• 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事 2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译 3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等 任职要求 1、朝鲜族、韩语专业或韩国留学经验 2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先 3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密 4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力 5、自我驱动型,善于观察和自省
  • 5k-6k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事 2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译 3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等 任职要求 1、日语专业或日本留学经验 2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先 3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密 4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力 5、自我驱动型,善于观察和自省
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接流量媒体,全面了解媒体流量情况,及时跟进并解决媒体问题,实现流量增长;’ 2、负责媒体数据统计、监控、分析,提供数据反馈、优化建议,并实施; 3、对接产品经理,及时收集市场和媒体反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续迭代优化; 职位要求: 1、本科及以上学历,有过互联网广告运营经验者优先; 2、具备出色的分析和解决问题的能力,有较强的逻辑和数据敏感度; 3、有良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责线上网络情况监控,保障网络稳定性,能及时发现并有效处理问题;2、对线上网络状况进行数据分析,评估网络问题并完善相关风险预案,输出分析报告推进研发团队调优,保障网络质量;3、负责网络相关监控及调优工具的迭代优化;4、负责游戏内与网络相关的系统功能设计;5、负责对接研发及其他部门,推进设计内容开发落地;6、负责与客服团队对接,规范问题的反馈和事件处理流程;7、熟悉各运营工具和平台的使用。职位要求:1、热爱游戏,熟悉多品类游戏;2、3年以上游戏行业运营职位经验,熟悉游戏运营流程优先;3、本科及以上学历,计算机、数学、统计学相关专业优先;4、数据逻辑清晰、数据敏感度高,善于梳理和把控日常进度;5、熟练使用SQL语句,实际工作中可直接查询数据库完成需求数据的提取;6、熟练掌握EXCEL等分析工具,完成数据处理,输出数据分析报告。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责对接研发及其他部门,整合需求参与版本规划和更新目标制定,推进规划内容开发落地。2、保障版本更新的稳定性和有效性,沉淀并迭代版本更新流程。3.、负责线上事故的评估和处理方案制定,完善版本更新风险预案,保障更新质量。4、产品线上数据和用户舆情监控,进行版本更新效果分析,输出反馈报告推进研发团队调优。5、负责与客服团队对接,规范问题的反馈和事件处理流程。6、熟悉各运营工具和平台的使用,能够提出优化建议或者新增功能需求并且推进上线。职位要求:1、热爱游戏,3年以上游戏行业相关职位经验,熟悉多品类游戏。2、有较强的抗压能力,可以承受较高强度的工作。3、有较强的沟通能力,能够积极主动地进行多部门协调沟通。4、具备较强的逻辑思维能力,熟悉游戏开发或运营流程,善于梳理和把控日常进度。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责头条系产品账号运营团队业务管理,围绕头条号账号评级、认证标记、原创权益等多个服务创作者生态的目标开展工作,维护执行标准,监控执行结果,保障业务指标达成; 2. 负责与公司内产品/运营团队、跨城市团队对接,承接需求并提出优化建议,持续改进业务流程、输出有效策略、定位问题并优化解决; 3. 负责账号运营团队的日常管理,提升团队能力,做好团队的培养发展工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上团队管理经验; 2. 对内容质量有判断力,了解自媒体平台账号体系策略,关注作者账号生态; 3. 对事物有好奇心,具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。
  • 20k-30k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 对大区业务发展提供持续支持,对业务在成本管控、效率提升、资产健康、客户和市场运营等方面提供策略和数据支持; 2. 负责大区内运营成本管控、SOP的优化及落地、跟进成本优化相关项目落地; 3. 负责各城市运营效率提升策略的制定和落地,赋能各城市运营目标达成; 4. 负责大区内资产健康相关制度和SOP的落地,跟进资产健康相关项目落地; 5. 负责本大区内用户和市场运营策略的制定、资源协同和策略落地; 6. 协同行业分析部,跟进竞争动态(包括车辆配额、订单份额、定价策略等),制定/调整攻守策略。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,1年互联网运营相关工作经验,有共享出行行业经验优先; 2. 在经营分析、运营策略、资产管理、用户运营等方面有1个以上模块经验; 3. 优秀的跨部门协同和推动能力; 4. 有较好的数据分析经验,精通各类数据分析软件; 岗位亮点 大平台、好公司、好机遇、快速成长、团队氛围积极向上
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 带领中台团队,对大区业务发展提供持续支持,对业务在成本管控、效率提升、资产健康、客户和市场运营等方面提供策略和数据支持; 2. 负责大区内运营成本管控、SOP的优化及落地、跟进成本优化相关项目落地; 3. 负责各城市运营效率提升策略的制定和落地,赋能各城市运营目标达成; 4. 负责大区内资产健康相关制度和SOP的落地,跟进资产健康相关项目落地; 5. 负责本大区内用户和市场运营策略的制定、资源协同和策略落地; 6. 协同行业分析部,跟进竞争动态(包括车辆配额、订单份额、定价策略等),制定/调整攻守策略。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年互联网运营相关工作经验,有共享出行行业经验优先; 2. 在经营分析、运营策略、资产管理、用户运营等方面有1个以上模块经验; 3. 优秀的跨部门协同和推动能力; 4. 有较好的数据分析经验,精通各类数据分析软件;
  • 13k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责视频号、抖音等短视频账号矩阵的定位、策划、运营;2、负责脚本创意策划,熟悉拍摄与后期剪辑,对最终的视频效果进行把控;3、独立完成视频的创意和策划,对短视频平台的用户增长负责,提高转化;4、了解自媒体短视频玩法,关注当下热点,善于洞察用户喜好,分析视频数据并给出有效反馈;5、负责直播相关的组织、策划,熟悉直播流程。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上短视频运营经验,有成功策划执行的项目案例;2、熟悉各个短视频平台的运营规则、手法及运营工具,有一定的文字功底;3、熟悉直播流程,有完整直播运营经验;4、良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心。加分项:运营过百万粉丝级账号;有知名公司或MCN机构等工作经验。较强的文字能力(有作品);
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责优化公司用户服务运营体系,规划全媒体智能化客服平台,分析用户全生命周期中各节点服务体验,针对不同分层用户制定相应服务策略; 2、推动、统筹跨部门协作,协助打造全链路服务,完善服务体系,提升客户满意度; 3、制定客服项目管理计划,把控项目进度、完成质量及关键产出; 4、根据公司要求及业务需求,完善客服各项工作实施方案、管理制度、业务标准及流程,提升团队整体专业水平以及服务输出的标准化; 5、负责搭建质检体系,控制风险产生,并推动基地服务质量提升; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上客服管理工作经验,其中3年以上客服主管工作经验,所带团队>20人,互联网行业背景者优先; 2、搭建企业客服体系的管理流程,有大型企业客服团队体系搭建及管理经验者优先; 3、良好的战略意识和产品思维,有较强的分析、结果量化以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力,能够帮助团队进行目标规划及指引; 4、良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责与快手社群内用户积极沟通,解答用户问题,提升群内用户活跃度; 2、协助运营的日常工作,包含但不限于社群拉新、促活、转化等; 3、记录用户反馈问题与建议并跟进处理,协助完成调研、活动发布等工作; 4、关注社群数据统计分析,关注群内用户的留存与活跃,并基于结论提出解决方案; 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与服务意识; 3、熟练使用Excel等办公软件; 4、有责任心,服务意识强,抗压能力强; 5、能接受晚班、倒班,认可轮班模式。
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 结合互联网券商的品牌定位,制定高增长的视频运营策略;2. 根据抖音平台的推荐机制,带动财经主播共同策划出适合传播的原创内容及热点内容;3. 通过用户数据、内容数据分析,有针对性的调整运营方案并执行,提升优质内容生产量,对内容整体的数量、质量、内容体验负责;4. 负责财经短视频的剪辑;任职要求:1. 拥有短视频运营经验,有过短视频成功运营案例;2. 网感强,内容创意能力强,拍摄+剪辑能力在线;3. 抖音重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;4. 喜欢浏览财经内容,关注当下发生的财经热点;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、利用多种互联网运营手段,持续拉动社群个号的用户增长;2、负责盘活现有社群老用户,提升社群口碑;3、挖掘不同层次用户的需求,结合公司要求,有针对性地进行内容策划及活动策划;4、挖掘其他同行渠道,不断为社群注入新客户,同时将新客户转化到公司对应的产品上;5、利用公司资源和同行置换资源,完成公司要求的新增目标用户数、有效资源等营销指标;6、负责用户社群框架体系的搭建及制定运营策略,持续提升社群粘性;7、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案用户调研;完成针对产品、社群的用户意见调研;8、关注用户反馈,针对运营活动中的数据进行整理及分析,完成活动实施效果评估及反馈。任职要求:1、经验和学历:专科及以上学历,2年以上相关工作经验;2、有一定的短文案能力,对用户有感知,熟悉微信生态,有过微信社群增长类经验;3、有互联网用户运营、社群运营经验,擅长社群用户增长、变现,有成功群变现案例者优先;4、深入了解过社群运营体系,熟悉社群运营裂变SOP流程;5、有自我驱动意识,抗压能力强,具备良好的沟通和协调能力,有责任心和耐心;6、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力;喜欢并乐于接受新鲜事物。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1、负责 ONES 的新媒体运营,内容策划和撰写,并通过数据分析提升内容曝光,增强品牌影响力;2、内容营销策划,通过优质内容和话题互动,提升品牌认知及口碑;3、协助完成品牌宣传册、品牌视频、周边等品牌物料制作。工作要求:1、本科以上学历,包括但不限于新闻、广告、市场营销等传播类相关专业,有视频剪辑能力者优先;2、具备2年以上广告或数字媒体相关行业的销售或市场工作经验,有 B2B 营销经验优先;3、沟通能力和文字表达能力出色,思维逻辑清晰;4、项目管理、解决问题能力及执行力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。