岗位职责 1、 日常行政运营：负责职场管理、大小物业对接、资产管理、健康安全、考勤考核数据处理等行政日常运营事务。 2、 日常氛围建设：组织团队团建、福利文化活动，支持团队会议的策划、组织与落地。 3、 大型项目工作：参与地区年会、节庆活动等大型项目策划、组织与落地。 4、 其他：与业务团队保持紧密沟通及协助，主动挖掘员工需求、积极开展支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，有互联网或大型企业行政经验优先。 2、工作积极主动，认真细致，有责任心。 3、具有优秀的学习能力及适应能力，能主动思考、自我驱动。 4、具有良好的服务意识和团队合作精神，能快速响应内部客户的需求。 5、具备良好的沟通意识及合作界面，可妥善处理涉及政府、业主、外部门事务 岗位与子公司签约，属于子公司正式员工。

岗位职责： 1、负责上海职场日常的工作，不仅限于办公环境维护、来访人员接待、电话接听、快递收发、会议管理、办公用品采购，绿植管理以及各项相关费用结算等； 2、负责上海区域差旅预定，加班餐管理等； 3、协助办理上海员工入离职、员工福利和公司内部文化活动落地以及员工积分落户等事宜； 4、需独立对接物业以及职场各类供应商，如：物业报修，保洁管理，绿植管理等； 5、负责并协助上海职场各项活动、会议的策划和执行； 6、负责部分采购类工作（包括但不限于常用办公用品采购&拓展一些相应的供应商） 7、总部以及领导交代的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、一年以上行政前台相关工作经验，有互联网相关工作经验优秀； 3、熟练使用各种办公软件以及打印机等办公设备； 4、性格开朗，待人热忱，善于沟通协调、有耐心、有责任感，主观能动性强以及较强的服务意识和执行力。

任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历； 2.行政岗位2年以上工作经验； 3.熟练使用常用办公软件； 4.很强的责任感，做事细致有耐心，性格温和； 岗位职责： 1.采购工作执行，保证采购及时性； 2.负责印章盖印、外借执行及协调工作； 3.负责固定资产管理及仓储管理、档案管理； 4.负责后勤服务支持：快递收发、门禁、工作标识等物资； 5.负责新媒体运营：软文及推广文章编写、发布，配合品牌策划文案输出； 6.协助打造企业文化：内刊内容输出； 7.负责协助部门主管领导完成品牌推广任务： 制定品牌推广计划和策略，包括线上、线下宣传等方式，提升品牌知名度和美誉度； 包括但不限于线上线下公司品牌形象活动策划与执行。

岗位职责： 1、需要坐前台，负责接听、转接电话，接待来访客人； 2、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作； 3、负责公司固定资产与低值易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等； 4、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理、扩租装修等； 5、负责企业文化建设、雇主品牌。负责公司各项福利、活动的策划及组织工作； 6、负责工商填报、变更等事务的办理； 7、其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、文秘或相关优先； 2、至少一至两年以上行政类工作经验； 3、熟练使用各种电脑办公软件，能够熟练使用ps的优先录用； 4、普通话流利，具有良好的口头表达和沟通能力； 5、责任心强，具备独立处理相关工作的能力； 6、善于与人沟通，富有团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。

岗位职责： 1.主要负责集团行政采购工作（工程类，物流类，小物业，） 2.执行公司采购管理流程，组织编写招标文件、评标、谈判，完成入围供应商招投标工作； 3.负责编制采购计划和监督采购计划的执行； 4.清楚工期节点要求，配合项目部对供应商效果、质量、进度进行全方面把控； 5.跟踪和督促合约规划内各类合同实施、统计招标采购完成指标及差异分析； 6.建立供应商信息库，熟知各供应商的生产状况、财务状况、产品与服务特点、发展趋势、竞争对手状况等； 7.建立供应商评审体系，定期组织对供应商的评审工作，并对供应商进行监控； 8.负责工程、材料设备合同单位签订，并按照权限提交集团进行审批、备案； 9.建立常用材料数据库，并配置不同能力及效果的完备供应商库，及时关注技术材料的更新换代。 岗位要求： 1.5年以上采购工作经验，有多品类行政采购经验优先； 2.较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 3.熟悉材料设备的市场价位及档次，具备较强的合约造价方面商务谈判技能； 4.精通采购知识及市场情况、合同法和招投标法等相关法律法规； 5.较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。 6.***本科及以上学历； 7.有良好英文口语和书写表达能力

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找一名出纳行政专员加入我们的行政管理团队，您将与我们优秀的行政成员们一起，完成公司内部的行政管理工作。 岗位职责 ●负责公司行政工作流程和管理规章制度的拟定、撰写和完善 ●管理公司的行政服务工作，创造和维护良好的工作环境 ●负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作 ●负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作 ●负责制定行政费用预算计划，按照预算合理控制行政经费 ●负责与外部机构、单位的联络和维护工作 任职要求 ●国内重点高校（或者海外Top院校）行政管理等相关专业本科及以上学历 ●能够有效地安排工作优先级和组织工作 ●较强的沟通能力和独立工作的能力 ●适应快节奏的工作环境，抗压能力强 ●亲和力强，积极乐观 ●具有1年以上IT公司办公室主任或者行政主管经验者优先

【岗位职责】 1.负责公司来客接待接洽、快递收发管理、工作环境维护等日常行政工作； 2.负责员工福利（如生日、零食、饮料、日用品、办公用品）的发放和盘点； 3.负责办公环境的维修对接、绿植维护、环境卫生巡视等； 4.负责员工固资管理，座位盘点，会议室管理，接待讲解等； 5.完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1.大专以上学历，1年以上行政、文秘相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2.熟悉前台工作流程，熟练使用传真机、打印机、复印机等各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； 3.形象好，擅长沟通，性格开朗，亲和力强，工作耐心细致； 4.适应能力强，积极主动，沟通能力强，具有高度的责任心及良好的服务意识。

职位描述：负责全国行政服务、行政采购、资质申报、企业文化、雇主品牌以及行政管理项目，组织行政年、季、月度行政工作计划。 岗位职责： 1.负责筹办企业年会、年终会议、乔迁仪式、慈善义卖等大型活动； 2.企业文化：推动公司的企业文化建设工作，通过组织各种团建、生日会、表彰会、员工福利等活动，促进员工交流、打造高效企业文化和氛围； 3.协助进行全国的国家、省、市、区相关政策、荣誉、资质申报； 4.办公空间的管理：选址、租赁、装修、工位管理、空间规划及搬迁等事宜； 5.全国各职场行政管理工作：工商事务管理（年报、注册、变更）、固定资产管理、证照印章管理、费用管控、采购管理、供应商管理、保洁管理等； 6.政府接待：负责接待工作，建立和维护各级政府关系及公共关系； 任职要求： 1.2年以上行政经验，有经历过大型集团企业及高新技术企业的工作经验，沟通及协调能力优秀，具有分公司筹建和跨城市分公司管理经验； 2.熟悉接待流程，完成过各类政府接待工作，能有效协调公司各部门及政府部门的关系； 3.了解高企、双软、ISO体系等资证及项目申报流程。

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

行政规划 商务接待 活动组织及策划 会务管理 有分子公司外联等接待经验优先考虑

【主要职责】 负责职场综合福利工作，员工关怀模块服务质量与运营不断进行优化提升，提高满意度。 【工作内容】 1) 员工关怀：负责统筹员工餐饮运营、基础福利、节日活动等员工福利关怀模块支持，提升员工归属感与员工满意度； 2) 品牌建设：负责统筹公众号、内部服务号等工具，主动建立行政服务建设的渠道和体系； 3) 文宣运营管理：负责统筹职场内线上和线下文宣，包括信息发布系统等所有文宣渠道宣发管理； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有互联网工作经验优先考虑； 2、有企业餐饮管理和大型员工福利活动策划的工作经验优先； 3、有文案功底、多媒体公众号运营经验； 4、熟练使用word，excel，ppt，photoshop等日常办公软件和图片、短视频处理工具； 5、具备良好的执行力、沟通能力和服务意识； 6、具备团队合作精神，积极主动，自我管理意识强； 7、有责任心，抗压能力强，具备应急响应的工作意识和解决问题的能力。

岗位职责： 1、制定和优化行政职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，持续提升员工体验和行政美誉度； 2、负责综合服务业务的管理，例如日常餐饮商配的供应商管理，包括但不限于结算、评估、汰换标准跟踪、服务结果管控等；小物业服务团队的人员梯队建设，组织能力提升，业务数据分析，结果管控等；空间整体优化、数据运营、文化传递；差旅制度的拟定与运营优化；员工沟通的整体策略，数据收集、分析、跟踪、优化等； 3、深入业务部门，解决业务部门工作中的痛点、难点，协调行政资源支持配合，协调公司各部门间业务配合，提升业务满意度； 4、负责行政相关信息化工作，管理信息系统的规划和建设，确保系统逻辑清晰，符合业务实际需求，从而提升行政组的内部管理的有效性及效率； 5、团队内部协作、跨部门协作等其他相关工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年以上中大型企业行政COE工作经验，大型互联网公司优先，对外有关系拓展维护的经验； 3、高情商、良好的沟通能力和技巧；较强的服务意识，有效融入行政各模块及业务内部，推进落地相关行政服务； 4、抗压能力强，擅长项目统筹协调、合作对接，有全局意识； 5、数据敏锐度高，有系统化思维。

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

技能要求： 固定资产管理，资料管理，办公自动化 1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作； 2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作； 3、负责起草一般性公务文件和报告的编写； 4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作； 5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发 放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票； 6、负责保管图书、音像制品； 7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁； 8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁； 9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电； 10、完成上级交办的其它工作； 11、对所有公司物品的领取和保管安制度执行的权利； 12、对公司所有物品、信件收发、保管的及时性负责； 13、对有关文件上传下达的及时性和准确性负责； 14、对所负责部分的办公环境的卫生清洁负责。 大专以上学历，相关工作经验2-3年以上，工作主动性强，执行力强；性格开朗乐观，沟通能力佳！有大型企业前台行政经验优先！ 工作地址：虹口水电路

岗位职责： 1、负责员工入、转、调、离手续办理，员工劳动合同的签订、续签各项人事档案的建立与管理； 2、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 3、负责岗位发布、简历筛选、预约安排等工作，有人事招聘经验优先； 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、负责公司各类资质、证照的办理与年审； 6、负责日常员工团建活动的策划与组织实施，不断增强团队凝聚力和员工满意度； 7、协助财务完成对账等工作。 任职要求： 1、**本科学历，专业不限，工作年限不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用 office办公软件及自动化设备； 4、灵活、沟通能力强。 你将获得： 1、和谐的办公环境和融洽的同事关系； 2、更快地成长空间； 3、节日外不定期福利