• 20k-30k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接区域销售团队的销售计划,对自己的销售目标负责,达成业绩交付; 3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖,并且做好服务工作; 4、收集市场及竞品信息和动态,分析且给出合理的市场销售建议; 5、对接客户并负责客户的营销方案规划设计以及售后服务工作。 岗位要求 1、工作地点北京,上海,广州; 2、专科及以上学历,年龄不限; 3、5年以上相关工作经验,有汽车厂商总部或者区域端客户资源优先; 4、有互联网、汽车主机厂、媒体等相关行业销售及管理经验,尤其是有服务过汽车厂商区域端客户经验和区域销售成功案例的优先; 5、擅长数据分析和PPT制作,有独立制作和讲解业务方案能力; 6、性格开朗热情,善于沟通,优秀的学习能力和抗压能力; 7、能接受经常出差。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车区域及经销商客户的维护与拓展; 2、制定针对性的营销策略,解决客户需求; 3、掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上互联网广告或汽车从业经验; 3、具备一定的汽车大区或经销商客户资源; 4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求; 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先; 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -客户开拓:负责客户开发、客户分层孵化,挖掘客户的需求,整合资源,提供定制化解决方案,达成公司制定的销售指标 -资源协同:负责内外部资源协调并有效解决客户遇到的问题,提升满意度 -客户关系:与客户保持良好、健康的业务关系,提升客户对百度商业产品的认知,传达企业及品牌文化 -行业深耕:熟知行业的发展趋势,了解行业需求及痛点,形成行业打法,提供行之有效的解决方案,促进百度价值创造良性循环 任职资格: -本科及以上学历 -具有互联网、广告行业、或某单一领域资深大客户开发经验;具有大健康行业客户资源 -有较好的大客户服务及管理能力,以及复杂问题的解决能力 -工作积极、主动,富有激情,目标感极强,抗击打能力较好,并且具备良好的团队合作意识
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -拓展江西省ToG/ToB政企客户,挖掘公有云IaaS/私有云业务、AI人工智能政府数字化治理智能转型业务、企业智能化转型业务 -梳理、分析、跟进江西省分配的责任区域内的市/区/县政府智能化转型战略,长期对接政府及委办局,与关键联系人保持长期沟通,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队共同打单 -梳理、分析、跟进江西省内交通、制造、能源、矿产资源、运营商、水利水务、教育等行业头部企业,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队赋能企业需求 -联合ISV/SI等生态伙伴,通过生态BD共同合作打造完整解决方案面向客户需求,增强对于区域客户的业务粘性;参与江西省内的协会沙龙、区域政府、行业峰会等市场活动,提升百度品牌的区域影响力 -跟进商机、签订合同、配合交付实施和验收、合同回款等全流程销售工作 任职资格 -本科及以上学历,专业方向在计算机、人工智能等专业方向优先 -5年以上IT行业销售经验,有云服务、AI人工智能、大数据等行业经验者优先 -熟悉公有云服务销售、私有云项目、智慧城市、工业互联网、智慧园区及智能安防等行业方向的优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 月度活动,年度旅游、体检,五险一金,绩效奖金 职位描述: 岗位职责: 1.负责销售区域内的销售任务,完成销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.维护及增进已有客户关系; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、专业不限 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识,具有一定的商务谈判技能与公关能力; 3、学习能力强,工作认真勤奋,适应出差; 4、有一定的计算机应用基础,并且有良好的执行力及团队合作精神; 5、有梦想,有冲劲,语言沟通能力强优先! 主要负责区域:重庆、云南、贵州、西藏 薪酬按个人能力而定,具有竞争力与激励。当上CSO,走向人生巅峰不是梦,快来加入我们吧!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责销售区域内的销售任务,完成销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.维护及增进已有客户关系; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、专业不限 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识,具有一定的商务谈判技能与公关能力; 3、学习能力强,工作认真勤奋,适应出差; 4、有一定的计算机应用基础,并且有良好的执行力及团队合作精神; 5、有梦想,有冲劲,语言沟通能力强,有软硬件销售经验,对业务推广有很大的兴趣优先! 主要负责区域:湖南、湖北 薪酬按个人能力而定,具有竞争力与激励。当上CSO,走向人生巅峰不是梦,快来加入我们吧!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售; 2、上门拜访的销售模式进行产品销售,负责区域内客户的开拓及管理。 3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位、高校、中职高职、中小学及大型企业等。 任职要求: 1、专业不限,经验不限,**本科及以上学历,应往届生均可; 2、热爱营销工作,有一定的抗压能力,可适应省内外出差。 员工发展: 1、培训机制:入职培训、岗前培训,实行“导师制”,以老带新, 2、评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高; 3、个人发展:双通道,技术(评级定岗)和管理(内部选拔); 4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇: 1、薪资:年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴; 2、社会保障:入职缴纳六险一金; 3、休息休假:每天工作7.5小时,一周休息1.5天,国家法定节假日正常休息; 4、其他:提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。 只要你敢想、敢干、敢拼,充满激情,愿意拼搏奋斗就可以加入我们!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据市场部整体工作部署,完成区域的经营指标; 2、负责拓展建立区域市场渠道,完成区域大客户覆盖以及客户维护工作; 3、负责区域客户信息收集、拜访、跟进、维护等工作,完成区域市场覆盖,建立区域客户档案; 4、负责区域商机挖掘、跟进,推动项目落地; 5、跟进完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,1-2年以上工作经验; 2、计算机、市场营销等专业优先,其他专业不限; 3、有智慧园区、资产运营、招商管理、企业服务、电子政务等行业项目销售经验优先,有技术背景优先; 4、具有优秀的沟通表达能力,思维活跃开阔,能够独立执行任务,解决问题,能够吃苦耐劳,适应经常性出差; 5、熟悉项目销售以及招投标工作者优先,有独立运作千万级集成型项目者优先考虑。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    ★岗位职责: 1、负责指定地区高校图书馆、公共图书馆市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求,给客户做定制化销售解决方案,负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务,充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作,提升客户的满意度。 ★任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、学习能力强,有较强的团队协作意识;执行力强,具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧,有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差,服从区域分配。 ★薪资福利: 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金(月/季度半年/年度)+6%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金。**年保底10万年薪,第二年15万,第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区(非正式)20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假,更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼,设施设备齐全,办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度(在家办公期间全额发放薪资)、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利,如:年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感!助力全民阅读,悦读悦心! ★地址:湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,有2年以上销售经验; 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力,熟悉渠道建设和管理,具有较强的公共关系能力和语言表达能力;有良好的敬业精神和团队合作精神,主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战; 3、阶段性出差,有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位描述: 作为区域销售经理,你将负责公司在一个特定地区的销售业务。你将负责制定并执行销售计划,与销售团队一起完成销售目标,确保客户满意度,并维护与客户的良好关系。 具体职责包括: - 制定并执行销售计划和销售目标,确保销售团队能够有效地进行销售活动。 - 建立和发展销售渠道,维护现有客户关系,开发新客户。 - 了解市场需求,竞争对手和行业趋势,并采取相应的措施来提高公司的市场占有率。 - 制定并执行销售策略,确保公司产品的市场竞争力。 - 定期向公司报告销售情况,并提出改进建议。 - 确保销售团队遵守公司的销售规范和道德准则。 职位要求: - 大专或以上学历,市场营销、医学销售等相关专业背景。 - 3年以上销售工作经验,有2年以上区域销售经理经验。 - 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场分析能力。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户、销售团队和上级沟通。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够承担一定的工作压力。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、出国旅游等
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、大专以上学历,计算机或市场营销相关专业; 2、具有至少一年以上计算机软件项目销售经验,有政府单位销售者经验优先; 3、普通话标准,沟通协调能力强,具有较强的执行力; 4、做事思路清晰,条理分明,自信开朗; 5、能够适应出差,不怕吃苦。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品及相关行业知识,为客户制定并实施切实可行的销售方案。 2、负责政府单位项目合作,客户开发及目标市场的梳理和发掘,做好客户关系管理。 3、负责所属区域代理商关系的维护,合作的沟通和配合,项目的追踪,及代理商的管理等工作; 4、组织完成投标、商务谈判、签单等销售工作; 5、服从领导交代的其他工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:区域销售人员 公司名称:绵阳远虹壹商贸有限公司 工作地点:四川省绵阳市 职位描述: 我们的公司是一家专业生产销售高科技产品的公司,现因业务拓展需要,特招2名区域销售人员。 职位要求: 1. 具备2年以上的连续销售经验,有一定的销售技巧和市场开发能力。 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同市场环境。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备较强的责任心和担当意识,能够承担销售目标达成的责任。 5. 工资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为销售人员提供良好的销售培训机会和职业晋升空间。 3. 享受带薪年假、节日福利和定期体检等福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,欢迎向我们投递简历,我们期待您的加入。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 15-50人
    职责描述: 1、执行公司制定的销售策略,负责区域的市场开拓; 2、制定本区域的销售计划,分解销售目标; 3、开发本区域的产品经销商,与经销商建立良好的合作关系,业务推进; 4、开发地区重点客户,树立公司产品的标杆医院; 5、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6、促进销售的支持活动开展和协助工作; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,有ICU/急诊/儿科/妇科等科室推广经验者优先; 2、具备5年以上医疗器械销售经验; 3、有医院渠道或经销商渠道者优先; 4、有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作能力、执行能力; 5、责任感强,吃苦耐劳,可出差。
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