• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为字节各条业务线的重要合作伙伴,对接关键业务需求,协调、组织IT Services Owner构建解决方案; 2、负责重要业务的项目、项目群的管理工作,负责规划并交付IT方案和产品以满足业务需求; 3、进行重大项目统筹管理,包括组织各类项目会议、监控项目执行过程、发现并解决重大风险点、控制需求变更等; 4、进行项目沟通与协调,负责跨部门的资源协调,确保达成项目目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2、具有大型企业ITBP经验为佳; 3、5年以上的具体技术服务工作经验及项目管理经验,有大型互联网项目管理、软件研发经验优先; 4、具备较强的业务学习与分析能力、工作责任心、逻辑思维和沟通能力; 5、具有丰富的IT基础架构知识(网络,VPN,防火墙,虚拟化,服务器,存储等); 6、抗压能力强,能够适应多任务、高要求、灵活和专业的工作环境; 7、沟通能力强,能够与各种技术或非技术人员进行高效沟通。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、5年以上金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力; 7、有一定的文档撰写能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    负责企业财务管理、内控内审、风险控制信息化项目的调研、访谈、资料整理、流程刻画、报告撰写等工作;2.通过调研和研究,对上述信息化提出建设性意见和落地步骤建议。岗位要求:1.对工作有职业精神,有强烈责任感;2.对风险控制信息化落地感兴趣;3.较好逻辑表达能力,较好沟通能力,较好文字表达能力;4.有会计、财务管理、内控咨询相关经验优先考虑。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.运用信息安全专业知识和方法,为集团内外部客户提供定制化的信息安全管理咨询服务,提升专业公司信息安全管理能力。 2.识别信息安全风险,分析风险影响,制定合适的处置方案,帮助客户改善风险管理的效率。 3.基于国内外主流信息安全标准,设计、实施基于风险的信息安全治理架构、方针策略、制度规范及标准流程等 任职要求 1、大学本科及以上学历,计算机、通信、信息安全相关专业背景优先 2、至少3年以上信息安全相关工作经验,有知名咨询公司、大型金融机构信息安全工作经验者优先。 3、熟悉主流信息安全标准并有相关项目咨询经验,包括但不限于ISO27001、ISO27701、ISO29151、GB35273、STAR、等保2.0、银保监系统信息安全监管要求等。 4、获得相关领域认证例如CISA、CISM、CISP、CISSP、CIPM、CCSP等资格者优先。 5、具备一定的信息安全技术基础,熟悉信息安全运营,了解市面上主流IT系统、网络设备及安全产品,具备信息安全产品实施工作经验者优先。 6、具备一定的业务需求理解与沟通分析能力,对政府、金融、医疗健康、地产等行业/生态有深入了解者优先。 7、良好的客户服务理念,工作责任心强,注重团队合作。 8、良好的中英文沟通、协调、文字表述与书面撰写能力。 9、具备较强的逻辑思维能力,与客户高层沟通及汇报的能力。 10、具备较强的PPT编写能力。 11、可以适应出差要求
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承担基金服务热线承接呼入、呼出服务; 2、严格执行业务操作流程及规则,准确记录反馈客户问题,并最终客户问题的处理方式和答复口径; 3、按时参加业务培训,巩固提升自身业务技能水平。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历; 2、年龄要求:22-35岁,男女不限; 3、工作经验:有金融行业或平台客诉处理经验优先; 4、语言要求:普通话标准流利,较强的沟通表达能力; 5、技能要求:基本电脑操作能力,熟练运用EXCEL和PPT等应用; 7、证书要求:持有基金从业资格证者优先考虑; 8、其他:工作认真踏实,思维清晰、有较强亲和力,具有良好的客户服务及团队合作意识。 
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 协助集团科技CXO推动集团科技基础架构、运营及安全领域的战略规划、业务模式设计、业务战略落地等工作 2. 对重点业务领域展开研究分析,结合公司业务和行业前沿,提供经营管理建议,为CXO提供洞见和决策支持 3. 推动公司重点战略落地执行、重点业务转型升级,促进业务目标协同和组织管理能力发展 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上战略咨询/管理咨询经验,具备国际领先咨询公司或一线金融机构或互联网公司战略规划部门工作经验 2. 具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力,能快速有效地解决企业经营过程中的CXO所面临的复杂问题,强有力推进战略项目 3. 具备很强的学习能力,能够在较短时间内快速掌握新知识,并能够在工作中应用过往项目经验 4. 具有高效的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验 5. 有很强的内驱力和成就导向,主动承担,有高度责任心和协同意识 6. 拥有云、基础架构、运营、安全、数字化转型、IT规划背景/经验的候选人优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责投顾上线产品的物料更新,结合投顾产品和热点行情出具日常财富案例、月度绩效报告等 2. 主要负责投顾订单的处理和投顾客户的售后经营,包括生效通知、到期提醒、到期通知、客户答疑等 3. 协助负责投顾新产品的上线、包装设计和营销推广等 任职要求 1.大学本科,数学、物理、金融、经济及相关专业优先 2.工作经验要求:2年以上期货/证券等金融行业从业经验优先 3.专业能力要求: A熟悉了解投资咨询业务 B具有产品包装设计和营销策划能力 C具有客户服务管理能力 4、需与第三方签订合同。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责客户移动学习平台运营服务咨询工作,为客户提供专业服务咨询,帮助客户提升学习平台活跃度,增强客户粘性。 2. 能将线上培训与客户整体战略深度链接,深度挖掘应用场景,共同深化建设移动学习平台,并达成客户的续约及增购目标。 3. 负责售前支持工作,进行项目方案讲解及公司产品演示,并能结合项目情况撰写解决方案。 4. 负责项目招投标支持,协助商务市场完成招投标中技术部分方案应答和应标方案撰写等。 任职要求 1、具备3年以上培训咨询行业或甲方移动学习平台运营经验,具备良好的培训项目设计及运营实施经验,有客户续费和增购成功案例; 2、良好的客户服务意识、较强的沟通表达和问题解决能力; 3、适应因工作需要所必须的短期出差。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、收集不同行业企业学习实践,参与整合针对不同人群的学习发展解决方案设计; 2、配合咨询总监为企业提供学习发展方面的咨询服务,包括但不限于企业大学顶层设计及细分模块规划、特定人群学习项目设计等; 3、结合企业实际需求,通过调研、分析,参与输出解决方案设计和实施辅导; 4、配合前端团队拓展咨询业务,进行业务拓展和项目营销工作; 5、按照要求完成项目成果交付及组织复盘总结; 6、其他临时交办工作 任职要求 1、教育程度:大学本科及以上;教育/教育技术专业、人力资源专业为佳。 2、相关工作经验:(1)具有5年以上大型企业学习发展咨询机构经验或者企业内部培训运营管理经验;(2)拥有各类培训服务资源人脉;(3)具有企业O2O学习管理、运营经验者优先。 3、专业能力:(1)深刻理解企业内部学习发展的组织管理工作;(2)对咨询项目有很强的分析判断能力;(3)较强的项目团队管理经验、市场开拓及运作经验。 4、核心能力:(1)卓越的方案输出能力;(2)卓越的表达能力和沟通技巧; 5、其他:高度的工作热情、良好的团队合作精神;情商高、抗压性强;学习能力强
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    好工作来啦!来啦! 综合收入12-25K 【公司介绍】:**资格证教育领跑者,建工类教学项目在同行业中排名前三,首创学术中心,自有100+以上学术研究团队,**逆势增长200%。 【薪资结构】:纯无责底薪4500-7000(首月还有保护绩效1000元,保底无责5500)+提成(8%-15%)出单就提!+六险一金+开单奖+新人王奖金+内荐奖金+月度奖金+先锋奖等等。 ※小白综合月收入10000-15000,资深销售20000-30000,销冠轻松月入50000+!!!! ※收入有竞争力,综合收入高于其他行业销售的收入水平,新人首月可达20000元 ※公司资源:公司提供数据,精准首资、大搜数据(15—25条) ※发展路径清晰:课程顾问专员--储备主管---销售主管—储备经理-经理--总监 ※晋升速度快:偷偷告诉你,我们最快速的主管从入职到晋升不到3月~~~ ※我们只看实力,只要你有能力,我们就敢给你机会 ※工作时间:9点上班,人性化公司,午间休息1.5~2小时 ※培训体系完善 岗前培训:帮助你了解行业、公司;100%师徒制:帮你快速融入团队;100%职中衔接培训:帮你提升工作需要的专业知识和操作技能; ※黄埔军校:帮你从“课程专员”到“销售精英”的华丽变身~ 来这里你就会收获:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ※有温度的福利,让你和家人都放心: 每周下午茶~- 最新鲜的当季水果~~ 最先进的苹果笔记本电脑奖励~- 最最接地气的 现金奖励~~~ 【你需要做的事情】 1、通过互联网形式给意向学员进行课程咨询; 2、在系统中及时准确输入并更新学员信息; 3、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询; 4、顾问式营销,有无销售经验均可。 5、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 遵从专业伦理规范,负责配合咨询管理业务内部管理、运营优化、用户跟进等 1.负责咨询师管理日常操作、年审审核等; 2.配合咨询师招募、研讨会前后期工作; 3.完善咨询师主页及后台相关产品功能的优化; 4.负责前台助理跟咨询专业相关的培训。 岗位要求: 1.心理学本科以上学历,300h以上心理咨询经验,有长程系统培训背景;19-22届心理学研究生可放宽经验要求; 2.有2-3年咨询运营管理工作经验为佳,思维灵活而有逻辑; 3.学习能力强,有目标管理意识,较强的执行能力,能够确保事情的落实与推进; 4.积极乐观,能灵活与人沟通,共情能力强,擅长团队协作,抗压能力强。
  • 9k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。 工作地点:北京地区就近分配 1、薪资待遇: 入职即综合底薪9000~11000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰; 另外符合条件还有员工宿舍哦,为在北京拼搏的你提供自己的小窝! 2、培训体系::5大培训支持全职业生命周期成长计划 **,专家路线的培训,例如:新人岗前训、区域新人训、项目知识培训、丽兹V 学院培训等等,线下 70 多门课,线上 300 多门课; 第二,储备管理培训班,例如:黄埔训; 第三,管理者培训:雏鹰训、虎将训; 第四,高管培训:专属MBA 培训; 第五,职能培训;当然还会有一些其他的培训,例如:行业交流、海外房产沙龙。 3、晋升机制: **,豪宅顾问向豪宅专家发展,在业务上深耕,更精更专,如果你喜欢业务,想要成为专业的、受人尊敬的房地产经纪人,可以选择这条发展途径。共 16 个级别,是A0-A15 可跨级晋升; 第二,由顾问岗向管理岗晋升:豪宅顾问-部门经理-区域总监-大区总监-城市副总经理-总经理。公司的所有管 理岗都是内部应聘,绝无空降兵,入职 6 个月就可以公开竞聘店经理。 第三,职能岗位:公司还有内部转岗机会,如果自身有其它发展意愿和能力,公司为大家提供了广阔的平台。 4、工作职责: 1.专注于为顾客提供专业及全流程的购房服务; 2.进行市场分析及楼盘调研,向顾客传递全面准确信息; 3.带客户实地勘察豪宅项目,并提供全面的产品对比方案; 4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ; 5、任职资格: 1. 专业不限; 2. 年龄21-35岁; 3. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 6.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 深入了解政府/公安/地产/连锁餐饮/品牌零售等客户业务需求,根据业务诉求结合公司资源,设计具有业界竞争力的SAAS服务整体解决方案; 2. 引导客户技术和产品的选择,并主导满足客户的诉求、解决客户的痛点同时完成公司产品的销售; 3. 重点面向客户高层和主要技术人员进行产品方案讲解和技术交流以及培训; 4. 提炼总结项目方法论,维护编写产品/部件销售工具、项目方案案例工具、招标投标相关工具、品牌权益维护工具,提高方案作战能力; 5. 负责项目过程前后端的沟通协调以及客户问题的完善处理。 二、岗位要求: 1. ***本科及以上学历,3年以上政府/公安/地产/连锁餐饮/品牌零售等客户,在SAAS服务板块的解决方案背景工作经验; 2. 具备独立完成产品需求调研、竞品分析的能力,并能给出符合实际的解决方案; 3. 适应出差,具有敬业精神,具有良好的问题分析能力和客户交流能力,有责任心,良好的团队合作精神; 4. 良好的协调沟通能力和判断能力,能够协调各方资源完成既定任务,可以承受较大的工作压力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与或负责客户IT规划、治理、合规、风控等各类咨询项目; 2、参与项目售前工作,如技术交流、方案编写、项目投标等; 3、按照项目计划交付参与或负责的IT咨询项目; 4、协助或负责咨询团队(部门)搭建。 任职资格: 1、***本科及以上学历或咨询项目经验丰富; 2、3年以上工作经验,至少负责或参与过3个以上类似项目; 3、熟悉信息技术治理、风险与合规评估的国内国际标准(如ISO27001、ISO20000、等保等); 4、具备Scrum、Togaf、ITIL、COBIT 、CISP、CIA等一项或多项资格认证,熟悉证券期货行业者优先; 5、善于思考,细致,专注,有强烈的责任心、事业心和良好的团队协作能力; 6、具备较强的抗压能力,能接受短期出差。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责:1、负责金融客户IT规划、数据治理规划等咨询项目;2、制定咨询项目方案,根据客户业务发展规划,制定高水平的IT规划。参与客户调研,编写咨询产出文件,可以給客户有前瞻性的规划方案;3、担任项目经理,管理项目。同时作为项目的主要交付力量,参与咨询交付;任职资格:1、***本科及以上学历或咨询项目经验丰富;2、6年以上工作经验,至少负责或参与过5个以上金融企业IT规划类咨询项目;3、熟悉数字化转型、企业架构、IT规划相关方法论,熟悉分布式系统、云架构、DevOps、人工智能、区块链等;4、熟悉主流技术架构,可以根据客户业务发展,制定IT战略发展计划、技术路线,编写平台、系统架构规划设计资料。5、有很好的领导力,有强烈的责任心、事业心和良好的团队协作能力;6、具备优秀的PPT,Word制作能力;7、具备较强的抗压能力,可以出差。