职位要求：薪资福利： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、优厚的福利待遇 【五险】+【做六休一】+【免费住宿】+【各种零食】+【休息日各种娱乐活动】+【一个优秀的老大】 3、极大地晋升空间和成长机会（业务员—主管—总监-副理—经理）管理层不限名额。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。 5、多种形式的奖励机制：表现优异者提供外出学习机会，每年提供一次全家旅游机会。 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度，不定期的在岗培训。 岗位职责： ⒈与客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户； 2.开拓市场、制定营销方案、为客户提供服务； 3.做好客户资源的收集、整理、归档工作，实现客户信息资源的开发利用； 4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作； 5.在巩固现有客户的前提下，对现有客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的客户； 6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况； 7.服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供市场信息和服务支撑； 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限 ，男女不限，有无经验均可，可接受应届毕业生，退役军人优先。 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。 我们非常欢迎热爱销售，热爱管理，想在近期2-3年就创业成功，得到一份好的结果，拥有自己的公司的人加入我们的队伍。 一经录用，公司免费提供住宿和带薪培训，主管一对一指导，表现优异者公司提供外出学习和外出旅游的机会。 工作时间：做六休一，早八晚六，法定节假日正常休息。 面试时间：上午10:00-12:00 下午：13:30-18：00 请你投完简历后保持电话通畅方便于您联系!

挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 优先考虑人群： 团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 加分： 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构： 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险，咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上（稍微努力一点会有更多惊喜）

数据的价值，决定了存储系统的价值。面对爆炸性增长的非结构化数据，以及复杂多变的业务需求，我们需要创造性的思维，从零开始思考和设计新一代的分布式文件系统。 在 SmartX 你将有机会与最优秀的存储工程师一起工作，构建新一代的分布式文件系统，使得应用系统随时随地都可以安全且高效的存储和访问数据。 分布式文件系统研发工程师 - 北京 - 社招/校招 岗位职责： - 参与设计和开发新一代分布式文件系统，通过创新思维解决元数据管理、数据管理等关键领域的技术难题； - 撰写细致的设计文档，并对其他同事的代码进行审查； - 与测试、产品、售前和售后部门密切配合，不断提升产品质量和竞争力。 岗位要求： - 热爱编程，熟练掌握 Rust/ C/ C++； - 熟悉 CIFS、Samba、NFS、S3 等存储协议； - 具备多线程程序和性能调优的经验； - 熟练掌握 Linux 操作系统的使用； - 有存储、操作系统等相关项目的经验； - 具备良好的团队协作和沟通能力。 在 SmartX 工作，你将拥有： - 全新 MacBook 办公设备（或 Thinkpad 自选） + 大屏显示器 - 弹性工作，上下班不打卡，周末双休 - 全额五险一金＋年度免费体检 + 商业医疗保险 - 餐补 + 团建基金 + 零食饮料 + 日常团队活动（1024程序员节，冬至一起煮饺子，端午一起包粽子等等） - 12 天带薪年假 + 12 天带薪病假 - 扁平管理，没有老大x总，只有助你成长和答疑解惑的伙伴和技术大牛带你飞

作为开发技术人员，如果你已经不是小白了，你必须考虑以下问题：         **：你学JAVA技术的目的是什么？                     是为了找好工作，为了拿高工资，如果这些你都有实现，其实你最终的目的是为了追求价值感，做一个好产品的价值感；而不是去什么大的P2P公司，一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司，这些公司只能说是好玩，好看，对于你本身来讲，有什么关系呢？他的大，跟你一毛钱关系都没有，你做不了合伙人，你顶多就是一个螺丝钉；你根本没有出头之日，话不好听，但这是现实，你发挥不了你的想法；         第二：你去大公司只能做这些：          例如，有些人在外包公司，今天做公众号，明天做小程序，后天派你去华为这些公司做项目，突然有一天有其它活了，又要干另外一个产品，在你的职业生涯中，永远就是在做乱七八糕的事情，你的技术体系得不到稳健的成长，特别是你干了很多年，不知道自己开发过什么有价值的产品，永远就是感觉自己很空虚，光阴不等人啊！         第三：你来我们公司的好处：         基本上牛逼的产品都是产生于小团队，慢慢再做大；你来了，你就是大牛，你就是老大，你就是合伙人；有些人说学不到东西，大错特错，真正的技术大牛，基本上靠遇到实际问题，自己找解决方案，JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案；所以，你应该有信心；       第四：给自己一个未来的机会            你来了，我们一起创建未来，而不是靠别人给你；把未来把握在自己手里！ 最后，我们对你的要求还是有一点点的： 职位要求： 1、扎实的java基础，三年以上java实际开发经验； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等； 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先； 4、elasticsearch的开发经验，对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先； 5、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的学习能力； 6、熟悉常用的数据库，如redis，mysql等，能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理； 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神，具备挑战精神来应对技术难题。

岗位职责： 1.每日及时对银行信用卡逾期用户进行电话暖心提醒，想客户所想，急客户所急！ 2.了解欠款用户的需求，看透他们的内心，帮其化解信用危机，重拾信誉自由！3.身为银行的好搭档，坚决维护银行铁律，对银行老大提出的合理要求**服从 4.不好意思，我们不欢迎不以业绩目标为工作动力的日常摸鱼的老渔民 5.严厉杜绝不文明催收行为，争当文明催收“小太阳”，共同维护催收行业的良性发展。 任职资格： 年龄18-35岁之间，学历不限 不需要电脑高手的程度，但是需要掌握基本的电脑操作能力 思维敏捷反应快，沟通交流无障碍，个人征信无不良＼( ＾∀＾）／ 福利待遇： 薪资待遇：******，上不封顶，坐拥高提点，新人也可以吃香喝辣，老手更是躺着就能赚大钱！ 福利待遇：除了温馨的员工宿舍、欢乐的生日party、丰厚的节日礼品、多样的团建活动，更是有可观的绩效奖金让你拿到手软！~\(≥▽≤)/~

分公司组建，先储备各个岗位管理性人才，因为近期面试人员多，主动投递者优先考虑！！ 不限学历，不限经验，新手更好！公司愿意培养自己的人才！ 每月都有一次公开透明的晋升机会，能者居上！ 年龄限制：18-32（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气） 更喜欢主动滴我的朋友哦！！！主动就会有故事 工作内容： 1、电话和网络上负责新老客户友好关系的建立、维护和拓展，与客户保持有效沟通。 2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 我们的优势： 1、不用寻找客户，公司有精准&优质客户资源，客服需要做的是跟随公司脚步，维护好客户关系； 2、老带新模式，老大都是基层做起，没有架子； 3、晋升快，能力决定岗位，有3个月做主管带小团队的； 4、办公室工作，无需外出，不用面销，不用风吹雨晒； 5、无责底薪+首单奖励+开单奖励+高提成+年终奖，工资不封顶，5K到80k+的都有； 福利待遇： 1、购买社保 2、每周不定时下午茶； 3、节日福利，节假日带薪； 4、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等； 5、年度旅游、年终奖； 工作环境： 白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，下午茶、同事好相处、热情、工作氛围好 上班时间：朝九晚5点，业务繁忙阶段需延时下班

分公司组建，先储备各个岗位管理性人才，因为近期面试人员多，主动投递者优先考虑！！ 不限学历，不限经验，新手更好！公司愿意培养自己的人才！ 每月都有一次公开透明的晋升机会，能者居上！ 年龄限制：18-32（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气） 更喜欢主动滴我的朋友哦！！！主动就会有故事 工作内容： 1、电话和网络上负责新老客户友好关系的建立、维护和拓展，与客户保持有效沟通。 2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 我们的优势： 1、不用寻找客户，公司有精准&优质客户资源，客服需要做的是跟随公司脚步，维护好客户关系； 2、老带新模式，老大都是基层做起，没有架子； 3、晋升快，能力决定岗位，有3个月做主管带小团队的； 4、办公室工作，无需外出，不用面销，不用风吹雨晒； 5、无责底薪+首单奖励+开单奖励+高提成+年终奖，工资不封顶，5K到80k+的都有； 福利待遇： 1、购买社保 2、每周不定时下午茶； 3、节日福利，节假日带薪； 4、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等； 5、年度旅游、年终奖； 工作环境： 白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，下午茶、同事好相处、热情、工作氛围好 上班时间：朝九晚5点半，业务繁忙阶段需延时下班

目前公司分为两个个业务模块：一个是品牌服务模块，一个是自我产品模块。其中公司ceo工作重心转向负责产品模块，这就剩下了一个品牌服务模块！你的加入就是负责这个模块：我们需要你是有激情，会玩！有理想！赚钱不是目的！目的是快乐的赚钱！没错！ 你就是我们公司未来的二把手！你将与我们老大平起平坐 ！享受一样的待遇！ 我们希望你是不甘平庸！还没有被社会磨平！有激情！ 有理想 ！下面的叙述看看就可以了！
 
品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。 主要职责 1.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；2.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；3.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；4.负责团队成员项目的指导及日常管理工作；5.负责建立并完善本部门工作流程及规范。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；2. 多年品牌设计或管理相关经验，有知名公司工作经验者优先考虑；3.熟练使用设计软件，深刻理解品牌设计工作，对色彩、图形、版式把握敏锐；4.具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；5.思维活跃有创新精神，具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。

【平台优势】 200万级商户产品，SaaS标准化流程，优质产品平台，长期在进销存移动领域排名top、核心产品完善度高；能力提升和发展空间大，公司高速发展，冲击IPO；与一线大厂，微信、支付宝、银行等合作对接；扁平化管理、内部沟通氛围很好、敏捷开发的产研模式；定期有分享交流会、培训会等；实习生要求有产品思维或产品实习经验，实习期4个月及以上，需全勤，表现优秀可留用转正。 【我们是谁】 秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案，服务的行业包括服装帽箱包（“中国服装行业科技进步贡献奖”荣誉）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款明星产品，是目前国内功能最完善、配套硬件最多的商家管理应用之一。 【一些成绩】 9年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达5000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国已有30个直营分部/分公司，服务超过200万商户。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 【综合3-8k，实习/正职岗位不同】。 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。 3、发展保障： 实习岗位表现优秀即可获得转正留用机会； 正职岗位入职即购买五险一金，完善的培训体系。 4、优质团队： 年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。 5、助力成长： 接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！ 【您要做什么】 1、协助完成商家信息化管理相关产品设计、业务流程设计、产品优化等工作，能将中度以下的复杂需求拆解成文档，编写产品需求、流程图与原型，能独立输出产品PRD并推动开发和上线； 2、协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、参与并协助完成从需求调研、产品设计、交付开发到上线迭代的产品全过程项目管理； 4、通过跨部门协调和沟通，推动市场、技术、运营等人员紧密合作达成产品目标； 5、持续对用户需求、竞品和市场发展趋势进行调研分析，升级优化迭代产品，打造世界一流的SaaS产品。 【我们需要的您】 1、 24届***本科及以上学历，公办院校理工科专业，能全勤实习4个月及以上； 2、 具备一定的产品思维和较强的市场分析能力，了解收集用户需求，能预测市场发展方向； 3、熟悉产品/市场/运营的基本知识，具有良好文档编写能力，了解并能简单使用墨刀、Axure、Mockplus等工具； 4、具备良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神； 5、对数据敏感，关注用户体验，逻辑清晰，强烈的结果导向意识和产品化能力。 【晋升通道】 1.实习满3个月有调薪机会，表现优秀者可以转正； 2.转正后半年一次调薪机会——为你花式谋福利，所有努力看得见； 3.双晋升渠道——明确考核晋升机制，专业通道&管理通道； 4.优秀团队——年轻活力、勇于创新的务实团队，扁平化管理。

创同盟招优化师~~~~，这砖头比往日搬得更重些； 1、搞定甲方爸爸，甭管他懂不懂：与各种甲方进行充分沟通，搞好竞价、信息流的推广效果，并获得客户对效果的认可。 2、搞定部门老大：完成部门下达的其他推广任务，能完成绩效的，包包里从来不缺钱； 对，能完成这两点，你在公司就男神，女神，天天T台秀！ 【职位要求】 1、1年以上广告投放经验； 2、熟悉百度，360，头条等平台账户操作，效果ok，天天做表不存在； 3、谈方法喜欢主动出击的那种，具备快速学习能力和抗压能力；

【岗位职责】 1， 老师身份：通过电话或微信寻找意向客户，回复客户的各种需求，在客户面前你就是一位老师。 2， 销售员：用“教师”身份和客户建立好良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名销售员，要把握好时机，向客户销售我们公司的产品。 3， 售后：成交后的客户我们自己维护，维护得好，客户会给你介绍更多业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 【岗位要求】 1， 电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点ps就更好了。 2， 客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心，够用心的服务客户。 3， 平时需要电话和客户沟通，所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话。 4， 虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心。 【福利待遇】 1、 法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）。除了春节，因为春节我们可能比国家规定还要多放些天。 2、满勤奖、工龄奖。 3、聚餐团建：公司不定期组织外出聚会活动，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 4、开年礼金，中秋博饼，年终奖金，尾牙聚会。 5、节日福利：端午礼，中秋礼，年终礼。 6、我们将对表现比较优异的员工提供外出培训、晋升、加薪、评优等机会。 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

抖音seo销售顾问： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 6、有过优化行业或竞价类销售经验的优先； 7、公司新产品抖音seo，根植于互联网行业，抢占蓝海市场，市场火爆，对抖音seo感兴趣者欢迎加入； 8、应届毕业生优先考虑！热爱互联网行业！ 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 3、19年的seo行业老大，seo领域**一家的上市公司，有完善的晋升机制，培训机制，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司，**期间，是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业。 福利待遇： 1、试用期底薪：5k+高提点业务提成（12%-30%梯度提成）； 2、转正期限1-3个月，转正后基本工资5k-6k的阶梯式工资+午餐补助+交通补助+阶梯式高额提成； 3、亿企宝产品客单价在6800—30000元之间；抖音产品根据词的价格而定无上限，要做的产品关键词的热度，通过我们后台查询价格，几千到几万，一般合同价格都在上万的，亿视推产品的合同价在15800-29800不等； 4、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 5、福利： 月度奖金 ，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 6、优秀员工，优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 7、工资发放时间：每月10日；遇到节假日提前。 8、国家法定节假日享受带薪年假； 9、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 10、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 11、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 12、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8.30—18.00；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息，春节带薪休假； 公司地址：杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层，605室 地铁站点：彭埠地铁（距离公司200米） 联系人：翟女士

【关于我们】 我们有着成熟的研发团队和产品，使用客户群体广泛，涉及各行各业。公司旗下“建硕云商”是专为线下商家打造的、国内领先的门店运营平台，目前拥有产品服务有门店引流拓客、共享WiFi服务、一站式数字生活共享服务平台等，快速赋能餐饮和零售商家，为门店提供新零售生态服务，简单好用，让生意经营更简单高效。 【需要你】 1、具有一定销售经验，可接受电销/网销+面销的工作模式； 2、整理、筛选公司平台提供的客户资源； 3、对客户进行全面分析，了解客户需求； 4、寻求意向客户，通过电话与网络聊天的方式邀约到公司，达成合作（公司提供获客平台，均为有意向客户，无需盲打，没有电话量要求，也不需要出去地推、陌拜）。 【我们的优势】 1、谈单都是部门老大上阵，学东西挣钱两不耽误，新人3天开单； 新人在部门老大的协助下入职当月开单率85%以上 （可以网签也可面签）到访成交率98%以上； 2、您除了获得带薪培训外，令人心动的酬劳外，公司奖励多多：成交奖+开单奖+进步奖+团队奖+员工分红等等； 也将获得足够的成长发展空间，有足够舞台提供给有才华的伙伴 3、在您晋升到管理岗前，业务版块将由部门总监协助攻单（确保新人的你能顺利拿下丰厚的薪资和各种诱人的奖励），当然我们也会尊重您的需求，提供成长的空间、历练机会。 【福利待遇】 1、开单奖+进步奖+团队奖金+交补+餐补+社保+年终福利等； 2、10%～30%的提成点，客单价2～6万，年薪20W+； 3、没有行业经验没关系，我们更看重的是你的潜力，为每一个新入职员工免费提供一对一业务培训，帮助快速上手，还有各种新人激励政策加持； 4、上班时间：9:00-18:00，不加班，周末单休，法定节假日正常休； 上班地址：成都市锦江区汇融创客广场D座9楼（整层)

上班时间 9：00-18:00 周末固定双休，法定节假日正常休，不加班 工作内容 : 1、根据公司提供名单邀请客户来公司进行商务洽谈(有专人负责洽谈)， 2、解答客户的疑问及咨询，维系良好的客户关系 薪资福利 : 1、无责底薪＋通提提成（30%-50%）＋不定期激励奖。年薪12-15万左右。每月15日准时发放工资及提成 2、带薪培训，不论是老板还是组里老大，特别负责，会很耐心细心的教你 3、享受社保、带薪年假、下午茶每月生日会，还有每月奖金及节日的礼品 4、同事特别好相处，都是年轻人，丝毫没有心眼什么的 5、环境这一块没话说，干净整洁，5A写字楼 6、公司所有管理层从公司内部选拔（晋升空间大） 岗位要求]: 1、 男女不限，专业不限，可接受小白，可接受应届生； (当天面试，当天给结果，不拖延时间,缩短等待流程，更快入职! )

上班时间 9：00-18:00 周末固定双休，法定节假日正常休，不加班 工作内容 : 1、根据公司提供名单邀请客户来公司进行商务洽谈(有专人负责洽谈)， 2、解答客户的疑问及咨询，维系良好的客户关系 薪资福利 : 1、无责底薪＋通提提成（30%-50%）＋不定期激励奖。年薪12-15万左右。每月15日准时发放工资及提成 2、带薪培训，不论是老板还是组里老大，特别负责，会很耐心细心的教你 3、享受社保、带薪年假、下午茶每月生日会，还有每月奖金及节日的礼品 4、同事特别好相处，都是年轻人，丝毫没有心眼什么的 5、环境这一块没话说，干净整洁，5A写字楼 6、公司所有管理层从公司内部选拔（晋升空间大） 岗位要求]: 1、 男女不限，专业不限，可接受小白，可接受应届生； (当天面试，当天给结果，不拖延时间,缩短等待流程，更快入职! )