职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状并输出健康度报告，包含但不限于目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等，推动代理健康经营； 3、利用罗盘等工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例； 4、分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。 职位要求： 1、关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA销售经验优先； 2、熟悉家居、房产、金融、教育、通信、医疗健康行业特性与生意模式；理解广告产品，熟悉信息流广告产品的投放和运营； 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，具备提案能力和扎实的销售专业知识； 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感；能够清晰拆解目标和落地动作，快速推进项目落地，达成目标； 5、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

职责描述： 1、根据公司制度，带领渠道销售团队完成信息流广告的销售及渠道拓展，开拓新客户、维护老客户； 2、制定团队月初/季度初分配的业绩目标并制定具体的行动方案以保证月度、季度目标的实现； 3、建立并动态更新代理商客户的投放进展，能够赋能并管理代理商实现客户数量的开拓及投放量的增加； 4、能够及时准确的掌握行业动态，为渠道销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户； 5、项目进程跟进：跟进项目进程中的问题，及时协调内外部处理，给客户良好的体验； 6、内部团队管理：负责整个销售部目标达成、团队管理、人员培养与能力提升等工作。 岗位要求 1、学历本科及以上 2、5年以上信息流广告销售或者代理商开发经验，有相关渠道、大客户资源； 3、有3年以上团队管理经验； 4、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强； 5、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；

岗位职责: 1.负责公司独立站产品的海外广告媒体投放工作，包括但不限于Facebook、TikTok等渠道； 2.监控收集市场竞品广告投放情况，通过分析目标人群特点，优化广告投放方案； 3.能针对现有的点击率，转化率等数据进行分析和测试，优化和提高相应的指标； 4.研究海外广告市场变化和行业发展趋势，评估并选择适合于公司产品推广的新功能或产品，开展投放工作； 任职要求: 1.大专以上学历，英语CET-4以上，具有互联网广告相关行业同岗位经验，具备包括到不限于Facebook、Google、TikTok等海外广告投放经验优先; 2.对数据敏感,善于分析数据，并具备根据数据对广告创意不间断的进行优化的能力; 3.了解欧美用户购物习惯及心理，具有运营平台战略规划、活动策划等方面的专长; 薪资福利及工作时间： 1.薪资结构:底薪+绩效/提成+年度奖金；具体薪资面试后定薪,公司有较好的薪酬体系，表现优秀可涨薪+奖金；一年最少1次调薪机会;(有团队管理经验的优秀人士薪资可面谈) 2.上班时间:9:00-12:00;13:30-19:00，双休，节假日带薪休假； 3.带薪休假:享受国家规定假期(法定假日、婚假、,产假、年休假、女生假等)； 4.发展空间:公司拥有良好的人性化管理方式，予以每个员工晋升和充分发挥才能的机会； 5.其他：公司不定时提供下午茶、部门聚餐、工作日团建、年会等活动等；

工作职责: 作为广告监测产品的产品经理，负责媒体渠道相关产品能力的建设。对该业务板块所涉及产品功能的规划、迭代负责，以此支撑广告监测产品的整体业务运转，并能从数据角度产出该业务板块运营情况的分析。同时负责与业务同事配合完成与媒体的监测相关功能对接。 任职资格: 1、需要有DSP产品、或广告投放产品、或广告监测产品的产品运营类岗位从业经验，不低于2年。 2、对数据拥有一定的敏感度，能够完成从业务角度出发的数据分析工作。 3、了解广告投放链路，并掌握业务角度及技术角度的基础背景知识，例如：熟知投放流程、理解http协议的基本概念，理解IP地址的概念。 4、具备掌控产品工作流程的能力，能完成跨团队沟通工作。需要自主合理安排从需求调研、需求设计，到规划迭代、安排上线的工作流；并合理安排其中涉及的文档工作、沟通工作。

岗位职责： 1、独立拓展B端客户，包括但不限于4A、媒体平台、MCN机构等 2、负责自有及签约资源售卖，包括但不限于医疗专家达人、小红书平台母婴、大健康、好物分享、生活类账号； 3、执行项目进程：报价、签约、配合account推进、回款、结算结案等。 任职资格： 1、广告销售、MCN商务、KOL经纪人经验； 2、对销售工作有较高的热情，敢于面对压力，具备较强的学习能力、良好的口头表达能力以及沟通说服技巧； 3、品行端正，性格乐观，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细； 4、具有良好的团队合作意识，有责任心。 待遇：工资+奖金+双休+法定假+带薪年假+团建旅游+下午茶+生日会+年节福利 地点：北京市朝阳区星创园

渠道销售经理 - 广告推广方向 职位描述： 该职位的主要职责是拓展和维护广告推广渠道，完成公司的销售目标。负责与各类广告渠道、平台和合作伙伴建立合作关系，并确保广告的顺利投放和推广效果。同时，该职位还需要负责团队的管理和指导，以及与客户进行沟通和方案制定。 职位要求： 1. 我学历要求，有互联网推广和房产行业优先 2. 3年以上广告推广相关工作经验，有渠道销售经验者优先； 3. 熟悉各类广告渠道和推广方式，有较强的渠道开发和维护能力； 4. 具备良好的团队合作和沟通能力，以及较强的分析和解决问题能力； 5. 有一定的抗压能力，能够适应工作压力和变化； 6. 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。 岗位职责： 1. 负责拓展和维护广告推广渠道，完成公司设定的销售目标； 2. 与各类广告渠道、平台和合作伙伴建立合作关系，并维护良好的合作关系； 3. 负责广告的投放和推广效果跟踪，以及相关数据分析和优化； 4. 负责团队的管理和指导，以及团队成员的培训和激励； 5. 与客户进行沟通和方案制定，了解客户需求，提供适合的广告推广方案； 6. 定期向上级领导汇报工作，反馈市场信息和竞争对手动态。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。