岗位职责: 1.针对产品的使用对象，展开需求调研，深度挖掘用户需求，并判断产品开发的需求范围； 2.对调研后的需求进行分析，按照标准模板撰写 PRD 文档； 3.绘制流程图、UI 雏形，确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型； 4.编写产品手册及操作手册并进行产品培训，并持续收集并处理产品上线后； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历； 2、5年及以上景区信息化或智慧城市行业工作经验,2年以上智慧景区、景区规划工作经验； 3、具有较强的销售能力、一定的方案咨询能力,能有效引导客户需求； 4、具备良好的的沟通能力和抗压能力； 5、有政府工作经验、智慧城市、智慧景区经验者优先。

岗位职责：  1、根据公司需求，关注行业动态并进行市场调研，根据调研结果输出产品规划；  2、参与需求收集、需求分析、产品设计、产品验收，跟进产品上线结果；  3、管理产品运营进度，协调设计、开发、测试等相关团队完成产品和解决方案的落地；  4、关注产品上线后产品效果反馈，制定后续产品迭代计划；  任职要求：  1、本科及以上学历，计算机或工业设计相关专业，5年及以上工作经验；  2、善于沟通，团队意识强具有非常好的书面和口头表达能力，较强的执行能力，可以进行企业内部及对外产品培训；  3、对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力；  4、会使用axure、墨刀等产品工具，对交互、设计有较深的理解，较强的用户敏感度；

岗位职责： 1. 构建数据治理体系及数据质量框架，牵头完成数据治理实施方案的制定及落地，负责相关技术文档的输出； 2. 负责业务数据梳理及优化，形成数据质量标准和分级分类管理方法； 3. 协助定义数据标准及规范，负责数据治理产品中的数据标准管理，数据分级分类，元数据管理等模块的设计； 4. 研究市场趋势、做竞品分析，产品规划演进，包括数据资产目录，数据血缘管理，数据生命周期管理等模块的设计； 5. 深入理解行业数据，结合数据的技术特点设计数据模型； 6. 理解客户业务需求，将需求转化成对数据治理产品的研发需求，向客户进行项目方案汇报沟通； 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机\通信行业相关专业，优秀大学优先； 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作，对数据治理工作有一定的理解； 3、熟悉DAMA、DCMM等理论，对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解； 4、三年以上的数据平台或数据产品开发经验，负责或全程参与过较大的数据项目； 5、熟练使用原型设计软件（Axure、Mockplus等）、思维导图软件（Mindmager、Xmind等）以及Office软件； 6、有责任心，工作积极主动，优秀的协调沟通能力，善于分析和解决问题； 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力，有较强的团队合作精神。

职位描述： 1.年龄要求：不限 2.学历要求：本科或以上（985院校） 3.五年以上产品工作经验； 4.能够从0-1完成产品的规划，设计，能快速把握需求的核心要点，协调推进产品的研发测试上线过程； 5.熟悉产品整体实现过程，包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等； 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力，熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具； 7.熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，有较强的文档编写能力及文档规范； 8.思维清晰，具备较强的执行力及抗压性，具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力； 9.具备SaaS平台，微服务产品的设计经验优先； 10.具备文旅行业产品设计经验优先； 工作职责： （1）针对公司业务发展规划，展开需求调研，深度挖掘用户需求，并判断产品开发的需求范围； （2）对调研后的需求进行分析，编制需求文档； （3）绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型； （4）编写产品手册及操作手册并进行产品培训，并持续收集并处理产品上线后； （5）完成上级交办的其他任务。

职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作，收集和挖掘用户需求，结合业务目标与可用资源，设计合理的活动方案； 2、对产品的各项运营数据指标负责，对产品的服务体验及口碑负责； 3、负责对接业务合作方，产品，设计、美术等团队，高效落地运营方案； 4、研究行业发展趋势和走向，探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验； 2、逻辑清晰，想法活跃，善于沟通，能统筹协调复杂业务； 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心； 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。

职位描述 1、负责商业化各业务线的机审策略运营维护及管理； 2、与策略算法团队合作，通过研究客户行为、素材特征挖掘等方式，提升广告审核效率，保障商业化生态与安全； 3、推进相关数据监控指标的搭建，推进机审及策略数据异常波动报警机制的搭建； 4、持续推进机审策略运营平台的可用性及易用性。 任职要求 1、有较强的的沟通能力、抗压能力、执行能力与学习能力，有责任感； 2、数据分析能力和数据驱动意识强，熟练使用SQL优先； 3、熟悉运营的策略和方法，有数据和策略分析、了解算法策略运营经验者优先。

岗位职责：  1、根据公司需求，关注行业动态并进行市场调研，根据调研结果输出产品规划；  2、参与需求收集、需求分析、产品设计、产品验收，跟进产品上线结果；  3、 管理产品运营进度，协调设计、开发、测试等相关团队完成产品和解决方案的落地；  4、 关注产品上线后产品效果反馈，制定后续产品迭代计划；  任职要求：  1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上互联网产品工作经验；  2、善于沟通，团队意识强具有非常好的书面和口头表达能力，较强的执行能力，可以进行企业内部及对外产品培训；  3、 对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力；  4、会使用axure、墨刀等产品工具，对交互、设计有较深的理解，较强的用户敏感度；  5、加分项：团餐，外卖，校园外卖，电商，本地生活，下单转化经验

岗位职责： 1，负责CRM系统产品的规划、设计和开发，确保产品的功能和性能满足客户需求和公司战略目标； 2，深入接触客户，深度理解客户需求，抽象客户管理方法论和系统架构； 3，负责制定产品需求文档（PRD），明确产品功能、界面和流程要求，与开发团队进行沟通和协调； 4，跟踪产品开发进度，确保项目按时交付，并解决项目中的问题和风险； 5，深度思考CRM的产品趋势，研究市场需求和竞品情况，分析用户行为和反馈，持续优化和改进产品； 6，收集系统功能运营数据，组织分析、撰写系统运营分析报告，提出系统改进意见，完善系统功能模块，提升用户体验； 7，协助制定客户关系方面的营销策略，支持产品的市场推广。 岗位要求： 1，本科以上学历，软件工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2，3年以上产品经理工作经验，1年以上项目管理经验； 3，至少经历过1个CRM系统相关项目从0到1的产品规划经验，熟悉CRM客户管理，销售管理，服务管理，团队管理等相关模块； 4，良好的沟通及口头表达能力，规范的各类文档编写能力，较好的解决方案输出能力； 5，优秀的逻辑思维能力，较好的洞察力，抽象能力，擅长挖掘需求； 6，良好的产品设计专业知识（产品规划、产品设计、原型设计、项目管理）及工具（Axure、Visio、xmind等）； 7，良好的学习能力、团队合作精神、主动性强，能适应互联网的工作压力； 8，能接受短期出差。

1、负责公司管理系统（SRM）的产品规划、设计全过程管理，把控产品架构设计的灵活性、复用性和拓展性； 2、负责具体功能的设计，不断优化产品体验，并协调推动研发团队按时完成产品开发、产品升级迭代、高质量上线等相关工作； 3、负责产品项目实施推进过程中的沟通、协调及支持工作，推进项目实施过程中的业务规划和执行，推进技术团队完成产品技术方案和计划落地实施，并能针对性的提供产品化的建议； 岗位要求： 1、了解大宗物资供应链的业务流程，了解业务的瓶颈和用户痛点，并能提出合理性的解决方案，并能对当前已有的SRM产品提出独到性的见解和优化迭代方向；有3年以上产品经验； 2、较好的沟通和协作能力，较强的执行力，具有良好的服务意识，具有较高的抗压能力； 3、有SaaS产品设计经验； 经历要求： 1、建筑材料租赁、大型设备租赁、车辆租赁等相关方向 2、供应链管理相关方向 3、AI智能化应用落地

岗位职责： 1、负责公司软件产品的规划、策划、需求、设计、开发、应用等全过程的管理以及市场、运营的管理； 2、负责产品价值挖掘、应用场景设计，确定业务流程、产品功能、交互设计，制定解决方案； 3、负责制定产品迭代计划，对产品应用情况进行监控、统计和分析，完成产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化； 4、负责产品市场和可行性研究，对主流以及一线的同类产品进行研究，收集各方意见，形成竞品分析报告和产品改进意见； 5、负责产品售前技术支持，针对应用场景编制针对性解决方案，完成产品售前需求沟通、方案讲解； 6、负责产品在具体项目上的应用支持，提供产品应用标准化中台支撑，根据需要组织完成具体项目应用交付。 任职要求： 1、******本科及以上学历，相关领域3年以上实际工作经验，具备电商行业工作背景或数字化产品工作背景； 2、具备很强的产品思维和保持对行业前沿的关注，熟悉产品全生命过程管理以及常用产品工具、软件研发技术； 3、具备很强的学习创新能力，能在短时间内掌握相关业务，对数字经济及数字化技术有深入理解； 4、具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达能力、文字表达能力、团队协同能力； 5、饱满的工作热情，积极主动的工作态度，责任心强，乐观、皮实，充满激情，富有正能量。

1、负责全流量产品（NDR）的规划工作 2、积极跟进流量分析领域的市场情况、技术趋势、政策要求、客户需求、友商动态等信息 3、梳理客户的典型场景和痛点需求，与研发团队紧密配合，有计划按节奏的进行版本发布 4、与攻防团队、安全运营团队紧密沟通配合，持续提升产品核心竞争力 【任职要求】 1、本科及以上学历，工作3年以上，对流量威胁检测领域有较深的积累，具备一定的攻防基础。 2、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、语言表达能力； 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力较强。

岗位职责： 负责云原生产品市场整体技术选型、架构设计和系统开发，确保产品市场持续演进，保障产品竞争力和技术领先性； 结合业界云原生基础设施，负责云原生产品市场行业标准制定和新方向探索，覆盖产品接入、编排、部署、运维，推进产品市场大规模落地。 岗位要求： 三年以上工作经验，掌握Python、Golang至少一种编程语言，有良好的的工程研发习惯和相应的项目落地经验； 熟练掌握一种以上数据库，如Mysql、Redis、MongoDB等，熟练使用 Linux、MQ、ES等； 熟悉微服务架构和治理，具有丰富的服务治理、服务编排、服务调度等实战经验； 具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备较好的系统化分析能力，对技术和业务有前瞻性思考； 熟悉云原生周边生态（Docker、Kubernetes、OAM、Helm、Service Mesh等），了解Kubernetes CRD Operator扩展机制，有云原生相关研发经验者优先； 有Activity、Go-WorkFlow等工作流程引擎开发经验，熟悉业界标准BMPN2.0规范者优先； 注：此岗位为腾讯旗下全资子公司岗位。

岗位职责： 1. 负责Shoplazza 系统相关功能的结构设计、需求分析、产品设计等，包括且不限于营销工具、订单交易、支付等模块； 2.了解客户需求，分析、发现需求本质，并给出对应的解决方案； 3.有效对接开发、测试、运营团队，实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 4.负责确定相关指标，收集及分析业务数据，持续迭代相关产品； 5.关注业界趋势和竞品动态，进行产品模式的创新探索与落地。 任职要求： 1.有良好的逻辑性和结构性思维，能够用系统性思维解决业务问题，清晰的数据分析思路，对指标逻辑的制定有比较清晰的理解。 2.有很强的产品owner意识，良好的沟通能力、学习总结能力和执行力，能较大压力下保持工作激情。 3.英语能力需能支持日常工作；有电商数据分析经验优先。有电商业务经验者，有TO B行业解决方案成功经验者，参与过大型项目或系统建设的经验者优先。

工作职责： 1、负责产品规划，完成相关模块的产品设计、原型设计与实现，保障落地实施； 2、以业务需求为导向进行，负责产品生命周期内的改进优化及管理； 3、挖掘与分析产品（市场）数据，从数据中发现问题，并通过不断迭代解决业务问题； 4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析； 5、跟进产品应用效果，持续改进。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验； 2、具备良好的逻辑思维能力，拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力； 3、学习力强，结果导向，较强的抗压能力； 4、具备跨团队协作沟通能力，能够与业务和研发团队默契配合，主动推进项目； 5、具备教育行业B端、G端经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

岗位描述： 1、负责与健康卫生行业G端客户对标，分析并引导客户需求，为客户提供数字化综合解决方案； 2、负责面向健康卫生行业的解决方案产品规划、产品设计和IPD全流程产品管控，以大数据、人工智能为基础为客户提供方案产品； 3、负责整合内部、外部产品，形成标准解决方案产品，为客户提供相应的业务规划和匹配的方案产品； 4、负责面向数字卫生方向的政策分析、竞品分析、趋势分析等，对整体方案方向进行把控； 5、负责独立管理一个方向的方案产品，和产品团队的建设，以及招标产品需求达成，和方向的营收指标达成； 职位要求： 1.熟悉医院的主要业务系统和主要业务流程，包括HIS、EMR、PACS、LIS等； 2.进行区域业务流程评估与规划，熟练应用业务流程分析方法和工具； 3.熟悉IHE集成框架、HL7消息标准，尤其是HL7 V3标准和CDA临床文档结构； 4.了解互联互通测评的相关行业标准和政策规范； 5.具备医疗相关数据解决方案交付项目经验，熟悉指标管理、大屏设计、报表设计等； 6.熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网相关综合方案，以及健康医疗领域数字卫生、健康城市、区域卫生、大数据疾控、全民健康平台等方向，有相关经验者优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。