工作职责：1、管理电销/面销团队的日常工作，对团队人员进行产品知识及销售技能培训、做好工作指导及监督； 2、负责召开团队的日常会议及工作安排，参与制定团队的月度/季度/年度销售计划，能够带领团队完成销售目标；对团队业绩负责。 3、参与团队人员的扩充，定期评估团队的工作表现，做好团队的稳定性建设； 任职资格：1、有1年以上管理10人左右的电销/面销团队的经验； 2、对销售保持较高的热情，有较强的事业心、责任心，善于激发引导员工的工作热情； 3、有独当一面的工作魄力，能够站在公司角度去做管理； 4、热爱互联网行业，愿意在互联网行业深耕不断；在百度、搜狗、360等互联网企业任职者优先考虑； 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 3、17年的seo行业老大，seo领域**一家的上市公司，有完善的晋升机制，培训机制，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司，**期间，是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇：1、无责任底薪（具体看工作能力，优秀者肯定给予你满意的薪资）+团队高提成+管理奖金+团队pk激励奖+全勤奖+周年奖金； 2、优秀员工、优秀主管、 优秀经理、 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月10日；遇到节假日提前。 4、国家法定节假日享受带薪年假； 5、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 6、成熟完善的产品体系，全方位的岗前带薪培训； 7、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 8、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升前景：销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、单双休：8.30—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息； 公司地址：杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点：彭埠地铁（距离公司200米） 联系人：翟女士

工作岗位： 1、能独立完成从中大型客户从线索到成单的销售全流程，并总结高效的销售打法； 2、对用户画像、业务痛点、市场特性具有独立的分析能力, 选取目标客群并提炼相应销售话术和方法论； 3、定期组织对团队成员进行业绩考核和专业培训, 带领团队完成业绩指标； 4、制定和撰写市场部门整体销售计划、销售方案、销售政策、团队激励措施、销售渠道策略，分解区域销售指标和重点工作指标等； 5、持续研究总结区域的销售策略和竞对策略，辅导销售挖掘潜在客户意向和商机，推动项目进展，完成客户签约任务，实现团队业绩可持续增长； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有企业服务类SaaS软件销售经验，或B2B其它相关行业（软件、硬件、互联网、农产品）企业市场部工作经验 3、优秀的谈判公关能力和文案写作能力； 4、逻辑清晰，数据分析能力强，能够熟练运营数据驱动决策，并且具备良好的创新思维与能力； 5、充满使命感和创业激情，富有团队合作意识，有较强的学习能力； 其它说明： 1. 薪资构成以底薪+提成为主，销售越多(含团队)收入越高。反之若没业绩公司也会考核不通过。 2. 公司将会外聘销售总监级辅导团队，希望该销售主管后期成为公司自己的销售总监级人物 3. 农业发展是国家发展趋势，也是互联网没有特别成功案例的行业，机会非常大，挑战也打，我们寻找能一起参与这个挑战的同学。

高薪挑战|销售顾问提成阶梯制+团队卵化通道 收入无上限：无责底薪（2600）+提成7%＋奖金（综合月薪10000-12000） 岗位职责： 1、负责维护客户关系，积极发展新客户 2、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理 3、参与销售策略，提高销售效率 4、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，需1-3年经验，有深度经验者可放宽条件 2、有餐饮设备或其他专业设备销售经验优先。 3、具备销售技巧、客户开发能力 4、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力

【岗位职责】 1. 产品推广：深入了解公司产品，通过线上线下多种渠道，向潜在客户宣传产品优势、功能及价值，提高产品知名度和市场认可度； 2. 客户开发：积极拓展新客户，挖掘潜在客户需求，通过电话、拜访等方式与客户建立联系，开展业务洽谈，促成合作，完成个人销售任务指标； 3. 客户关系维护：定期回访老客户，了解使用体验，及时解决客户问题与投诉，提供优质售后服务，增强客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播； 4. 市场调研：收集市场信息，关注行业动态、竞争对手情况和客户需求变化，定期反馈市场调研报告，为公司的市场策略调整提供参考依据； 5. 协助团队工作：与其他相关部门密切协作，确保订单顺利执行，产品按时交付，协助策划和执行市场推广活动。 【任职要求】 1. 22-40岁，学历不限，市场营销、食品饮料、健康管理等相关专业优先； 2. 有1年及以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑； 3.具备出色的沟通表达和人际交往能力，能够与不同类型客户有效沟通； 4.拥有较强的销售技巧和谈判能力，能把握客户心理，促成交易； 5.具备良好的市场洞察力和分析能力，能敏锐捕捉市场机会； 6.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

、负责公司人员招聘 2.主要负责在网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 3、做事积极主动，敢于挑战自己，敢于挑战高薪: 4、能吃苦耐劳，服从公司安排人性化管理;[任职要求] 1.年龄17-36岁 2.普通话标准 3.有一定的沟通能力、需要经常和应聘者聊天不会有人带;

公司名称:XXX公司 部门:销售部 作为销售部门的主管,你将负责领导和管理销售团队,制定并实施销售策略,确保销售目标达成,提高公司的销售业绩。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售领域工作经验,有2年以上销售团队管理经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力; 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和同事沟通合作; 5. 具有出色的数据分析和决策能力,能够根据销售数据和市场情况做出正确的决策; 6. 具备良好的客户关系维护能力,能够维护和发展现有客户关系,并开发新客户。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升能力和发展事业; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 职位发展方向: 1. 成为销售经理,领导和管理销售团队,拓展销售业务; 2. 成为销售总监,负责公司的销售策略和销售目标的制定和实施,带领公司销售团队实现销售目标。

正能量，阳光开朗，有能力，有自信，能抗压，喜欢销售工作，

岗位职责： 1、根据公司整体业绩指标，带领团队完成相应工作目标； 2、结合自身优势，针对不同成员进行团队销售技能、技巧等赋能； 3、定期对团队成员销售能力进行有效复盘，培养团队销售精英； 4、定期对客户数据进行整合、维护，合理利用公司提供的资源达到效能最大化； 岗位要求： 1、大专及以上学历，做过互联网B端行业且带团队3年及以上，有团队管理能力优先； 2、做过最少两年电销+网销+面销形式，擅长挖掘客户需求，达成与客户合作意向； 3、抗压能力强，有团队精神，具备良好的规划性和条理性。

【工作职责】 1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单； 2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标； 3、在销售人员有需要时，作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有3年以上电话邀约＋拜访+陌拜的销售团队管理经验，具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验； 2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通； 3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 4、执行力强，血性，要性，狼性； 5、有Saas软件，提供营销方案等行业客户销售经验优先；深入理解每个行业客户的需求，推动与企业客户的合作。 【薪酬福利】 1、薪资构架：无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+股权激励； 2、工作时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，（午休时间：12:00-13:30），双休； 3、发薪时间：当月工资当月发； 4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动、福利； 5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享受婚假、产育假、陪产假等法定假期； 6、公积金：入职即缴纳公积金； 7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、年度体检：每年一次的员工体检； 9、员工活动：公司内不定期提供水果、点心等； 10、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围。 【晋升空间】 1、发展空间：团队经理—区域销售负责人—大区销售负责人—事业合伙人； 2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会 3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏！ 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过10000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头。 与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投、软银愿景等资本的亿元级投资。（C轮，黄金阶段，发展、产品业内第一）

1. 3年以上会展销售经验,有成功的销售业绩和客户拓展经验; 2. 熟悉会展行业,了解市场趋势; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 熟悉销售预算和销售目标的制定,有能力编制销售计划和销售报告; 5. 熟练掌握销售技巧和销售策略,有能力独立拓展客户资源; 6. 具备良好的客户服务意识和售后服务态度,能够维护客户关系并促进客户再购买; 7. 具备基本的会议组织和管理能力,有能力协调公司内部资源。 岗位职责: 1. 负责公司会展业务的销售工作,包括市场开拓、客户维护、销售预算和销售目标的制定等; 2. 了解公司资源,制定销售计划和销售目标,并执行销售计划; 3. 开拓销售渠道,建立并管理销售渠道,包括客户资源管理和开发; 4. 了解并分析市场情况,了解竞争对手的情况,制定销售策略; 5. 建立销售团队,培训销售人员,并确保销售人员的销售目标的实现; 6. 制定销售预算和销售报告,对销售预算和销售报告负责; 7. 提供客户服务,处理客户投诉,并定期向客户发送感谢信等。

【对标能力要求】 1. 有资源：从事toB行业 2. 懂业务：了解toB行业客户的需求 3. 拿结果：转化能力强 【产品：大数据DMP投流平台】 · 产品内容：DMP“流量放大”平台 · 对标客户：老板（一把手）、核心高管 · 主营行业：金融/教育/招商加盟/美业/口腔/白酒/房产/装修/汽车/保险/游戏/婚恋/企业服务等精准获客需求企业大KA直客线索定制服务 【薪资待遇】 · 底薪：4500(无责) ～ 8000浮动 → 到单1个：6000底薪 提成10-25% 产品简单易卖!!!!!公司愿意把所有毛利拿出来做激励！！！ 只愿找到有志之士有能之人！！！ 只要你是千里马！！！！ 试用期统统不打折！！！！！！ 【工作时间】 ·工作时间：9：30-18：30 ·午休时间：12：00-13：30 【员工福利】 · 五险 · 公司冰箱没空过 随便拿随便喝 · 不定期团建 各种项目都玩 · 公司工作环境好，员工氛围好

岗位职责： 1.了解企服福利产品迭代需求，尤其是数字化企福产品系统解决方案，负责进行市场调研、分析，制定企业福利整体解决方案及相关产品规划； 2.完成公司年度营销目标，不断提升市民卡在企业福利市场覆盖面、知名度、交易量； 3.具有一定的销售渠道及客户资源，具有良好的市场拓展能力。 协调公司内外部关系资源，对企福市场营销战略计划的执行进行监督和风控控制； 4.能够分析汇总市场动向，正确作出市场产品调整及销售预测； 负责销售团队的梯队建设、人员培养，业务培训等工作； 5.带领销售团队在项目的组织、协调、商务谈判、项目推进、跟踪及完善等各项工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上B端销售工作经验，3年以上销售管理经验； 2. 曾在大型商超卡类、福利卡企业平台的销售部、市场部、团购部等相关部门就职； 3. 具备独立进行业务拜访及项目谈判能力，市场洞察力强； 4. 具有较强的业务拓展能力、语言表达能力、人际沟通能力及项目分析能力，抗压能力强； 5. 熟悉预付卡业务、企业福利体系及电商版块相关的商务拓展能力并具备基本的财税知识； 6. 优秀的沟通协调能力、适应能力、自我驱动力，有较强的团队管理能力，具备人员培养能力。

我们是一家广告传媒公司，主要是销售抖音、头条、百度等平台的网络推广方面的业务。（如无同行相关销售和销售管理工作经验，请勿打扰，谢谢合作！） 【岗位职责】 1、负责所属销售团队的市场开发、谈单签单、客户维护等工作； 2、坚决执行且监督和落实公司的各项规章制度和企业文化； 3、制定所属销售团队的销售计划，帮助员工分解执行销售任务，完成公司下达的销售任务指标； 4、了解和掌握市场动态，客户反馈，并做好详细的总结呈交领导； 5、培养并辅助部门所属销售人员的客户开发、洽谈、签单、收款等管理工作； 6、及时关注员工的动态，做好优秀员工的培养； 【任职要求】 1、大专以上学历，男女不限，五官端正，大方得体； 2、1年以上互联网广告网络推广行业的一线销售工作经验，1年以上的销售团队管理能力； 3、能力要求：有日常拜访、销售管理、销售谈判技能及开发新客户的能力；较强的执行力，充满正能量，积极乐观，激情活泼；良好的沟通技巧及说服力；具有独立的分析与解决问题的能力；抗压能力强；熟练操作office等办公软件；

公司脱胎于中国500强西子联合的工业软件企业,凭借自主研发全栈式工业云化软件帮助制造企业实现数字化转型,多次获工信部、浙江省嘉奖,被人民日报誉为全国头部的MES专业服务公司之一。公司持续快速成长中，如果您充满热情，看好数字化转型，有强烈的赚钱欲望，欢迎投递简历！ 职位亮点： 1、政策重点扶持的朝阳产业工业互联网，“工业经济”+“数字化转型”，工业4.0下的弄潮儿，前景好； 2、传承国内五百强企业西子联合集团30多年的制造经验，专业技术团队将其产品化，将SAAS引入工业软件领域，工信部认证，广受业界权威认可（人民日报新华社浙江日报等）； 3、完备的培训体系，一周脱岗培训，实践中领导带教，出单后的持续业务纠偏； 4、薪资补贴双保障，提成点数是挺高，五险一金皆具有，体检年假福利样样全； 5、持续对接政府和企业高层，积累经验和资源，助力个人铺开大销售的发展路径； 工作职责： 1、职权管辖范围内，探索商机挖掘线索，负责客户（企业和政府）开发，了解客户需求，获取服务机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，维护好客户关系，建立良好的长期合作关系； 3、经公司培训后，可以熟络产品功能，向用户传递服务价值，快速扩大产品与服务的影响力，持续收获服务机会； 任职需求： 1、过往有1年以上TO B或者TO G销售经验, 2、适应外派，服从公司安排（浙江省内） 3、有服务大客户或政府业务销售，或者熟悉工业软件销售，或者熟悉制造行业者优先 4、工作性质需要有车且会开车； 5、具备较强的学习能力，工作主动踏实，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望；

薪资范围: 10000-15000元/月 底薪:底薪6800，每月10号发薪 社保类型: 五险一金 提成方式: 提成(统提式高额提成28%--45%，不玩套路)。 奖金补贴:新人开单奖,优秀员工奖，伯乐奖，年终奖，提前转正奖，全勤奖，工龄奖，各种免费零食饮料，水果下午茶; 附加福利: 不定期有团建活动。带薪节假日，春节假期半个月起步，缴纳五险一金 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，电话或渠道跟进客户，为客户制定贷款方案，公司不放款，与各大银行进行合作，银行进行审批及放款! 2、工作方式: 联系客户上门，了解客户的需求，匹配最优方案给到客户，达成一致后安排签约。 3、积极参与公司专业知识培训，为客户提供专业，精准的融资方案，达成业绩目标。 二、岗位要求 聪明、乐观、皮实、自省 1，年龄18--39周岁，学历不限 (有销售经验的****) ，经验不限。 2，认可行业及公司，认可自己 3，拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力以及抗压能力，工作态度认真积极，及时跟进新客户，维护好老客 晋升岗位: 销售专员--储备团队经理-团队经理--部门总监--合伙人 地址 : 杭州市西湖区EAC世贸丽晶城欧美中心D座11楼！（电梯上楼需刷卡，一楼大厅可以直接取卡）