• 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    (1)在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。(2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。(3)每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。(4)了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团内部宴请过程中接待迎宾工作; 2、 负责集团贵宾餐厅的卫生清洁、餐后清洁等; 3、 按照标准和要求,规范摆台、布置宴会厅、了解预定及菜品信息; 4、 负责商务宴请过程中点餐、上菜等工作; 5、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有良好的宾客服务意识及服务态度; 2、举止大方、得体,熟悉餐厅服务工作流程及接待礼仪; 3、30周岁以下,身体健康,具有良好的服务意识; 4、具有酒店、会所、高端餐饮1~2年工作经验,形象气质佳、亲和力强。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1、保持清新、整洁、优雅状态,为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。2、积极配合领班工作,服从领班及上级领导指挥,团结、善于帮助同事工作。 3、工作时要做到四勤:口勤、眼勤、手勤、脚勤,及时了解客人的要求。4、工作责任心强,有独立处理业务的能力,发现问题及时上报,善于班前班后提出问题,及时转达客人提出的意见。 同时招聘会所主管/领班 6-7k 有意联系工作轻松,包吃住,具体面议。会所地址在南山区 TCl国际E城
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    休闲|娱乐,服务业,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责做好重要客户餐桌上的接待工作安排;2、全面负责公司私人会所的日常运营管理及接待服务工作;3、服从安排,为客人提供高标准的服务。 岗位要求:1、20-32岁,形象气质好,懂得基本的商务礼仪;2、工作责任心强,能吃苦耐劳,心思细腻,善于察言观色,灵活应变和处理紧急突发状况;3、从事过酒店、会所、高档餐厅服务相关工作者优先;4、勤奋努力,对服务工作有较高的工作热情。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    金融 医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。任职资格:3、 年龄16-32岁,身体健康,***,形象气质佳;4.熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;5.身高160以上形象气质佳。6.工作时间晚7点到2点,客户走了自己就可以下班了。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责和任职资格:1、年龄:20-30岁;2、2年以上的工作经验,1年以上的阿里、淘宝、百度平台运营经验。3、负责公司网页整体店铺运营管理,产品上架下架,店铺装修,产品展示,数据分析,推广引流,提高点击率、浏览量和转化率; 账户的管理、操作与维护;(有专业团队指导)4、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力,做事认真细心负责,有耐心,长期稳定的工作;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、社交 / 不需要融资 / 50-150人
    期待爱高颜值、爱唱歌、爱表演、多才艺的你加入我们团队主播       4000.00元/月+星        探       5000.00元/月+综合评估达标,年薪10万+要求:1、年龄18-24岁,身高168cm以上2、热情活泼,镜头造型感强,喜欢与人沟通交流,善于调动气氛;3、能说会道,麦霸型的都可;4、性格开朗思维敏捷活泼,有较强的沟通、应变能力;5、团队精神强,服从工作安排;6、以上岗位零基础,有无经验均可,艺术院校毕业(培训)优先;7、工作时间6小时;8、多劳多得,薪酬可观,公司直招,**靠谱,求职者请放心,有意者来公司面谈,面试不收取任何费用。条件成熟可推送星光大道等综艺舞台。<
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与制定原料、过程及成品检验规程,并确实执行规程检验,负责原材料的放行; 2、参与检验标准完善,检具及相关设备维护及管理; 3、检验数据统计、分析及保持; 4、产品不良引起的生产现场反馈处理; 5、参与维护、监督质量体系的运行; 6、负责进料质量异常的妥善处理,负责对原料规格提出改进意见或建议,负责原料供应商、协作厂商交货质量实绩的整理与评价,负责进料库存品的抽验及鉴定报废品,负责监督不合格品处理; 7、负责对生产区域进行环境检查; 8、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1.两年以上机械/电子制造行业产品质检经验; 2.了解并熟悉ISO质量认证体系优先; 3.熟悉质量管理、检验知识、检具量具等基础知识; 4.有较强的工作责任感和事业心,服从分配,听从指挥。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    配合电气人员焊线,划线打孔和装配工作,需要35岁以下
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助上级制定各渠道营销方案并实施 2、负责各营销渠道的推广内容的策划、编辑、维护 3、根据公司的推广需求,对各渠道促销活动内容进行更新、优化与完善 4、每日监控营销数据、交易数据、销售数据及相关资料整理并上报给上级 5、完成上级交代的其他事情   任职要求: 1、专科及以上学历,电子商务/计算机/网络/营销等相关专业,两年以上电子商务运营及管理经营 2、熟悉自媒体等各渠道推广策略以及各种推广形式 3、具有较强的营销策划,市场推广,客户管理,数据分析能里 4、具备一定策划能力,对市场敏锐的的观察,判断能力 5、能承受一定的工作压力,具备良好的协作组织能力,工作积极,认真,责任心强   工资:5000-6000,福利:年假、年终奖、生日红包、过年红包、团建,工龄工资
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    特此声明:公司直招,无任何费用 【我们公司的优势】: A:占着银行的背景 B:拥有呼叫行业大好的发展前景 C:拿着金融行业的薪水 【我们电话销售职位的优势】: A:呼出的号码行官方号码!可信度不是其他021-******这样的号码可以相比的! B:呼出的对象是已经在银行办理过信用卡产品的客户!资源的有效性不是任何公司提供的资源可以相比的! C:我们拥有500强信诺集团的培训讲师!销售技能提高的速度不是任何家公司可以相比的! D:发展前景和晋升空间不是任何家公司可以相比的! 毫不夸张的说,秒杀大部分电销职位!!! ----------------------------------------------------------------------------------------------- ·为节省各位求职者的面试交通成本及时间成本,请仔细阅读以下信息: 【工作地点】浦东浦西多个职场可就近安排 【上班时间】:9:00-18:00 【工作职责】: 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊,意外,重疾,返还等等)。 2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。 此岗位为银行信用卡呼叫中心后端上班,使用银行统一电话系统例如955**或者400**这样的官方电话,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作。 (注意:不是销售信用卡产品,是银行保险类产品。客户通过信用卡进行缴费!) 【工作要求】: 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可(公司提供免费带薪培训); 2、口齿清晰,普通话流利! 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 【薪资福利】: 1、无责任底薪6000+销售职级津贴+高额提成(11-19%),年底双薪。目前在职员工平均工资12000以上;62%员工月薪过万,Top榜员工最高可达到16W+。 2、3-4周的带薪培训,新人前两个月享有翻倍提成,秒杀同行业新人收入!!! 3、享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 4、按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 5、转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销) 6、额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等) 【升迁线路】: 晋升路线:电话销售专员-初级电话销售专员-中级电话销售专员-高级电话销售专员-资深电话销售转运-电话销售主管-高级电话销售主管. 从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    电商,人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1.     负责自有品牌在主流新媒体的推广和投放,指定和执行相应推广方案(包含不限于公众号/微博/小红书/抖音/B站等);2.     头部红人深度关系管理,保持长期稳定的合作,上升期红人挖掘、测试和培养关系;3.     收集研究热点,结合品牌和新媒体特性,把控投放内容以达到理想效果;4.     跟踪投放和推广效果,分析数据形成报告,为下一次推广做优化;5.     拓展新媒体资源,积极探索和创新营销手段。 职位要求:1.     熟悉新媒体内容规划,2年以上新媒体运营或广告采买经验;2.     有较强的沟通对接能力,能争取媒体和红人资源者优先;3.     有网感与审美,与时俱进,及时掌握网络最新动态;4.     独立的新媒体活动策划,执行,和评估能力;5.     数据分析逻辑强,擅长从团队合作中学习和提升。 #这个岗位对于行业要求较强#
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.大数据平台的搭建与维护、优化。含存储、数据处理和分析系统的开发和维护。 2.机器学习、智能算法、实时数据处理程序和算法开发,针对业务场景提供核心算法解决方案。 任资资格: 1.计算机科学,软件相关专业本科及以上学历。五年以上相关工作经验。 2.良好的算法和数据结构基础;或较好的数学和逻辑能力。 3.掌握以下技能:SQL、NosQL、Hadoop、Spark/Python、SAS、R/机器学习等。 薪酬福利: 13薪或项目奖金制,五险一金,按时发薪,周末双休,餐补,节假日福利,培训福利等
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.通过公司电话或者企业微信联系现有老客户,进行售后维护和咨询2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动3根据客户画像,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门薪资薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资6000-10000福利:1.过节费、生日费、全年累计5355元2.降温取暖补贴3.年度免费体检4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假5.全年旅游激励
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 ● 参与仓储系统产品需求分析、系统设计和技术选型等工作; ● 负责所属业务系统架构的整体技术规划,以及系统性能和稳定性优化,故障排查和解决、安全加固等工作; ● 独立完成子系统/模块的代码开发、测试和相关技术文档的编写; ● 负责后端新技术的调研等工作。 岗位基本需求 ● 精通Java语言; ● 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; ● 熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; ● 熟悉MySQL的应用开发,熟悉常见的性能调优和可扩展性设计,了解Redis缓存技术和Hive等NoSQL数据库; ● 熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; ● 熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格,对模块化编程有较深理解; ● 具有一定的技术规划和设计能力,发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先 ● 有良好的沟通和协调能力,较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先; ● 具有极强的快速学习能力,有“代码洁癖”者优先; ● 有仓储相关领域开发经验者优先; ● 如你技术实力深厚;足够聪明、乐观、皮实;能够自我驱动,追求卓越。请忽略以上所有要求,欢迎你的加入; 岗位亮点 ● 能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起,共同学习,共同进步; ● 有机会全身心的参与新零售业态,能在急速发展的B端业务当中,从0到1的建立对B端业务的认知,构建完整的宏观图景。和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造。
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