Responsibilities: -NEV charging system validation, in terms of interoperability, conformance and robustness. Charging use cases to be conducted at inhouse charging park and across country in the field. (Full responsibility) -Analysing charging failures generated from charging validation and processing at quality management tool e.g. ALM. (Full responsibility) -China charging infrastructure monitoring, analysing and forecasting based on various information resources. (Full responsibility) -Participation of national GB/T charging standardization working group meeting. (Shared responsibility) -Maintenance of inhouse charging park, including purchasing of chargers and onsite monitoring of installation, which shall be conducted by qualified installers. (Shared responsibility) -Maintenance of testing equipment, for instance repair or calibration, which shall be conducted by qualified vendors. (Shared responsibility) Requirements: -Good communication skill in cross cultural and engineering environment. -Fluent in speaking English and Chinese, German could be a plus. -General understanding of electrified vehicles and components. -Experience in the field of validation procedure. -Advanced skill in analysis tool e.g. INCA, CANalyzer, CANoe, etc. -Basic knowledge in quality management tool e.g. ALM, Octane, PQM etc. -Basic knowledge of GB/T charging standards, e.g. GB/T 18487.1, 27930 etc.

工作职责: 1.承担汽车客户DMKT部门的方案工作，包括：经销商指导手册，区域方案，月度review，客户内部汇报ppt等2.承担CMKT部分车型的方案工作，包括：投放执行方案，媒体评估，趋势研究等3.不定期inhouse工作需求，方案提案与解答任职资格:1.有3年以上汽车客户服务经验。2.熟悉汽车品牌和车型在各个生命周期对应的推广手段，常用媒体的合作形式与效果数据。3.有客户服务经验，良好的沟通和提案能力。4.扎实的专业能力和策略逻辑性，良好的内部沟通能力，工作踏实不浮躁，抗压力强。5.熟练的PPT写作经验，Excel图表分析能力。6.英文口语与书写能力佳。

What will you do? • As SW Developer you will be designing and implementing code for our software platform. • Contribute to the development of the system design and SW architecture. • Working with global team to developing frameworks and general services for the applications as well as OS integration and bring up of HW platforms You and your skills: • Professional experience as an embedded C/C++ developer, • Development of complex automotive SW products ideally including products using Linux, QNX, Hypervisor based solutions. • General understanding of vehicle architecture, vehicle communication protocol such as Ethnet/CAN/LIN/Flexray • Understand microcontroller arch, and real time OS; Autosar configuration will be plus • Fluent in English, both verbal and written with good communication skills • Result oriented and true team worker; • Bachelor degree in computer science, electrical engineering or related field; • at least 5 years Inhouse embedded C++ SW development with system architecture knowledge in OEM; • or 5 years embedded C/C++ SW development experience as senior SW developer, SW system architecture or technique leader in KEY electrical component area; • or 5 years embedded C/C++ SW development in IT industry

Are you not afraid of challenges and growth? Would you like to switch careers, or know more about people, or just start something new all over again? We are offering you a 6 months internship program to grow yourself! Internship Description Once in a lifetime learning + experiencing opportunity! Our flagship Internship program is known to be one of the best in the market, with challenging tasks and international working environment. The quality of the knowledge and experiences to be available for learning here during this short period (six months) are truly topnotch and rare. Those inhouse training classes/teachings alone make over 500 hours. It’s like an intensive business training camp with the aim of advancing a young person into his/her next level. Recruitment is always the most interesting subject among all about the evolving and cunning humans. This program will also touch upon the concept of people management (above, below, side and external) that you will learn – something extremely useful for your career/life in the next twenty years, no matter which company or industry you will be at. However, this program will not give you every solution. Instead, we want you to develop your own capability of finding solutions. This capability to be developed will stay with you for a long time. In a realistic competitive world, problems by definition are often unprecedented. We want to prepare you for a most challenging world. Therefore, we will require you to bring up a lot of self-initiatives by yourself. Only a proactive participant will succeed in this challenging program. This is never meant to be easy – quite the opposite. The program comes with a low selection rate and a high satisfaction rate. Apply only if you are prepared to work hard and grow. This six‐month program challenges you to apply. Requirements 1. Passion/habit of studying people 2. You feel good making a positive difference on others 3. Happier to give than to take 4. A strong believer in teamwork 5. A hard-working person by nature 6. Proofs of good initiatives in the past 7. Proofs of being a fighter (not a quitter) in the past 8. Available at least 4 out of 5 whole working days per week for total six months 9. Current domicile in/near Shanghai 10. Confidently good English communications Benefits / Knowledge and skills you will get from this internship 1. The success formula of both small businesses as well as big MNCs winning in China 2. A complete recruitment business cycle from invitation to turning down to screening to testing to offering to integration to letting go 3. Differentiation of recruitment strategies and possibilities 4. Grow your own Guanxi (ie people connections) into a forest 5. Persuasion. Driving people do what they don’t usually do 6. Hearts reading. Discovering what a hiring manager truly wants 7. Database management, information capturing and improvement initiatives 8. Business presentation skills – both business and intimate 9. Administration exposure, routines like PDCA and many tasks and practices 10. Spotting a great fitting executive accurately, quickly and sharply 11. Professional recruitment processes and toolkits 12. Project management 13. An insignt into special business aspects of China 14. Participating one special business project, such as PR, litigation, consulting, best practice benchmarking and market research 15. And many more

1-2年经验即可。可以看看外资CRO的CRA，Trainee最好。SCRA可以推，但不Prefer。 之前在外资CRO做SSU的，High Potential的也可以尝试推荐。 Inhouse CRA中High Potential的可以推荐。 基本的英文读写能力 肿瘤，疫苗都招人 卡本科，***不看。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、制定合作策略：结合美团当前增长状况、行业动态和厂商政策，制定高效的合作策略，最大化双方利益。 2、用户运营策略：从终端视角出发，深入挖掘厂商资源及场景，制定并执行用户运营策略，实现人、货、场匹配，推动美团服务在终端场景中的高效分发。 3、效果运营优化：负责合作效果评估，制定并落地后链路优化、归因分析和转化提升的运营方案，确保目标达成。 4、终端能力中台：深入挖掘终端系统权限和分发能力，搭建美团终端能力中台，拓展业务触达和转化入口，提升整体业务效能。 岗位基本需求 1、本科学历，3年以上c端用户运营及用户增长经验。 2、数据驱动，有SQL基础，有数据处理与分析能力，有用户链路（或投放）优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态，对行业/市场敏感，对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力，有韧性，优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法，在用户增长层面实现个人成长，打造行业影响力。

一、公司概况 在追求卓越与创新的道路上，我们在行业内稳扎稳打，逐步构建起多元业务版图，成为行业的中流砥柱。 二、公司优势 (一)良好环境 我们拥有超2000平米的办公休闲一体，公司有咖啡机、咖啡、冰箱、微波炉、空气炸锅、各种零食、花茶等~为员工提供了优质的工作条件，有助于大家充分发挥自身才能，高效地完成各项任务。 (二)完善的公司架构与优秀团队 公司架构完善，各部门协同合作，管理团队经验丰富，能够精准把控战略方向并高效执行各个团队之间相互配合，形成了一个有机的整体，确保公司运营的流畅性和高效性。在这里你将有机会与众多行业精英共事，共同攻克难题，实现个人与团队的价值最大化。 (三)重视员工发展 我们注重员工职业发展，提供丰富培训与广阔晋升空间，让员工与公司共成长。公司深知员工是最宝贵的资产，因此会根据员工的个人能力和职业规划，量身定制培训计划，帮助员工提升专业技能和综合素质。同时，我们建立了公平公正的晋升机制，只要你有能力、有梦想，就能在公司的舞台上获得广阔的发展空

职位职责： 1、主导设备OS系统框架设计，构建高效、稳定且具备高扩展性的系统架构，为设备软件功能的实现奠定坚实基础； 2、负责BSP驱动开发，实现硬件与操作系统之间的良好适配与交互； 3、进行光芯片控制开发，熟悉光芯片的运行逻辑，提升设备光传输的稳定性； 4、OTN设备监控开发，实时监测设备状态，及时发现并预警潜在问题； 5、GRPC、NETCONF等管控软件开发，实现设备的远程配置、管理与监控，提升设备运维的便捷性与智能化水平。 职位要求： 1、具备扎实的计算机软件基础知识，熟悉网络操作系统原理、数据结构与算法； 2、拥有丰富的网络设备BSP驱动开发经验，能够熟练解决驱动开发过程中遇到的各类问题； 3、有SONiC BSP驱动经验优先，有NETCONF、GRPC等监控软件经验优先； 4、有OTN设备软件开发经验者优先，熟悉OTN设备的技术标准与行业规范者更佳； 5、熟练掌握C/C++等编程语言，具备良好的代码编写习惯与问题调试能力。

岗位职责 岗位职责： 1.负责家部各个业务线的前端开发工作，在保障项目高质量交付的同时，提升系统整体性能和用户体验； 2.协同部门落地技术架构规划和建设，优化前端整体框架和设计方案，努力提高前端开发的整体效率和质量； 3.协同团队制定技术成长目标，并落实到项目，提升整体的技术水平。 任职资格 1.熟练掌握JavaScript，Node等前端技术，能独立完成系统架构设计，有平台级项目架构的经验； 2.熟练掌握React，Vue等前端框架中的一种或多种，了解业界最佳实践； 3.具备跨端研发能力，熟悉各种浏览器平台特性，能够很好地解决跨平台问题； 4.积极乐观，认真负责，乐于协作，有良好的编码品味，热爱写代码，能产出高质量代码。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

国内语音房创业项目统筹工作； 运营团队管理：公会运营、vip运营、客服团队、主播运营。 招聘要求： 有直播或语音房等相关产品运营团队管理经验。

【工作职责】 1.以业务架构和软件需求设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作； 2.技术架构方案设计的验收与交付； 3.通用技术组件及核心代码的编写； 4.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上，计算机、电子、通信等相关专业； 2. 5年以上软件研发相关工作经验； 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能，并精通本专业工作领域，了解本专业相关理论和发展动态；能独立、熟练地胜任专业工作任务，并解决复杂问题；参与并带领团队开展日常工作，有效指导他人工作；能够对现有的方法、程序进行分析优化调整； 4.熟练掌握计算机基础知识，JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用，对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解，有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验； 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程； 6. 独立优秀运用使用开发相关工具，搭建相关开发环境并能指导他人； 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标； 8. 员工应通过本公司试用期考核； 9.软考中级证书，同时完成公司面向未来技术管理骨干（初级）的培养程序并获得考核通过获得资格认证；或公司外部同等岗位同等层级工作经验2年及以上。

职位描述： 1. 主导或参与需求分析、系统架构设计，完成核心模块的 Java 后端开发，输出高质量代码及技术文档 2. 优化现有系统性能，提升服务 高可用性 与 可扩展性（如分布式架构、微服务治理） 3. 基于 PyTorch/TensorFlow 设计并训练机器学习模型（如推荐系统、NLP、CV等），解决实际业务问题 4. 负责从 数据清洗、特征工程 到 模型训练 的全流程，确保数据质量与算法效果 5. 将 AI 模型部署至生产环境（云服务/边缘设备），解决 高并发、低延迟 等工程挑战 6. 开发模型监控工具，保障线上服务的稳定性和可维护性。 7. 与产品、数据团队紧密合作，将业务需求转化为技术方案，推动 AI 能力在业务场景中的落地 职位要求： 1. 精通 Java 及 Spring Boot/Cloud 等框架，熟悉 设计模式、JVM 调优 及分布式系统开发。 2. 有高并发、大数据量系统的实战经验者优先。 3. 熟练使用 Python，掌握 PyTorch/TensorFlow，熟悉传统机器学习与深度学习算法。 4. 熟悉至少一个 AI 应用领域（如 NLP 中的 BERT/LLM、CV 中的 CNN/目标检测）。 5. 逻辑清晰，能独立解决复杂问题，具备 技术方案设计 和 文档编写 能力。 6. 良好的沟通协作意识，能快速理解业务痛点并提出技术驱动型解决方案。 加分项： 1.有 AI 模型服务化或边缘计算项目经验 2.熟悉 云计算平台（AWS/Azure/GCP）的 AI 服务 3.英语 CET-4 以上，能阅读技术文档或进行基础技术交流

只支持线下面试! 岗位职责: 1、根据项目需要，负麦协助主策完成产品主体框架的搭建和细节设定; 2、跟进负麦模块开发进度，推动技术、美术、测试部门工作进展; 3、负麦玩法系统文档撰写与配置执行，持续对现有系统进行体验优化; 4、配合项目组其他同事完成必要的策划设计工作。 任职要求: 1、1年以上策划工作经验，有完成项目经验或成功项目经验者优先； 2、热爱游戏行业，游戏经历丰富; 3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，能为项目提出改进意见: 4、积极上进，有良好的团队协作能力，能承受较强的工作压力; 5、熟悉办公类软件，通过文档、绘图、口述准确简练的描述清晰设计需求。 福利待遇： 【薪资结构】：基本薪酬＋全勤奖+项目奖金+13薪； 【基础配置】：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、年度体检； 【日常补给】：早餐餐补+美味午晚餐、每日下午茶、零食饮料补给站； 【副本开黑】：团建活动、年度旅游、每周足球/篮球/羽毛球俱乐部活动、节日活动； 【BUFF加成】：弹性工作制，加班打车报销、公司内部健身房/游戏室/乒乓球室、一线江景，超绝办公环境。

主要职责： 1. 负责栏目的整体创意规划和内容编排，确保节目内容新颖、有趣且具有吸引力； 2. 根据学霸的特点，设计个性化的角色和互动环节，增强节目的观赏性和互动性； 3. 与团队合作，从策划到执行，全程参与节目的制作流程，包括但不限于剧本编写、拍摄指导、后期编辑等； 4. 跟踪节目效果，收集观众反馈，不断优化节目内容和形式； 5. 与运营协作，制定节目推广策略，扩大节目影响力。 任职要求： 1. 编导、影视制作或相关专业本科及以上学历； 2. 有相关工作或实习经验，有成功的视频栏目或节目制作案例； 3. 对校园/学生生活有热情，关注校园方向内容； 4. 具备出色的创意思维和故事叙述能力，能够创作出既专业又幽默的内容； 5. 良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成高质量的节目制作； 6. 熟练掌握视频拍摄和编辑的相关技术和工具； 7. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。