• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / C轮 / 15-50人
    职位描述: 测试专员: 主要负责公司的产品测试; 主要进行软件的压力测试,性能测试以及功能测试为主。 职位要求: 1.熟练掌握至少一种常用测试工具(如Rational或Mercury系列),会LoadRunner自动化测试, 有进行功能测试、性能测试、代码安全测试,单元测试等方面经验,能够熟练编写自动测试脚本优先; 2.具有Andriod/ios手机软件、微信小程序测试经验,熟悉手机APP各种测试方法; 3.具有良好的文案撰写、阅读、表达能力,工作认真,责任心强,能够承受较大的工作压力,有电商运营经验者优先; 4.熟悉使用photoshop; 5.会负载均衡Loadrunning测试工具者优先,有电商项目测试经验者优先; 6.有良好的沟通能力和团队意识;
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / C轮 / 15-50人
    职位描述1、负责公司信息化产品的前端设计、开发和优化工作;2、了解对应业务的业务流程,与后端开发人员配合,高质量完成开发工作。任职要求1、精通HTML5/JavaScript/CSS3等Web开发技术;2、熟练掌握JQuery,vueJs等前端框架;3、熟练掌握elementUI/MintUI等前端UI框架的使用,熟练掌握sass/scss预编译器的使用;4、能够兼容各种浏览器;对各个大小屏终端做到自适应等比例缩放;5、掌握移动端各种适配问题以及移动端布局;6、对Web标准有良好认识,能够高保真还原设计稿,代码风格严谨工整。7、对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践;对svn,git代码管理熟悉;8、熟练使用ECharts或有使用过其他图表插件,熟练运用Canvas/SVG网页绘图技术尤佳;9、精通小程序开发;
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    薪资福利:底薪+高业绩提成+节日福利+定期团队活动+超长年假。认真做月薪10K以上努力做月薪20K以上。薪由心生、一切皆有可能。晋升公司正处于告诉发展阶段,需要多名中高层管理销售精英销售顾问----销售经理-----分店店长-----公司合伙人。工作内容:1.负责车商客情维护,定期做好车源更新,保证车源真实、有效。2.通过有效线索带客看车,为客户提供优质、高效满意的看车体验,并促成成交3.帮助意向客户挑选车源4.对购车意向客户提出的车辆质疑进行答疑,为客户提供专业化的汽车咨询服务5.为意向客户匹配合适的汽车金融产品,保证客户能顺利购车6.践行公司企业文化,坚持客户**,做到用心服务任职要求1.性格热情外向、诚信正直、有一定汽车基础知识、热爱销售行业、工作目标性强2.擅于沟通,乐于学习,具有客户服务意识及团队协作精神3.用于挑战高目标和高薪酬,不断提升、完蒈和实现自我4.做过汽车检测、评估、及汽车维修人员优先考虑
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    本公司因业务发展需要,招聘汽车销售业务员若干名。要求:(文化要求:会正常电脑打字聊天即可,)①有努力好学的耐心,②有勇于挑战的决心,③有积极正能量和乐于奉献的团队精神工资或福利待遇:3000-60000上不封顶报名地址:苏州吴中区木渎凯马中山东路177号108室 (风派好车)苏州吴中区木渎镇长江路3号江南汽配城联系人:刘小姐联系电话:***********招聘销售广告语:1、做土豪?不是梦。风派等着您。2、想磨练和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起!3、这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。4、还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的岗位!相信你就来!5、节后生活,想神马有神马想工作,来这里!6、一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+无风险+短频快=理想工作。7、给你一个成为土豪的机会,用你的口才与智慧!8、快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!9、这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不到!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!10、我们是一家最好的汽车营销代理公司,我们的销售**最好创造了11万6千多的的工资!只要你有才,虚以待位,只等你来!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 50-150人
    1.使用Cocos Creator3D开发移动端游戏。 2.负责游戏客户端界面、逻辑、网络交互的设计与开发。 3.负责客户端内核优化,包括适配、热更、内存管理等 。 4.能够独立完成 ios/android 的打包,有appstore上架经验优先。 任职要求: 1.有1年以上3D游戏开发经验,有LayaBox游戏开发经验的从优。 2.熟悉游戏开发的常用的数据结构和算法,能够实现相关逻辑。 3.熟悉移动游戏客户端开发流程。 4.精通JavaScript。 5.有良好的团队协作能力和沟通能力,有较强抗压能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    公司前端技术栈:网页react+redux,移动端reactnative/flutter,小程序用Taro,前端开发都会有参与,所以需要有较强的学习能力。 1.初级岗位,看重学习能力,提供一个月react学习时间,有人带。 2.熟练使用es6编写代码。 3.对于JavaScript有深入的理解。 4.熟练使用git,能够使用git进行团队合作。 5.熟练使用html5,css3。理解浏览器差异,能够写出跨浏览器代码。 6.熟练使用chromedevtool调试代码和页面。 7.对响应式布局有一定了解。 8.对大前端技术有热情,较强的学习能力。 –––居住在公司附近(单程通勤时间60分钟以内),会优先考虑。–––
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责使用Unity3D工具引擎,开发移动终端游戏; 2、负责根据策划要求,与后台,数值和美术一起协作,完成相关的游戏功能开发; 3、负责集成(或开发)相关插件实现游戏平台相关(IOS/Android)的功能需求。 【任职要求】 1、计算机相关专业毕业,面向2020/2021年毕业实习生。 2、熟悉C/C++,java, Object C,C#任何一种开发语言,熟悉基本算法和数据结构; 3、思维活跃,具有严谨的逻辑推理能力; 4、责任感强,工作认真负责,富于团队精神和敬业精神以及独立解决问题的能力; 5、热爱游戏,了解游戏行业工作性质,有志于在游戏开发方向发展,对游戏有独立见解。 6、英语水平良好,能熟练阅读英文技术文档,具有良好的自学能力者优先。 7. 有独立游戏研发经验者优先。 8、211/985院校及海外留学者优先。 9、本科以下学历者请勿投递。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于战略方向,全链条识别改善业务运营效率的机会,帮现场各方对齐现象、问题和改进诉求。 2、基于业务现场的调研和反馈,分析数字化战略目标与现状的差距,形成可讨论的案例、报告,建立从现场到总部的差距识别流水线。 3、基于完整的差距,形成需求、建立量化数据体系和保障机制,推进产品功能产生真正的业绩改善。 4、统筹用户全链条的体验改善运营,能够设计多业务单元的正向、逆向环节衔接,保障整体体验的一致性和持续迭代。 5、理解产品/研发/运营/销售/数据等岗位的工作方法原理且可以使用这些岗位的语言体系进行自如的沟通; 6、建立产品评估机制,能够通过合理性、及时性评估提出产品改进建议 岗位基本需求 1、5年以上互联网/科技公司工作经验,在销售、互联网产品、运营或者营运、商业分析、数据产品、技术等岗位上历练过或者与这些岗位有过深度合作者优先。 2、具备优秀的还原业务现场事实、发现零售行业现场结构化问题、识别差距、有优秀的对现场进行访谈、倾听、整合信息以及逻辑写作的能力 3、需要具备出色的信息收集和信息整合能力,可以深入理解业务节奏,并能将对各种信息的理解转化为数字化洞察进而促进数字化战略落地; 4、具备较强的抗压能力以及强执行能力以及独立打通横向资源能力.
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责应用软件的逆向分析,并整理分类; 2。主动关注国内外最新安全攻防技术,并在自己擅长和兴趣的领域能够进行深入的学习、研究; 3.相关能力输出,提升公司在安全行业影响力。 职位要求: 1.熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 2.掌握 C/C++、Java、Python 中的一种或多种编程语言; 3.熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 4.较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题; 5.计算机、通信、电子、信息安全等相关专业.本科及以上学历,有 1 年以上逆向分析、研究经历。 加分项: 熟练掌握 Windows 底层运行机制及逆向分析,熟悉常见无线通信协议; 熟悉TCP/IP通信协议及加密算法,对操作系统、进程间通讯 和多线程编程有深入理解。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责2C业务的项目审核,包括立项、合同、支付。 2、负责2C业务的原始单据审核及收入成本核算。 3、负责2C业务的应收账款管理和账龄分析。 4、负责2C业务项目费用开支审核和成本发现与优化。 5、负责2C业务预算和预测的组织实施,跟踪和分析业务线的经营状况。 6、为业务线提供财务统计数据、财务分析建议,等业务决策的财务支持。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历,会计/财务管理相关专业,有3年以上相关工作经验,CMA/CPA资格优先; 2、有IT和互联网行业背景,上市公司、会计事务所工作经历者优先; 3、熟悉国内会计准则及税收法律法规,熟练用友ERP系统,具务优秀的数据处能力; 4、具有良好的沟通表达能力,团队意识,和优秀的职业操守。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    负责公司日常客户维系以及新客户拓展,合作共赢。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】1、 参与公司内后端工具、架构和开发流程的讨论与优化; 2、 参与后端产品的需求讨论,负责后端产品的架构分析、系统设计及模块划分; 3、 负责Java后端产品的核心代码开发及技术难点攻关; 4、 结合后端产品,进行前沿技术研究和新技术调研,对其他开发工程师进行技术培训指导【任职要求】5、 计算机、地理信息系统、测绘相关专业本科或以上学历; 6、 3年以上后端开发经验,精通Java语言; 7、 熟悉Java领域常用的开源框架,如Spring、Spring Boot、JPA等 8、 掌握MySQL、PostgreSQL等开源关系型数据库,熟悉数据库性能优化; 9、 了解不少于一种NoSQL数据库(如HBase、MongoDB等)、了解不少于一种内存数据库(如Redis等) 10、 熟悉Linux环境及Linux常用的命令,熟悉Docker基本操作; 11、 具备 GIS基本理论知识,熟悉常见的GIS数据模型、了解OGC标准者优先; 12、 有GIS、遥感行业背景或项目经验,有GeoTools、GDAL、GeoServer、GeoMesa、GeoTrellis等开源框架的开发经验者优先 13、 熟悉PostGIS、Oracle Spatial等空间数据引擎者优先 14、 有Hadoop、Spark等分布式计算框架开发经验者优先【工作年限】3-5年【院校类别】本1起【所属行业】电子技术/半导体/集成电路
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 2、 负责后端系统设计与开发,保证系统可靠性、性能、可维护性; 3、 参与技术预研和技术重构,参与团队交流,为新功能提供前期准备; 4、 和产品测试配合确保业务功能正常完成,处理线上问题 岗位要求: 1、3年以上Java及Java Web开发经验,具有扎实的程序设计基本功,有志于从事技术工作,能够独立担当功能模块的设计开发; 2、理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3、熟练使用Java常用框架和工具,如Spring、Spring boot、Spring Cloud、SpringMVC/Struts、Mybatis/Hibernate等 4、熟悉主流集成平台、缓存、消息机制,如RabbitMQ、RocketMQ、Redis等,对Docker等相关技术有一定了解 5、熟练使用Mysql、Oracle等数据库,具有查询优化能力 6、针对高并发|多线程|性能优化等有一定理解 7、工作积极主动,有解决问题的思路,良好的沟通能力,有一定抗压能力 8、有大数据技术如Spark、Hadoop、Storm等经验者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责销售和市场营销短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响,向总经理汇报。 2. 负责建立和管理销售队伍(15-20人),进行渠道销售和市场管理,规范销售流程,完成销售目标,知人善任、合理分工,能带领团队实现季度、年度销售目标,有效完成销售转化。 3. 负责管理和考核销售团队,包容团队的多样性,管理团队士气。负责建立学习型团队,定期组织培训学习,经验分享。 4. 面向全国酒店、住宿、连锁商业空间领域,收集市场信息,挖掘客户需求,负责维护渠道合作伙伴,和业务价值链上各相关方的资源,扩大公司影响力和行业知名度。 5. 搜集市场走向及目标客户信息,有产品思维,为研发部门和新品开发部门提供具体的研发方向建议。领导和配合市场部,完善销售工具的建立,策划和完成市场营销活动,包括展览会、招商会、项目路演等。 岗位要求: 1. 45岁以下,男女不限,大学本科及以上学历,对酒店行业熟悉,有酒店物资(电器、用品、礼品等)相关商业领域经验者优先,MBA学历优先。 2. 5 – 8年销售和管理工作经验,从事渠道开拓、管理等相关工作,熟悉智能硬件、健康电器、酒店工程业务者优先。其中5年以上为酒店行业或健康电器行业工作经验。 3. 具有创业精神和商业敏锐度,有较强的团队领导力,具有开拓精神,具有以结果为导向的执行意识,能自我管理,自驱动力强。 4. 有踏实吃苦的精神,和团队同甘苦,能适应一定频率的出差等较灵活的工作安排。学习和适应能力强,有一定社会阅历和人际经验。 职位要求: 1. 45岁以下,男女不限,大学本科及以上学历,对酒店行业熟悉,有酒店物资(电器、用品、礼品等)相关商业领域经验者优先,MBA学历优先。 2. 5 – 8年销售和管理工作经验,从事渠道开拓、管理等相关工作,熟悉智能硬件、健康电器、酒店工程业务者优先。其中5年以上为酒店行业或健康电器行业工作经验。 3. 具有创业精神和商业敏锐度,有较强的团队领导力,具有开拓精神,具有以结果为导向的执行意识,能自我管理,自驱动力强。 4. 有踏实吃苦的精神,和团队同甘苦,能适应一定频率的出差等较灵活的工作安排。学习和适应能力强,有一定社会阅历和人际经验。