工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、了解用户需求，向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务； 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售，并跟进客户售中售后问题； 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买； 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

【行政产品经理】 岗位职责： 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设，主要集中在行政的物资协同及资产管理等方面自研建设； 2、对接行政部门物资、资产或设备采购业务并深入挖掘用户需求，评估产品可行性，将业务需求转化为可实现产品方案； 3、跟进项目进度，识别项目风险，确保已识别风险及问题得到有效处理并解决，并及按期交付项目成果； 4、负责相关产品上线后的持续改进，产品运营推广，分析产品运营成果以及业务发展趋势，进行产品迭代和优化。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、物资供应链及资产管理，设备维修等方面产品迭代设计，兼顾外采的系统优化迭代，3年以上经验。 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程，可以独立完成业务需求及推进项目，兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先； 4、积极主动，善于言表，有较强的逻辑思维能力及文档编写水平，较强的分析问题、解决问题能力，有很强的沟通协调能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作内容:主要做大客户的境外资产配置和财富管理家族传承工作，主要向客户介绍基金，储蓄，保险，信托等产品并完成签单。 每月薪资:我们这份工作如果是高才优才iang就可以拿到无责底薪，无责底薪是1万5起最高到8万需要和团队leader谈。 职位福利: 1.每月15000到80000的财务支援(极有竞争力的财务支援计划)+无上限丰厚奖励+9项不同花红+特别奖励+每年海外公费差旅。 2.专业、持续的团队及公司培训，我们团队是纯高知团队，团队全员硕士以上还有很多博士和年入千万的大牛，团队实力为最强高知团队。 3.弹性工作时间及培训安排WorkLifeBalance.可全职可兼职，全职同事有自己的工位每周需打卡一次，兼职同事不用打卡但没有自己的工位，其余福利待遇完全一致。 4.团体医疗保障。 5.优才高才IANG续签无忧，日后选择面更宽更广 6.团结互助、简单纯粹的内地背景团队。 7.即将迎来大湾区规划的落地，让你紧紧抓住国家 政策带来的机遇，挑战与红利。 学历要求:学历不限 工作年限:不限 工作地址:深圳市前海嘉里中心T2栋8楼(可远程 线上办公) 任职要求 1.高才优才专才iang都可 2.乐观积极，有团队合作精神 3.专业不限，但要对金融行业感兴趣 4.有相关工作、 实习经历者优先。

招聘人数：1-2人 工作内容： 公司现诚邀优秀人才加入我们的团队，担任产品销售专员一职，负责推广公司代理品牌的生命科学仪器和耗材在全国地区的销售工作。 1. 负责公司代理品牌生命科学仪器和耗材的全国销售业务。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案。 3. 开拓新客户，维护并拓展现有客户关系，提高客户满意度。 4.协助制定销售计划与目标，并按计划完成销售任务。 每月薪资：底薪8000元/月，销售额提成 职位福利：（五险一金/周末双休/话补/交通补助） 学历要求: 大专及本科以上学历，生物技术、生物医学、生物工程等相关专业。 工作年限：至少1年以上实验室仪器销售工作经验，对生命科学领域有深刻理解。 工作地址：上海浦东新区金桥 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能够独立完成销售任务。 2.具备团队协作精神，有较强的客户服务意识。 3.英语水平良好，能流利的书写、阅读和表达。 4.熟练运用常用办公软件，学习能力强。 报名方式：请直接投递简历报名

【岗位职责】 1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。 2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。 3.制定、优化当地团队薪资考核方案。 4.联动风控和策略部，进行异常客户风险揭示，并提出产品、客群或风险优化建议 ，以降低风险； 5.催收系统逐步优化完善，并提报技术部相关需求跟进上线，系统层面优化员工作业效率 6.优化催收工作流程，加强合规管理，无重大投诉发生，对贷后催收业绩结果负责。 7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。 8.统计催收数据，每日上报反馈；每周周会数据分析问题并给出解决方案。 9.优化团队组织结构和规章制度，制定激励方案，充分调动团队积极性。 10.控制团队成本，并每月反馈人力收入产出比报告。 【任职要求】 1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上，完整的贷后催收管理工作的经验。 2.大专及以上学历，26~35岁（优秀者可适当放宽） 3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验，优先考虑 4.能够承担起催收团队工作效率，质量以及外包公司服务的管理把控。 5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力，并能根据报表数据，部署贷后策略。 6.责任心强，能接受出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等～ 【晋升通道】 双通道晋升：专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间：09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休（午休1.5小时，上下班不用打卡哦） 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 （地铁1号线广都地铁口）

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款，通过电话等形式对逾期账户进行沟通，对接客户还款事宜，为客户提供资产管理方案，降低合作机构不良资产率； 2、无销售性质，通过电话核实并新增客户资料，了解客户需求及个人情况； 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，只要有回款就会有提成，新人刚入职均资5-8K； 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

一、基本条件： 1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议） 2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情； 3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑； 4、有管理经验者优先考虑。 二、专业培训： 1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等 三、福利待遇： 1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、★业务范围★：平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+生活，三个月转正晋升团队主管 1、贷款业务：平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷； 2、银行业务：平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等（车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营） 3、投资业务：平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等； 4、风险管理：医疗+养老+团体+建工+诉讼等； 五、团队发展：组建优才高素质团队 六、上班时间：周一至周五上午8：30-10：30早会，早会结束后时间自主安排；法定节假日休假，双休。

本岗位为兼职！！ 职责描述：  （1） 学习美酒链以优质白酒为标的物的资产配置理论体系，成为“优质白酒资产配置专家”； （2） 学习如何拓展财富管理客户，掌握拓展过程中所需的各类知识技能；  （3） 依据美酒链专业量身制定的“优质白酒资产配置专家成长计划”开展自我职业提升； （4） 通过线上、线下等多种方式参加“美酒链财富营”免费知识培训和学习交流；  （5） 在“美酒链财富营”导师辅导下，制定“个人行动计划”；  （6） 依据“个人行动计划”拓展财富管理客户，开展业务行销，进行美酒链高端封藏白酒资产的对外推广；  （7） 需负责依据客户反馈提出服务体系优化建议，并按照“谁提出谁试点”原则进行试点；  （8） 高级别成员需接受“高阶培训”，打造自身团队拓展与团队管理技能，进行团队管理层面的业务能力提升；  任职要求：  （1） 认同以优质白酒为标的物进行资产配置的行业前景；  （2） 具有一定的金融理财知识或白酒知识；  （3） 具有强烈的事业企图心，有冲劲，有干劲；  （4） 具有一定的对财富管理有显在需求的高净值客户资源；  （5） 具有金融理财产品或白酒收藏产品销售经验者优先；  （6） 具有金融机构销售团队管理经验者优先；

负责软件产品的销售工作，制定并执行销售策略，达成销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，并推动项目落地。 维护客户关系，建立长期合作伙伴关系，提升客户满意度。 分析市场趋势和竞争对手动态，为产品优化和市场拓展提供建议。 本科及以上学历优先，****，形象气质佳，市场营销、计算机科学与技术或相关专业优先。 有成功销售案例者优先考虑。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

要求：年龄39-60之间，勇于挑战自己，实现自我价值 1.学习政策分析 2.了解房地产趋势 3.学习家庭资产配置等知识

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

伺服运动控制产品销售工程师  关键词： 伺服产品销售、运动控制产品销售、线上网店销售。 岗位职责： 1、负责公司运动控制和伺服类产品的销售和推广。 2、对现有的市场和目标客户进行分析，完成各季度的销售工作。 3、对客户反馈的问题以及行业需要解决的痛点进行总结和反馈。 4、配合公司技术支持团队进行公司产品输出和品牌建设。 5、配合技术支持团队进行伺服产品的销售工作。 6、配合新媒体运营进行公司品牌的建设和产品的推广。 7、对客户问题进行线上交流和客服反馈。 职位要求： 1：***本科以上学历，计算机、自动化、电子电气等等相关专业， 英语 CET-4 以上、 男/女。 2：负责公司 PLC，运动控制，伺服驱动器，工业特殊机器人，专用 电子元器件的销售工作。 3：可以独立开发客服，通过线上\线下方式进行公司产品的推广和客 服维护 4：能适应出差工作（上海，南京，苏州，镇江，成都，深圳等等全 国大城市）。 5：熟悉运动控制器，伺服驱动器以及自动化工控行业以及产品。 6：富有工作热情和活力，对工业机器人以及运动控制伺服行业有一 定的了解。 7：工作岗位在江苏省苏州市吴中区。 8：良好的英语听说读写能力。 9、配合公司管理层进行相关工作。 福利待遇： 2500（无责任底薪）+高提成（阶梯方式递增,保守估 计 6000 以上）。 1： 带薪年假（工龄 1 年以上）。 2： 员工旅游。 3: 五险。 4: 十三薪资。 5： 股票期权。 6： 提供苏州住宿。 7： 定期组织团建。 8： 工作时间 上午 9:00 到下午 6:00 双休 偶尔加班。 9： 春节超长假期（比法定假日至少多 4 天）。 10：提供全新笔记本电脑或台式机。 11：工龄工资补助。 **重点说明：2024 应届生本科或者硕士生，需要在我公司（苏州， 南京，沈阳）进行至少 3 个月的实习与培训（培训发生的费用统一由 公司负责）。经过评估达到公司认可的工程师水平后才能发正式的 offer （签订 2 年劳动合同，其中 2 年内个人原因离职，需要对公司培 训费用进行补偿，特此说明，谨慎投递简历） 。