• 移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责Android、Framework的修改和定制,为App应⽤层提供⽀持; 2、负责Android、OS相关适配、性能问题的分析与解决; 3、负责Android BSP、Kernel等模块的研究、分析与优化; 4、负责Android ROM构建与部署。 任职资格: 1、本科及以上学历(含学位),计算机相关专业,CET-4或同等英文水平; 2、3年以上Android Framework或Linux系统内核开发经验;有车载智能座舱开发经验优先; 3、熟悉Java、C/C++程序开发及软件开发,具备Android开发及性能优化经验; 4、有良好的团队合作意识和创新意识,对技术研究有热情,敢于⾯对各种技术挑战; 5、精通Android系统,了解Kernel、System启动与加载流程; 6、有Framework层修改与优化经验,有性能分析与优化经验; 7、熟悉Android进程管理、内存管理、线程调度、温控策略等机制; 8、熟悉Android Runtime(ART),了解AOT、JIT编译机制,有实际项目经验; 9、熟悉Android Kernel原理,有Kernel模块优化经验及Android平台调试经验优先。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责指定配置管理计划、流程和策略,推荐相关流程规范的实施,监督执行并持续优化; 2. 负责搭建、维护配置管理系统,编写自动化脚本和工具,引入新的配置管理工具,并不断优化; 3. 负责 Android 项目的基线管理、权限管理、分支管理、版本管理、编译管理、发布管理、配置审计等工作; 4. 持续跟进优化配置管理相关规范及流程,协助解决开发工程中发现的各种与配置相关问题; 5. 配合公司质量、项目、研发等部门,开发可提升工作效率的工具; 6. 参与软件编译、打包、发布的流程管理,发现并解决版本及发布相关的问题; 7. 为技术人员提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持; 任职要求: 1. 5年及以上配置管理相关经验,有配置管理团队带领经验; 2. 精通主流 CI/CD 工具链的搭建与维护,包括但不限于:Gerrit/Gitlab/Jenkins/Confluence/SVN/Nexus/Sonar/Redmine等,对其安装、配置、运行、维护、灾备方案熟练掌握,可独立解决系统出现的问题; 3. 熟练掌握 Linux 系统基本命令; 4. 熟练掌握 Python/Shell 编程; 5. 熟练掌握 Docker 技术,可以自定义 Dockerfile 并构建镜像; 6. 熟练掌握 Gerrit、Git、Repo 关键技术; 7. 熟悉 Android 源码结构与编译,有相关经验者优先;熟悉 Gradle 项目配置、编译者优先; 8. 了解 Nginx、Redis、Flask、Django 等技术知识; 9. 有修改 Makefile 经验者优先; 10. 有自动化构建系统、配置管理系统、监控报警平台建设经验者优先; 11. 关注技术动态,对技术有热情,有责任心和团队合作精神,心态积极,主动融入团队;
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Android App设计开发; 2、手机客户端软件的功能,性能,安全,交互优化和改进。 岗位要求: 1、5年及以上的Android开发经验,具备架构和设计能力,2年及以上团队管理经验; 2、熟练使用Java或Kotlin的本地安卓应用程序开发; 3、良好的编码习惯和重构思想,注重性能和细节,对新技术高度敏感; 4、有能力和意愿与团队一起解决复杂的问题,这些问题通常需要在最少的监督下进行独立研究。 优先: 1、有海外 Android App 开发经验,熟悉Google Play发布流程者。 2、优秀的沟通、协作、报告、分析和解决问题的能力。 3、熟悉Scrum或其他敏捷方法的。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映的研发、优化与架构设计工作; 2、负责剪映工具方向的研发,包含视频剪辑、导出、素材管理等模块,解决复杂剪辑操作及架构上所面临的严峻挑战,打造**的工具体验; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务,持续优化产品,提升产品质量; 4、共同建设抖音&西瓜的视频内容创作生态,在行业之间建立技术壁垒。 职位要求: 1、5年以上Android客户端实际开发经验,有大型客户端 app 架构经验; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术; 4、熟悉Android系统体系结构、framework、底层库; 5、熟悉Android系统打包编译、插件化、热修复等主流技术原理并有独特见解,对Android系统框架、对客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 6、有跨平台或iOS经验为佳; 7、有团队管理经验为佳。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动核心产品抖音、抖音火山版Android端的研发及管理工作; 2、负责Android团队搭建和管理,对Android团队产出的质量和效率负责; 3、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论,功能定义等。 职位要求: 1、有良好的编程习惯,设计良好的代码结构,不断迭代重构; 2、三年以上Android开发经验,对Android底层技术有深入理解,对技术和用户体验充分重视,对性能追求**; 3、对软件开发有较深理解,能够产出较好设计; 4、优秀的沟通及表达能力,有一定的产品和业务sense; 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先,有良好的抗压能力。
  • 40k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,金融业 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司金融产品的研发工作,为技术及业务团队提供技术决策 2. 深刻理解金融业务,负责跨团队和跨部门沟通,协助产品梳理业务需求,提供业务和技术平台规划方案、架构设计方案、并能根据方案开展研发工作 3. 协助建立和管理技术规范,制定技术标准和相关流程 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体性能,带领团队攻克例如高并发、高稳定性、大数据量实时分析等带来的各种挑战及技术难关,并对产品最终的稳定性负责 5. 为团队引入创新技术、创新的解决方案,提高研发效能及人效产出 任职资格: 1. 计算机相关专业***本科及以上学历 2. 10年以上研发工作经验,其中至少2年在金融科技公司或大型软件公司管理经验 3. 至少精通1门开发语言,并具有很强的架构能力,负责过较复杂的业务后端或基础服务 4. 具有一定的系统规划和技术决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法并落实到位 5. 有良好的产品思维,能够站在产品的角度下思考问题,并熟悉至少1个资产类别的金融业务,并有较强的业务领悟力 6. 高度的创业心态和投入度,对技术充满热情和专研精神,也对行业动向保持敏感
  • 15k-30k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责票据团队的日常管理;  2、负责项目管理,开发管理,生产应用运维等;  3、负责团队人员招聘,能力提升等。  岗位要求:  1.从事票据一线开发十年以上;  2.熟悉票据产品及相关业务流程,涵盖转贴、再贴;  3.熟悉spring cloud、spring boot等开发框架;  4.有技术架构和业务架构的设计能力;  5.有30人以上团队管理经验;  6.有长期和票交所沟通的经验;  7.有十年以上项目管理经验,有 PMP 证书优先考虑,985、211优先考虑。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称: 质量监控工程师 该职位需要按照当前的业务战略和政策要求来进行质量管理,确保其负责的交付团队的交付质量符合既定的质量标准,业务流程在工作中得到正确和有效的执行。积极参与创新和流程改进和实施,以提高整体效率。 Responsibilities: 1. Business management: ○ 每个QA所管理的团队的服务必须达到微软的KPI要求。 ○ 所有团队成员必须遵守微软的合规和安全政策。 ○ 为新员工通过提供非技术相关的培训(包括但不限于业务流程、案件处理技巧、电话和电子邮件技巧、out of office 流程、请假流程、离职流程),使其熟悉业务流程及相关工具,帮助新员工尽快融入团队。 ○ 通过每天的case review,及时发现case 异常,采取积极主动的措施来推进case的进展,疏通服务和升级流程,确保团队成员能够获得适当的资源,得以尽快解决客户的问题。 ○ 每天及时跟进每个case 的进展,确保相关措施执行到位。 ○ 对客户反馈不满意的case进行分析,找到根本原因,提供从case审查中获得的可操作的解决方案,并在方案审核通过后贯彻执行。 ○ 参加内部每周和每月的Business Review Meeting,介绍运营结果并解决管理团队的问题。 ○ 收集数据并建立报告以满足业务需求。 2. Managing Collaborative Activities: ○ 通过与其他小组的资源合作解决客户问题,在跨小组和跨产品的问题上进行合作。通过与经理、工程师和其他相关者合作,帮助推动case最高优先级。 ○ 与微软部门合作,以获得关键和复杂问题的有效支持。 ○ 教导Support Engineer与内部团队合作,以确保正确的个人和资源到位,及时解决问题。       ○ 为团队成员提供各种必要的支持和帮助,带动团队士气,保证团队平稳运行。 3. Business Communication: ○ 与客户方保持良好的业务关系。 ○ 参加客户方的Business Review Meeting,收集反馈意见并解决问题。 ○ 推动业务流程和程序的商谈、创建、执行和修改。 ○ 作为微创软件在微软的形象大使,树立并保护微创软件的文化和形象。 Qualifications: ○ 有2年或以上与外部客户合作的行业经验。 ○ 优秀的表达能力,普通话标准,语言风格适宜进行商务汇报。 ○ 良好的英语听说读写能力,能够作为工作语言使用; ○ 具有优秀的客户服务意识。 ○ 有培训和指导能力,有质量监督和改进的经验。 ○ 有实际管理经验或基本的管理思路,出色的分析能力和解决问题的能力。 ○ 能够熟练运用办公软件,如Powerpoint、excel等。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Android应用软件的整体架构和模块的分析、设计和开发; 2、负责解决软件的性能、稳定性、安全等关键的非功能性问题; 3、参与新技术预研、应用,不断学习提升保持在具体专项技术方向的引领力; 4、负责服务端工程师的技术联络,参与团队的各阶段评审活动和质量相关活动。 任职要求: 1、**大专及以上学历,4年以上Android研发工作经验; 2、熟练使用AndroidStudio等开发工具,有良好的编码风格和文档编写习惯; 3、熟悉Android系统体系结构,熟练掌握多线程、同步异步、IO、网络以及数据库开发; 4、熟悉Databinding、LiveData、ViewModel等Jetpack库中常用组件; 5、熟悉OkHttp、Glide、Room等常用三方框架; 6、熟练掌握自定义View、动画等核心知识,对自定义View、动画有一定的研究,能够实现较为复杂的自定义控件; 7、掌握Android Profiler、MAT等性能检测工具,可以对App性能、内存泄露进行优化; 8、熟悉MVVM、MVP等常用架构模式,熟悉常用设计模式,并在项目中有实际使用; 9、有组件化、插件化相关经验优先。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责Android应用软件的整体架构和模块的分析、设计和开发; 2、负责解决软件的性能、稳定性、安全等关键的非功能性问题; 3、参与新技术预研、应用,不断学习提升保持在具体专项技术方向的引领力; 4、负责服务端工程师的技术联络,参与团队的各阶段评审活动和质量相关活动。 任职要求: 1、计算机及相关专业,大专及以上学历; 2、三年及以上Android全职开发经验,参与过0-1中型App开发或重构; 3、了解Android多线编程原理,熟悉线程池的使用; 4、对Android,对组件化、性能优化、网络及UI等有深入实践; 5、良好的开发基础,理解常见设计模式,在工作有良好实践; 6、具备较强的责任感和主动性,良好的沟通能力和团队协作精神。 职位诱惑 1、创新项目,自研团队,薪酬优厚,优秀者期权股权奖励 2、五天八小时工作制,少加班,周末双休 3、为员工购买高比例的五险一金 4、南山地铁站附近(向南瑞峰)通勤方便
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责Android客户端开发计划、架构设计和功能开发,把关项目的技术方案 2、与产品、设计相关人员进行前端技术需求的沟通、讨论 3、对Android平台开发技术进行研究,定位和解决一些技术上的疑难问题,保障客户端产品的稳定性 4、负责Android客户端新技术研究、功能扩展,现有开发方法的改进,提升客户端团队开发效率 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验 2、熟悉使用Java/Kotlin语言语言,掌握常用的软件设计模式 3、 熟练使用Android studio开发工具 4、 熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外社交APP产品在Android平台的开发工作,包括业务模块开发,性能调优,稳定性监控及维护; 2、参与到产品设计过程中,分析需求、把需求转化为产品; 3、尝试各种新工具优化工作效率。 岗位要求: 1、一年以上工作经验,计算机相关专业本科及以上学历,基础扎实,数据结构,网络等基础知识掌握牢固; 2、熟悉Android客户端开发;有客户端应用开发经验,可以独立承担App级别的研发; 3、熟悉Android操作系统特性和内部运行机制,精通UI开发,熟练各种UI组件并了解其原理; 4、熟悉Android调试工具和方法,具备良好的分析解决问题能力; 5、有工作热情和自我能动性,有团队合作精神; 6、热爱移动互联网,对新事物敏感,喜欢探索,有责任感。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    体验管理与治理部对到家整体业务体验管理和治理负责,帮助业务建立体验管理与治理能力,纵观全局找到客户体验痛点,为业务提供专业解决方案,整体推动体验提升,业务视角广,驱动势能强。 岗位职责 1.通过客户反馈和数据评估,体系化的管理商家的服务体验,同时关注用户和骑手因商家原因造成的体验问题,制定整体商家服务目标和规划,推动落地实施; 2.通过深入分析骑手、用户和商家全链路体验痛点,推动业务、产研、用研、客服等团队,迭代商家相关的服务体验工作; 3.负责商家侧重要项目的体验相关工作协同,包括规则制定或审核、服务标准和流程迭代、体验评估指标制定和监控等; 4.站在客户服务体验视角,关注商家服务工具的迭代和运营,与业务共同推进服务工具的效率和体验; 5.不断推动完善商家侧体验评估数据产品,与业务共同建立高效的体验评估产品工具。 岗位基本需求 1.具有5年以上知名电商企业或消费者体验研究咨询机构的相关从业经历; 2.具备较强的系统思维能力,数据分析能力,敏锐的洞察力,能够挖掘本质问题并输出系统性分析结论; 3.出色的沟通协作能力、执行力、项目管理能力,有良好的学习方法,勇于创新; 4.乐观积极,有担当,细致敏锐。 岗位亮点 1.能够站在BG的视角,宏观与微观结合,多个客户角色结合,产研、运营、服务全链条结合,综合分析和制定策略、方案,提升全局思维、系统思维和解决复杂问题的能力。 2.站在体验的角度思辨商业,洞察体验与商业的关系,兼顾长期和短期价值。 3.体验管理方向是新业务新团队,业务和岗位发展空间大。 4.体验相关专业方向多,综合能力要求高,团队有培养机制,专业成长有保障。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与应用APP需求分析,独立完成APP设计开发、升级和维护(包括客户端和后台管理端) 2、负责应用功能模块的架构设计和可行性评估 3、负责客户端的体验优化与解决难点、痛点 4、负责与产品团队配合,协助产品经理技术选型和预估 5、完成上级交付的其他任务 任职要求: 1、3年以上Android客户端开发经验,可以独立完成架构设计,并编码实现 2、具有扎实java语言基础,掌握各种Android性能优化技术,熟练解决各种常见的系统问题 3、精通安卓Android平台的架构原理,能够熟练使用Android SDK,包括UI、网络、资源处理、数据存储等 4、熟练掌握APP的开发,测试,发布一系列的流程,能够参与需求, 测试用例等文档的评审,对应用程序进行技术选型和技术预研 5、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、清收业务推动管理:熟悉经营单位业务情况,能够发现经营中的问题并分析、解决问题,督导推动经营单位清收任务的达成; 2、经营策略管理:根据经营单位清收目标,协同制定各类型资产的清收策略,明确清收行动方案和达成路径,推动区域、分部清收策略的实施落地,确保事业部整体清收KPI指标达成; 3、清收过程督导管理:通过制式化督导动作,包括但不限于现场及非现场督导,深入一线团队和项目,做好资产清收过程精细化管理及经营分析,不断提升清收效果; 4、清收模式管理:根据一线业务变化,不断的迭代优化督导管理模式,项目管理工具、方法等,全面提升督导工作线上化、智能化水平; 5、协同解决清收过程中的困难:为一线做好服务支持,协调推动解决经营单位诉求。 任职要求 1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律类相关专业优先; 2、五年以上银行或金融机构、对公小额贷业务经验、风险管理及不良资产清收经验; 3、有较强的统筹规划能力、数据分析能力、报告撰写能力,具备优秀的执行推动能力,勇于开拓创新; 4、具备良好的职业操守,吃苦耐劳、韧性足、抗压能力强、能适应出差。