• 4k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责甲方banner、开屏、H5、海报设计等设计,移动端为主; 2.日常设计需求的对接和沟通; 3.参与项目的协助、比稿、制作等环节 岗位要求: 1. 扎实的美术功底,良好的审美观和创新能力; 2. 优秀的平面设计基础,1年以上设计经验和手绘经验; 3. 有较好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,熟悉Photoshop、ai等软件; 4. 关注时尚潮流、超强学习力; 【福利优势】 1. 入职五险一金、国家法定节假日+年假、丰富的日常团建活动; 2. 丰富的Top级企业大型案例的执行参与机会; 3. 在插画、C4D、平面等方向有大牛带队,新人实行导师制,技能和职业素养快速提升; 4. SUXA/SIA不间断高水平的行业交流和学习机会; 5. 具备行业竞争力的薪酬体系+职业发展通道,有机会成为创业合伙人。 上班时间:9:00-18:00,午休2h,双休~ 【团队部分作品】 请戳 →http://www.milam.cc/project/ 附件入口让我看到你的作品集哟~
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司品牌电商全平台运营管理工作,包括不限于运营团队管理、营销活动管理、品牌视觉管理,对业绩目标负责; 2、制定电商运营规划、销售目标,根据经营计划制订各平台运营策略,拆解任务并执行; 3、负责各平台具体合作方式的建立并发展良好关系,为品牌渠道争取销售资源; 4、根据业绩、市场反馈等对运营工作进行监督,定期复盘,及时调整运营策略; 5、结合市场整体行情及行业数据,分析研究竞品品牌策略,并提出应对措施和优化策略; 6、管理运营团队,兼管客服、视觉板块,制定绩效方案,对团队进行有效激励,提升人效。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上知名快消品牌电商团队管理经验; 2、熟悉各平台电商运营模式,了解行业动态,具备娴熟的电商渠道规划与运营策划知识,良好的大局观及商业思维;组织协调能力、逻辑分析能力强,善于整合资源; 3、具备良好的团队管理及建设能力,结果导向,对数据敏感,有敏锐的市场洞察力。 4、负责平台招商业务的方案编写等
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 本岗位主要负责品类,IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划,制定该品类采购战略,提出品类发展建议,提升品类成本效益、响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、对所属品类进行数据分析,挖掘潜在优化的机会; 6、能与公司内部门保持良好沟通,促进有效合作;通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准; 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势; 8、负责提供品类采购数据及数据追踪,汇报所管辖品类的节约成果; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验,熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历,经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳; 4、具备良好分析解决问题能力; 5、注重内部工作协调,有团队意识; 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款,有较强沟通协调能力及影响力; 6、具有良好的关系管理和项目管理能力; 7、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作性质;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责寿险业务的AI核保核赔、双录质检、保单托管、推荐等项目的系统、接口、性能测试,算法、模型的效果评测 2. 承担重点或复杂产品的系统测试工作,参与项目的全流程,包括需求分析、系统设计评审、制定测试方案、设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等 3. 有全流程质量控制意识,能主动发现项目中的问题并有意识推动规范研发行为,保证测试系统的质量,提升测试团队的整体影响力 4. 探索AI领域测试方法论和测试工具建设 有创新意识,通过各类流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率 任职要求 1. 计算机相关专业本科以上学历,两年以上测试工作经验,精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研 2. 熟悉java/c++至少一门语言,有基本的代码审视能力;能使用shell/python/php/perl至少一门语言编写自动化脚本 3. 熟悉linux工作环境,熟悉数据库理论及语言,熟悉mysql、pgsql等数据库的使用,熟悉redis、kafka等中间件原理 4. 熟练使用jmeter等性能测试工具,能做性能分析以及性能调优分析优先 5. 有人工智能项目测试经验,有模型效果评测经验优先;有推荐系统、人工智能项目测试经验、了解常见模型或算法效果评测等优先 有很好的逻辑思维能力和沟通能力;善于团队合作,理解和适应变化;主动性、责任心强
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责人力资源预算管理制度的制定,统筹人力预算编制,人力预算日常执行和监控 2、参与各类薪酬福利体系、政策制定,参与薪酬方案的设计和宣导 3、参加市场薪酬调研,各类薪酬数据的分析和整合 4、设计公司人力投产分析与报告体系,并年度进行检视优化;定期出具公司及事业部人力投产分析报告,供管理者参考 5、协同完成公司组织架构和岗位设置的评估和落地工作 任职要求 1、2-3年薪酬成本管理工作经验,有咨询管理工作经历优先 2、具备系统的人力资源管理知识,熟练运用掌握薪酬设计的理念和方法,具备较强的数据统计分析能力 3、具备较强的学习能力、系统思考规划能力和沟通协调能力1、2-3年
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 利用数据分析与挖掘工具(SQL/Python/SAS等),结合各类业务场景,对业务的风控关键点进行建模,并跟进数据验证、模型上线与运营优化等; 2. 探索新算法、新技术、新工具,推动有价值的数据分析工具、挖掘模式的设计、开发和应用; 3. 结合审计安排及专业特长,与审计业务专家协作,开展数据分析、数据排查,并按需参与审计项目; 4. 与一、二道防线协作,在风险监测工作上互通互补,推进数据推送排查、模型规则赋能、系统工具赋能等。 任职要求 1.本科以上学历; 2.拥有3-5年风险监测岗工作经验,银行同业相关岗位经验优先; 3.对审计专业有涉猎,熟悉数据分析与挖掘工具(SQL/Python/SAS等)。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责养老险移动端保险金融项目的业务功能测试,涵盖接口及性能; 2、根据需求设计测试用例、测试要点、评估工作量,合理制定测试计划; 3、能够使用业内的测试工具进行接口测试及自动化测试; 4、参与测试环境的准备及维护; 5、定期进行测试结果分析,共同参与质量体系建设。 任职要求 1、*****大学本科及以上学历,硕士研究生优先;计算机及相关专业,1~3年测试工作经验,有移动端测试工作经验优先; 2、熟悉持续集成技术,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验,熟悉常见的开源测试工具; 3、至少精通一门开发语言,能够阅读代码,分析业务流程,指出代码中问题所在及提出改正或优化建议; 4、具备对测试领域发展最前沿的了解和分析见解,掌握最前沿的方法论与工具; 5、具备较好的沟通与协调能力、团队协作能力、创造力、逻辑思维能力;工作积极,细心,能承受压力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况,整理各部门用人需求,协助制定并执行招聘计划;2.发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单,协助安排面试;3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程;4.维护、更新网络招聘渠道,保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上,专业不限,对人力资源相关工作有兴趣;2.有学校社团/企业实习等经验者优先; 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件;4.每周可实习3天及以上,能实习2个月以上 
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责场外衍生品对客报价、对冲交易与管理存续头寸风险; 2、负责日常交易结算、损益核算及分析; 3、负责与其他岗位协同进行结构化衍生品定价模型研究、对冲交易策略开发等。 4、 配合市场开发人员服务客户的交易需求。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备2年以上商品场外衍生品交易经验,有券商或期货风险管理子公司商品衍生品业务相关从业经验的优先; 2. 对数字敏感、擅长计算、逻辑思维强,熟悉python等编程语言优先; 3. 具有较强的抗压能力和责任感,严谨踏实,积极上进,较强的学习能力与团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    请注意:本岗位是在线兼职,接受全宇宙任意地方的朋友~ ——————————————————————— 【游戏简介】 · 我们是一家新组队不久的独立游戏工作室,目前正在开发独立游戏:单机历史策略模拟《三国志:创世》(已公开部分内容)及丧尸题材生存模拟经营《死亡之夜》(暂未公布) · 更多信息请至TapTap游戏详情页查看:https://www.taptap.cn/app/381956?utm_medium=share&utm_source=wechat_web (或前往TapTap搜索【三国志:创世】) ——————————————————————— 【岗位职责及要求】 · 负责游戏内的角色动画(游戏中采取2D动画效果,可使用骨骼、序列帧等,也可三渲二) · 本科及以上学历,专业不限 · 熟悉丧尸题材,对丧尸的肢体动作特点有所了解 ——————————————————————— 【备注】 · 职位信息中的薪资范围无实际参考意义(必填项不得不填) · 你的实际报酬,可以按照外包付费或者部分付费+分红的模式,具体请私聊沟通
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责复杂的服务端质量风控方案的设计及落地; 2、负责服务端专项的顶层设计,并适配多业务线合理接入; 3、指导同一领域其他同学,快速成长,共同建设拿到结果收益; 4、参与推进多业务线服务端质量工程能力建设,支撑业务线质量体系落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,4年及以上服务端质量保障经验,有承担质量预防/测试提效/稳定性建设/分级发布等质量领域建设的经验; 2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能够通过技术体系化的解决质量问题; 3、具有一定的架构设计和开发能力,能够主导解决方案的工程化实现; 4、良好的沟通能力和团队协作能力,能够拉齐多个团队共同达成目标。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、***计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、3年及以上相关工作经验; 3、熟悉CSS、HTML等浏览器的样式开发,实现产品所需的动画效果以及交互效果; 4、熟练使用JQuery工具库,RequireJS,SeaJS模块化开发等; 5、精通AngularJS, BackboneJs, ReactJS等前端框架之一; 6、掌握前后端交互,数据对接以及了解后端数据结构化设计; 7、熟悉NodeJS,熟练使用gulp, grunt, webpack等调试工具之一。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: ERP软件实施工程师职位概述: ERP软件实施工程师负责公司的ERP软件实施和部署工作,包括需求分析、系统设计、编程、测试、部署和维护工作,确保ERP系统能够满足公司的业务需求并达到期望的性能水平。 具体工作内容包括: 1. 需求分析:了解公司的业务流程和需求,制定合理的ERP软件实施计划。 2. 系统设计:根据需求分析结果,设计ERP软件系统架构、数据库结构、模块功能等。 3. 测试:对编写的代码进行测试,包括单元测试、集成测试、系统测试等,确保软件符合需求和标准。 4. 部署:将ERP软件安装部署到公司的服务器上,并确保软件能够正常运行。 5. 维护:对ERP软件进行维护和更新,解决软件出现的问题。 6. 项目管理:协调和管理ERP软件实施项目,确保项目按计划进行。 7. 团队协作:与公司的技术团队和其他项目组进行沟通和协作,确保ERP软件能够得到充分利用。 职位要求: 1. 计算机相关专业大专及以上学历,具备扎实的计算机基础。 2. 熟悉ERP软件,了解企业业务流程和需求。 3.熟悉sql server数据库,软件安装、调试、运行及能使用T-SQL编写报表。 4. 能够适应项目出 差,全国出 差,每月能出 差20天及以上。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有清晰准确的语言表达能力。 6. 有进销存或ERP软件实施经验优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容: 1、负责西南地区真空应用客户的电话拜访。 2、负责辖区内相关市场调查,配合公司指定销售推广方案。 3、了解客户应用需求,配合公司技术工程师制定技术方案,促成订单。 4、负责真空应用客户维保业务的推动和跟进。 5、积极主动完成每月工作任务。 每月薪资:3000-5000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:高中以上 工作年限:不限 任职要求: 1、高中以上学历,性格外向,熟练应用办公自动化,打字速度快。 2、有1~2年以上客服相关经验优先。 3、有较强沟通协调能力,有责任心,有良好团队合作精神。 4、具有独立工作能力,用于接受工作挑战,能够承担目标压力。 5、熟悉真空设备、流体设备、传动设备、侧漏设备者,优先考虑。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。