• 60k-99k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责智慧城市政务民生(市民服务、一网通办)相关领域的市场拓展、整体解决方案策划、销售,团队管理,带领团队达成业绩目标。任职要求1、本科及以上学历,性别不限,base深圳;2、有互联网政务服务、市民生活服务G端市场拓展、整体解决方案销售经验,有很强的一线销售能力;3、有一线互联网大厂工作经验,且方向对口;4、有阿里云、腾讯云、支付宝市民服务、数字广东、华为云经历为佳。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责招投标信息的收集,相关招标平台的注册维护; 2、负责项目投标支持工作,包括投标报名、流程办理等相关工作; 3、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5、负责公司招投标文件资料的归档与管理,并定期对招投标数据进行汇总、分析; 6、负责上级交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历,优秀应届生优先; 2、了解招标法,熟悉政府项目的招标投标流程优先; 3、有较强的文字功底,熟练使用OFFICE、PS软件,能独立制作PPT、标书等材料; 4、细心踏实,信息收集能力强,逻辑思维能力强,组织、分析能力突出; 5、良好的职业操守和工作态度。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据客户招投标和合同要求,制定和调整项目目标,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,制定项目的里程碑计划/详细 /成本和质量的总体规划与阶段计划并确保实施; 2、负责相关项目组各项资源合理规划、配置,实现项目组职责分工明确、责权利匹配恰当,能有效对项目成员进行考核与激励; 3、参与项目的技术管理工作,与研发总监、架构师协作确定项目的技术方向/软件选型;参与项目的软件技术积累/构建复用等工作; 4、负责区域项目的统筹管理,负责项目经理团队的人员管理。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上集成项目和软件项目管理经验,有政府项目或大型toB项目的实施经验; 2、PMP、项目管理师或其他项目管理证书优先; 3、有市民通类似产品的实施经验优先; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与用户直接沟通项目业务需求,挖掘、影响、引导用户需求; 5、具有较强的公文、文档编写功能,能够按照公司和用户要求编写项目文档; 6、具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力,能够在压力环境下工作; 7、接受过PMP、项目管理师、CMM或其他项目管理培训者优先; 8、性格成熟稳重,工作认真负责。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据客户招投标和合同要求,制定和调整项目目标,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,制定项目的里程碑计划/详细 /成本和质量的总体规划与阶段计划并确保实施; 2、负责相关项目组各项资源合理规划、配置,实现项目组职责分工明确、责权利匹配恰当,能有效对项目成员进行考核与激励; 3、参与项目的技术管理工作,与研发总监、架构师协作确定项目的技术方向/软件选型;参与项目的软件技术积累/构建复用等工作; 4、负责区域项目的统筹管理,负责项目经理团队的人员管理。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上集成项目和软件项目管理经验,有政府项目或大型toB项目的实施经验; 2、PMP、项目管理师或其他项目管理证书优先; 3、有市民通类似产品的实施经验优先; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与用户直接沟通项目业务需求,挖掘、影响、引导用户需求; 5、具有较强的公文、文档编写功能,能够按照公司和用户要求编写项目文档; 6、具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力,能够在压力环境下工作; 7、接受过PMP、项目管理师、CMM或其他项目管理培训者优先; 8、性格成熟稳重,工作认真负责。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据客户招投标和合同要求,制定和调整项目目标,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,制定项目的里程碑计划/详细 /成本和质量的总体规划与阶段计划并确保实施; 2、负责相关项目组各项资源合理规划、配置,实现项目组职责分工明确、责权利匹配恰当,能有效对项目成员进行考核与激励; 3、参与项目的技术管理工作,与研发总监、架构师协作确定项目的技术方向/软件选型;参与项目的软件技术积累/构建复用等工作; 4、负责区域项目的统筹管理,负责项目经理团队的人员管理。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上集成项目和软件项目管理经验,有政府项目或大型toB项目的实施经验; 2、PMP、项目管理师或其他项目管理证书优先; 3、有市民通类似产品的实施经验优先; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与用户直接沟通项目业务需求,挖掘、影响、引导用户需求; 5、具有较强的公文、文档编写功能,能够按照公司和用户要求编写项目文档; 6、具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力,能够在压力环境下工作; 7、接受过PMP、项目管理师、CMM或其他项目管理培训者优先; 8、性格成熟稳重,工作认真负责。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据客户招投标和合同要求,制定和调整项目目标,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,制定项目的里程碑计划/详细 /成本和质量的总体规划与阶段计划并确保实施; 2、负责相关项目组各项资源合理规划、配置,实现项目组职责分工明确、责权利匹配恰当,能有效对项目成员进行考核与激励; 3、参与项目的技术管理工作,与研发总监、架构师协作确定项目的技术方向/软件选型;参与项目的软件技术积累/构建复用等工作; 4、负责区域项目的统筹管理,负责项目经理团队的人员管理。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上集成项目和软件项目管理经验,有政府项目或大型toB项目的实施经验; 2、PMP、项目管理师或其他项目管理证书优先; 3、有市民通类似产品的实施经验优先; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与用户直接沟通项目业务需求,挖掘、影响、引导用户需求; 5、具有较强的公文、文档编写功能,能够按照公司和用户要求编写项目文档; 6、具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力,能够在压力环境下工作; 7、接受过PMP、项目管理师、CMM或其他项目管理培训者优先; 8、性格成熟稳重,工作认真负责。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据智慧农业项目整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划 2. 根据项目业务目标与计划,进行商务拓展、资源互换、异业合作等相关合作模式,达成拓展目标 3. 收集反馈行业、市场及客户信息,进行业务统计、反馈、合作效果分析并对后续业务给出相关方案及建议 4. 参与公司的各项商务谈判及项目的持续跟进等工作,确保沟通顺畅,有效提升谈判质量; 5. 基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局 6. 与客户建立并维系长期良好的合作关系 任职要求 1.学历和工作经验:本科以上,8年以上工作经验 2.具有智慧农业等行业经验,熟悉政府组织以及业务, 省级及以上政府资源以及经验丰富者优先 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4.具有优秀的商务谈判能力,有强烈的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 开展行业战略分析、挖掘投资机会、跟踪国内地产行业发展动态; 2. 参与拟投资项目的尽职调查,并拟定投资分析报告和项目尽职调查报告,撰写报告供投委会决策; 3. 进行投资商务谈判,制定和落实投资方案; 4. 负责已投项目的投后管理。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 熟悉项目投资、转让、并购、退出等全流程;拥有五年以上投资银行、私募股权投资、专业投资咨询或其它买方机构的从业管理经验者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 1k-1k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、分析研究不同行业企业学习实践,整合形成针对不同人群的学习发展解决方案; 2、为企业提供学习发展方面的咨询服务,包括但不限于企业大学顶层设计及细分模块规划、特定人群学习项目设计等; 3、结合企业实际需求,通过调研、分析,输出解决方案设计和实施辅导; 4、配合前端团队拓展咨询业务,指导相关人员挖掘和开发目标客户,进行业务拓展和项目营销工作; 5、控制项目风险,确保项目顺利进行,指导项目小组完成项目成果交付及总结; 6、其他临时交办工作 任职要求 1、教育程度:大学本科及以上;教育/教育技术专业、人力资源专业为佳。 2、相关工作经验:(1)具有五年以上大型企业学习发展咨询机构经验或者企业内部培训运营管理经验;(2)拥有各类培训服务资源人脉;(3)具有企业O2O学习管理、运营经验者优先。 3、专业能力:(1)深刻理解企业内部学习发展的组织管理工作;(2)对咨询项目有很强的分析判断能力;(3)较强的项目团队管理经验、市场开拓及运作经验。 4、核心能力:(1)优秀的判断和决策能力;(2)卓越的表达能力和沟通技巧、能够独立设计并实施企业内部调研;(3)卓越的方案输出能力 5、其他:高度的工作热情、良好的团队合作精神;情商高、抗压性强;学习能力强
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、7年以上工作经验,***本科毕业及以上,具有2年以上带过10+人前端开发组经验; 2、深入掌握JS基础(类型判断,继承,闭包)、CSS基础(盒模型,选择器,flex/grid)、HTML基础(语义化,布局,定位,浮动,dom操作)、HTTP 基础(请求方法,状态码,https/http2); 3、精通 MVVM、组件化思想,熟练使用 VUE/Vuex,React/Redux,Angular 中的至少一种框架; 4、熟练掌握自动化工具 webapck 的使用和配置, 了解 gulp/grunt 等工具; 5、良好的Node基础,至少熟练使用一种常用框架(Egg,Koa,Sails,Express),掌握服务器端开发知识; 6、熟悉 git 开发流程,有前后端性能优化实践,了解常用前端安全知识,了解如何保障项目的稳定性; 7、掌握基础的数据结构和算法知识; 8、有多个大型项目架构、开发经验,掌握基本的设计原则和设计模式; 9、积极主动,乐于分享并帮助他人提升技术水平; 10、有一定的博客文档输出,有开源项目和社区贡献更佳,有自己的前端知识体系; 11、有产品思维,有一定团队,项目管理经验更佳;
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    看工作机会的抓紧看过来,马上过年了,不耽误拿年终奖,也不耽误年后上班。你可以现在入职,也可以年前拿到offer年后(1月底前)入职。年后竞争特别大,现在面试好。 岗位职责 1.熟悉各类(如品牌、新品,口碑、事件、活动等)营销策划形式,追踪热点事件、舆论话题、实时互动等玩法,独立完成创意营销事件策划; 2.负责各类市场营销项目和市场活动的策划工作,根据品牌主的目标需求,抓取痛点需求,制定整体营销策略,编制营销策划方案; 3.负责营销推广方案的落地执行,包括但不限于市场宣传文案、创意策划、各类专题等,推进项目的线上及线下包装、宣传、跟进等工作,确保高质量交付; 4.制定线上线下媒体投放计划等,与相关媒体、资源、渠道对接,跟进新闻宣传策略制定及落地执行; 5.协助市场部经理把控创意策划的质量出品,引导创意团队的方案输出,提升团队独立提案比稿的能力; 6.负责产业发展趋势研究、政策分析和解读;定期收集、整理有关行业市场信息、竞品信息,如策略、活动、推广资料等,并输出调研报告; 岗位要求 1.***本科以上学历,专业不限; 2.三年以上市场、营销相关工作经验; 3.熟练使用MS Office,Photoshop等办公软件; 4.对数据有极强的敏感性,能够从大量市场和产品数据中提炼趋势,为策划推广方向做引导,较强逻辑分析与快速学习能力; 5.勇于创新,能面对较强的工作压力,善于沟通,有出色的团队协作能力; 6.有良好的职业道德及文化素养,有很强的沟通协调能力,能承担责任和压力。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、进行培训需求分析,动态规划人才培养体系,运作培训人才项目; 2、制定、宣导、和执行培训管理制度和规定; 3、统筹培训资源,支持各部门专业培训; 4、搭建及完善内部课程及讲师体系,统筹线上线下培训课程开发,讲师管理,激励及赋能培养; 5、组织、运作和管理公司各相关层级制式培训班。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历, 2、两年以上培训相关工作经验,有科技公司工作经验和实习经验的优先, 3、专业技能:对人力资源培训管理工作有一定的规划落地推动能力; 4、基本能力:为人正直、工作细致、踏实肯干、有较强的逻辑思维能力及沟通表达能力,有亲和力、有创新意识,有发展潜质。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    薪酬绩效主管 岗位职责:  1、参与组织内外部薪酬绩效调研,完成相关分析报告并提出针对性改进举措;  2、协助修订完善薪酬福利及绩效相关管理制度,优化考核指标及核算办法;  3、组织落实绩效考核工作,协助各部门、人员绩效考核指标的设置、回顾、改进,并汇总分析绩效考核数据,提出公司绩效管理改善建议;  4、根据公司制度完成月薪酬福利核算,确保工作效率和准确性,并按月更新人力成本台账,按季度出具分析报告; 5、根据上级单位工资总额管理要求,做好公司工资总额预算管理工作,定期提交薪酬分析报告;  6、负责绩效体系及个性化激励设计,包括但不限于市场营销、研发、运营、职能等职位序列;  7、负责组织实施公司人员盘点相关工作。  8、其他相关工作  任职资格:  学历要求:本科及以上学历。  专业要求:人力资源、管理学、统计学等相关专业  1、5年以上大中型国企或上市公司薪酬绩效管理工作经验,支持大规模研发或销售团队经验优先;  2、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇相关法律法规;  3、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件,专业统计软件运用经验优先;  4、熟悉各类绩效考评管理工具,具备人力资源薪酬绩效系统实施经验优先;  5、具备良好沟通表达和组织协调能力,较强的客户、产品思维,擅于分析问题和解决问题;  6、具备较强的责任心和主动性,开放的学习心态和积极的学习意识,勇于开拓创新
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、针对自由地理信息系统构建应急产品线2、负责招募管理各大区域经理3、针对无人航空应急项目,开拓经销商4、拟订各区销售计划,制定营销策略5、团队考核+团队提成
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责智慧城市相关行业的研究分析,跟踪最新的行业发展趋势,集与整合行业信息,进行行业分析; 2、负责行业竞争调研和分析,了解市场主要参与者的发展现状以及发展战略和布局; 3、负责调查、收集、整理和分析公司所在地区本行业及相关行业的政策及信息,为经营决策提供相关信息支持; 4、分析研究行业技术发展趋势,公司解决方案的竞争力及发展路径等; 5、独立撰写行业研究报告及市场主要参与者相关分析报告; 6、对公司发展战略规划提出合理化建议。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有IT/云计算/大数据相关行业分析经验,有IT行业背景; 3、熟练应用常用分析方法,如价值链分析法、SWOT、波特五力; 4、具备较强的业务分析和数据分析能力,熟练使用常用分析工具,如SPSS、R等; 5、有独立完成专题或关联主题分析的经验,能够进行大数据分析、调查和报告撰写; 5、对研究工作有浓厚兴趣,善于挖掘和把握市场信息,能从业务和数据双重视角推动各项工作开展; 6、具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、文字能力、学习能力