• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责TO B SAAS平台流量增长; 2、进行行业相关的用户数据分析和洞察,挖掘流量洼地,数据价值; 3、主导活动运营、用户运营,提高用户留存和转化率; 4、深度参与用户需求调研和挖掘; 5、参与和推进内容营销活动; 6、推进产品运营,把产品价值更好的传递给用户。 任职资格: 1、逻辑思维能力强,善于数据挖掘和分析; 2、有营销活动(任何类型)和策划运营经验; 3、有线上社区论坛成功运营经验优先; 4、商业敏感度强,沟通谈判能力强,内容敏感度高,聪明有责任心; 5、了解多个渠道增长方法,有增长方法的创新; 6、从0-1主导过项目的增长。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    关于我们: 我们是一家做流量增长的企业服务公司,服务过网易、阿里云、携程、中国电信等多家知名企业,核心团队来自阿里的在线营销部门,有16年的丰富行业经验。 我们期望把这些能力复制给更多的商家,帮助他们掌握自己的流量,不受制于平台。 期待有梦想、有韧性,乐于创造价值的你加入! 岗位职责: 1、负责公司saas产品官网、后台等页面的视觉和交互设计; 2、主导用户界面设计和产品视觉风格,并跟进开发落地; 3、挖掘用户需求,分析用户核心使用场景和商业目标,提升产品易用性; 4、建立高效的产品和运营设计流程,协调与开发、产品和运营团队的配合。 岗位要求: 1、扎实的设计功底,优秀的视觉和交互设计能力; 2、习惯从产品视角考虑设计问题,对产品、用户体验、产品设计研发流程、用户操作流程和用户需求有深入理解; 3、精通web设计规范和页面展现,有客户端设计经验加分; 4、富有创造力,我们需要的是一位创作者,而不是一个美工。 优秀同学薪资open,期待加入!
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的用户增长,擅长增长理论,包括但不限于各类growth hacking手段,熟悉AARRR模型,对于用户增长的趋势与方法有准确判断,挖掘用户增长的关键路径与因子,实现平台用户持续增长的目标; 2、围绕业务场景,结合热点事件、关联场景等,策划裂变活动,对私域用户/平台注册用户拉新和增长负责; 3、灵活运用各种推广渠道及方式,通过渠道引流、推荐、合作、裂变等多种有效方式获取新用户,追寻高效获取新用户的渠道及场景,提升拉新引流效率及提升场景探索进度; 4、建立系统的增长模型,完善实验机制,快速验证增长策略的可行性,探索能促进用户增长的新内容、活动或营销工具,推动产品总体迭代升级,提高各关键节点的用户转化、留存、活跃度; 5、与研发、产品、市场等公司内部、外部资源进行有效合作,设计具有高效传播的引流模型。 岗位需求: 1、3年以上互联网公司用户增长工作经验,有社群运营和裂变经验优先; 2、熟悉各种流量增长方式,至少对SEO/SEM、产品裂变设计、私域运营等的其中一种达到精通的程度; 3、具备活动策划/宣传策划/内容策划等多项策划能力,能够深入了解业务逻辑,数据驱动,是问题的提出者也能落地实际方案; 4、精通灰度迭代、A B test、用户画像、个性推荐、精准营销等方法; 5、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理; 6、有较强的好奇心和创造力,强烈的使命感和自我驱动,抗压能力强; 7、较强的策略性思考和总结能力,较强的跨部门合作及外界合作整合能力; 8、熟悉微信生态,微信群、公众号、服务号、小程序、微信传播活动运营及相关工具的使用; 9、超强沟通能力
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 用go语言开发SAAS平台的后端API; 2、 参与基础服务平台的设计、研发工作,为业务场景提供支持; 3、 进行相关产品的技术文档编写。 任职资格: 1、熟悉Web开发相关技术,熟练使用Linux操作系统; 2、有go语言开发经历,懂goroutine、channel、mutex、syncmap、gin、beego,熟悉数据结构与算法设计; 3、熟悉主流数据库设计原理,有Redis、postgreSQL等数据库的实际使用和开发经验; 4、熟悉Docker的基本原理,熟悉K8S; 5、go语言开发经历一年以上,有其他后端语言开发经历优先; 6、有开源项目经验者优先考虑。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责Android客户端开发和逆向开发 ; 2.逆向分析app,包括源码分析、反编译、脱壳、抓包、拦截、算法破解等工作; 3.根据产品需求完成架构和模块设计、开发工作 ; 4.按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务 ; 5.改善软件的易用性,提升用户使用体验; 任职要求: 1.2年Android开发经验,有逆向开发经验优先 ; 2.具备良好的Java编程能力,熟悉常用的算法及数据结构; 3.熟练掌握各项Android开发技术,掌握常用的开发框架; 4.熟悉SQLite数据库的使用 ; 5.熟悉Java线程池、内存优化; 6.熟练掌握Xposed框架的使用以及编写Xposed Hook插件,熟悉使用常用ui 自动化技术; 7.熟练使用jadx、java2smali、ida等工具; 8.具备良好的编码风格,熟悉代码管理工具git ; 9.热衷于逆向技术,对未知领域的新技术有浓厚的兴趣和求知欲,能独立负责整个项目的探索、研究以及开发;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端品牌/产品宣传文案撰写,如:产品卖点、线上线下主题活动、pr传播等; 2、负责微信/微博/抖音的内容创作,为粉丝提供有价值、有温度、有互动的内容; 3、企业自媒体号的运营管理。 任职要求: 1、大专以上学历,广告、中文或历史等相关专业,3年以上文案或编辑经验,文字功底过硬,熟练驾驭多种文风,文章要言之有物; 2、适应互联网时代的快速创作,能敏锐捕捉热点,撰写成文; 3、有互联网思维,熟悉新媒体环境,了解微博微信抖音等新媒体传播、互动执行、粉丝运营等的基本规则,有自媒体大号运营经验者优先; 4、热爱生活,有强烈求知欲,有一双发现美的眼睛,欢迎撰写过1-10w+文章的撰稿达人,也欢迎对文字有热情的新人。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责: 1、对互联网广告有一定认知,参与短视频拍摄的前期策划和沟通; 2、负责剧本编写,独立撰写分镜头脚本; 3、负责短视频节目的策划与制作; 4、负责创意短视频题材内容创作,如:剧情片、广告片、Vlog等; 5、监控制作全过程,保证节目质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,编导、传媒、广告等相关专业优先,3年以上策划运营工作经验优先; 2、短视频深度用户,脑洞大,懂得短视频营销的手法; 3、文案功底扎实,会撰写分镜头脚本,具备优秀的策划能力、创新能力,能独立完成短视频栏目、广告视频的前期策划、脚本创作和执导; 4、具备良好的团队合作意识,具有较强的主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责各个领域的流量增长方法研究,包括但不限于私域流量、广告投放、SEM、ASO等。 2.将流量研究成果落地为流量工具产品,持续创造价值。 任职要求: 1.逻辑清晰,有较强的推理、演绎能力。善于分析发掘事物的本质和背后的发生机理。 2.具备较好的抽象、总结能力,能够将分散的个例抽象、总结出一般性的普遍性的结论。 3.较好的数据分析能力,掌握业内普遍的数据分析方法。具备构建数据产品的能力。 4.过往经历中做过增长相关的事情,包括但不限于私域流量、PPC买量、SEO等。并有成功案例。 5.具备完善的产品设计能力,能够将流量增长研究成功落地为工具产品。 6.具备一定的业务思维、市场思维,将工具产品市场化、商业化。 7. 紧跟行业资讯,**时间了解各大平台的新动作。 8.了解抖音、快手、小红书、bilibili、腾讯系、淘系等各大平台的生态,对各个生态的参与者、各方利益等有充分的了解,并对各个生态的发展有自己的看法。 9.具备强烈的好奇心,积极探索新的增长方法和手段。 10.熟悉技术,能够将技术用于增长。 加分项 1.做过大型互联网产品,有过大型互联网公司的工作经验。 2.有过出海产品经验,对海外市场情况和增长方式有一定了解。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.精通项目管理的相关知识,并具有项目全过程管理的能力,熟悉互联网公司项目管理的思路、方法;2.至少有多年IT行业从业经验,有较全面的IT技术背景,在软件研发方面有相关工作经历;3.具备在定义和报告关键绩效指标方面的经验,能够定义定性目标,动员团队制定实施计划以实现质量结果; 4.对需求生命周期进行过程改进,提高效率与质量,能够进行需求处理模式整体优化设计; 5.赋能整个团队,不断提高业务能力层次。 任职资格: 1.具有较强的团队合作意识和管理能力; 2.工作主动.严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强; 3.有较强的抗压能力和良好的职业道德; 4.赋能对接业务线团队,发现瓶颈与障碍,协助建立高效的管理体系,能够用教练式工作方式引导团队自我管理能力的提升。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责多好平台的架构设计和研发,建立数据生态服务,解决海量数据面临的挑战; 2. 管理和优化Hadoop、Spark等集群,计算作业的调优,保证集群和平台的高效和稳定; 3. 负责Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和扩展,解决并实现业务需求; 4. 负责大数据产品的自动化、离线与实时计算、即席计算、数据质量、数据安全、机器学习等平台的设计和开发; 5. 调研和把握当前的最新技术,将其中的先进技术引入到自己的平台中,改善产品,提升竞争力。 任职资格: 1. 精通Java,熟悉Scala、Python语言加分。 2. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Presto、Kylin、ES、Hive、CarbonData等三门以上,熟悉原理源码、有二次开发优先。 3. 有数据传输、开发、计算、治理、安全等平台设计和开发经验的优先。 4. 有数据分析、机器学习、数据挖掘经验者优先。 5. 擅于沟通和解决问题,乐于总结分享,有想法,有冲劲,有团队精神和主人翁意识和责任感。 6. 喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 用go语言开发SAAS平台的后端API; 2、 参与基础服务平台的设计、研发工作,为业务场景提供支持; 3、 进行相关产品的技术文档编写。 任职资格: 1、熟悉Web开发相关技术,熟练使用Linux操作系统; 2、有go语言开发经历,懂goroutine、channel、mutex、syncmap、gin、beego,熟悉数据结构与算法设计; 3、熟悉主流数据库设计原理,有Redis、postgreSQL等数据库的实际使用和开发经验; 4、熟悉Docker的基本原理,熟悉K8S; 5、go语言开发经历一年以上,有其他后端语言开发经历优先; 6、有开源项目经验者优先考虑。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1,分析、统计各业务部门新增招聘需求,协助CEO制定人力资源编制和招聘计划; 2,全方位进行人才开源,并有效甄别和吸引目标候选人,端到端的从寻源、面试评估、薪酬谈判、入职跟踪完成岗位空缺的招聘; 3,维护并拓展各类招聘渠道,保证招聘渠道高效精准; 4,做好简历和目标人员跟踪管理工作,建立并持续完善人才库并持续传递雇主品牌; 5,逐步完善公司的招聘流程,包括面试流程、面试评估、录用审批等,并对招聘各环节相关人员进行赋能培训以提升招聘效率、面试质量及候选人体验; 6,定期总结招聘工作,呈现成果,发现问题,提出招聘改进建议。 任职要求: 1,**本科或以上学历,理工科、经济学、管理学类优先; 2,3年以上互联网行业招聘经验,精通各种人才搜寻及面试甄别技巧,有猎头经验优先; 3,善于利用各种招聘渠道挖掘目标人才,具备技术、产品、运营等岗位的招聘经验优先; 4,敏锐的洞察能力,能及时洞悉人才市场供求变化,并提出应变策略; 5,正直诚信,良好的组织协调能力、沟通能力、抗压能力; 6,熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作办公软件。 你会获得高于行业的薪资和各种个性化的福利: 1. 弹性工作时间、上下班无需打卡 2. 社保五险、全额公积金、年终奖、绩效奖金、法定假日、假日礼物、带薪年假 3. 行业大牛CEO的**内部培训分享会,助攻UP~! 4. 段位高级/超高能装备:升降支架,机械键盘,3D显示屏幕。 5. 不定期组织outing 漂流,轰趴,露营BBQ,旅游等等超酷团建项目 6. 免费购书无上限 7. 核心员工股权激励方案
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.精通项目管理的相关知识,并具有项目全过程管理的能力,熟悉互联网公 司项目管理的思路、方法; 2.至少有多年IT行业从业经验,有较全面的IT技术背景,在软件研发方面有相关工作经历; 3.具备在定义和报告关键绩效指标方面的经验,能够定义定性目标,动员团队制定实施计划以实现质量结果; 4.对需求生命周期进行过程改进,提高效率与质量,能够进行需求处理模式整体优化设计; 5.赋能整个团队,不断提高业务能力层次。 任职资格: 1.具有较强的团队合作意识和管理能力; 2.工作主动.严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强; 3.有较强的抗压能力和良好的职业道德; 4.赋能对接业务线团队,发现瓶颈与障碍,协助建立高效的管理体系,能够用教练式工作方式引导团队自我管理能力的提升。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与分布式爬虫系统的架构设计与开发; 2、实现数据提取、清洗、结构化、入库、统计分析等需求; 3、研究优化算法,提升爬虫系统的稳定性、可扩展性; 4、设计爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 5、能独立解决实际开发过程碰到的各类问题。 任职要求: 1、深入了解Http协议 和 web登录认证机制; 2、有扎实的计算机基础、熟悉常用数据结构,具有实际爬虫开发经验; 3、至少熟练掌握C# / Python / Golang其中一种语言,良好的编码风格及编码能力; 4、熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉常用数据存储,各种数据处理技术优先; 5、有3年以上编程开发经验,有丰富的爬虫和反爬虫经验者优先。 你会获得高于行业的薪资和各种个性化的福利: 1. 弹性工作时间、上下班无需打卡 2. 社保五险、全额公积金、年终奖、绩效奖金、法定假日、假日礼物、带薪年假 3. 行业大牛CEO的**内部培训分享会,助攻UP~! 4. 段位高级/超高能装备:升降支架,机械键盘,3D显示屏幕。 5. 不定期组织outing 漂流,轰趴,露营BBQ,旅游等等超酷团建项目 6. 免费购书无上限 7. 核心员工股权激励方案
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1,分析、统计各业务部门新增招聘需求,协助CEO制定人力资源编制和招聘计划; 2,全方位进行人才开源,并有效甄别和吸引目标候选人,端到端的从寻源、面试评估、薪酬谈判、入职跟踪完成岗位空缺的招聘; 3,维护并拓展各类招聘渠道,保证招聘渠道高效精准; 4,做好简历和目标人员跟踪管理工作,建立并持续完善人才库并持续传递雇主品牌; 5,逐步完善公司的招聘流程,包括面试流程、面试评估、录用审批等,并对招聘各环节相关人员进行赋能培训以提升招聘效率、面试质量及候选人体验; 6,定期总结招聘工作,呈现成果,发现问题,提出招聘改进建议。 任职要求: 1,**本科或以上学历,理工科、经济学、管理学类优先; 2,3年以上互联网行业招聘经验,精通各种人才搜寻及面试甄别技巧,有猎头经验优先; 3,善于利用各种招聘渠道挖掘目标人才,具备技术、产品、运营等岗位的招聘经验优先; 4,敏锐的洞察能力,能及时洞悉人才市场供求变化,并提出应变策略; 5,正直诚信,良好的组织协调能力、沟通能力、抗压能力; 6,熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作办公软件。 你会获得高于行业的薪资和各种个性化的福利: 1. 弹性工作时间、上下班无需打卡 2. 社保五险、全额公积金、年终奖、绩效奖金、法定假日、假日礼物、带薪年假 3. 行业大牛CEO的**内部培训分享会,助攻UP~! 4. 段位高级/超高能装备:升降支架,机械键盘,3D显示屏幕。 5. 不定期组织outing 漂流,轰趴,露营BBQ,旅游等等超酷团建项目 6. 免费购书无上限 7. 核心员工股权激励方案