• 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘市场营销助理及主管 - 香港领先的在线教育平台 - 活跃平等的工作氛围 - 有竞争力的薪酬待遇 工作职责: 1.制定全球市场拓展策略及营销计划,推广在线中文及英语课程 2. 制定并和团队一起执行网络营销策略 3.利用数据定期跟踪、回顾、分析销售结果 4.制定线上营销策略(包括但不限于关键词搜索、社交媒体运营等) 5.负责用户增长策略制定 6.进行市场深度调研及分析 7.制定360度全方位的品牌包装及宣传策略 要求: 1.本科及以上学历,3到5年相关领域工作经验。 2.熟悉各大主流社交媒体与营销工具:IG/FB/Wechat/Google Analytics 3.熟悉关键词优化 4.良好的沟通及时间管理能力 5.优秀的普通话及英语表达听说读写能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    我们希望招聘一个有设计背景的前端开发工程师工作内容1. 探索NIO APP(包括但不限于社区、IM、商城和车控)的数据驱动服务模式,承担用户数据中台的设计开发维护工作,与产品经理、设计师一起打造卓越的数据产品;2. 负责Web前端应用开发和数据可视化,专注于软件高质量交付。职位要求1. 自我驱动,有较强的学习能力,对新技术好奇、敏感;2. 有基本的算法知识和较好的编程能力,有良好的代码规范;3. 熟练掌握Javascript,熟悉Vue或React框架,有一定的前端开发项目经验;4. 计算机、设计相关专业**本科及以上学历,有UIUX设计经验者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    不限 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 参与核心产品对应的需求讨论、业务领域建模、技术方案预研和确定、以及技术研发和上线工作; 2. 主持攻坚解决各种疑难杂症,系统优化,并完成整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的沉淀; 3. 作为团队核心成员,参与规划系统架构以及平台的升级,和团队一起拿到结果 任职条件 1. 计算机相关专业**本科或以上学历,五年以上Java开发经验; 2. 扎实的编程基础,精通Java开发语言,熟悉jvm、缓存、分布式架构、消息数据库中间件/等核心技术; 3. 深入了解Java EE相关的主流框架,并熟知它的原理及机制,如Spring、Mybatis等; 4. 深入了解Mysql数据库技术,对sql优化有一定的经验; 5. 具备良好的面向对象的设计能力,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景; 6. 具备一定的问题分析和处理能力,处理问题思路清晰,沟通良好; 7. 热衷技术,有持续学习的意愿,有一定的动手能力,精益求精; 8. 对于有过高并发、高可用、高性能、稳定性保障、以及大数据处理(Spark,Flink,Hbase等)电商类实际项目经验者优先
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    主要负责财商教育新媒体的文案工作: 1、根据活动目的及受众特点,撰写相关文案; 2、联系对外合作,进行内容分发,提升点击率/阅读量。 3、运营数据的分析,提高新媒体运营效率与效果; 4、扩展新的新媒体运营渠道和传播渠道。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上新媒体文案工作经验 2、具有优秀的写作能力,熟悉新媒体文案风格,思维活跃,文笔新颖有特色; 3、具有敏锐的洞察力,能够紧跟时事热点,创建热点话题; 4、具有一定的理财知识或视觉设计能力优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    接待:客人进入店内指引去超市购物。促销:客户进入超市引导选购商品。收银:客户选购完商品收银结账买单。配送:客人选购的物品帮忙送上去。要求:五官端正,口齿伶俐,微笑,嘴甜,手脚勤快
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责1. 负责业务线的整体的视觉风格制定,把控全业务线设计风格和品牌调性;2. 主导平台产品的整体用户体验优化,并衡量优化效果;3. 负责参与设计体验、流程的制定和规范,分享设计经验、推动提高团队的设计能力;4. 根据用户需求开展产品体验的创新研究和设计应用与扩展;5. 了解潮流文化,结合视觉表达能力,探索未来潮流的前瞻性设计。任职要求1. 3-5年以上移动端设计经验,有交易、社区、海外产品、金融相关设计经验者优先;2. 优秀的审美能力和视觉表现力,精通色彩、图形、信息和 GUI 设计原则及方法;3. 具备一定的交互设计能力,有较强的逻辑思维,熟练掌握产品需求分析技巧,能运用设计手法平衡商业和用户需求;4. 有制定过成熟互联网公司主视觉风格调性的设计经验,拥有较强的图形创意设计能力,作品具备较好的表现力和识别性;5. 有良好的沟通协调能力、有好奇心,积极了解学习新技术新事物新的设计流行趋势。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 验收版本:提供产品优化方案,并推动研发开发、验收 协助研发优化版本:负责跟进及优化版本内容,包含玩法、养成、社交、经济系统、商业化、新手流程、可用性等各个方面 竞品分析 - 偏产品运营 洞察用户需求:能够熟练运用玩家群、自己玩游戏、调研、外团等各种手段收集并提炼用户需求,或通过版本效果分析来梳理需求 发现与解决问题:能够在策划/测试/上线阶段敏锐的发现版本问题,定位背后的原因,并找到解决方案 - 用户运营 商业化(拔高):能将自己代为真实玩家,拿到玩家付费体验,并协助研发改进
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、完成游戏界面视觉创意和风格; 2、完成游戏图标,图素设计; 3、输出界面设计规范; 4、跟进设计效果在引擎的最终表现,保证设计效果和实现品质的一致性; 5、有效管理界面资源,熟练运用界面编辑器; 6、重视产品及用户体验,具有良好的分析问题和解决问题的能力,能够发掘用户需求及产品的使用场景 任职要求 1、能够独立设定游戏界面视觉创意,风格,并能梳理设计和输出规范; 2、能够建立落实UI组的培训计划,提升UI组的输出效率与品质; 3、精通PS,NGUI,UGUI,熟悉U3D工作环境。 4、具备较强的设计创新能力,能够掌握多种视觉设计表现手法,把控设计效果最终的实现; 5、有较好的沟通协作能力,工作有自主性和积极性,可以主动对产品进行分析,并输出迭代计划; 6、有较好的审美水平,有开阔的设计视野; 作品可投递至邮箱:*****************
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    本职位是拍摄、剪辑发布运营一体化设置,请注意。 以下情况优先:幼教专业或有幼教经验者、有童心者、有儿童视频制作经验者、玩具爱好者 工作内容: 1、策划制作【儿童类】互联网视频节目 2、不断优化文案内容,提升视频播放量 3、简单拍摄视频 4、视频文稿的配音 对应趣盒子部门: 互联网事业部 对应节目: 趣盒子视频 任职基本要求: 1、大学本科以上学历 2、普通话标准 3、表达能力强 4、经常看各视频网站的各种视频 5、喜爱儿童有童心 待遇: 我们是创业公司,工作会很辛苦,但是我们会付行业工作人员技术水平对应的薪水 工作环境: 我们在独栋SOHO型办公环境办公,但要求准时到岗,工作环境轻松,饮料小食免费,吃饭时间自由。 优秀员工独立负责项目时将享受自由工作时间待遇。 我们致力于打造更多优秀的互联网视频,优秀人才将会有期权或股权的待遇,甚至有可能成为合伙人一起管理这家公司。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域性销售,主要包括医院智能化移动医疗服务产品的销售及市场推广工作; 2、负责相关区域的客户开发、拜访、维护工作并建立客户档案; 3、在掌握产品特点的基础上,收集潜在客户资料,及时向上级主管反馈竞争对手的情况及市场动态并提出合理化建议; 4、了解和关注区域市场动态,及时收集并反馈客户信息和市场情况; 5、维护公司重要客户与合作伙伴关系,提供优质售后服务。 6:根据公司战略目标和产品市场定位主动寻找客户,市场信息搜集,及时跟踪,了解发掘客户需求,并将客户需求反馈至产品部门形成解决方案。 7、为客户进行产品演示及制定解决方案,开拓新客户维护老客户建立,维护和加深于客户长期的、良好合作关系,主要包括与客户进行谈判、联络、提案、签约、回款等。 8:有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。 任职要求: 1、有3年以上医疗行业工作经验,拥有医疗行业相关部门人脉及熟悉医疗政策、掌握互联网医疗合作资源者优先;了解移动医疗行业; 2、有医疗项目经验或有软件销售经验者(HIS厂家或医疗信息化平台厂家),有良好的的卫计委、医院资源和销售渠道,熟悉医院。卫计委和政府招投标流程和运作。 3、具有较强的语言表达和写作能力,善于沟通交际并具有较强的协调能力。 4、积极向上、热情开朗,具有良好的团队合作意识和学习能力; 5、能适应一定频率的出差,具备良好的抗压能力。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    链家.LianJia         链+新生代 2021招聘简章北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%, 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】   销售储备干部/置业顾问【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【任职要求】1.     专业不限,**本科 及以上学历 2.     有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.     高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4.     良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资8000-10000元;2、最高开单奖励2000元/月;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约800-1000元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据人设定位要求负责微信号个人粉丝的客情关系维护及产品推广销售工作2、配合策划人员完成主题内容、互动活动等落地工作3、对用户进行标签化分层管理和内容定向推送4、熟悉产品并挖掘产品卖点,通过客户历史购买数据、朋友圈数据及个人喜好定向推荐产品5、组建并管理维护粉丝福利社群,同步社群推品及互动内容,对活跃用户进行1对1重点维护6、完成产品的售前及售后咨询工作PS:公司提供意向客户资源,都是已购买过产品的消费者,针对性较强,转化率较高(薪资只是基础薪资,佣金很高,我的同事有几位月入过万了。)任职要求1、专科以上学历,一年以上工作经验。有过育儿经验、具备社区电商、社群团购、社群分销电商工作背景优先考虑2、能吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神3、工作细心、服务意识强、具备较强的抗压能力以及沟通能力。4、对自己有进一步能力上的提升要求。最关键的是心态要好。请看这里:请在沟通前看一下公司产品,了解产品情况,再决定是否来面试。我们不想浪费您的时间。1、同仁堂店铺地址:https://trt.tmall.hk/?spm=a1z10.1-b-s.**********.d4918089.61f3467eMrrNYS2、mollers店铺地址:https://mollers.tmall.hk/?spm=a1z10.1-b-s.**********.d4918089.7a0c7f09LGc2yO
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / B轮 / 150-500人
    1、参与公司的数仓ETL平台的建设和开发; 2、参与医药营销数据集市的建设; 3、负责离线和在线数据的采集、清洗和加载。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有基于海量数据TB以上数据开发工作能力; 3、有的springboot项目开发经验,可参与后端开发 4、熟悉Hadoop相关组件的功能,对Hive、Spark、Impala、HBase、Map/Reduce 其中至少2项以上有深入了解; 5、熟悉flink数据开发经验者优先 6、熟悉数据库和SQL,熟练掌握关系型数据库技术,对非关系型数据库有了解者优先 7、熟悉Linux环境和命令,能编写Shell或Python脚本; 8、有较强的逻辑思维能力,沟通表达能力,有技术钻研能力
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:  1. 作为业务开发团队核心成员负责同城配送项目系统开发,需求把控、系统设计、功能开发,把纷繁的业务需求拆解细化并实施;   2. 以快速解决业务需求为首要任务,用技术提高生产力,持续优化系统架构;   3. 指导初级工程师,组织团队技术分享,促进团队成员共同进步。  职位要求:   - 本科及以上学历,扎实的计算机专业基本功,有较强协作意识和沟通能力;有研发团队管理经验者优先考虑;   - 3年以上Java开发经验,精通Java及面向对象设计开发,对部分Java技术有较深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;   - 熟悉常见设计模式,善于结合业务场景及技术演进优化技术方案及系统架构;   - 熟练掌握Spring,MyBatis等流行开源框架,熟悉微服务、devops等目前主流互联网技术解决方案者优先;  - 熟练MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及NoSQL、MQ的原理、使用场景以及限制;  - 能够独立或协同团队,高质量按期完成项目;   - 有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结分享,自我迭代;  - 有互联网O2O高流量高并发实践经验者优先;  - 认同如下观念:技术可以改变世界;脱离业务的技术架构都是耍流氓;不写代码的架构师不是好coder!
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