医药星途·未来合伙人：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责： 1、全流程门店运营实战：深入零售药店参与营运各环节，掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能； 2、创新项目孵化：在导师指导下策划并落地营运项目（如：老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广），积累从执行到复盘的全周期经验； 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读，医药/商科类相关专业优先（能力突出者不限专业）； 2、实习时长3个月及以上（含寒暑假全职期）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部） 营运岗：广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排

岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理； 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实； 3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改； 4. 牵头公司企业文化建设工作： - 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息； - 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑； - 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布； 5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查； 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）； 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先； 3. 核心能力： - 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写； - 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验； - 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程； 4. 综合素质： - 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度； - 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作； - 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作； 5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

岗位职责： ● 负责完成公司新媒体平台（微信、小红书等）的平面美术设计工作； ● 协助完成新媒体日常内容的编辑与排版； ● 协助美国总部的媒体公关部完成公司对外活动所需的创意设计，包括但不限于：活动海报、宣传单、宣传册、logo等； ● 为公司内部企业文化的建设提供图像设计类的支持。 任职要求： ● 专科及以上学历，平面设计、广告设计等相关专业学历者优先； ● 熟练掌握Photoshop, AI等设计软件； ● 熟悉微信、微博等新媒体平台，会使用秀米进行文章编辑和排版，有公众号美编相关经验者优先； ● 热爱设计，拥有独立设计能力和创造性的思维模式，有责任心，注重细节； ● 有团队协作精神， 具有良好的时间协调能力和一定抗压能力； ● 由于需要和美东时间配合，工作时间集中在北京时间晚上9:30-12:00 工作地点：在家办公

MG画师： 根据脚本专注于绘制场景原画以及人物角色设计并进行拆分处理 美编： ‌主要负责平台图文的图片设计、编辑、美化、数据整理、上传等工作 平面设计： 根据客户需求，负责广告的2D设计，包括图片和视频的创意体现。 有政府经验者优先（兼职）

企业文化/培训实习生（4k-4.5k） 投递岗位请主动说明【到岗时间+一周实习天数+可实习时长】 【岗位职责】 【企业文化】 1.现有企业文化运营积分数量统计，定期公示 2.协助企业文化积分运营 3.月刊、季刊内容收集、排版、发布 4.各类活动、年会、大型峰会创意产出，活动前预热、动员工作、视觉展示 【培训】 1.整理年度培训课程、记录、签到表等资料 2.各类培训课程的预热海报制作、组织开展与复盘 【其他】 1.行政、招聘工作协助 【任职资格】 1、***本科及以上学历，人力资源、艺术设计类相关专业优先；24/25届在校生； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会海报制作、视频剪辑优先； 3、具有良好的执行力和团队合作意识，善于沟通，亲和力强； 4、具有较强的抗压能力及良好的逻辑思维能力； 5、1周内到岗，至少实习3个月及以上，一周到岗5天（周末双休） 我司优势： 双休、7.5小时工作制、work life balance 可以提供住宿，宿舍距公司步行10分钟即可 部门团建经费，节假日下午茶 公司有导师1对1带上手 智能硬件领域头部企业，国际化视野 扁平化管理，欢快的工作氛围，友好的同事和快速成长的机会

供应链企业文化见习生（苏州） 工作职责： 1、协助供应链文化模块视觉设计工作：ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计（海报/视频/文创）、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑，包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识，具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力；  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑，有作品呈现；

岗位职责： 1、负责公司运营数据系统涉及图片和模型的处理和上传； 2、负责公司资料的设计、美编、美化等工作; 3、负责与开发人员配合完成前台页面设计和编辑; 4、参与各产品团队设计讨论，提出设计改善方案; 5、其他与美术设计相关的工作。 任职要求： 1、熟练使用PS、AI等各类作图软件 2、优秀的美术功底和平面设计理念； 3、熟练操作办公软件。 4、独立工作能力和团队合作精神； 5、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

岗位职责 1、负责公司福利项目和员工活动，定期组织开展企业文化活动，提供企业对员工的人文关怀及加强员工的归属感； 2、统筹管理公司各项活动福利类成本费用，建立及完善公司福利活动体系； 3、整合各种渠道进行企业文化宣传推广，做好企业文化的宣导、渗透与传播； 4、协助制定并实施办公室各项公约及流程，推动信息化建设和流程优化； 5、根据业务发展需求，完成指定的其他工作。 岗位要求： 1、**本科或以上学历，4年以上福利体系或者企业文化体系相关工作经验； 2、具有良好的沟通协助能力，推动力强，具备良好的供应商管理能力，考虑问题细致周到，合作意识强； 3、学习能力强，逻辑思维性强；有洞察力和前瞻性，具备自我驱动能力，综合素质优； 4、英文能作为工作语言（含口语）者优先。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休； KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

职位职责： 1、协助推动企业文化工作执行、落地； 2、协助撰写，编辑集团企业文化各类文案； 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作； 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的员工关怀项目，进行文化活动落地宣传； 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、英语、中文相关专业者优先； 2、拥有海外学习或工作经验者优先，英语可作为工作语言； 3、有效完成上级委派任务及指示，具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力； 4、拥有组织活动能力，擅长制定计划、制作公众号，能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件； 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先； 6、个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力； 7、实习生表现优异者有机会转正式员工； 工作地点 北京总部

工作职责： 1、产品拍照，并根据客户提供的设计原稿进行修改、美化，符合要求； 2、负责公司产品的宣传手册，各类附件的美术设计工作； 3、根据节庆日、公司活动等，制作相应的宣传广告海报； 4、配合策划推广活动，并参与执行。 职位要求： 1、大专或以上学历，多媒体、美术设计、计算机等相关专业； 2、1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 3、熟练运用PS、AI、CorelDraw 等软件进行设计开发； 4、优秀的审美能力和设计理念，工作积极主动，良好的沟通能力，具有团队合作精神和高度责任心。

我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴，致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案（包括用友Yonsuite、U9 Cloud等）。我们拥有成熟的客户基础、强大的技术交付团队和开放共赢的企业文化，为每一位销售精英提供施展才华的最佳舞台。 岗位职责： 1、客户开发与业绩达成：通过多种渠道独立开发潜在客户，完成年度销售业绩指标。 2、顾问式销售：深入挖掘并引导客户需求，提供专业的软件解决方案，赢得客户认可。 3、客户关系深度经营：维护并深化客户关系，挖掘增购、续费等持续价值，提升客户粘性。 4、项目全周期管理：协调内外部资源，对项目从签约到交付服务的全过程进行跟踪与协调，确保客户满意度。 任职资格： 1、3年及以上B2B软件销售经验，具备用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先考虑。 2、能快速把握市场趋势与客户痛点，并将其转化为商业机会。 3、具备出色的人际交往能力，能快速与客户建立信任关系。 4、具备优秀的谈判、提案及项目运作能力，能有效引导需求并推动签约。 5、具备快速学习产品和业务知识的能力，并能与客户业务场景相关联。 优秀特质：强烈的成就动机、目标导向、坚韧不拔。 我们提供： 竞争力的薪资：底薪 (6,000-10,000元/月) + 季度绩效奖金 + 高额业绩提成+业绩达成奖，年薪范围极具想象力。 福利保障：入职次月缴纳社保、定期团建、节日福利等。 我们承诺，将为优秀的您提供最具竞争力的回报与最广阔的发展平台！