1. 负责董事长的日常行程安排、会议协调及商务接待工作，确保高效的时间管理； 2. 协助董事长处理各类文件、报告及信函的起草、审核及归档，具备优秀的文字表达能力； 3. 参与公司战略会议，跟进产业、资本及AI、信息化等业务领域的动态，提供相关分析及建议； 4. 策划并组织董事长出席的重要活动、商务宴请及公关项目，展现公司专业形象； 5. 陪同董事长出席商务应酬，具备良好的酒桌礼仪及沟通应变能力； 6. 负责部分行政事务，包括差旅安排、车辆调度等，需熟练驾驶； 7. 完成董事长交办的其他工作任务，具备高度的执行力与保密意识。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，文秘、工商管理、金融、信息技术等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上相关岗位经验，有大型企业高管秘书、投行或战略部门背景者优先； 3. 专业能力： - 熟悉产业政策、资本运作及AI/信息化领域的基础知识； - 出色的文案撰写能力，能独立完成策划方案、汇报材料等； - 具备商务活动策划与执行经验，擅长资源整合与协调； 4. 个人素质： - 25~30岁，163cm以上，形象气质佳，举止得体，具备优秀的职业素养； - 情商高，沟通协调能力强，能灵活处理复杂人际关系； - 抗压能力强，适应高强度工作及频繁出差； 5. 技能要求： - 熟练驾驶，持有C1及以上驾照； - 能适应商务应酬，具备一定的酒量及应酬技巧； - 熟练使用Office办公软件及基础信息化工具。 【加分项】 - 有跨界行业（如科技+金融）工作经验； - 掌握基础数据分析或AI工具应用； - 英语或第二外语流利者优先。

1. 负责董事长的日常行程安排、会议协调及商务接待工作，确保高效的时间管理； 2. 协助董事长处理各类文件、报告及信函的起草、审核及归档，具备优秀的文字表达能力； 3. 参与公司战略会议，跟进产业、资本及AI、信息化等业务领域的动态，提供相关分析及建议； 4. 策划并组织董事长出席的重要活动、商务宴请及公关项目，展现公司专业形象； 5. 陪同董事长出席商务应酬，具备良好的酒桌礼仪及沟通应变能力； 6. 负责部分行政事务，包括差旅安排、车辆调度等，需熟练驾驶； 7. 完成董事长交办的其他工作任务，具备高度的执行力与保密意识。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，文秘、工商管理、金融、信息技术等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上相关岗位经验，有大型企业高管秘书、投行或战略部门背景者优先； 3. 专业能力： - 熟悉产业政策、资本运作及AI/信息化领域的基础知识； - 出色的文案撰写能力，能独立完成策划方案、汇报材料等； - 具备商务活动策划与执行经验，擅长资源整合与协调； 4. 个人素质： - 25~30岁，163cm以上，形象气质佳，举止得体，具备优秀的职业素养； - 情商高，沟通协调能力强，能灵活处理复杂人际关系； - 抗压能力强，适应高强度工作及频繁出差； 5. 技能要求： - 熟练驾驶，持有C1及以上驾照； - 能适应商务应酬，具备一定的酒量及应酬技巧； - 熟练使用Office办公软件及基础信息化工具。 【加分项】 - 有跨界行业（如科技+金融）工作经验； - 掌握基础数据分析或AI工具应用； - 英语或第二外语流利者优先。

岗位职责： 1.负责董事会各类材料的撰写、相关文件的起草，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2.牵头组织召开公司战略研讨会，组织高层领导讨论制定公司中长期发展战略，根据公司发展战略，协助董事长制定策略规划；  3.监督公司运营情况，协助董事长实施经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 4.负责董事会、监事会、股东大会各类会议筹备事宜，做好会议纪要，提炼会议决议，明确责任人和时间节点，保证重要工作得以落实； 5.根据董事长要求及公司发展需求，做好参谋，及时提报对标企业发展动态及公司内部存在问题； 6.协助董事长做好企业文化建设工作，塑造企业文化； 7.做好董事长与公司高管、中层间的纽带，重要信息上传下达； 8.处理董事会日常工作，负责董事长日常商务活动接洽、协调与服务； 9.董事会交办的其他事务。  任职要求： 1.学历：**本科以上学历，硕士优先；    2.专业：法律、财税、工商管理、人力资源相关专业； 3.工作经验：5年以上同行业、同岗位经验，千人规模企业经验； 4.知识技能要求：熟悉法律、财务、经营、管理、人力资源、研发体系知识、市场营销等； 5.形象佳，有亲和力； 6.理解能力强，逻辑思维强，有冲劲有干劲。

综合职业素质高 行事干练 助理工作经验6年以上

协助董事长处理公司事务，管理公司资料和客户，陪董事长出差。 要求人品好形象佳，忠诚专一敬业，无不良嗜好，能长期合作。 年龄在28岁内，身高162至173左右。

【岗位职责】 1）工作协调与跟进：协助董事长和总经理紧密跟进公司内外部各项工作进展（60%工作时间），对内积极协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通无阻，协助解决部门协作过程中出现的问题，保障公司整体运营高效有序；对外与合作伙伴、客户及相关机构密切沟通，维护良好合作关系，精准传达公司需求与期望，跟进合作项目执行，推动业务顺利开展。 2）信息传递与沟通：负责公司高层决策的上传下达，将董事长和总经理的战略意图、工作指示准确无误地传达至各部门，并收集各部门的执行情况与反馈意见，及时汇报给领导，确保决策执行到位且反馈及时。 【岗位要求】 1、本科以上学历，熟悉高奢酒店优先； 2、优秀的英语书面及口语能力，能以英语为工作语言； 3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，积极主动，服务意识好； 4、熟练使用办公软件。 5、不抽烟，会开车； 6、可以配合老板作息时间； 【岗位福利】 1、各种节日福利，社保福利，户外拓展踏青，每月员工生日party； 2、我们有法定假期，春节、中秋、端午、劳动节等，我们也有带薪假期，年假（转正即享10天年假）、丧假、婚假等； 3、提供专业的业务培训以及职业晋升机会； 4、大牛带队，资深背景，行业精英，全球旅行； 5、公司制度和管理人性化，部门团队成员年轻化，氛围良好，相处融洽，简单愉快，互帮互助，所以我们的工作是快乐的，生活是幸福的；

条件优越者薪资可议。 岗位职责： 1、日程与活动管理： 负责香港社团的日常运营和活动预订及执行，确保社团对外联系顺畅，沟通高效。 协调并跟进会议安排，确保会议顺利进行。 （特别注意要有辅助社团日常运营经验，能够开展活动策展。） 2、文件撰写与管理： 协助会长撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要，确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管，维护公司文件的完整性和保密性。 3、运营协调与跟进： 统筹内部协作，优化流程标准，推动重点项目按期完成； 对社团运营情况及时跟进，提出意见和建议，帮助高层解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作，确保业务流程的顺畅。 协助会长推进人才梯队建设，参与核心岗位绩效考核及培训体系优化； 4、事务处理与接待： 协助会长处理日常事务，如书写材料、对外协调、差旅等。 接待客户及来访者，展现公司良好形象。 5、公共关系管理： 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护，保持与政府各部门的良好联系。 6、企业形象策划： 协助进行企业形象策划等工作，提升社团品牌形象。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理或相关专业。 2、工作经验：至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。（优先考虑具有社会社团工作经历的求职者。） 3、专业技能： 具备优秀的文字功底，能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4、个人素质： 形象好，气质佳，具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向，办事高效，具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心，踏实认真，责任心强，保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，能够接受短期的出差工作。 5、其他要求： 能够快速适应工作节奏，勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神，能够与各部门紧密合作。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理、商务沟通等； 2、负责公司内部及外部的沟通协调，确保信息传递顺畅； 3、安排董事长的国内外出差行程，包括签证办理、机票酒店预订等； 4、处理部分跨国事务，如国际客户对接、商务谈判、邮件往来等； 5、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，行政管理、工商管理、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、英语熟练，能进行流畅的口语沟通及书面表达； 3、具备一定的商务沟通能力，形象得体，逻辑清晰； 4、有海外出差经验或符合出国签证申请条件者优先；

董事长助理 岗位描述： 1，协助董事长进行海外市场商务对接 2，跟踪协调政府关系，客户关系，渠道关系 3，商务文案，中英文合同起早，谈判对接 4，适应全球高强度出差 任职要求 1，有闯荡精神，能吃苦，自我驱动人格 2，**以上，形象气质好 3，毕业工作三年以内 重要：这不是一个普通的机会， 是一个能让你驾驭多个属于中国的优势产业， 他们代表新质生产力，生命力和发展前途远超多数以流量为王的互联网时髦行业 该职位将带给你看世界的机会，你会踏足各大洲，站在高增长业务的翅膀上 这是属于实干家和野心家的机会， 在个人成长，情绪价值，和实际收入上都会有很高的回报 要求211以上院校 能尽快到岗

【任职要求】 1、性别：不限，学历高中及以上学历。 2、有2年以上驾驶经验，熟悉深圳路线。 3、熟悉车辆（进口车辆）操作性能；具备礼仪常识及司机服务规范，了解车辆管理办法等。 4、无不良嗜好，为人品行端正、有责任感、有敬业精神。 5、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间，能立即到岗者优先，退伍军人优先。 【岗位职责】 1、负责公司董事长日常出行接送服务。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作，协助处理公司车辆保险、年检办理等。 3、完成领导交办的其他临时工作。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常行政事务，负责董事长日程安排与协调，确保董事长工作的顺利进行； 2. 负责董事长与公司内外部人员的沟通与协调，协助董事长处理各类信函、文件及报告，确保信息准确、及时传递； 3. 协助董事长进行公司战略规划及决策，提供相关数据和信息支持，参与公司重要会议并做好会议记录； 4. 负责董事长办公室的日常管理，包括文件资料整理、归档，办公室设备维护等； 5. 协助董事长处理外部公共关系，参加商务活动，进行商务洽谈，代表董事长出席各类场合； 6. 董事长交代的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； 2. 三年以上董事长助理或秘书工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5. 英语听说读写流利，有海外留学或工作经验者优先； 6. 形象气质佳，品行端正，有责任心，工作细致严谨，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 薪资范围：（请根据公司实际情况填写）+ 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金、员工体检、员工培训等福利； 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

岗位职责： 1、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作; 2、协助董事长进行公司的日常事务管理; 3、处理董事长授权的其它事务。 任职要求： 1、有一定的公关能力，较强的沟通协调能力。 2、有运营销售类工作经验优先考虑。 3、大专以上学历，市场营销类、行政管理类专业优先。

1、岗位描述： 1）公司规章制度的监督执行；公司文化的建设和传播；制定人力资源战略规划；对公司绩效管理制订评价政策，组织实施绩效管理；负责人力资源的招聘、培训、管理等工作 2）在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、岗位职责： 人力资源： 1)公司规章制度的监督执行，制度的完善和建设； 2)公司文化的建设和传播； 3)参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 4)组织实施绩效管理；对各部门的绩效评价过程进行监督控制，并不断完善体系内容； 5)负责人力资源的招聘、培训、管理等工作；根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置； 6)负责处理公司的劳动用工关系，搞好员工的薪酬和福利，组织提薪评审和晋升评审，执行公司福利政策，办理社会保障福利； 7)员工思想沟通，员工前景设计，了解员工动态并及时提交情况汇报； 8)公司的评审运作程序的监控，合同的整理、保管、编号、存档及跟踪工作； 9)公司日常行政管理，预算管理、办公设备、固定资产等管理； 10)指导部门内员工工作，并对其进行目标和业绩管理。 董事长助理： 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案； 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果； 4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供***手材料； 5、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作； 6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况； 7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等； 8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调； 9、协助董事长进行公司的日常事务管理； 10、处理董事长授权的其它事务。

岗位职责： 1、负责董事长相关的行政类工作：日程安排、会议组织安排、公务活动、差旅等； 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助董事长做好公司各类文件的起草，拟定、发布等工作； 4、协助收集相关信息，数据等为董事长决策提供参考及建议； 5、协助董事长进行对外接洽、商务谈判等； 6、协助董事长跟进重点工作； 7、完成董事长交办的各种工作及应急事务的处理； 8、协助董事长进行重要客户的公关及应酬。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、3年及以上行政+业务方向的董助工作经验，年龄30岁以下； 3、形象气质佳，具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强； 4、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 5、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 6、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神； 7、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函； 8、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件；