岗位职责： 1. 负责公司信息安全项目规划、建设及运营。 2. 负责指导部署信息安全团队工作。 3. 负责公司***网络攻防活动策略、组织、协调。 4. 负责公司全网信息安全事件应急处置。 任职要求： 1.计算机专业（信息安全、网络技术、软件开发），3年信息安全工作经验，至少1年信息安全团队管理经验。 2.具备***网络攻防活动经验，在安全行业有一定的影响力。 3.精通OWSP****0漏洞原理，攻击与防御的技术要点，有自己博客或安全领域。 4.熟悉云上安全布局和传统IDC线下安全特性，有自己独特的解决方案和技巧。 5.熟悉包含但不限于JAVA，Python，PHP等一种或多种语言 。 6.具备安全专业证书包含但不限于CISP，CISSP，CCSC，SECURITY+优先。 综合能力： 1.具备良好的职业素养,身体健康、人品正直、作风干练、原则性强。 2.具有良好的沟通、组织协调、跨部门合作、团队管理能力。 3.具备统筹处理突发安全事件的能力。 4.具有较强的责任感和良好的学习能力。 5.具备大局观思维，能够体系化的解决问题能力。 部门介绍 -风险治理部，隶属集团总裁办，核心部门。 -负责集团-业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划，立足于总部，服务于全网。 成长提升 1、技术管理岗，个人施展空间大。 2、团队氛围佳，每月文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 3、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 薪资福利 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。已读

1、组织开展招聘工作，满足项目组的人员需求； 2、不断拓宽和优化招聘渠道，根据研发项目的用人需求，制定招聘渠道方案计划并组织实施； 3、与项目组保持良好互动，及时发现并解决问题，帮助员工更好地成长与发展； 4、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，为项目组提供人力资源的支持。 任职要求： 1、2年以上游戏或互联网研发团队招聘或相关行业猎头工作经验； 2、熟悉招聘流程，有较好的招聘计划实施与执行能力； 3、思维敏捷，富有工作激情，具有较强的沟通能力和抗压能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 4、具备良好的职业素养，开放的心态和主动的学习意识、良好的逻辑思辨能力；

工作职责 : 1.对于系统开发需求和架构变更进行安全评估并给出方案 2.针对代码进行安全审计，定期进行系统渗透测试 3.开源/第三方组件和主机新漏洞追踪和研究 4.开发安全产品的推广和流程的优化 5.应急安全事件的响应 任职资格 : 1.对于计算机组成体系和原理具备一定的了解 2.熟悉Web渗透测试工具，如Burp Suite,sqlmap等 3.熟悉常见的渗透测试原理和漏洞利用 4.熟悉一种常见开发语言，如Java，Python，C等 5.参加过CTF、红蓝对抗演练的优先

工作职责 1. 对于系统开发需求和架构变更进行安全评估并给出方案 2. 针对代码进行安全审计，定期进行系统渗透测试 3. 开源/第三方组件和主机新漏洞追踪和研究 4. 针对开发人员进行开发安全培训 5. 开发安全产品的推广和流程的优化 6. 应急安全事件的响应 任职要求 1.本科以上学历，有1-3年信息安全技术岗工作经验 2.熟悉Web渗透测试工具，如Burp Suite,sqlmap等 3.熟悉常见的渗透测试原理和漏洞利用 4. 熟悉一种常见开发语言，如Java，Python，C等 5. 熟悉SDLC流程 注：****

岗位要求： 1. 熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟练使用渗透测试工具； 2. 熟悉常见web安全漏洞的原理、测试方法、加固方法； 3. 熟悉应急响应、恶意代码检测排查流程； 4. .熟悉Windows、Linux常见的安全机制； 5. 具有一定开发能力，有脚本编写经验（shell，python等）； 6. 对网络安全攻防感兴趣，能够密切关注最新的安全漏洞并独立分析； 7. 具有较好的工作习惯及较强的文档、报告、方案编写能力； 8. 具备优秀的沟通协调能力、学习能力、有良好的团队精神； 9. .具备红队背景或能力者优先。

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、城市和区域规划、人文地理相关专业硕士及以上学历，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉区域发展、新城开发、土地开发、区域政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、经济管理相关专业硕士及以上学历，博士优先，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉行业研究、产业分析、区域经济、产业政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列；我们的拥有积极向上的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰；我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升；我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【薪资待遇】1、薪资：首年保底无责任年薪12万，40%-70%提成；2年内做到 店经理职务2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；免费岗前培训+专业讲师团队；3、培训：入职30天脱岗带薪培训，实习期后有：初级培训-中级培训-高级培训。门店一对一师傅圈经带教，区域一周一次培训，事业部每月有：等级培训4、晋升：经纪人-店经理-圈经-运营总-事业总-城市总5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...任职资格】我们不接受怂，不接受放弃，哪怕你是小白，我们也会为你添上七彩YOU CAN YOU UP, NO CAN 1、年龄20-35岁，**本科及以上学历，优秀应届毕业生优先录取；2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先

1. 新闻传播、金融、经济背景，关注金融市场，对港美股或A股有一定了解，有实操经验为佳； 2. 能从各类研报中提取出关键线索，并做到通俗化表达，文字功底强； 3. 能敏锐捕捉市场热点，并根据此快速搜集资料，产出相关资讯文章； 4. 2-3年财经/媒体编辑经验或金融从业经历优先。 工作内容： 1.根据当日市场热点及盘面走势，精准捕捉热点并撰写相关活动贴/投教贴； 2.精选研报并能从中捕捉到线索，对内容做转述，产出相应的资讯文章。

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、经济管理相关专业硕士及以上学历，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉行业研究、产业分析、区域经济、产业政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

1.接待顾客，管理顾客档案，为顾客提供专业肌肤问题咨询 2.把握顾客需求，运用专业知识针对性的给出解决方案 3.了解每一位顾客，做好客情维护及售后服务 4.完成每月业绩目标 1.有相关经验2年以上，用有相关专业知识 2.善于沟通，有责任心，热爱美业，亲和力，抗压能力强 3.有团队合作精神，善于发现问题并及时妥善处理问题 4.有良好的形象气质，诚实、上进、努力！

岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源，通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进(无主动销售性质） 3.推送免费礼品，红包，加独优索券，直播等等，免费服务给客户 任职要求 1.18-30岁，大专及以上学历，有客服相关经验者优先 2.口齿清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心，责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 .薪资构成:底薪十职级十KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.春节，元旦，端午节，中秋节，生日费，全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激动方案 7.公司直签合同 8.免费班车，提供食宿，欧式城堡式建筑，5A级职场 9.工会活动:月度季度旅游团建，丰富的社团活动(舞蹈，瑜伽，摄影，各种球类等等） 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休 发展方向:学历深造十晋升发展十内部转岗

岗位介绍:        线上服务管家，无需自己开发客户，不用外出，通过网、电、移(网络+移动终端APP+企业微信)服务于公司集团老客户，通过大数据完善客户画像，建立与客户的联系，为客户提供咨询类、售后类等各类服务，达成服务标准后，将客户推送给销售人员进行销售。工作内容:1、利用企业微信添加集团合作的老客户，与客户建立关系。2、利用平安公司小程序为客户推送客户各类专属权益，生日福利，免费体检、免费洗车、加油特惠等权益。3、做好售前售后服务，包括咨询、更改客户资料、回访等各类工作。公司待遇:1、五险一金2、做五休二/享受所有法定节假日/不加班3、节日福利/过节费（每年5000↑）4、可提供住宿/上下班免费接送班车5、公司月度、季度、年度免费旅游等激励6、年终奖/季度奖金应聘条件:        大专(含)以上学历毕业生及实习生，普通话标准;表达能力强，有耐心;具有较强的事业心、.上进心。 有金融财会、电子商务、市场营销等相关工作经验或专业者优先！

服务顾问岗位职责1. 通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动（纯服务，无需销售，室内办公，无需外出，周末**双休）；2.为内部客户提供快捷、准确与专业的咨询服务（纯服务，无需销售，室内办公，无需外出，五A职场）；客服工作内容：通过公司企业微信、小程序、网、电、移一体化进行内部老客户的服务，无需销售。任职要求：1. 20-35周岁2. 大专及以上学历，有客服相关经验优先3. 口齿清晰、普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力4. 强烈的事业心，责任心和积极的工作态度5. 有较强的执行力1.通过公司电话或者企业微信联系现有老客户，进行售后维护和咨询2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动3根据客户画像，借助公司资源引导客户领取对应福利，例如，生日礼品，过节红包等4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门薪资薪资构成：底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金，综合薪资5500-10000福利：1.过节费、生日费、全年累计5355元2.降温取暖补贴3.年度免费体检4.员工综合福利保障计划（商业保险）带薪年假5.全年旅游激励

非销售性质工作，无销售业绩压力，我们要的是**的客户服务专家：无需自己开发客户，不用外出，全程办公室办公。通过网、电、移(网络+移动终端APP+企业微信)服务于老客户，通过大数据完善客户画像，建立与客户的联系，为客户提供咨询类、售后类等各类服务(无任何销售性质) 主要工作内容: 1、依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2、积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见。 3、做好客户售前售后服务工作，包括咨询、更改资料、回访等各类工作。 岗位要求：  1、大专（含）以上学历，年龄20-30周岁。  2、普通话标准，有良好的表达能力和沟通技巧。  3、具有较强的上进心，责任心，有团队合作精神。  4、具有良好的客户服务意识。  工作时间： 工作时间:8小时 早上9.00-12.00，下午13.30-18.30， 周末固定双休 岗位福利: 1.薪资为基本工资+考勤奖+服务津贴+业绩提奖;综合下来6000-10000 2.转正享受国家法定节假日，并享受5000到8000元左右/年的过节费及各种福利; 3.可享受公司规定的额带薪年假 4.提供系统专业的带薪培训 5.享受各种旅游和团队活动。