岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

工作职责: 作为Java工程师,你将负责以下工作: - 设计和开发公司应用程序,使用Java编程语言和Spring框架开发Web应用程序和桌面应用程序。 - 与项目经理和其他团队成员合作,确保项目按时完成并达到预期目标。 - 编写高质量的代码,并遵循公司的编程规范和最佳实践。 - 维护现有的代码库,并编写新的代码模块,以扩展公司的业务功能。 - 参与技术研究和开发,保持对新技术和新趋势的了解,并将其应用到公司的开发工作中。 - 参与代码审查和测试,确保代码质量和可靠性。 - 在需要时提供技术支持,协助其他团队成员解决技术问题。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Spring框架和Hibernate。 - 熟悉MySQL数据库,并能够编写高效的SQL查询。 - 熟悉HTML、CSS和JavaScript,能够开发动态网页和前端应用程序。 - 熟悉Linux操作系统,并能够运行和维护服务器。 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、项目经理和其他团队成员合作。 - 熟悉敏捷开发方法。 请注意,此职位描述仅供参考,具体要求可能会因公司而异。

职位概述: 我们正在寻找一位有经验的Java工程师,负责开发和维护公司的应用程序。该职位需要具有扎实的Java编程基础、熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架、具备良好的代码风格和规范、熟悉数据库技术、具有分析问题和解决技术问题的能力。 职位要求: 1. 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发； 2. 熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层； 3. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等； 4. 熟悉Linux操作系统,了解常见的命令和Shell脚本编程； 5. 具备良好的代码风格和规范,熟悉代码审查流程,能够遵循团队规范; 6. 具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目经理、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作; 8. 具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题。 岗位职责: 1. 开发和维护公司应用程序,包括Web应用和RESTful API等; 2. 撰写合理的代码,保证代码的可读性、可维护性和性能; 3. 对现有的代码进行分析和优化,提高代码质量和性能; 4. 参与项目的需求分析、设计和测试工作,配合项目经理完成项目计划; 5. 使用Spring和MyBatis等框架开发业务逻辑和数据访问层,实现数据存储和数据操作; 6. 负责应用程序的部署、测试和维护工作,保证应用程序的稳定性和安全性; 7. 参与开发团队和测试团队的沟通和协作,保证项目的进度和质量; 8. 学习和研究Java技术栈的最新发展,保持对新技术的热情和探索精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 2. 提供良好的开发环境和团队支持,能够快速晋升和发展; 3. 提供专业的技术培训和知识分享机会,帮助员工不断提升技术能力。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

数据话题策划 内容话题策划 报告的整合和输出

1、本科以上学历、3年以上开发经验 2、精通java语言，熟悉常用web框架、tcp/ip协议 3、良好的编程习惯和较强的学习能力 4、有责任感和良好的团度合作精神

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

职位描述 【岗位职责】：【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累，建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房，公司提供精准资源，工作轻松简单易上手，室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成） 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干：6000--8000月    努力干：8000--20000 月    拼命干：20000-30000 月（上不封顶） 2、上班时间：早上8：30到下午18:00,中午休息两小时，做六休一 3、免费提供温馨宿舍（三室一厅），家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右，下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮，一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适，但没有也没有关系全程有人教） 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制：(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)

岗位职责： 1、负责ERP与OA系统全生命周期技术文档的规划、撰写、更新与维护， 包括用户操作手册、管理员配置指南、系统集成方案、故障排查手册等。 2、建立和维护统一的知识库体系，制定文档规范与发布流程，推动知识共享与赋能。 3、深度使用、测试产品的功能，理解业务逻辑，提出优化建议。 职位要求： 1、知名高校**本科以上学历，理工科专业。 2、3年以上技术文档工程师或ERP、OA系统实施、支持经验，具备较强的文档输出能力。 3、至少2年ERP、主流OA、CRM、SCM、BPM/Workflow等企业级业务管理系统的实际使用、配置或运维经验，熟悉其核心模块。 4、精通至少一款专业文档工具。 5、具有Python、Git、SQL等基础技术栈经验、或持有相关OA系统技术认证者优先。

职位职责： 1、依据战略发展需求，统筹服务资源人力规划，负责保障客户接通感知顺畅； 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划，与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系，推动供给资源有效保障和高效投入； 3、结合业务阶段，统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定； 4、持续完善资源管控机制，推进指标监控体系的搭建和升级，推进生产力体系全面产品化； 5、开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控，均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求： 1、具备客服中心现场运营/生产力管理经验者优先； 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急事件； 3、具有较强的数据分析能力、良好的跨团队组织协调能力和沟通能力； 4、有产品运营/项目运营经验优先； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，具有较强的学习能力。

岗位职责： 1.智能体设计与开发：负责AI智能体的整体架构设计与工程实现，根据不同的业务场景和需求，运用前沿的AI大模型技术，打造具备自主决策、任务执行能力的智能体。 2.模型训练与优化：收集和整理相关数据，运用大数据处理技术对数据进行预处理，使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）对智能体模型进行训练。通过不断调整模型参数、改进算法，提升智能体的性能表现，包括准确性、响应速度、泛化能力等。 3.提示词优化：设计和优化提示词（Prompt Engineering），改善AI模型的输出效果，满足业务场景需求。 4.智能体评估与测试：建立科学合理的评估指标体系，对开发完成的AI智能体进行全面测试和评估，及时发现并解决存在的问题。通过模拟真实场景和用户行为，对智能体的稳定性、可靠性、安全性等进行验证，确保其满足实际业务需求和质量标准。 5.技术协作与创新：与公司内的算法等团队紧密合作，共同推进AI智能体项目的进展。跟踪LLM智能体技术前沿（如智能体RAG,开源智能体），推动大模型应用迭代与创新；积极关注行业最新技术动态和研究成果，引入创新性的技术和方法，不断优化和升级智能体的功能与性能。 任职要求： 1. 教育背景：计算机、 人工智能 专业本科及以上学历，2年以上大模型、智能体或相关领域研发经验。 2.工作经验：具有AI智能体开发实际项目经验者优先。 3.技能要求： 1) 在以下至少一个领域有丰富实践经验：长文本理解、生成和处理-问答系统、工具调用- Agent模型、多智能体系统； 2) 具备扎实的大模型训练和调优背景，熟悉主流的大语言模型（Deepseek 、Qwen、Llama等）及其他开源模型； 3) 熟练掌握强化学习、深度强化学习算法，如DQN、A3C、PPO等，具有实际项目经验； 4) 有RAG实战经验，包括向量数据库（如MongoDB、Milvus）、检索排序算法等； 5) 熟练掌握至少一种深度学习框架（如TensorFlow, PyTorch）等； 6) 熟练掌握Linux环境下的JAVA/Python/GO等一种以上编程语言，具备丰富的工程化实际能力； 7) 熟练掌握AI agent应用和开发的主流平台和技术，如LangChain、AutoGPT等，能够基于这些平台进行智能体的快速开发与部署，理解其架构原理并能根据项目需求进行定制化拓展； 4.综合素质： 1) 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与产品、工程团队高效协作； 2) 宽广的技术视野，强烈的钻研精神，主观能动性和学习能力，适应快速变化的技术趋势； 3) 具备带领团队实现整体项目目标的领导力者优先。

澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广（主要以欧美大牌为主）； 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容，产出能促进海外华人群体消费的内容； 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力，能进行基本的销售复盘并提出改进方向； 5. 与团队紧密合作，对选品逻辑有一些的了解，进而达成运营目标。 任职要求： 1. 热爱时尚行业，对时尚圈新品和热点信息了如指掌，对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解，热爱找折扣； 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主，对当前热门的主播或博主十分了解；能熟练运用微博，微信，小红书等活动平台； 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件； 4. 性格开朗活泼，善于沟通，文字功底强，英文书写无问题； 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心、责任心强； 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先，熟悉线上线下购物模式，学历本科及以上； 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。