日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有师傅带教和详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求 1. 即便您满腹经纶也必须大专以上学历 2.即便您活力无限也必须40周岁以下20周岁以上 3.即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP 4.即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识 薪酬福利： 底薪（5000元）+提成20%-75%（平均在6000元~25000元之间上不封顶）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 【晋升通道】 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理-合伙人 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 绿色通道：HR李优先安排~

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,能与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—36周岁,大专及以上学历，中专高中优秀者可适当放宽。 2、诚实守信,吃苦耐劳,为人踏实。 3、会熟练使用电脑，与人沟通无障碍。 4、愿意挑战高薪，有梦想，有目标，有追求。 薪资要求及公司待遇： 带薪培训，薪金待遇:试用期大专以上底薪5000中专高中底薪4000+30％-70％高额提成+年假+带薪病假+五险一金+公司旅游 综合“”10000元以上，上不封顶。 工作时间：早上8：45至18:30（中午1个小时吃饭休息时间） 上六休一， 公司介绍：全国连锁品牌房产公司，目前拥24座城市拥有我爱我家，苏州我爱我家房产经纪有限公司是一家专门从事二手房租赁与买卖,一手房代理,的上市公司,苏州公司2001年4月成立于十梓街585号,是目前在苏州市场最有影响力的房产经纪公司之一，苏州接近300家连锁分店。并且还在不断扩张。

【薪资待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间：朝九晚六点半 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网 发展方向： 销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系： 链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注：新人训：5天4夜带薪训，在链家的培训基地，11号线花桥站附近，专业老师授课 ) 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系，才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。 入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带” 工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人” 新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利： 1、薪酬福利：薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪，首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成：3000+2000绩效+（50%租赁通提+20%~70%买卖提成），新人的工资平均在8千到1万左右，上不封顶，能者多得 2、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖 5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，轻松解决住宿问题 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识） 2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】 周一到周四是朝九点半晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。 【实现梦想的前提条件】 1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【为了梦想需要您的努力】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 面试地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼

薪资范围 保底薪资：5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型：入职即交五险 提成方式：按回款提成； 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队，是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店，我们位于狮山路旁，具备区域最高端的楼盘，新区最好的学校和商业配套设施，房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数，截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光，我们热爱生活，我们团结友爱，我们崇尚匠人精，愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验，但您必须爱学习，公司及区域会有完善的培训制度，分行实行新老带教一对一师徒制，保证新同事尽快业务上手，尽早开单获得佣金。本人过往带教数据：45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者，全程陪同新同事操单跟单，并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元； 2、行业最高的绩效提成20%~68%； 4、行业里最好的培训体系（带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 5、公平透明的晋升机会，置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商； 6、各项福利：完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 任职要求： 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁，性别、户籍、专业不限，大专以上学历（条件优秀的可适当放宽） 2、为人诚实可靠，品行端正，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.； 3、热爱销售工作，阳光开朗，坦诚自信，愿意帮助和包容身边的每一位同事； 4、面容和蔼，口齿清晰，拥有良好的沟通及表达能力； 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训； 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、有较强的求知欲望、上进心；渴望提高自己的综合能力； 4、希望有一个良好团队文化，并且能为这个团队付出，有较强团队合作能力； 5、陪同客户看房，促成交易； 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 7、负责与客户建立良好的合作关系。

浏览者您好，先简单介绍一下工作位置：我们店面位于行政崂山区金融中心位置，紧邻上实金融中心，步行10分钟到石老人海水浴场，5分钟到地铁2号线苗岭路站，商业周边有金狮广场，利群购物中心，丽达购物中心，接触的客户也都是高素质人才，各个银行人员，上市企业工作人员，无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合，好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴，之前学的经济类的，16年毕业之后就来这边找工作了，然后也是无意间找到链家，通过这几年的工作努力，也拥有了家庭，先买了一辆车，然后又买了一套房子，都是靠自己努力得到的，现在聊起天来，他也没有觉得自己能做这么久，这也不是他的初衷，但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的，多劳多得，能帮助好多人，帮业主找到一个好的客户，帮客户找到一个好的房子，通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭，产生交集，从不认识，到变得成为朋友，甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意，诚实二字首当其冲，让他觉得非常有价值，帮助客户业主实现各自的关于房产的需求，自己也很有成就感，所以说不是对专业口的工作一定是最好的，但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况，现在店面的话11个人，80%都是毕业后的**份工作，从业时长9个月-11年，80后，90后都有，无代沟，无隔阂，店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下，这份工作是具有一定的挑战性，但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力，也不单单是一个电话销售者，会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法，房产交易流程，部分税务知识，银行贷款政策等等，当然不要担心这些没人教，来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训， 薪资：本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核（3000底薪➕2000绩效，绩效考核的标准是在同期入职人员里面）我门店的新人全是满绩效的！ 转正：3个月1万业绩转正，6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪，年度保障底薪48000。（没有业绩也不会饿着） 提成：经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升：一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M（店经理）-S（商圈经理）-D（大区总监）-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长，个人提成可以多➕5%，另外可以享受团队提成。（链家没有空降的管理层，都是从0做起的，晋升透明，公开） 工作时间：早晨9点打卡，中午11点半到1点半吃饭，休息，娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由，没有拘束。 工作内容：全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式，现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人，工作重心也都在线上的使用，贝壳找房线上作业，线上获取客户；另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单，而也会触及到装修，搬家，海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述，我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作，每个人只要肯付出足够的勤奋度，足够的努力，肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业，我也很诚恳的与你沟通，这个行业前1年，不要指望收入太高，因为需要经验和资源的积累，后期才后又很不错的收入，这个行业不是挣快钱的行业，是有一个过渡期的，如果你选择本行业，相信通过咱们一起的努力，在未来3-5年内通过自己努力去买车，买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系，送你一句话朋友：世上无难事，只怕有心人！

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： 1、**专科及以上学历； 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 3、良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利： 1、本科试用期无责任底薪5000； 2、转正后提成25%~70%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 公司简介： Lianjia 链家成立于2001年，是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国34个城市，超过8000家线下直营门店，拥有150000余名专职经纪人。

工作内容： 1. 负责调查不良资产（比如抵押物、债权等），分析收购机会。 2. 通过多种方式（如谈判、诉讼、招商等）进行资产处置和回收。 3. 开发和维护客户资源（包括银行、法院、中介等）。 4. 每天到小区或商铺做地推，现场拍照打卡，不用来公司坐班。 我们希望你： 1. 学历不限，有金融、法律、营销背景更佳。 2. 有1年以上金融、销售、法务或房产相关经验（优秀新人也可）。 3. 性格开朗，沟通能力强，抗压性好，喜欢外出工作，有拼劲、目标明确。 4. 有银行、法院或中介资源的人优先。 5. 不用到公司打卡，每天完成地推任务即可。 我们提供： 1. 高收入：“无责任底薪3000 + 高提成”，收入上不封顶，多劳多得。 2. 专业培训：有老师傅带，帮你快速上手。 3. 优质平台：接触核心项目，积累行业经验和人脉。 4. 丰富福利：带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日红包等。 期待这样的你： 敢于挑战、目标明确，想在高回报行业闯出一片天地！ 地址：广州天河区猎德天盈广场西塔1407 公司介绍： 华商不良资产处置，专注房产抵押不良不动产领域8年，帮助业主解决 已逾期 起诉 查封的房产 以业主查册确认的不动产抵押金额为核心依据，提供精准化的处置、撮合与盘活服务，助力客户高效化解抵押资产风险，实现帮助业主解决债务问题，摆脱债务的困境。

为什么同行业中链家保持不败之地？ 1.最专业。我们要求*****本科学历，有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店，就近分配，员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，不需要给顾客打骚扰电话，不需要拍马屁，我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】：房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网，贝壳找房网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. *****本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心； 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%；转正后薪资无上限； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（公积金为自选）+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】： 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注：北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才，建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），80%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内将接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学信网学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域； 【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题： Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗？ 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台，房产经纪人是我们的核心岗位，入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别，链家所有管理层没有空降兵，只要你愿意学习，晋升到管理层会so fast！ Q2.工作地点在哪里，区域如何确定？ 工作地点会以北京为主，链家2001年发源于北京，至今已经18年了，北京地区拥有近2000家门店，88大区，30000名左右职业经纪人，我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

岗位名称：置业顾问 职位概述： 负责为客户提供专业的房地产销售服务，包括市场调研、客户需求分析、项目推介、购房流程指导等。要求具备良好的沟通技巧、亲和力、团队协作精神以及高度的责任感。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的房地产咨询和销售服务； 2. 完成项目推介、户型推荐、价格谈判等销售任务； 3. 搜集市场信息，了解客户需求，为客户提供专业的购房建议； 4. 协助客户办理按揭贷款、房屋交付等事宜； 5. 维护客户关系，提高客户满意度； 6. 完成公司规定的销售任务和指标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 一年以上房地产销售或相关岗位工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通技巧、亲和力、人际交往能力； 4. 具备较强的团队协作精神、高度的责任感和职业道德； 5. 具备一定的市场敏感度，能够独立思考和解决问题。 加分项： 1. 有较强的谈判能力，能够独立完成高端客户的销售任务； 2. 有一定的客户资源，能够为销售业绩带来有效支持； 3. 对房地产市场和政策有深入了解，能够为团队提供专业意见和建议。

**岗位名称：房产置业顾问** **所属部门：销售部** **工作地点：[贵州贵阳]** **岗位职责：** 1. **客户接待与咨询：** - 负责接待到访客户，提供专业的房地产咨询服务。 - 了解客户需求，为客户提供合适的房源信息及购房建议。 2. **市场调研与数据分析：** - 定期进行房地产市场调研，了解市场动态、政策法规及竞争情况。 - 分析市场数据，为销售策略制定提供依据。 3. **房源管理：** - 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源库的准确性和完整性。 - 配合公司进行房源推广，提高房源曝光率。 4. **销售谈判与签约：** - 与客户进行购房谈判，达成销售意向。 - 协助客户完成购房手续，确保合同签约顺利进行。 5. **售后服务与客户关系维护：** - 提供优质的售后服务，解决客户购房过程中遇到的问题。 - 建立良好的客户关系，维护公司品牌形象。 6. **团队协作与培训：** - 参与团队协作，共同完成销售任务。 - 参加公司组织的培训活动，提升个人业务能力和综合素质。 **任职要求：** 1. **学历要求：** - 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 1年以上房产销售或置业顾问工作经验，熟悉当地房地产市场。 - 具备良好的客户沟通和谈判能力。 3. **专业知识：** - 了解房地产政策法规，熟悉房地产销售流程。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 4. **个人素质：** - 具备良好的职业操守，诚信可靠。 - 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. **其他要求：** - 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 - 持有房地产经纪人资格证者优先。 **薪资待遇：** - 底薪+提成+奖金 - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会 **联系方式：** - 邮箱：[公司邮箱] - 电话：[公司电话] - 联系人：[联系人姓名] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责： 1. 负责楼盘的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 积极了解市场动态，收集并整理目标客户信息，为销售策略的制定提供依据。 3. 协助客户完成购房流程，包括签约、贷款等事宜。 4. 维护客户关系，定期回访，保持与客户的良好沟通。 职位要求： 1. 学历背景：无经验者亦可，但具备学习能力和意愿强烈者优先考虑。 2. 技能：具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立并维护良好的人际关系。 3. 态度：踏实肯干，责任心强，有上进心，能够适应高强度的工作压力。 4. 适应能力：能够适应快速变化的市场环境，调整销售策略和策略方向。 任职资格： 1. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 2. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。 3. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 4. 有较强的自我驱动力，能够主动寻找并抓住销售机会。 岗位亮点： 1. 良好的职业发展机会，接触不同领域的客户和行业专家。 2. 高薪收入，具有竞争力的薪酬待遇。 3. 优秀的工作环境，与积极向上的团队成员合作。 我们期待你的加入，共同打造一个高效、专业的销售团队！