职位描述 1、负责美食垂类内容生产者分层管理及成长体系的建立，能对垂类内容生产者群体细分，并设计相关机制，增加用户粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃； 2、负责垂类优质内容生产者深度挖掘机制建立及维护，提升挖掘效率； 3、通过对各级用户的多维数据分析，能够针对竞品和行业现状提出有效的应对策略和方案； 4、配合产品优化或创新产品功能，推动用户产品体验与需求满足。 任职要求 1、3年以上运营经验，有参与过产品初期用户增长的经验者优先； 2、数据分析能力强，特别是能够给予数据提出有建设性的突破点； 3、聪明好学，思维活跃，注重细节，并关注外部宏观竞争环境变化； 4、高效执行力、责任心、团队合作意识强。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

职位描述： 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理，包括内部需求收集，与供应商进行采购谈判，分配招聘产品并监控使用，以及新型招聘渠道的开拓； 2. 管理集团招聘官网，根据业务需求定期优化迭代网页功能，内容素材，设计风格等； 3. 运营内部推荐系统，梳理内推规则，组织内推宣传活动，提高内推入职人员占比； 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等；根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作，赋能内部招聘HR，在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持； 任职资格： 1.本科以上学历，1年以上招聘运营方向工作经验，或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验； 2.可使用英语流利交流（雅思6.5/托福90 水平），有海外学习或工作经历者优先； 3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Excel, Visio, Xmind等）; 4.擅长对内和对外的沟通，有出色的谈判能力； 5.对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

职位描述 1、根据平台主播发展情况，负责建立海外主播成长模型，准确掌握主播生命周期变化，并针对性的设定关键节点和运营计划； 2、结合各国当地情况和直播生态，制定当地的发展策略，协同本地团队拓展优质公会和主播数量，并对公会进行培训和运营，制定运营策略和活动方案，有效激励主播和公会，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，推进产品和流程的优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历，1年以上运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播直播套路，有批量孵化主播的经验和方法论； 2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力； 4、具备国际化视野和跨文化理解能力，有海外学习工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责服务渠道运营，通过精细化运营，不断优化客户体感和服务效率; 2、负责客户服务数据运营，建立数据模型，识别业务/用户痛点反哺至业务方，提高客户产品使用体验; 3、强化自助及场景化服务模式，优化服务结构，提升服务效率; 岗位要求： 3、工作积极主动，有主动学习能力和抗压能力; 4、擅长与人沟通，具有强烈的协作意识，有项目owner经验者优先; 5、有互联网或电商服务运营经验更佳。

工作职责: 1、搭建B站带货UP主矩阵，完善UP主的分层管理机制，制订阶段性带货UP主发展策略，并对各层级UP主进行精细化运营 2、负责带货UP主的统筹、招募、培训和管理工作，持续挖掘带货潜力UP主并制订扶持成长策略，完善带货UP主培育、学习和晋升机制，沉淀成长方法论，完成带货UP主增长目标 3、制订UP主端活动规划和节奏，并负责落地与执行，提升带货项目在UP主间的认知度和参与度，跟踪并分析活动情况，管控并设计合理的活动资源分配方式，为活动指标负责 4、不断优化带货UP主运维产品，推动业务数据化，推动模式创新 工作要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商带货、达人运营或活动运营经验，有内容电商平台工作经验、熟悉B站生态的优先 2、逻辑清晰，有方法论，对内容电商和达人运营有比较好的理解，过往有比较好的达人运营、活动运营案例或资源优先 3、有良好的沟通能力，且有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结 4、结果导向，具备一定数据分析能力和拆解能力，擅长总结、分析和解决问题

工作职责: 1、负责B站电商服务商生态运营管理，完成服务商招募和业务管理工作 2、能充分理解B站电商生态，搭建适合B站的、惠及UP主和品牌的服务商模式及运营机制 3、设计服务商在B站电商带货的成长路径，协调部门内外资源为服务商赋能提效 4、对服务商体系的整体业绩指标、合作伙伴满意度负责 工作要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商服务商运营经验，有内容电商平台工作经验、熟悉B站生态的优先 2、沟通能力佳，对外擅长商务拓展和谈判、对内能高效协调部门间资源 3、结果导向，具备一定数据sense和行业敏锐度，擅长总结、分析和解决问题

职责描述： 1、负责广发电商平台家居家电行业线上运营策略的制定以及落地实施。 2、负责家电、家居品类的年度规划，制定年度经营计划和经营指标，负责GMV、收入、单量、客户量等指标的达成；基于消费者洞察和相关行业趋势，构建广发特色的类目服务体系； 3、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作 4、策划落地品类或品牌的专属营销活动，承接日常大促等； 5、分析大盘趋势、友商、结构变化，标杆案例等，通过创新性运营和精细化管理提升各项业务指标，提升运营效率。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上家居家电等相关类目运营经验，有丰富的电商运营管理和平台运营管理经验优先； 2、有良好的的道德水准和职业精神，认真负责，主动担当，抗压能力强； 3、具备较好的项目管理能力和组织协调能力； 4、有较强的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动向，并将其转化为商业机会； 5、高效执行、精细化管理和战略落地的能力。

工作职责： 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容； 2. 负责Amazon账号规划，确保账号的安全稳定 ，对Amazon平台销售市场进行市场调查、分析，制定销售计划与策略，达成Amazon销售目标； 3. 完善Amazon店铺各种政策与制度，保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度，定期统计Amazon销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和安全库存线； 4. 带领Amazon团队开展市场调研，与产品开发人员配合，丰富现有产品线； 5. 分析Amazon各账号销售数据，控制产品风险，拟定Amazon合理的产品上架计划，提高产品销量和排名； 6. 挖掘Amazon新品，对Amazon新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议； 7. Amazon销售团队的搭建、管理、培训、协调，负责销售团队骨干成员的成长培养、辅导等。 任职资格： 1.*****本科以上学历（专业不限），英语四级以上；熟练使用word，excel等办公软件； 2.两年以上Amazon（不限站点）精品运营工作经验，有服装类目经验优先考虑； 3.掌握行业行情和业务拓展工作流程，运营相关媒介资源；有品牌意识，具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力； 4.熟练操作亚马逊站内广告投放，熟悉各大Deal网站和推广平台。

工作内容： 1.负责公众号的日常运营，结合品牌的运营规划，定期发布推文； 2.负责抖音、快手等各类平台账号的搭建和日常运营，包括内容策划、文案脚本的撰写，视频的拍摄及剪辑等； 3.为短视频转化结果负责，负责短视频账号的规划和运营，引流吸粉，提高关注度和活跃度； 4.能迅速感知到网络热点事件的发生，结合产品特点快速形成热点借势内容； 5.研究平台规则，收集同行优质数据信息，了解各类平台的玩法及规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上相应平台新媒体运营工作经验，有0-1运营经验者优先； 2.具有图片编辑/视频拍摄剪辑能力，能驾驭各种文风，文笔流畅准确，有优质内容创作案例/热点事件打造案例者优先； 3.抖音、快手等视频类或直播APP深度用户优先，熟悉各类平台的玩法及规则； 4.有一定的数据统计分析能力，良好的沟通能力和团队协作能力，结果导向。

岗位职责： 1、负责沟通垂类运营同学和主播，根据微博平台的特性挖掘不同垂类的直播场景，提升主播的开播活跃。 2、负责提升垂类领域的直播质量，优质主播数量。能通过策划活动提升直播数据。 3、对数据有一定分析能力，能根据数据的反馈找到下一步运营动作。发现可复制场景或可优化内容。 4、提升直播的品牌星，根据活动输出PR。 任职要求： 1、互联网2年以上工作经验。 2、对数据有敏感性，具备数据分析的能力。善于通过数据发现和论证问题。 3、有总结归纳能力，能找到共性输出sop，高效工作。 4、良好的沟通能力，可以跨部门协作。能找到团队共赢点，推动工作开展。 5、有直播相关行业运营经验，生态策略运营相关经验及产品思维者优先。

岗位职责： 1、负责相关社交媒体帐户选题、文案、活动策划，制定运营计划； 2、策划内容并与创意团队就内容创作进行沟通； 3、配合相关宣传需求，对站内进行宣传引流。 4、分析社交媒体趋势和用户反馈，识别潜在问题并提出有效解决方案 任职资格： 1、通信、营销或相关领域本科以上学历； 2、2年以上新媒体运营经验； 3、熟悉主要社交媒体平台，一线吃瓜群众，追得了热点写得了文案； 4、对内容敏感响应迅速，逻辑性强工作严谨，优秀的写作、采访和专题写作技能，有爆款作品优先；

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制，提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制，促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作，带领团队攻坚克难，能深度理解业务或管理策略，建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案

工作职责 • 负责公司自营平台商城日常运营工作，包括商品详情策划，商品上下架，跟单，对账，售后跟进等； • 负责公司平台活动策划，对接市场销售团队推进活动落地； •负责商品数据分析，根据数据给出运营方案改进建议并落地 任职资格 • 大专以上学历； 熟悉互联网电商的交易模式和流程，有电商运营或互联网产品的线上运营工作经验； • 熟悉Office等办公软件的使用，会使用PS等图片编辑软件进行简单的图片编辑，有一定文案能力； • 逻辑思维清晰，沟通表达能力较强，心态积极乐观； • 对养老产业感兴趣，愿意在行业深耕