• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责商品的刊登及编写,维护、上架等日常工作;挖掘产品的卖点,分析、评估关键词热度,制定产品上架计划,优化并执行运营计划。 2、及时反馈爆品,提供自主开品选品建议。 3、运用Facebook, Ins, Twitter, Google等社交渠道,对商品的进行推广,熟悉Facebook, Google, Tiktok的素材风格;并对推广进行数据分析、素材挖掘、协调运营资源等。 4、和货源商家进行沟通,跟进货品交付流程;跟进商品国际物流流程。 5、分析在线产品的最新情况,及时利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率。 任职资格: 1、本科以上学历,英语四级及以上,电子商务类专业类优先; 2、熟悉SEO、SEM,有FB和谷歌推广经验,有海外等社交媒体推广经验; 3、具有敏锐的数据分析能力; 4、具有网站宣传推广、活动策划及商家运营管理等方面的专长,熟悉各种竞价推广模式。 5、有跨境电商运营一年以上经验优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 负责情侣官方账号维护: ①短视频内容的拍摄和剪辑; ②笔记发布与数据统计; ③维护粉丝关系,与粉丝互动; 【任职要求】 ①擅长笔记策划、文案编写、脚本撰写; ②洞悉并了解网络热点及情感相关内容; ③有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心; ④实习期可3个月以上全职在岗。 *注:简历投递时请附个人平台账号:抖音、快手、小红书、B站 均可。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    职位名称:互联网运营经理 工作职责: - 负责公司产品的运营和推广,制定并实施产品运营计划,推动产品增长和提高用户粘性。 - 研究用户需求和行为,制定并实施用户运营计划,提高用户留存率和用户满意度。 - 与销售团队紧密合作,制定并实施销售运营计划,提高销售转化率和客户满意度。 - 跟踪和分析产品运营和用户运营数据,提出优化建议并持续优化产品运营和用户运营策略。 - 负责公司线上渠道的运营和管理 - 制定并执行线上线下活动策划,提高产品知名度和用户粘性。 - 负责与合作伙伴合作,协调和运营相关的工作。 职位要求: - 5年以上互联网行业工作经验,有产品运营、用户运营、销售运营经验。 - 熟悉互联网产品运营和推广流程,了解用户需求和行为,具备数据分析和决策能力。 - 熟悉互联网营销渠道,具备渠道策划和执行能力。 - 具备团队协作和沟通能力,有项目管理经验。 - 良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 - 熟练掌握常用数据分析工具,如GA、GrowingIO等。
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责游戏产品的整体运营工作,制定产品生命周期的运营计划,并对产品的线上运营目标的实现与否负责; 2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作。并协调其他协作部门资源,包括研发、渠道、投放、市场等业务环节,达成游戏各个阶段运营的关键目标; 3.监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整,并推动游戏产品的调优; 4.负责团队组建、培养、激励等管理工作,能够激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队; 技能要求: 1.3年以上游戏运营工作经验,有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验;有国战、SLG、页游等数值类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论,对游戏运营的流程及关键环节,包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验; 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容,具有优秀的团队沟通和执行能力; 4.有买量公司游戏运营工作经验者优先; 5.有较成熟的工作方法论,从0到1的游戏运营经历者优先;
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.向目标客户讲解产品功能,优势,引导目标客户推广,使用产品; 2.数据分析,了解并分析银行商户支付情况,协助银行不断开拓新客户; 3.根据商户需求,结合公司能力,制定合作方案; 4.长期维护自己对接的银行,负责渠道拓展商户协调工作; 5.执行公司的销售政策和策略,达成业绩目标; 6.负责向目标银行解答相关的问题,并与公司各部门有效配合,快速有效的帮助银行解决产品相关问题及突发事件,及时处理投诉,反馈建议等等。 任职资格: 1.本科以上学历,3年以上相关工作经验,支付行业经验,有教育、零售等行业经验优先; 2.积极乐观自信,有一定的抗压能力; 3.对工作有激情,有上进心的优先; 4.亲和力强,有良好的沟通能力及协调能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解办公/本地/电商用户营销内容创作需求,为用户模板付费结果负责; 2、负责营销视频/图片模板的内容策划和生产,保障规模化模板供给质量和收入; 3、挖掘和培育营销模板作者,制定引入和扶持计划,对作者的规模和活跃负责; 4、通过用户调研、竞品和数据分析等手段,对模板消费做复盘,持续迭代模板效果。 职位要求: 1、4年以上营销内容策划/运营相关工作经验,有用户视角,本科以上学历; 2、热爱剪辑类产品,对内容敏感,有一定视频/图片创作能力,审美好; 3、好的沟通和跨部门共建能力,有热情有韧性,目标感强; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力,成就驱动,解决问题能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、策划汽车行业招商通案,支持个案定制&提案,制定行业营销方法论,为行业招商售卖负责; 2、通过内容创新,资源整合,市场推广等方式,完善头条商业招商策略,提升B端对头条整合营销认知; 3、对用户需求和画像有敏锐度,能将用户需求、消费场景与客户需求有效结合。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业营销方案撰写或商业策略工作经验优先; 2、有PGC、UGC、OGC、广告产品整合经验优先; 3、有较强的商业敏感度及内容策略能力,主动性及学习能力强,有较强的抗压能力; 4、善于跨团队协同沟通,能以扁平化岗位驱动联动工作,善于内外资源整合,追求结果导向。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 协助制定并执行产品运营策略:从各层面优化Klook现有产品,以匹配中国用户出境旅行的需求与痛点 协助供应商合作和管理:与境外产品开发团队协作,共同维护与供应商的沟通和合作关系,获得内外部对中国市场支持 销售和市场推广支持:与中国市场营销团队合作,为各渠道的推广计划,提供必要的支持和资源 数据分析和报告撰写:协助进行市场数据、竞争情报和客户反馈的分析,撰写相关报告和汇报,根据分析结果,提供建议和改进措施 用户反馈支持和问题解决:与客户服务团队合作,收集客户的咨询、投诉和反馈,协助客服团队跟进处理并基于用户反馈优化产品与供应链 任职要求: 本科及以上学历,旅游管理、市场营销或相关领域专业背景优先 具备3年以上出境旅游产品运营管理经验,熟悉旅游行业的市场动态和竞争环境 具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调跨部门团队的工作 具备较强的商业意识和市场洞察力,能够制定切实可行的产品运营策略 出色的沟通和协调能力,能够与供应商、销售团队和客户建立良好的合作关系 数据分析和问题解决能力强,能够基于数据和市场情报做出决策和优化策略 具备流利的英语口语和书写能力,能够与国际供应商和客户进行有效的沟通
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收钱吧APP金融产品的触达体系搭建以及相关执行工作,包括精准化营销、分层触达等; 2、负责用户端声音收集与反馈,并与内外部进行沟通处理,优化产品流程,实现用户最终转化,同时提升用户对于产品的满意度; 3、负责内容运营,通过内容驱动实现与用户沟通,实现用户的转化与留存; 4、负责自己所主导项目的数据分析,包括项目前期用户行为分析与效果预测,以及项目上线后的效果复盘等; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融工作经验,比如贷款产品运营等; 2、诚信正直、情绪稳定、沟通良好、执行力佳、逻辑清晰; 3、具有较好的文字功底,有文案策划、活动运营、内容运营经验优先; 4、熟悉用户心理,可结合数据分析对提出对业务有帮助的建议,会SQL优先; 5、熟练使用office、墨刀、x-mind、Axure等办公软件; 6、对互联网行业、金融行业保持极大的兴趣; 7、学习能力强,能够适应并紧跟行业发展趋势。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职位详情: 1、负责文创产品、美术版权授权项目的市场拓展、销售、运营策略制定; 2、负责市场运营与推广,包含不限于项目内容话术的撰写,制作相关PPT和组织培训,为各大院校、品牌方、机构等提供产品、版权授权服务; 3、负责市场机构客户的拓展、商务谈判、签约、管理、维护、优化等,办理各大院校、品牌方商务洽谈的各项手续; 4、做好市场调研、客户数据分析并及时反馈院校、品牌方等的动态和信息; 5、负责与相关机构进行线下推广活动策划与执行,包括不限于画展、艺术展览、文创市集、品牌联合策展等; 6、有一定的品牌理解力,能够提供具有创造力、符合品牌调性的推广方案,具有独立策划方案、带团队的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场运营经验至少3年以上; 2、形象好,具有良好的沟通能力、社交能力; 3、诚信敬业,积极主动,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司战略和金融规划策略,拉动合作金融机构为用户提供行业**梯队的金融分期购车体验。 2. 搭建金融一线运营sop体系,包括不限于运营规则、协同机制,以效率和用户体验为优先搭建行业内**梯队的销售&金融运营协作模式。 3. 持续分析金融运营业务数据,优化业务流程。 4. 持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 5. 根据销售业务需求设计金融工具,提升一线专家的金融服务能力。 6. 高效完成一线产品专家/交付专家的入职金融培训及日常能力提升培训,利用数字化工具搭建金融知识库、金融培训视频课程。 7. 金融增值礼品管理,高效、准确完成零售交付门店礼品库存的进存销管理,金融机构大客户、线索营销,完成金融机构的联合营销闭环。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 5年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论,PPT 撰写能力及客户运营能力强,理解能力强; 4. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 研究市场趋势和竞争对手,制定产品运营策略和计划; 负责产品的日常运营和管理,包括用户体验、用户留存、用户转化等; 利用APP的优惠资源和用户定位来打造除搜索外的导购频道,提高用户的购物体验; 负责制定并执行用户增长策略,提高用户的忠诚度和活跃度; 负责制定并执行促销活动,提高用户的下单转化率; 与技术团队和设计团队紧密合作,确保产品的开发和上线顺利进行; 分析数据并制定相应的优化策略,提高产品的用户体验和商业价值。 职位要求: 本科及以上学历,电商、市场营销、计算机等相关专业优先; 3年以上电商平台产品运营经验,熟悉电商行业的运营模式和用户行为; 熟练掌握数据分析工具,能够独立完成数据分析和报告撰写; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与技术团队和设计团队紧密合作; 具备较强的市场洞察力和创新能力,能够制定并执行有效的产品运营策略; 具备较强的执行力和结果导向,能够制定并执行有效的用户增长和促销策略;
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责搜索方向作者长期增长,建立并落地有效的增长手段和路径 -在作者规模建设上,具备站外引入、作者激励设计、策略权益扶持、活动策划等方式,实现作者生态建设 -针对搜索作者,能够通过分润、流量及知识付费、品牌种草、带货扥能力推动,建立作者长期活跃的变现闭环 -关注行业增长策略和动态,能够协同质量、产品、策略等团队调优迭代,不断推动生态的稳定建设 任职资格: -3年以上作者拉新或创作者运营相关经验,具备较强的MCN/达人资源 -有小红书、抖音、微博、B站等平台作者运营/垂类运营经验优先 -沟通协调能力强,能够内外部推动机构、品牌等多渠道资源整合,最大化提升业务目标 -具备良好的责任心和抗压能力,勇于在挑战性业务中创新、学习、成长