• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划及目标,参与制定年度人员规划,制定有效的招聘策略,并负责落地执行; 2、深度了解业务发展,关注业务团队,分析人员现状,帮助业务部门搭建人才梯队; 3、定期进行组织人才盘点,在招聘、培训、绩效等方面提供有效的解决方案并推动实施; 4、推动支持人力资源内部体系的优化与发展,定期组织复盘,包括但不限于HRBP体系搭建及优化、校园招聘、人才 Mapping、人才盘点、人才发展项目等。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、8年及以上招聘和BP相关工作经验,互联网行业经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和技巧,熟悉相关法律法规; 4、熟悉组织诊断及人才发展相关专业知识,并有落地实施经验; 5、有较强的事业心和使命感,具备较强的自我驱动能力和抗压能力; 6、具有较强的独立思考、分析洞察力,优秀的沟通协调能力和全局观念。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链金融业务拓展及运营策略打法,可以沉淀成方法论跨区域复用提升业务效率; 2、负责带领拓展团队,指导团队拓展洽谈业务,完成区域拓展所需业绩指标; 3、收集市场反馈分析市场机会,协同中台资源响应商家需求完成服务升级。 职位要求: 1、具备5年以上工作经验,有供应链金融拓展经验优先; 2、具备较强的商业敏感度和市场洞察力,擅长商家分析总结策略; 3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
  • 70k-100k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    商务拓展负责人(用户增长) Affiliate BD Team Leader 工作职责: 1. 所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对团队整体结果负责,合理利用公司内外部资源,带领商务拓展团队,共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标,为公司创造长期可持续的利润; 2. 钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行;通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果; 3. 通过对行业、竞对的日常了解,为商务拓展部负责人提供有效性的建议,包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议,且能落地实施; 4. 团队成员赋能,优秀、核心人才培养,Team Leader backup培养 工作要求: 1. 丰富的互联网产品增长经验,有同业经验者优先,至少带领过3人以上团队; 2. 深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 4. 对用户增长有独到的理解与积累,思维灵活,有较强的逻辑和文字表达能力;对新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长方式或方法; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对公司旗下的IP短视频业务及其他品牌拓展业务进行招商客户的开拓与维护工作,深入拓展符合IP调性的目标客户以及新项目,包括但不限于美妆、时尚、日化等客户; 2、了解公司旗下的短视频资源、媒体资源,拓展IP向的商务合作、对接品牌方,包括不限于 品牌合作、订制短视频、资源置换等合作等; 3、独立完成商务谈判,深度参与并监督合作项目计划规划及进度执行,并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点; 4、协助IP入驻的短视频/社交平台的关系建立和维护,处理和解决各种问题。 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销 广告相关专业,有IP短视频业务招商经验优先; 2、具备一定商务拓展资源,拥有短视频达人签约合作及实现用户增长等相关工作经验;拥有2年以上短视频行业或MCN机构背景优先; 3、熟悉抖音、快手等直播短视频平台的运作方式与招商方法; 4、了解时下热点,互联网重度爱好者,了解微博,b站,小红书 等平台玩法; 5、语言组织能力佳,认真负责,抗压能力强。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据公司产品战略规划,协助业务副总监进行产品的市场和政策调研,并针电商业务产品进行市场资源拓展,确保产品落地; 2.通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的营销策略; 3.负责公司app直播、社交、电商板块业务梳理和创新,协助产品完成方案的设计; 4.能跟进行业和区域热点,挖掘新的电商活动玩法,定期策划运营活动,以促进业务的快速增长; 5.深入认知平台能力和属性,制定框架计划并推动执行,跟运营一起完成目标; 任职要求: 1.28岁以下,大学本科及以上学历,市场营销学专业优先; 2.1-3年以上策划类、市场营销相关的工作经验,担任相关职位; 3.对移动互联网行业充满热情,对互联网社交电商发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的分析、研究判断能力; 4.善于思考,创新点子多,喜欢分析试用各类电商类产品,时刻关注行业变化与机遇; 5.结果导向,富有激情,责任心强,具备学习能力、抗压能力和应变能力。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责当地商业园区、行业协会、展会商圈等商机渠道的拓展(市场分析、行业开发、BD拓展、线下活动),搭建平台,挖掘及置换外部资源; 2、整合公司内外部资源,定期策划合作项目,重点服务头/腰部客户; 3、有计划地拓宽新渠道,制定市场推广策略,创新渠道合作模式; 4、负责市场信息的收集、整理和反馈,配合市场负责人规划推广策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年及以上经验; 2、具有较强的沟通能力,善于拓展包括人脉在内的各类资源渠道; 3、熟悉互联网各大平台运作模式及商业模式; 4、热爱销售工作,拥有较好的销售技巧。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入分析和掌握医疗行业和医疗市场整体情况,根据美团医药业务发展战略,制定负责区域的医生、医院、KA专家的BD策略; 2.根据BD策略有效达成拓展目标,建立医生、医院和重要协会对美团医药的价值认知; 3.根据业务发展,招募建立各科室医生队伍,邀约医生入驻互联网医疗平台,完成医生的认证,并做好医生、医院关系的维护; 4.协同运营部门开展各类线下运营、资源拓展活动。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,热爱医疗行业,有至少3年以上医疗行业医生资源拓展经验; 2.对医生群体需求有充分的认知,具有一定的知名三甲医院医生资源; 3.目标感强,擅长依据目标做有效拆解、分析及策略制定,善于发现并解决问题; 4.较强的沟通能力和团队协调能力,可以和运营侧、业务侧保持良好的沟通氛围。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到**,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.深入分析和掌握医疗行业和医疗市场整体情况,根据美团医药业务发展战略,制定负责区域的医生、医院、KA专家的BD策略; 2.根据BD策略有效达成拓展目标,建立医生、医院和重要协会对美团医药的价值认知; 3.根据业务发展,招募建立各科室医生队伍,邀约医生入驻互联网医疗平台,完成医生的认证,并做好医生、医院关系的维护; 4.协同运营部门开展各类线下运营、资源拓展活动。 岗位基本需求 1.本科以上学历,热爱医疗行业,有至少3年以上医疗行业医生资源拓展经验; 2.对医生群体需求有充分的认知,具有一定的知名三甲医院医生资源; 3.目标感强,擅长依据目标做有效拆解、分析及策略制定,善于发现并解决问题; 4.较强的沟通能力和团队协调能力,可以和运营侧、业务侧保持良好的沟通氛围。 具备以下者优先 1.医药领域医师资源拓展经验; 2.具备一定的知名三甲医院医生资源; 3.互联网医疗工作背景。 岗位亮点 1.可同时接触各层级、各渠道医生招募,有机会参与业内医师团队搭建各核心环节,可积累大量招募资源及核心认知; 2.我们有开放直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是以层级,我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作; 3.互联网医疗组代表美团医药的专业上限,招募工作是互联网医疗组核心能力之一,是业务的出发点也是坚实基础。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    作为医生社群运营,您将全面参与维护和拓展公司的合作医生网络,主要包括—— - 从0-1建立线上医生社群,并制定社群运营策略与机制; - 协调公司内外资源,策划并实施社群活动与内容,达成拉新、促活、裂变与转化等目的; - 获取并管理社群医生信息,孵化、筛选出有合作意向且符合条件的潜在合作对象,促成营销团队的转化; - 定期统计、分析和总结社群运营数据,不断优化迭代运营流程与方法; - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历; - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验,熟悉微信生态(包括微信群、企业微信、公众号、视频号等)、直播等新媒体玩法,有互联网医疗行业经验优先; - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力; - 认真踏实,有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息: - 工作时间:弹性工作制 - 工作地点:上海杨浦区霍山路398号光大安石中心T2栋
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘运营商合作机会,独立完成合作谈判及签约,达成多种形式的深度合作; 2、理解业务需求和运营规则,独立负责对外与运营商的日常运营沟通对接; 3、负责跟进运营商合同签署、收入结算、对账等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年-5年商务拓展工作经验; 2、熟悉国内三大运营商产业链和业务布局,了解三大运营商与音乐平台合作模式和运作方式;具备运营商人脉资源; 3、商务谈判能力佳,独立拓展能力强,擅长合作资源开发与管理; 4、逻辑性好,抗压能力强,责任心强,团队协作能力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,工具类产品,智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作,签约与培训指导,完成商户入驻; 2、收集商户端的信息和反馈意见,提升优惠券活动质量与GMV,完成业绩目标; 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营,提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息; 4、负责落地商户物料,具备良好的协调沟通能力,与团队其他职能线合作紧密; 5、具备独立运营的能力,对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职要求: 1、有1年及以上商户拓展工作经验; 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神; 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强,条理清晰,认真细心; 6、能严格按照岗位要求完成工作,对工作失误有自我认知并积极改正,严格自律。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,工具类产品,智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作,签约与培训指导,完成商户入驻; 2、收集商户端的信息和反馈意见,提升优惠券活动质量与GMV,完成业绩目标; 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营,提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息; 4、负责落地商户物料,具备良好的协调沟通能力,与团队其他职能线合作紧密; 5、具备独立运营的能力,对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职要求: 1、有1年及以上商户拓展工作经验; 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神; 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强,条理清晰,认真细心; 6、能严格按照岗位要求完成工作,对工作失误有自我认知并积极改正,严格自律。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过目标拆解与策略,负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护,分为KA及**渠道; 2、负责渠道的拓展与运营,通过对渠道的选、用、育、留,有效提升业务经营能力; 3、基于数据分析,及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点,推动团队及时调整应对; 4、保持对市场信息的敏锐度,定期对市场环境和目标客户进行调研分析,为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关渠道管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先; 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑; 4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够维系客户资源和开拓新品牌(新消费品牌)客户,了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责; 2、独立完成与客户的签约等配套服务,包括客户的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 3、就客户已选定的项目进行深度沟通,给客户提出建议,及时将客户建议反馈部门负责人; 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报; 5、按时完成所分配的KPI任务; 任职要求: 1、3-5年相关工作经验,媒体广告销售(直客、互联网类优先)或者各类线下活动商务合作优先; 2、认可摩登天空公司文化以及价值观; 3、有一定的客户(新消费品牌)资源及人脉资源; 4、了解青年文化及文娱产业,深谙快消、新零售行业,熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法; 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先; 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力; 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力; 8、良好的英文读、说、听、写能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护,完成总部每年下达的业绩指标; 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓,完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓,开展与家庭医生的合作; 3. 带领团队分解公司销售指标,确保指标达成率; 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈; 5. 发掘与开拓新的需求点,挖掘客户深度需求; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,30-45岁,有保险公司政府合作经验的优先; 2、具有良好的沟通协调和执行能力,性格外向,处事灵活机敏,抗压力强,; 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑; 工作地:上海虹口