"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

职位职责： 1、负责人力资源/财税/SaaS/广告服务/会展/招商加盟/中介等行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，互联网广告或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉SaaS/广告服务/会展/财税/招商加盟/中介等行业任一赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 了解产业发展趋势和产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、动态；熟悉产业先进的发展方向。 知识要求: 深入计算产品理解基本原理和知识，对解决方案有比较深入的理解与应用。 岗位职责: 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

1.岗位类似于实体银行的理财经理，触达到标准的客户群体提供服务的同时完成理财推荐的任务。因为我们是线上的银行，所以我们前期触达客户的方式是电话外呼，然后在后期建立咱们自己的私域客户池。前期的话这个工作性质会类似于电话营销。后期我们的工作主要就是对我们的客,户池进行维护，将客户池里的意向客户进行一个转化，类似于私域营销这样的一个工作性质。通过电话外呼及企业微信等方式对支付宝网商银行的VP用户进行理财产品推荐及相应售后服务(包含不限于基金、贷款及黄金) 2.网商银行头部优质客户，大额存款优质用户， 般存款10-20w存款水平，对于客户转派一位优质客服1对1的服务，包括问题解答以及对客户存款进行理财规 划(通过电话外呼形式，名单由公司提供) 3.大专及以上学历（可非全）、有销售相关经验23-38岁 4.朝九晚六周末双休，法定节假日正常放假（基本到点上下班，不存在加班，如果个人想要冲业绩加班最晚不得超过7点，公司要统一关闭门禁） 5.底薪3200+提成，综合收入6-8K.优秀的8K+（30%以上）、入职购买五险一金（当地最低基数和比例，社保基数4246元、公积金基数2100元比例6%）

【工作地点】 西安大唐不夜城（靠近本地旅拍景区者优先） 主场作战、资源尽在掌握！ 【你仅需做的三件事】 1. 地推拓客 · 主动出击 走进旅拍工作室、独立摄影师、写真馆，用你的热情与专业赢得客户信任。 ——陌拜、扫街、扫楼，全都是你的舞台！ 2. 全流程成交 · 独立操盘 从线索获取、需求沟通、方案演示、谈判签约到客户激活，全流程由你主导—— 签单的成就感，由你亲手拿下！ 3. 客户经营 · 长期共赢 维护老客户，挖掘增购与转介绍机会，让业绩持续增长。 【我们在找的人】 地推能力强，自驱力爆棚 能在无人监督的状态下，自己定目标、自己拿结果。 如果你是一个“敢敲门、敢谈判、敢成交”的人，我们要的就是你！ 行业背景优先加分 SaaS软件销售经验 本地旅拍景区、文旅部门或摄影行业资源者优先！ 【我们能给你】 高提成 + 奖金激励 + 晋升空间，月入过万 全国旅拍行业高速发展赛道，市场巨大、回报丰厚 你是所在城市的主负责人，业绩越好，影响力越大 总部全程培训与资源支持，带你快速上手拿单！

高浮动底薪！高浮动提成！！！ 不外出不打电话！！！ 公司提供资源！！！ 【岗位职责】 1、公司提供精准首咨，新人每天首咨30-60条！ 2、纯网销，不打电话，公司提供工作手机、工作电脑及工作微信，通过微信的形式和学员聊天，遵照公司规定和标准话术，解答学员疑惑促成报名下单（难度低于各销售行业）。 3、打字速度能满足每分钟50到80字优先。 4、定期回访，维护意向客户，促成客户购买产品。 5、有较强的学习意愿、学习能力和接受新事物、新思想的开放心态。 6、有目标感，以结果为导向，有良好的的客户服务意识，能承受一定的工作压力。 福利待遇优厚！ 1、高浮动底薪+高浮动提成+各类补贴。 2、无试用期！！！ 3、综合工资一般6千左右，稍微努力点8、9千，加把劲一万多，拼命干2、3万。 4、透明、及时的调薪及晋升制度。 5、五险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利你都可以享受； 上班时间： 上午9:30-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:30，节假日正常放假！！

工作描述： 向政府、媒体、大型企业等大客户销售拓尔思应用软件解决方案。 任职要求： 1.*****本科学历，3年以上软件行业营销工作经验或相关从业经验； 2.具备良好的职业操守和职业道德，乐于团队协作和分享，自律性强、勤奋、责任心强； 3.有良好的教育背景，学习能力和接受能力强； 4.有强烈的事业心和进取心，敢于承受压力和挑战； 5.逻辑条理清楚、理解能力强，有感染力、有趣、热心帮助团队； 6.致力于成为专业的挑战性销售。 其他福利：六险一金+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+销售提成+年终奖

职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上，不限。 工作内容： 1、新人入职会有师傅培训，帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可，不需要做销售，成交后按销售比例分成。（客户同属于两人客户，后期客户复购一直拿提成） 工作时间： 周一至周五： 冬 8：50-17：20 （午休1.5小时） 夏 8：20-17：20 （午休2小时） 周六： 8：20-12：00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 2、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 3、后期发展方向：业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成

职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上，不限。 工作内容： 1、新人入职会有师傅培训，帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可，不需要做销售，成交后按销售比例分成。（客户同属于两人客户，后期客户复购一直拿提成） 工作时间： 周一至周五： 冬 8：50-17：20 （午休1.5小时） 夏 8：20-17：20 （午休2小时） 周六： 8：20-12：00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 2、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 3、后期发展方向：业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成

对于赚钱有超高的欲望，这里**躺平不了！ 客户来源：公司分配，电话销售，自媒体营销，陌拜。针对于客源不要太担心，只要能有拼搏的欲望，就不是问题 牵扯目标客户：民营实体医院，诊所，大健康企业，药企，耗材企业，器械企业，医生等医疗上中下游 应届生也可以考虑 职责描述： 1、 负责互联网医院软件及其服务产品销售和品牌推广，完成销售指标； 2、 负责维系区域内新老客户的业务拓展及关系维护； 3、负责公司高端客户的开发，独立进行商务谈判、应标、签署销售合同等事务； 4、根据线上营销渠道，负责建立客户数据库，对客户信息进行跟踪和分析； 5、外部关系拓展、建立、维护和管理，包括与政府机关、行业协会、合作伙伴等外部机构的关系的建立和维护，促成长期良好合作关系； 6、代表公司参与外部相关单位活动、会议等，与其保持良好接触，维护公司的良好企业形象； 任职要求： 1、 有2年以上软件销售或者互联网医院行业销售工作经验优先，有互联网医院客户资源及跟进的成功案例者优先，有医药代表工作经验的优先； 2、熟悉投标项目流程，有较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判； 3、性格外向，具有较强的语言和文字表达能力，具有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，具备应变公关能力与优秀的沟通技巧； 4、具有开拓意识，能适应出差，能熟练驾驶； 5、形象气质良好，性格外向，有亲和力，熟悉日常接待礼仪，有宴请的经验 6.能做自媒体获客通道的也可以考虑，比如短视频和直播等引流主播。

**铝合金门窗销售业务员岗位说明书** **一、岗位名称：** 铝合金门窗销售业务员 **二、所属部门：** 销售部 **三、岗位性质：** 全职 **四、岗位职责：** 1. **市场拓展：** 负责公司铝合金门窗产品的市场拓展和客户开发，提升公司市场份额。 2. **客户关系维护：** 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度，提高客户忠诚度。 3. **销售业绩达成：** 根据公司设定的销售目标，完成个人及团队的销售任务。 4. **产品推广：** 对公司铝合金门窗产品进行有效推广，提高产品知名度和市场竞争力。 5. **市场调研：** 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持。 6. **销售渠道建设：** 开发和维护销售渠道，包括经销商、代理商、合作伙伴等。 7. **售后服务：** 负责客户售后服务工作，确保客户在使用公司产品过程中得到及时、有效的解决方案。 **五、岗位要求：** 1. **学历要求：** 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上铝合金门窗或相关行业销售经验，有成功销售案例者优先。 3. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4. **业务知识：** 熟悉铝合金门窗行业知识，了解市场动态和竞争对手情况。 5. **团队协作：** 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成销售任务。 6. **学习能力：** 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧。 7. **形象气质：** 具备良好的职业形象和气质，能够代表公司形象与客户进行交流。 **六、薪资待遇：** 1. **基本工资：** 根据公司薪酬体系及个人能力确定。 2. **绩效奖金：** 根据个人销售业绩及公司规定发放。 3. **五险一金：** 按照国家规定缴纳。 4. **其他福利：** 提供培训、晋升机会，享受公司规定的其他福利待遇。 **七、工作时间：** 按照公司规定的工作时间执行。 **八、工作地点：** 根据公司业务需求分配。 本岗位说明书作为铝合金门窗销售业务员岗位的招聘、考核、培训等依据，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

岗位职责： 1.市场策略规划与制定： 根据公司整体战略目标，负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定年度、季度、月度市场营销策略与计划，确保市场活动的有效性和针对性。 2.市场调研与分析： 进行市场调研，持续关注市场动态、竞争对手信息及用户反馈，分析竞争对手和消费者行为，评估市场活动的效果，优化市场策略和推广方式。 3.产品推广与销售执行： 负责公司产品在高校市场的推广与销售工作，制定并执行相应的市场推广方案，同时为客户提供专业化系统解决方案，达成销售目标。 4.合作推进与售后跟踪：负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作。同时，对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理，能够完成回款工作，高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作； 5.团队管理与人才培养：管理高校市场营销团队，提升团队整体能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围，推动团队成员的个人成长和职业发展，确保团队成员达成业绩目标。 6.完善提升各项专业能力，以结果为导向进行工作，遵守公司制度、部门制度，完成领导交付其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类相关专业优先； 2.3年以上的营销、市场、销售工作经验； 3.热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养；能承受工作压力，市场拓展能力强； 4.有高校市场经历、高校C端销售经历、高校市场资源的优先； 5.熟悉人工智能技术及其在教育领域的应用、了解普教市场现状和发展趋势、熟悉金融软件、教学系统、金融科技产品者优先； 6.强大的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作。 7.具备良好的沟通技巧、协调能力、学习能力、团队执行力以及一定的抗压能力，能接受出差。

一、岗位职责： 1. 负责公司高端餐饮业务的销售工作，完成销售目标； 2. 拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3. 分析市场需求，制定销售策略和计划； 4. 组织实施各类营销活动，提高品牌知名度和影响力； 5. 带领销售团队，提升团队整体业绩； 6. 定期向上级汇报销售情况，分析问题并提出改进措施； 7. 协助公司完成其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2. 5年以上高端餐饮行业销售经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉高端餐饮市场动态，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 7. 遵守职业道德，具备良好的职业操守。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的培训体系和职业规划指导。 四、工作地点： 成都市 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 邮件主题格式：“姓名-应聘高端餐饮业务销售”； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等； 4. 简历筛选合格者，公司将安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！