岗位职责： 1､负责面向零售企业的CRM（包含CDP+MA）软件、解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业，2年以上大客户销售工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

职位描述：  1、基于京东合作产品，结合公司其它产品，独立负责行业客户市场开拓，涉及行业包括：快消品、家电、3C、服饰、医药健康等；  2、及时发现新的业务痛点，挖掘客户潜在需求和行业共性需求，将需求通过公司内部形成解决方案；  3、拜访行业客户，具备方案讲解、系统演示或案例分析的沟通能力，根据不同行业的特点调整沟通策略；  4、维护标杆客户客户关系，与客户保持密切沟通    岗位要求：  1、本科及以上学历，2年及以上营销型CRM、品牌广告或电商广告商务拓展经验，有电商领域KA经验者优先；  2、有2年及以上大品牌或大中型互联网公司对接经验；  3、具备极强的学习能力，能持续学习新的行业知识和产品知识；  4、目标驱动，执行力强，有较强的抗压能力；

工作职责 1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作，建立顺畅且深度的合作关系； 2、承接区域销售团队的销售计划，对自己的销售目标负责，达成业绩交付； 3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖，并且做好服务工作； 4、收集市场及竞品信息和动态，分析且给出合理的市场销售建议； 5、对接客户并负责客户的营销方案规划设计以及售后服务工作。 岗位要求 1、工作地点北京，上海，广州； 2、专科及以上学历，年龄不限； 3、5年以上相关工作经验，有汽车厂商总部或者区域端客户资源优先； 4、有互联网、汽车主机厂、媒体等相关行业销售及管理经验，尤其是有服务过汽车厂商区域端客户经验和区域销售成功案例的优先； 5、擅长数据分析和PPT制作，有独立制作和讲解业务方案能力； 6、性格开朗热情，善于沟通，优秀的学习能力和抗压能力； 7、能接受经常出差。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职位详情： 1、前期独立负责服装数据服务产品的推广销售工作，开拓市场； 2、负责组建当地销售团队，以及销售团队管理工作 3、根据市场营销计划，完成公司及部门销售指标； 4、管理维护客户关系， 任职要求： 1、5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有服装行业或服装电商资源的优先； 2、较强的商务拓展能力和谈判能力，可以独立对外开展商务合作； 3、良好的人际沟通能力、自我激励、乐于挑战

工作职责： 1. 制定区域业务战略，并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2. 对接客户高层，与高层进行战略.策略层面的互动，有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3. 管理团队，规划工作分配，并提供策略支持； 4. 带领团队拓展新客，为团队成员提供赋能和指导，保证团队专业能力得到不断提高； 5. 进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析.预测并制定对策，及时提供市场拓展建议。 工作要求： 1. 有至少5年以上资讯科技市场营销经验，及以销售团队管理经验，具备整合营销思路； 2. 具备较强的市场分析.营销.推广能力，具有丰富的客户资源和客户关系； 3. 具有强项目管理能力.成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题。

职位职责： 1、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件，完成商务合同的签订； 2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 4、数据分析和支持，分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求： 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验，有商务拓展经验； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、具有良好的沟通能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、整合资源的能力； 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。

1、组建团队，完成销售任务，对公司客户做金额拉伸，完成多产品全线售卖。 2、协同团队成员拜访重点客户，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 7、对CRM和管理报表进行分析； 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上销售团队管理经验，有互联网行业、人力资源行业从业背景者优先； 3、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源 4、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力 5、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

工作职责： 1、负责完成新客户拓展的销售指标，并提高客户的满意度; 2、负责了解新老客户的需求，并将客户需求与我们的产品/服务联系起来，创造价值； 3、负责新老客户的信息的收集及反馈，快速形成销售闭环，提高签约速度； 4、负责新老客户项目的计划及跟进，提高新老客户的回头率； 5、负责配合项目负责人，共同推动重点客户销售合同的完成; 任职资格： 1、专科及以上学历，有网约出行、O2O、物流、外卖、租赁等行业背景优先； 2、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 3、非常外向和机会主义，不断地自我激励，独立自信，关注销售结果； 4、可适应快节奏的工作环境，并能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力、灵活应变能力，并且有创新精神，及团队合作精神； 6、有外卖平台或两轮非机动车工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责金融/制造行业的大客户资源拓展、客户关系维护、商机跟进以及签单合作等； 2、负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期跟踪拜访，以达成既定销售目标，负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作； 3、定期收集市场情况，将市场信息及竞品动态反馈给产品及相关部门同事以助力公司现有产品提升。负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。 4、制定销售计划，并能规划科学的实现路径，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历； 2、3年或以上软件类产品金融行业的销售经验。 3、熟悉金融或制造行业技术和应用架构，了解银行业数据仓库，数据集市，数据治理等业务者优先； 4、具有较强的客户开拓能力、客户影响力，目标感强，结果导向。 5、优秀的沟通交流能力、分析判断能力、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识； 6、能接受出差。

职位要求： 1. 具备3年以上相关行业销售（BtoB：会展、广告、策划，智能硬件）； 2. 熟悉销售流程，并且具备成功实施销售计划的经验； 3. 能够有效地与客户、供应商以及内部部门合作，并建立良好的合作关系； 4. 具有良好的人际交往和沟通技巧，能够在不同层次上进行交流； 5. 精通Microsoft Office套件，尤其是Excel； 6. 具备会展行业产品及与之相关的销售知识和技巧优先考虑； 7. 具备会议、活动、赛事、企业服务相关行业从业经历者优先； 8. 需要有高度的自我驱动力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责： 1. 制定和实施销售计划和策略，确保达成销售目标； 2. 协调销售、项目跟进、客户服务和其它部门的工作； 3. 分析市场趋势和竞争对手，为决策提供可靠的数据支持； 4. 跟进销售业绩，分析销售数据并提出改进建议； 5. 建立和维护与客户、供应商和内部部门之间的良好关系； 我们欢迎有才干、富有创造力的人士加入我们，并为您提供一个具有挑战性和发展机会的职位。

岗位职责： 1.负责公司相应产品在特种行业的商务及销售工作，完成预定的销售目标； 2.深刻理解特种行业需求，将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案； 3.对行业客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息； 4.跟踪了解客户商机，及时制定解决方案并制定详细的实施计划，组织投标，与客户开展商务谈判，达成商务销售合作； 5.负责项目款项的催收，确保回款的及时性； 6.协调内外部资源，建立客户关系，取得竞争优势； 岗位要求： 1.本科及以上学历，有IT网络安全行业成功销售经验优先； 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先； 3.熟悉客户的组织架构及运作方式，具有基本业务需求分析能力优先； 4.皮实，乐观，自信，较强的学习能力，具有强烈的责任意识和开放的心态； 5.热爱销售，有良好的服务意识，事业心强，有团队精神； 6.较好的自驱力，良好的抗压能力，具备诚信稳重的基本素质。

1.负责开拓ito金融新客户，维稳老客户。 2.商务谈判，标书制作。 3.两年以上的同岗位工作经验，有一定的客户资源（金融/泛金融/制造/国企/生态） 4.良好的团队感，执行力。

岗位职责 ： 1. 根据公司产品特点，实用性以及市场定位策略，通过多种渠道收集潜在客户； 2. 负责向潜在客户推介，阐述公司的产品以及服务； 3. 通过电话，拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点，并籍此进一步阐述公司产品与服务，知道获得销售机会； 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务，以满足潜在客户需求； 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订； 6. 向销售经理（总监）提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格： 1. 3年以上直接客户行销经验； 2. 具有在线招聘广告，人力资源管理软件，人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先； 3. 良好的销售经验与技能，并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录； 4. 良好的沟通表达（包括阐述，讲解，基本商务写作，倾听和理解能力）技巧； 5. 客户导向，能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求，并客观地影响客户的购买行为与决策。