岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

工作职责: 作为Java工程师,你将负责以下工作: - 设计和开发公司应用程序,使用Java编程语言和Spring框架开发Web应用程序和桌面应用程序。 - 与项目经理和其他团队成员合作,确保项目按时完成并达到预期目标。 - 编写高质量的代码,并遵循公司的编程规范和最佳实践。 - 维护现有的代码库,并编写新的代码模块,以扩展公司的业务功能。 - 参与技术研究和开发,保持对新技术和新趋势的了解,并将其应用到公司的开发工作中。 - 参与代码审查和测试,确保代码质量和可靠性。 - 在需要时提供技术支持,协助其他团队成员解决技术问题。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Spring框架和Hibernate。 - 熟悉MySQL数据库,并能够编写高效的SQL查询。 - 熟悉HTML、CSS和JavaScript,能够开发动态网页和前端应用程序。 - 熟悉Linux操作系统,并能够运行和维护服务器。 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、项目经理和其他团队成员合作。 - 熟悉敏捷开发方法。 请注意,此职位描述仅供参考,具体要求可能会因公司而异。

数据话题策划 内容话题策划 报告的整合和输出

职位概述: 我们正在寻找一位有经验的Java工程师,负责开发和维护公司的应用程序。该职位需要具有扎实的Java编程基础、熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架、具备良好的代码风格和规范、熟悉数据库技术、具有分析问题和解决技术问题的能力。 职位要求: 1. 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发； 2. 熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层； 3. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等； 4. 熟悉Linux操作系统,了解常见的命令和Shell脚本编程； 5. 具备良好的代码风格和规范,熟悉代码审查流程,能够遵循团队规范; 6. 具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目经理、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作; 8. 具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题。 岗位职责: 1. 开发和维护公司应用程序,包括Web应用和RESTful API等; 2. 撰写合理的代码,保证代码的可读性、可维护性和性能; 3. 对现有的代码进行分析和优化,提高代码质量和性能; 4. 参与项目的需求分析、设计和测试工作,配合项目经理完成项目计划; 5. 使用Spring和MyBatis等框架开发业务逻辑和数据访问层,实现数据存储和数据操作; 6. 负责应用程序的部署、测试和维护工作,保证应用程序的稳定性和安全性; 7. 参与开发团队和测试团队的沟通和协作,保证项目的进度和质量; 8. 学习和研究Java技术栈的最新发展,保持对新技术的热情和探索精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 2. 提供良好的开发环境和团队支持,能够快速晋升和发展; 3. 提供专业的技术培训和知识分享机会,帮助员工不断提升技术能力。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

1、本科以上学历、3年以上开发经验 2、精通java语言，熟悉常用web框架、tcp/ip协议 3、良好的编程习惯和较强的学习能力 4、有责任感和良好的团度合作精神

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

职位职责： 1、国际物流招标采购、供应商体系搭建及管理、采购策略制定及采购项目管理； 2、构建服务商的等级分类和审核机制，组织各方对服务商管理体系（成本、及时率、质量、稳定性等）进行评审，对服务商精细化管理并持续优化； 3、依据年度及季度预算目标，执行计划与监控机制，推动招标采购团队各项指标达成； 4、盘点招标采购业务流程，对于缺陷业务流进行干预，提升业务开展效率，不断推进产品化和线上化； 5、提升业务操作的实际效率与合规率，牵头优化各类业务标准操作流程，并组织宣贯。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、采购或相关专业； 2、英文可作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，有团队合作精神； 3、具备国际物流或跨境电商、供应商管理或流程管理相关工作经验，了解国内外物流市场发展趋势及政策； 4、熟练掌握各种服务商管理方法和工具，熟悉跨境物流供应链流程； 5、责任心强，具备较强的风险意识及问题分析解决能力。

岗位职责 一、数据产品规划与体系建设 1）基于公司业务战略和经营目标，规划整体数据产品体系，明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径； 2）能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”，设计数据驱动业务增长的应用策略，推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈； 3）与业务团队共同定义数据应用目标，梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路，制定数据/AI产品路线图和阶段性目标； 4）建立数据治理标准，包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径，确保数据质量与可复用性； 二、数据应用与产品能力 1）从业务场景出发，将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案，具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力； 2）熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估，能与数据开发工程师协同推进落地，实现业务与数据的高效对接； 3）具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验，能输出标准化、可执行的建设规范； 4）有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验，能够评估和验证数据/AI产品的成效； 5）在AI与数据结合的方向具备前瞻视角，能探索AI未来在行业领域的创新应用，形成可复用的产品方法论。 三、项目管理与跨部门协作 1）对接数据开发团队，提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准，确保需求实现闭环； 2）协调业务、技术、运营、管理层等多方资源，推动统一指标口径与数据治理执行机制； 3）制定数据/AI产品建设计划，管理项目进度与资源分配，确保交付成果与预期一致； 4）通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏，逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。 核心能力要求 1、从全局出发规划数据体系的能力，能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标； 2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力，能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化，以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行； 3、数据治理与标准化能力，推动数据资产统一、可复用、可信任，具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力； 4、技术理解与AI应用能力，对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解，能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地； 5、数据分析与决策支持能力，能够基于数据洞察指导产品与业务优化，用数据语言清晰表达业务问题与解决方案； 6、项目统筹与协同能力，高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行，持续优化协作机制与交付质量。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验，有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先； 2、有较强的业务洞察力与数据思维，具备数据驱动业务改进的成功经验； 3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程； 4、熟练掌握常用数据工具（SQL、ETL、BI、数据建模等），能与数据开发团队高效沟通； 5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识，能在AI与数据融合的阶段推动实践落地；

岗位职责： 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理：有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 6、团队管理：积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 7、责任心：对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识，主动发现问题并推动解决，确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或相关专业。 2、至少3年以上的 Golang 项目经验，熟悉常见的web框架，如go-zero，gin，Kratos，kitex等 3、扎实的数据结构和算法基础。熟悉golang常见编程模式，能够编写高质量，简洁清晰的代码。 4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理，并能熟练使用。 5、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理，并能够熟悉使用。 6、熟悉 分布式系统 和 微服务架构，能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 7、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。

岗位要求 经验背景 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、金融科技等相关专业优先。 2、3 年以上互联网/金融科技/新兴资产相关产品经验，有钱包、账户体系、合规相关产品经验优先。 专业能力 1、熟悉新兴资产行业，对钱包系统、KYC、KYT、合规体系有深入理解。 2、有较强的产品设计与流程优化能力，能独立输出高质量的产品文档与原型。 3、理解清结算、风控合规等相关知识，有交易所或钱包平台经验者优先。 通用能力 1、逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出解决方案。 2、具备优秀的跨团队沟通和项目推动能力，能够协调多方资源达成目标。 3、英文可作为工作语言，能阅读国际合规政策与行业资料。 加分项 1、有在钱包、支付、合规风控类公司任职经验。 2、熟悉 SFC、OFAC、MAS 等监管框架，对合规要求敏感度高。 3、有设计 KYC/KYT 风控模型、API 对接第三方合规供应商经验。 岗位深圳remote，定期去香港Office onsite1-2天

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；