• 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    负责后厨出品量化标准,负责出品卫生质量。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.组织实施并监督、检查生产运行; 2.组织新技术、新工艺、新设备的应用;申购重要生产设备、设施; 3.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4.指导培训、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据,确保他们不断适应岗位的需要; 5.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。 6.协调技术、研发与行政、销售、财务各部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求; 任职资格: 1.企业管理或理工类相关专业本科以上学历。 2.受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。 3.6年以上生产管理工作经验,有机械设备生产经验,有装配式房体生产及管理经验者优先。 4.具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容; 5.熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章; 6.熟练操作办公软件,良好的团队合作精神;较强的综合协调能力和组织管理能力。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 150-500人
    职位:招聘主管 职位描述: 1. 负责公司招聘工作,制定招聘计划并组织实施; 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理,确保人才供应; 3. 负责面试流程的组织与实施,包括面试安排、面试记录和评估等; 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理; 5. 定期进行招聘效果分析,提出改进措施; 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够承受一定的工作压力; 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件; 5. 具有强烈的责任感和敬业精神,良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、任职要求 1、25至32岁,大专学历; 2、有门店销售管理经验,熟悉门店标准化管理、团队管理、员工培训、销售业绩提升管理等,具有活动策划及数据分析能力; 3、具备一定的谈判沟通能力,善于处理商场方关系,敏锐的市场洞察力及人际交往能力; 4、性格开朗,工作积极主动,思路清晰,善于发现问题,解决问题,有业务思维; 5、具备一定的服务意识,能吃苦耐劳,执行力、学习力强; 6、两年以上门店销售管理经验,有家居家电手机电脑等耐用品行业门店管理经验优先。 二、工作内容 1、负责所管辖区域门店日常运营及销售业绩提升管理工作,对片区门店总销售业绩负责; 2、配合部门负责人相关工作,重点做好部门活动策划及活动宣贯执行; 3、配合部门负责人将每月销售目标分解至各门店,根据各门店实际情况拟制各门店销售业绩提升方案、激励方案; 4、拟制区域门店培训计划并组织实施,做好门店人才培养及人才梯队建设; 5、做好门店商场方客情关系维护,确保门店良性运营; 6、做好区域内各门店人员的沟通协调工作,确保各项工作顺畅开展; 7、做好区域内各门店公司政策传达与引导工作,以保证各项政策的有效落地执行; 8、参与区域门店客诉处理; 9、定期对区域各门店数据进行分析、产品分析、客群分析; 10、了解竞争对手业务动态,并快速反应; 11、上级安排的其他工作。 三、薪资福利 1、公司提供富有竞争力的薪资福利待遇,享受五险一金,生日福利、节日福利,团队活动,优秀员工享受年终旅游; 2、公司提供多元职业发展通道,满足不同员工职业需求; 3、良好的培训机会,团队氛围积极、活跃,管理人性化; 4、目前公司处于稳健发展阶段,欢迎加盟,一起开创事业新高,共谋发展!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    DAO/X2earn等昙花一现的模式你听说过吗? 历史已过去,未来已来。 中心化的各种社交巨头抖音、twitter等必将被新势力取代; 去中心化的Damus只是雏形; web3赛道尚未出现现象级的社交产品; chatGPT所带来的AIGC热潮需要实际落地场景; …… 如何打造出一款真正持久的web3社交产品? 我们经过深耕区块链领域8年的积累已探索出一条可行的路, 我们的可信社交产品泽拉,将重新定义web3社交。 欢迎你来共识、共创、共生、共治、共享! 【岗位职责】 1. 有丰富的区块链产品经验,区块链的坚定信仰者,深谙区块链产品的各种玩法,有从0到1完整区块链产品的经验,并且,有一颗敢于打造出区块链领域的颠覆性产品的勇气; 2. 社交达人,深谙社交本质,现有web2.0社交的重度体验者,并且能从social4.0出发,理解、消化我们所要打造的web3产品的社交本质,并加以创造,落实到产品当中去; 3. 优秀的上层架构能力,能够将我们的思想和理念很好的消化并且加以创造,以高质量的需求文档进行呈现,并且,以自己优异的统筹能力和沟通协调能力,来推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4. 区块链产品经理还处于”被定义”的阶段,所以,请你不要被现有区块链产品的各种模式所束缚,能够有独立思考能力,提出自己的开创性产品意见,无论是在产品形态上,还是交互样式呈现上。 【岗位要求】 1. 了解区块链技术原理,这是最基本能力; 2. 社交产品重度用户; 3. 5年左右产品经验,3年以上社交或者区块链产品经验; 4. 优秀的英语能力是加分项,我们要做的,是引领social4.0的产品,不受地域限制; 【分布式办公--不受地域限制】 【欢迎年轻人--经验不是我们**考虑的,年轻的心态非常重要】 【欢迎985/211以及海外优质留学生--学习能力在这里很重要】
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、研究交通行业智能化需求与发展趋势,理解和分解市场业务场景,落实到产品规划与设计、效果跟踪与评估等具体环节; 2、负责智能交通产品的功能规划,输出产品系统性解决方案及细化功能模块,撰写产品需求文档PRD; 3、负责产品界面和交互原型设计,推动产品交互体验持续提升; 4、确保协作团队对产品业务充分理解,协同指导业务线售前、产品、研发、交付、售后等多角色,确保公司业务战略达成; 5、负责产品团队的建设,核心团队骨干的培养。 任职要求: 1、**本科及以上学历,国铁或城市轨道交通领域从业经验5年以上,对于智能交通、AI、大数据等领域,有深刻理解和独到的产品见解,有敏锐的市场洞察力; 2、熟悉需求开发的工具和方法,可编制需求规格说明书文档PRD,了解软件开发流程及开发模式; 3、熟练掌握一种及以上系统原型设计工具,如Axure; 4、具备优秀的逻辑思维能力和学习能力,较强的执行力与抗压力以及优秀的团队管理能力。
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1、规划 AI产品体系和发展路线。2、对接智能客服、文本对话机器人产品线等核心技术、开发、测试、市场应用等各个环节,推动多个产品的功能完善、性能改进。3、保证产品成功应用于市场并不断收集用户反馈从而形成闭环。4、分析数据,编写产品需求设计和策划文档,管理产品的版本和功能点。5、对市场营销提供培训和文档支持。 任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,技术背景出身。2、5年以上产品经理经验,必须有熟悉语音、图像、NLP、机器学习任何一项产品应用的经验经,对产品和市场趋势有深入认识。3、有很好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营或产品设计,对用户的体验度模型善于总结和归纳,有很强的感性认知能力和理性分析能力;能够跟踪市场同类产品的发展动向,提出产品功能和性能设计要求;必须担任过一款实际落地产品的产品经理经验。4、出色的表达、沟通、问题分析、随机应变等综合能力,文档写作和产品原型表现能力;优秀的协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司所辖项目品牌零售店铺日常、新开店的员工的入职培训,包含销售技巧、管理能力、商品运营、财务政策等的培训工作,并进行考核; 2、根据公司所辖项目战略发展需求进行销售培训体系的建立与实施,包括:销售技巧培训、产品培训、储备店长培训、产品陈列培训、客户投诉处理培训等; 3、能结合公司所辖项目品牌形象、产品特性、陈列搭配等要素,开发培训课题,编制培训教材,设计培训形式,讲授培训课程; 4、了解服装行业零售培训优先,能独立完成培训授课; 5、收集和分析行业内的各项培训资讯和最新动态,及时更新培训课程; 6、跟踪和监督所辖项目的各店铺培训后实施落实情况,撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 7、与所辖项目终端团队合作,调研培训需求以促进销售增长; 8、协助所辖项目终端团队升降职考核,执行终端团队的升降职考试。 9、协助上级领导完成相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上服装行业培训相关工作经验; 2、具有良好的授课技巧,富有感染力; 3、较强的学习能力及创新意识,思维反应敏捷; 4、具备一定的课程开发能力,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 5、擅于跟踪市场变化,发掘并利用内、外部培训资源; 6、良好的心态,抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强; 7、能承受一定的工作压力,适应一定的出差。 工作地址:成都市成华区府青路二段25号协信中心写字楼
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、组织编制年度营销计划及营销费用、利润指标等计划; 2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发; 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划; 4、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标; 5、组织拟订营销业务管理的各种规定;   二、任职要求: 1、性别不限,年龄30岁以上 2、需3年以上岗位经验,有区域营销、市场推广、地推经验优先   三、福利待遇: 1、年薪15W,转正购买五险 2、月休6天
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    市场总监(BD总监)一、岗位职责:1、组织编制年度营销计划及营销费用、利润指标等计划;2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;4、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;5、组织拟订营销业务管理的各种规定;二、任职要求:1、性别不限,年龄30岁以上2、需3年以上岗位经验,有区域营销、市场推广、地推经验优先三、福利待遇:1、年薪15W,转正购买五险2、月休6天
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展停车领域的项目,维护客情关系,对公司商务目标负责; 2、组织招投标工作顺利进行; 3、参与公司经营决策,并为公司战略性营销项目提供建议;负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 4、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;负责商务团队业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导; 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,有停车行业经验、政府资源者优先; 2、可以独立完成招投标工作,掌握控标、投标的技巧; 3、有具备敏锐的市场分析能力,及时获悉竞品和客户的需求动态; 4、具有领导魅力,具有较强的团队管理能力; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 5、具有高度的工作热情和责任感,有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,拥抱变化; 6、目标导向性强,能够不断挖掘并培养优秀的人才。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责北京.上海/杭州.武汉.深圳.成都五大市场其中之一.维护公司老客户的同时侧重开拓奢侈品线上线下的新客户,完成区域拓展指标。 2.在当地成立总部的办事处/接待处.统筹当地的奢侈品客户开发,洽谈接待.完善本队客户拓展的 “规划—流程—标准—考核—汇报”制度。 3.以客户需求为中心,躬身入局到线上线下的客户场景,了解客户需求与痛点,反馈到销售负责人。 4.对客户负责,新拓展的客户交接到销售中线以后,密切关注客户的对接进度,成长周期,起到推动作用。 基本要求: 1. 任职过全新奢侈品一二线大牌的平台公司,贸易公司,电商公司。有商品经验或采销经验或销售经验,了解品牌以及经典常规款等,懂得价格体.(如奢侈品电商平台的招商总监,线下集合店的商务BD总监等) 2.有商务BD团队的体系搭建能力,有奢侈品行业的人脉资源或是友商资源,有2-4年的管理经验. 3.本科及以上学历,具有大型互联网销售管理经验优先; 4.熟练掌握EXCEL,SCRM客户管理等软件,数据分析,PPT汇报演讲能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 少于15人
    1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;2、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。会计的工作职责是:1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法;2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划;3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 工作职责: 1、根据游戏产品需求,对市场进行分析和预判,挖掘适合游戏产品推广的渠道,制定广告投放计划和财务预算; 2、监控市场数据,跟踪和监督媒体投放效果,定期提交相关分析报告和优化方案; 3、筛选、管理广告合作客户; 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况,保障公司游戏在各种渠道的有效推广; 5、维护市场渠道关系,对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作; 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 职位要求 任职要求: 1、**本科及以上学历,具备2年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验,拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先; 2、有较强的沟通能力,具备1年以上团队管理经验者; 3、具备较强的数据分析能力,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具有较强的开拓能力; 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解,了解行业发展,熟练掌握各种营销、推广手段,能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动; 5、数据敏感度高,对数据后台有深刻的认识和理解。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司发展规划,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作; 2.制定公司品牌推广/宣传策略,建立和发展公司的品牌文化,产品文化,提高公司品牌影响力; 3.负责品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。 4.负责产品外观、包装、标志、VI、平面等各类设计,有酒类包装设计经验优先; 5.协助公司及各部门做好线上、线下各类营销策划活动的平面设计、物料设计; 6.负责产品设计、生产全周期管控,控制好时间节点; 7.按照项目计划推进设计任务,监督管理项目进度,做好团队协作,及时反馈问题; 8.随着产品迭代做出相应的视觉包装设计优化; 9.研究包装设计行业新形式,融入企业产品包装设计。 任职要求: 1.**本科及以上学历,设计类相关业,有美术学院背景优先; 2.具备3年以上乙方(广告公司或品牌咨询公司)设计经验,能胜任各类平面设计、包装设计、物料设计等工作; 3.熟练使用PS.AI.CDR等相关设计软件和Office办公软件,有手绘、C4D、AI绘图训练能力等技能优先; 4.熟悉印刷工艺、包材材质、包材价格等; 5.具备优秀的策略、创意、设计、美术功底能力,对创意执行、画面构图、色彩有个人深度的见解,具备独立完成设计项目能力; 6.有独特的品牌观点和深度思考能力,能打破常规思维,提出丰富多样或新奇独特想法,运用恰当的手法准确表现创意,有效呈现创意内容; 7.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队协作能力,责任心强,具备良好的抗压能力; 8.热衷于前期设计方向与趋势的视觉探索,关注行业设计动态与产品讯息趋势,有较好的学习能力,自我要求高; 9.对产品开发和供应链管理有从业经验或有兴趣者优先,威士忌爱好者更佳; 10.有众多成熟的品牌设计作品积累,请提供作品案例。
展开