工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

职位职责： 1、负责旅行社客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/旅行社经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【工作内容】 1.利用邮件和电话与海外同事/客户联系，协助国际产品经理梳理和分析产品需求。 2.协助完成国际项目和产品的文件翻译。 3.输出产品文档、与国内开发和项目团队协作，跟进开发和验收。 4.配合国际产品部门分配的各项工作任务。 【工作要求】 1.在读本科及以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2.具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、逻辑思维能力、协调能力； 3.熟练使用微软等办公应用工具，具备优良的中英文书写能力； 4.对Axure，Jira，Confluence，Miro等产品/项目协作软件熟悉者加分； 5.计划未来深耕国际市场的梦想者加分。

岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

职位职责： 1、负责本地生活业务港澳台目的地旅行社客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责： 1、负责海外末派运营质量监控； 2、对当地物流商提出有效的改善建议并推动执行； 3、提出系统改善方案并且能够推进完成功能上线； 4、处理运营异常情况并持续改善； 任职资格： 1、结果导向，能够主动拿到业务结果； 2、具备基本的发现、分析、改善问题的思维能力； 3、有1年左右的工作经验； 4、英语口语流利，能独立沟通；

【工作内容】 - 负责开拓和维护客户资源，提供专业的物流解决方案； -负责销售团队搭建，业务培训及管理。 条件优秀者薪酬可面议，欢迎自带资源挑战高薪~ 【岗位职责】 1、利用各种渠道挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、负责客户沟通、维护工作，及时更新客户数据库，并与其达成长期合作； 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家，并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源；深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、展会、拜访客户等方式开展业务，做好见客报告；维护客户关系，定期回顾流失客户。 6、制定销售策略，完成团队业绩目标。 【任职要求】 1、大专以上学历；性别不限。 2、货运代理，国际物流，交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、熟悉国际货代海空运操作流程及运营管理模式； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、6年以上国际物流行业经验，2年以上国际物流团队搭建管理经验； 7、具有良好的服务意识和团队精神，优秀的市场开拓能力；吃苦耐劳，有责任心； 8、流利的普通话，具备一定的英语听说读写能力，熟练操作办公软件。 9、 与客户保持良好沟通，处理订单及售后问题，提升客户满意度； 10、定期分析市场动向，愿意投身国际物流行业，并且深耕； 11、能适应一定的工作压力；

高提成，有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、利用各种渠道挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、负责客户沟通、维护工作，及时更新客户数据库，并与其达成长期合作； 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家，并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源；深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、拜访客户等方式开展业务，做好见客报告；维护客户关系，定期回顾流失客户。 资历要求： 1、 中专以上学历；性别不限。 2、 货运代理，国际物流，交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、了解货代海空运单证操作知识。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、一年以上相关经验，有一定客户资源者优先考虑； 7、具有良好的服务意识和团队精神，优秀的市场开拓能力；吃苦耐劳，有责任心； 8、流利的普通话，具备一定的英语听说读写能力，熟练操作办公软件。

工作内容：  负责公司京东、拼多多店铺的管理和运营，制定店铺业务的发展战略，优化业务流程，提升业务效率，提高业绩，确保公司电商业务的健康快速发展。  主要职责：  1. 负责京东、拼多多国际店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动策划等，提高商品曝光率和销售转化率；  2. 负责京东、拼多多店铺的客户服务，包括订单处理、售后服务、客户投诉处理等；  3. 负责京东、拼多多店铺的数据分析和报告撰写，及时反馈店铺运营情况和问题；  4. 精通国际平台运营规则，及时调整及优化平台的整体运营策略，提高店铺市场份额。  任职要求：  1. 具备1-3年京东/拼多多国际店铺运营经验，熟悉平台运营规则和流程；有相关平台开店经验优先；  2. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够熟练使用Excel等办公软件；  3. 清晰的自主逻辑思维能力和语言文字表达能力，遇到问题可及时作出解决方案和预防机制；  4. 了解或熟悉医药保健品类目，有自主独立思维，擅长沟通协作，执行能力强

我们正在寻找一位国际物流销售精英,负责公司在国际物流领域的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供物流方案、协商价格和确保货物运输的安全等。 职位要求: 1. 具备3年以上国际物流销售经验,有成功案例者优先考虑。 2. 了解国际物流市场和行业趋势,熟悉物流流程和标准,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力,善于倾听客户需求和提供解决方案。 4. 具备良好的商业谈判和销售技巧,能够独立开展销售工作。 5. 具备团队协作精神和责任心,能够有效地处理销售中的问题和挑战。 6. 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供专业的工作设备和管理支持。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。

岗位职责： 1.通过网络销售方式，主动联系公司分配的客户资源，通过多维度服务跟进，挖掘客户的二次购买或转介绍销售机会。 2.深入了解并分析客户需求，根据客户情况定制销售方案，及时响应客户需求，促进成交。 3.根据客户的具体情况推荐合适的产品服务，并解答客户问题。 4.洞察客户心理，展示相应的内容和素材，以促成销售。 5.同理心强，能理解客户情绪和心理，在跟进客户的过程中使客户对公司的服务和服务人员感到安心。 6.在业务量增长时，有效处理大量客户咨询和接待，同时管理繁重的工作任务。 7.面对异常订单，能有效应对客户施加的压力，保持专业态度。 任职要求：  1.拥有较好的语言表达和沟通能力，善于倾听，同时具备一定的逻辑思维能力，能够综合客户提供的信息进行分析。 2.能够在高压环境下保持冷静，有效管理时间和任务。 3.强大的心理承受能力，能够应对客户的压力和不确定性。 4.实习生、应届毕业生或具有顾问式销售或国际搬家行业经验者优先考虑，对销售工作感兴趣，有追求高薪的强烈愿望，男女不限。

岗位职责： 1、根据公司各项规章制度及采购工作制度执行国际果品采购工作； 2、根据业务需求，编制新品类的开发与采购计划，并组织具体的实施，保证物资的稳定供应，业务正常运作； 3、对商品货源的短缺、发货、验收等情况实时跟进； 4、负责新品类供应商的开发、管理及维护工作； 5、关注市场信息，了解新产品动态，做好采购预测工作，避开市场不稳定所带来的风险，不断开辟和优化采购渠道，有效降低采购成本； 6、完成领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上，有采购经验优先，无工作经验但综合素质较强也可； 2、外语能力（主英语或西班牙语，懂二外为优）优良，责任心强，能够担当重任，学习能力强并且要有兴趣在这份工作上； 3、沟通能力强，谈判能力好，耐心，胆大心细。

岗位职责： 1. 负责旅行社日常业务的计调工作，包括旅游线路的设计、报价、预定、安排等； 2. 协助制定旅游行程计划，包括行程安排、交通工具、住宿、餐饮等； 3. 负责与供应商沟通合作，确保旅游产品的质量和服务的优良； 4. 负责解答客户的咨询，为客户提供专业的旅游建议和解决方案； 5. 协助处理旅游行程中的突发事件，保证旅游行程的顺利进行； 6. 负责收集、整理旅游行业信息和数据，协助部门经理进行市场分析和决策； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，旅游管理专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和服务意识； 3. 具备一定的英语听说读写能力，能熟练使用办公软件； 4. 具有导游证者优先，有相关工作经验者优先； 5. 热爱旅游行业，有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 享受国家法定节假日和带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 享受旅游行业各类优惠政策。

岗位职责： 1. 负责旅行社日常业务的计调工作，包括旅游线路的设计、报价、预定、安排等； 2. 协助制定旅游行程计划，包括行程安排、交通工具、住宿、餐饮等； 3. 负责与供应商沟通合作，确保旅游产品的质量和服务的优良； 4. 负责解答客户的咨询，为客户提供专业的旅游建议和解决方案； 5. 协助处理旅游行程中的突发事件，保证旅游行程的顺利进行； 6. 负责收集、整理旅游行业信息和数据，协助部门经理进行市场分析和决策； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，旅游管理专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和服务意识； 3. 具备一定的英语听说读写能力，能熟练使用办公软件； 4. 具有导游证者优先，有相关工作经验者优先； 5. 热爱旅游行业，有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 享受国家法定节假日和带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 享受旅游行业各类优惠政策。

广州华飞旅游有限公司 国际旅行顾问职位 招纳有志于从事国际旅游业的人士。要求具有3年或以上的相关工作经验，熟悉航空公司政策，熟练操作中航信订座系统。同时，需要具备良好的服务意识，积极主动，有开拓精神，能够在压力下独立工作。 主要工作职责如下： 1. 根据客户需求，为其提供个性化的旅行建议和解决方案，包括航班查询、预订机票、安排行程等。 2. 熟悉航空公司政策，了解航班信息、票价、行李限制等细节。 3. 熟练操作中航信订座系统，对订座流程、价格计算等有深入了解。 4. 具备良好的服务意识，积极主动，有开拓精神，能够在压力下独立工作。 5. 与客户保持良好的沟通，为客户提供及时、周到的服务。 6. 维护公司形象及利益，遵循公司规定，确保客户满意度。 职位要求： 1. 相关工作经验3年以上，熟悉航空公司政策，有中航信订座系统操作经验。 2. 熟练掌握英语和中文，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备较强的服务意识、主动性和开拓精神，具备独立工作的能力。 4. 有良好的心理素质，具备较强的承受能力和责任心。 5. 具有团队协作精神，能够有效沟通、协调和解决团队中出现的问题。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和公积金。 3. 提供培训和良好的职业晋升机会。 4. 提供必要的带薪假期和节日福利。