工作经历; 3)具备证券从业资格。具有投资顾问资格,CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先; 4)热爱证券行业,进取意识强,具备清晰的业务拓展思路,具备较强的沟通协调能力与客户开发服务能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)开发并维护财富管理和零售客户; 2)提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源; 3)为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务,促成产品销售及交易; 4)定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务; 5)深度了解客户需求,根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品; 6)通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 7)完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1)***大学本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业; 2)2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等相关工作经历; 3)具备证券从业资格。具有投资顾问资格的人员优先; 4)热爱证券行业,进取意识强,具备清晰的业务拓展思路,具备较强的沟通协调能力与客户开发服务能力。 5)特别优秀的,可以适当放宽条件。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据营业部的规划,从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等; 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 3、与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务。 应聘条件: 1、***本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律等专业优先; 2、年龄一般不超过40岁,2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等金融相关工作经历; 3、热爱证券行业的客户开发工作,具有证券从业资格; 4、具有较强的计算机应用能力,新业务学习能力以及履行岗位职责所需要的执行能力; 5、具备良好的职业素养和团队合作精神、较强的人际沟通能力和抗压能力; 6、符合中国证监会、法律行政法规规定的相关入职条件; 7、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据营业部的规划,从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等; 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 3、与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    1.工作内容:负责小件货物装卸5-10公斤。 2.工作要求:55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 3.工作时间:8小时 4.薪资福利:12000元/月。试用期一个月8500元/月。 路线:广州一上海-山东。自己选择
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发,包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作,包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等; 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机相关专业毕业,2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用,具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架,具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,在相关国际会议或期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责 1、负责产品设计,撰写产品方案并推动落地,对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展,基于AI能力及学习理念,探索AI落地场景,编写教学资料,提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析,为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历,1年以上产品经验,有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣,有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情,具备快速理解技术的能力和创新精神,有较强的方案撰写能力,做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作,对产品体验敏感,具有较好的审美和交互设计能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉安全/风控各类风险的运作模式和违规、作弊手段,具备一定的安全/风控治理经验; 2、负责反作弊账号审核能力相关的需求分析、产品规划、产品设计,以及项目管理; 3、利用内外部产品与智能化技术能力,实现审核模式优化,提升风险账号的人审审核能力和处置效果,为审核成本、审核质量、审核效率等指标负责; 4、了解公司相关业务及战略,并能协同各业务方的需求,良好的平衡内部需求及线上效果; 5、设计科学合理的指标衡量处置合理性、评估治理效果和业务影响。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先,有技术背景优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,有风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、风险洞察与方案制定:深度融入业务场景,敏锐洞察商户和交易环节潜藏的风险。在充分兼顾业务持续增长需求的基础上,定制合理、切实可行的风控解决方案,为业务开展筑牢风险防线。 2、风险管控体系搭建:联动业务、产品、技术等上下游团队,构建完善的风险感知、识别、处置管控体系,驱动各类风险逐步收敛,全力保障健康发展。 3、策略迭代优化:依据业务发展情况对风险管理策略以及系统能力持续提出迭代升级需求,并全程跟进直至闭环。不断优化交易异常指标监测体系,提升对异常行为的精准识别能力与高效管控水平 。 4、新业务场景支持:针对新开拓的业务场景,依据已识别的业务流程风险点,迅速出具详尽的风控解决方案及风控运营方案,为新业务顺利开展提供有力支撑。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、数学、统计学等相关专业优先,具备扎实的数理基础与逻辑思维能力。 2、工作经验:拥有 5 年及以上2B风险治理或支付风险治理相关工作经验,有带人经验优先。 3、数据分析与算法能力:能够熟练运用 SQL、Python等工具处理海量数据,善于从复杂数据中深度洞察业务风险。具备算法应用能力,熟悉常见算法,有大模型在风控领域落地应用经验者优先考虑 。 4、业务洞察能力:具备强大的业务理解与洞察能力,能够在短时间内快速熟悉新业务,精准把握业务核心要点与潜在风险,迅速制定针对性风控策略 。 5、团队协作与沟通能力:出色的团队协作精神,能够与不同部门团队成员高效沟通、紧密协作,共同推进风控项目落地实施。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责业务领域系统的功能设计、开发上线交付工作;比如供应链、商品、订单交易、会员、营销等系统; 2. 负责业务需求的需求分析、系统架构设计、代码编写、自测; 3. 负责生产系统问题排查、系统功能调优、部分系统模块重构等技术事项。 任职要求: 1. 计算机及软件相关专业本科及以上学历,3年以上技术开发工作经验; 2. 精通 Java 语言编程和Spring框架、熟悉分布式系统设计和研发、熟练掌握服务治理; 3. 精通 MySql 数据库,熟练使用Redis、Kafka、ES 等中间件;熟悉 PgSql 等数据存储; 4. 熟练使用设计模式,具备优秀的编程习惯和效率;具备较高的系统分析、架构设计能力。 5. 具备用户、产品思维、较好的沟通协作能力; 6. 具备零售行业业务领域知识优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项⽬整体进度把控、计划执⾏,确保项⽬的按时交付 2、负责确保POC项⽬的成功,协助售前保证POC质量,能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 3、根据内外部需求,进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 4、需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具,必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 任职要求 1、本科以上学历,中⽂、英⽂流利 2、具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 3、具有⾯向客户的项⽬实施经验,有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 4、较强的逻辑和数据分析能⼒ 5、较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ 6、具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设,统筹各账号内容、采编及运营,对流量及热搜结果负责; 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发; 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验; 2、出色的内容策划、采编能力,多条高赞视频和热搜话题操盘案例; 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐,具备优秀的整合营销思维,能整合集团各项宣发需求策划内容; 4、具备丰富的媒体行业资源,擅长对外沟通和对内协作,有出色的项目统筹能力。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务