• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    纯司机..纯司机..纯司机 纯司机..纯司机..纯司机 重要的事情说三遍 工作要求:22岁--60岁。驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、无犯罪史、无一次性扣12分记录。 工作内容:公司配车,车是新能源的营运车,市区飞机场高铁站随便去。风险公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。时间自由安排多劳多得。车的维修保都是公司承担,车子没有租金,也不用买,更不会以租代购。 底薪5300+奖金 +提成+平台奖励 签劳动合同上班综合薪资8000-13000左右 薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不租车。 工作地点:成都范围
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:无一次性扣12分重大交通违规,驾龄满三年,年龄21-59周岁 工作地点:大成都范围均可 工作时间:自由安排不用到公司打卡 工作模式:公司提供车辆,不租车不买车,无押金保证金,只需要用公司的车辆在高德平台接单跑单 薪资待遇:底薪4200+车补800+餐补300+提成综合8000左右
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:无一次性扣12分重大交通违规,驾龄满三年,年龄21-59周岁 工作地点:大成都范围均可 工作时间:自由安排不用到公司打卡 工作模式:公司提供车辆,不租车不买车,无押金保证金,只需要用公司的车辆在高德平台接单跑单 薪资待遇:底薪4200+车补800+餐补300+提成综合8000左右
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 3、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄23-55岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    招募司机(不购车,不租车,公司直接提供车子) ! ! 持C1及以上驾照,3年以上驾龄。 高稳定岗位,每天均有额外奖励,日均流水400-800,月保底收入8000- 15000元。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司车辆保养,维修和清洁工作 2.协助处理公司车辆保险,索赔,年检办理 3.协助处理日常行政事务 任职资格: 1.年龄满25-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3..懂的商务接待礼仪,具有一定服务意识 4.为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司车辆保养,维修和清洁工作 2.协助处理公司车辆保险,索赔,年检办理 3.协助处理日常行政事务 任职资格: 1.年龄满25-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3..懂的商务接待礼仪,具有一定服务意识 4.为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司招聘驾驶员以诚信为本,公司提供车,不租车不买车!0租金!有上班等多种模式,底薪5200加奖励,月收入9000元+。 公司提供高配,高续航车型。 底薪5200+平台补贴+奖励,努力干月收入9000元以上。 任职资格: 1.年龄22-58岁,均可,驾龄3年,全国户口都可入职; 2.无车公司提供车,踏实肯干,热情细致; 3.我们公司为你提供全方位的培训、保险、理赔等服务! 热忱欢迎您的咨询,有想法可直接投递简历,或打电话发信息,我会给您详细介绍!
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历; 2、负责高质量的方案设计和代码实现,承担高优的重难点技术攻坚; 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题,提升用户体验; 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地,与产品经理高效协同,按期按质交付。 (leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验,负责团队搭建以及面试) 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,基础知识扎实; 2、熟悉面向对象设计和开发,对代码有高度追求,熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言; 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案,掌握常见中间件的使用以及原理; 4、学习能力强,有良好的自驱力,具备独立解决问题的能力; 5、责任心强,具备良好的沟通协作和项目推动能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 助理

    [深圳]
    14:45发布
    4k-5k 经验不限 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助艺术平台进行业务拓展,吸引艺术圈层商家入驻。 2. 了解艺术领域知识及认证溯源技术。 3. 管理客户资料,保证资料准确并定期更新完善。 4. 协助商业项目开展及日常业务处理,确保项目顺利运作。 5. 统计、整理和核对各项业务报表。 6. 完成上级分配的其他任务,支持平台运营。 岗位要求: 1. 本届专科毕业生优先,大专及以上学历。 2. 工作认真负责,性格开朗,有良好的团队合作精神,服从领导安排。 3. 形象气质佳,具备良好的亲和力,能与客户建立良好沟通关系。 4. 逻辑思维与表达能力良好,善于学习,执行力和问题解决能力较强。 5. 熟练使用 Word、Excel 熟悉Ai,等办公软件。 6. 了解项目管理基本原则和方法,能协调各方资源,推进项目实施。 7. 持有驾照者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金 任职要求: 1.20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有销售经验优先(能独立开发客户); 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理; 3.能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力; 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高提成; 5.为人正真,诚实可靠,以公司利益为重, 6.了解共享行业,有地区资源,如餐饮,汽车等地区资源人脉等优先录用! 7.有从事话务、电话销售、招商人员优先。 职位福利:(五险一金/年假/节日福利/休假政策/周末双休/加班补助)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3-5人 工作内容:1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责。 每月薪资:3000底薪+2000绩效+提成 职位福利:(五险/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 无要求能力强的来 工作年限:无要求 工作地址:江苏省无锡市新吴区天安智慧城A3栋502室 任职要求:学习能力强,抗压能力强。头脑灵活,能够与同事主动沟通,虚心向上。 报名方式:请直接投递简历报名