• 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责大数据部各业务的数据分析工作; 2、独立负责承接各部门的数据分析专项; 3、搭建并完善业务的报表及监控体系,通过对数据的敏锐洞察,迅速定位内部问题或发现机会,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析; 4、建设与完善数据分析体系方法论,关注业务动态,解决业务的核心诉求,通过数据驱动业务增长的同时,挖掘流量、产品、策略的商业变现机会,驱动商业化业务发展; 5、负责业务的精细化运营工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验,计算机科学、数据科学、机器学习、统计学、应用数学等领域优先; 2、熟练使用sql,hive等技术,对大数据计算有一定了解; 3、熟练掌握数据分析工具(R、python、excel、帆软BI,Tableau等),并能够独立产出数据报告; 4、有一定的业务数据敏感度,较强的数据分析能力、逻辑思维能力,以及分析问题、解决问题的能力; 5、有推荐/广告/搜索等机器学习相关的算法经验优先; 6、较强的沟通能力和团队合作能力,勇于承担工作压力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、软件信息化需求评估,对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建,系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题,并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题,并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品,包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解c#、sqlserver; 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利: 1、包吃住,单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助招聘工作开展,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计; 2、协助HR处理相关的日常事务工作,如员工信息维护更新、数据统计分析; 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理; 4、配合开展部门活动宣传,完成公司相关检查,其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生,专业不限,人力资源或行政管理相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,至少3个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel; 4、认真负责,性格开朗,沟通表达能力、主动性强,具备良好的服务意识; 5、善于学习和思考,有较好的应变能力和协调能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责数据库的日常维护,例行数据库巡检; 2、负责开发部门数据库支持,SQL优化,数据库整体性能优化,以及为开发人员提供数据库相关技术支持和培训; 3、负责研发和制定数据库技术方案,分表分库的策略,数据库迁移等方案; 4、数据库性能监控以及优化,故障诊断和排除; 5、数据库备份,恢复策略的制定,实施以及维护,数据库容灾演练等 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业;有3年以上数据库岗位或大型数据库建设项目工作经验;具有数据库和SQL优化经验; 2、精通Oracle,postgresql数据库的运行机制和体系架构,以及数据库的性能分析优化调优 3、精通postgresql,Oracle,以及Oracle RAC等的管理,扩容,备份等。 4、熟悉oracle,postgresql存储引擎的原理,特点以及主从复制原理和实践以及读写分离等,熟悉常用高可用架构以及原理等。 5、熟悉数据库数据同步工具及使用维护能力,如ogg;熟悉数据库开源监管与管理工具,如zabbix、Prometheus、Grafana等 5、熟悉Linux系统,有一定的编写shell或者Python脚本的能力; 6、有国产数据库改造及工程经验、数据库容灾架构设计与建设经验的可作为加分项。
  • 18k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责隐私计算平台业务的开发,利用隐私计算技术解决落地业务场景中数据传输和计算的加密,实现数据的可用不可见; 2、负责隐私计算平台的组件:联邦学习、多方安全计算、差分隐私、同态加密、TEE 可信计算等隐私计算技术及其框架的研究、创新及开发; 3、负责针对消费金融行业的风险和营销场景提出创新的隐私计算协议、算法、方案; 4、结合大数据相关技术,设计和实现高并发大规模分布式隐私计算系统,以及落地业务功能需求,保障业务稳定增长。 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机、电子通信、密码学、信息安全等相关专业; 2、至少3年以上隐私计算应用的方案设计和开发经验,熟悉多方安全计算、全同态加密、差分隐私、联邦学习等相关技术; 3、熟悉金融领域相关隐私技术厂商的产品、技术及解决方案,具有PySyft、FATE、Paddle FL等隐私计算开源框架开发经验者优先; 4、熟悉Hadoop/Hive/Spark/Yarn等大数据相关技术,掌握C++、Java、Python中至少一种语言; 5、能够主动跟踪行业前沿,研究大数据和隐私计算领域技术,掌握领域进展; 6、具有良好的逻辑思维能力、沟通协作能力,自我驱动,具备优秀的分析问题和解决问题的能力。
  • 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责公司AI产品(AI中台、大模型、数字人、智能机器人、智能营销、智能客服、智能风险反欺诈等)的应用场景规划,进行业务流程设计、产品设计和持续优化; 2. 跟踪行业趋势、市场和产业动态,研究前沿AI产品,并通过深度挖掘和分析客户需求,独立完成需求分析、产品方案设计,与技术团队紧密合作推进产品的开发和迭代; 3. 对行业AI产品保持关注,深入了解客户使用场景,挖掘新的用户需求,推动产品创新和优化; 4. 负责线上产品验证、业务效果跟踪和运营培训工作。 【任职要求】 1. 拥有大学本科及以上学历,至少5年互联网产品经理工作经验,具备2年以上AI产品经验优先; 2. 对数据敏感,思维敏捷,具备出色的解决问题能力和数据分析能力; 3. 具有高度责任心、认真细致的工作态度,良好的沟通能力和团队协作精神,具备优秀的表达能力; 4. 擅长撰写产品需求文档(PRD),具备优秀的视觉审美能力,能够准确判断及提升用户体验; 5. 具有较强的创新能力,善于通过技术引领业务创新,勇于突破常规。
  • 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、参与日常系统运维工作,包括对服务器、操作系统、中间件等的日常检查、故障排除等维护管理工作,保障系统及网络运行稳定; 2、负责服务器部署、维护和优化、监控配置和优化、系统性能管理和优化,安全问题整改等; 3、负责参与公司基础设施的建设、运维和监控,保证各业务系统正常运营; 4、积极与二线运维团队配合,提供运维技术支持,从运维角度给出优化建议; 5、负责基础设施相关的系统故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告; 6、负责基础设施监控和应急反应,以确保系统有7*24小时的持续运作能力; 7、负责轮班,保障7*24小时运维; 8、负责应用及系统的工单处理工作; 【任职要求】 1、***本科及以上学历,计算机、软件工程、数学相关专业,3年以上工作经验; 2、至少3年以上系统运维经验; 3、熟悉Linux系统的操作,熟悉网络、硬件基础知识及通用网络架构,能在实际工程中灵活应用; 4、至少掌握2种中间件产品,如:apache、nginx、tomcat、weblogic等中间件的配置和维护,并有一定实践经验; 5、熟悉微服务架构,自动化运维; 6、熟悉主流云平台技术,具备私有云、OpenStack、Kubernetes等相关经验; 7、有大型互联网金融相关网站运维者优先; 8、熟悉虚拟化技术,具备KVM、VMWare、XenServer中一种或多种; 9、具有良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的团队合作意识,有高度的责任心; 10、了解DOS、DDOS的网络攻击防范; 11、了解VPN服务的设置和管理; 12、了解云计算软件定义及网络SDN;
  • 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责公司视频面审、AI视频反欺诈、数字人等应用系统的流媒体相关模块和AI模型推理服务的设计、开发和维护,以满足业务需求和提升用户体验。 2、对流媒体相关模块进行优化和调试,提高系统性能和稳定性,确保高效稳定运行。 3、与其他团队成员紧密协作,确保流媒体模块与整个系统或应用程序的顺利集成。 4、参与其他AI相关系统开发,如大模型、数字人、智能机器人等,为公司的AI技术应用提供技术支持。 【任职要求】 1、具备大学本科及以上学历,拥有至少3年的专业C++开发经验,具有丰富的项目开发和实施经验。 2、精通C++11/14/17标准,深入理解面向对象设计原则和设计模式,能够进行高质量的代码编写。 3、擅长多线程编程、并发控制和性能优化,具备高级调试技能,能够解决复杂问题,提升系统整体性能。 4、拥有丰富的流媒体开发经验,熟悉C++推拉流技术,对webRTC、RTMP等流媒体协议有深入理解,具备直播推拉流经验者优先。 5、具有AI算法的C++开发和部署经验者优先。 6、具备较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力、良好的沟通协作能力和敬业精神,能够在快节奏的环境中适应并发挥作用。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责对接并落实上级单位对于数据安全管理工作的部署要求,有效管控相关安全风险; 2、负责统筹公司数据安全整体工作和统筹公司开展数据安全评估工作; 3、负责制定公司数据安全相关制度规范,协调建立数据安全技术保障措施,督促落实账号及权限管理、访问控制、日志记录和安全审计、数据加密、数据脱敏、数据容灾备份等数据安全保护措施; 4、负责制定数据安全与保障应急预案,并监督执行,定期应急演练; 5、负责组织开展公司数据安全相关培训,强化人员安全意识及能力; 6、熟悉数据分类分级标准,能够编写并制定各个信息安全域中的数据安全管理制度; 7、对数据生命周期管理中的各环节有一定的理解和思考,熟悉数据处理活动分析基本的方法论,对数据安全相关概念(加密、去标识化、隐私计算等)有基本的认识; 8、负责数据安全能力建设规划,企业数据全生命周期的安全风险识别,开展数据安全风险评估和处置。 【任职要求】 1、本科及以上学历,数据安全、信息安全、计算机等相关专业; 2、3年以上数据安全相关岗位工作经验,熟悉主流的数据安全产品,对脱敏系统、加密系统、水印系统等数据安全产品有较全面的了解及应用经验; 3、熟悉隐私及数据合规、法律法规和监管制度,熟悉个人信息保护及安全相关法规政策,熟悉国家及金融行业的相关数据安全法律、法规和标准; 4、熟悉DSMM数据安全成熟度体系,具备数据安全和信息安全管理能力,具备数据安全防护规划、标准制定和防护手段建设经验优先; 5、具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质,或有大型网络管理或数据安全应急处理工作经验者优先考虑; 6、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,专心细致,书面表达能力强。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、研究与探索基础架构领域的前沿技术,负责评估及引入适合公司实际场景的新技术和工具,提供技术决策意见,促进技术进步和创新; 2、负责组织及制定符合公司发展需求的IT基础架构规划及设计,包括数据中心、硬件、云平台、容器、网络、容灾、数据库、分布式存储、中间件等,架构具备高可用性、高性能、可维护性、可扩展性和安全性; 3、负责组织及进行IT基础架构的架构管控,包括基础架构各相关领域的架构原则、标准规范的制定和维护,监测、分析评估和持续优化调整IT基础架构,保障基础架构实施符合规划及设计的要求; 4、负责组织及进行基础架构核心技术难题的攻关以及系统优化,及时响应并解决系统项目开发和运行过程中的基础架构技术难题或故障; 5、负责组织及进行基础架构关键技术的研发和优化,如云平台、容器、数据库、中间件、分布式存储等; 6、负责组织和进行在基础架构层面的业务连续性的设计和实施。 【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上IT基础架构规划、设计和实施经验,计算机、信息技术或相关领域专业背景,有金融机构、互联网、云计算等企业从业经验优先; 2、精通关系数据库(如MySQL、Oracle、PostgreSQL),熟悉NoSQL数据库(如MongoDB、Cassandra),精通数据库规划、设计、性能调优、安全性、合规性使用标准管理,有国产数据库(如OpenGauss)及分布式数据库相关经验优先; 3、熟悉IT基础架构建设,了解基础架构领域前沿技术,对操作系统、网络、服务器、存储、容器、云计算、安全、数据库和中间件等有全面的认识; 4、熟悉数据中心建设及维护、两地三中心容灾架构,具有云平台、容器(k8s、docker)、网络、存储、服务器等设计和维护经验; 5、熟悉分布式中间件技术的部署、配置、性能调优,如Zookeeper、Kafka、Redis、Nginx等; 6、具有基础架构相关认证优先,如操作系统、数据库、ITIL等; 7、具备较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神,可承受较大压力,有责任感和较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、协助HR开展招聘工作,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、安排面试; 2、协助开展招聘数据统计; 3、协助办理员工的入职、离职手续,整理归档员工人事档案及二级档案资料; 4、负责领导交办的其他工作。 【职位要求】 1、***本科及以上学历,本科大三/研一在读学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,实习期3-6个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel和PPT; 4、性格开朗,耐心细致,具有较强的责任心和主动性,具备良好的沟通表达能力和闭环意识; 5、数据敏感度高,善于学习和主动思考,有较好的应变能力和沟通协调能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责NLP /CV/SP/LLM/GNN/AIGC等相关算法的项目研发; 2、负责深度学习算法设计、优化和场景落地。 【任职要求】 1、硕士及以上学历在校生,计算机、数学、自动化等相关专业背景,具备良好的算法技术基础和较强的算法研究开发能力; 2、熟悉python/C++等开发语言,熟练使用Linux操作系统,具备良好的代码书写规范和文档编写能力; 3、在深度学习、生成模型等领域具备1年以上的学习与研究经历,熟悉Tensorflow/Pytorch/Caffe/Keras等至少一种主流框架; 4、良好的英语阅读能力,良好团队合作精神,有责任感,学习能力强,追求卓越; 5、能连续实习三个月以上,每周实习时间不少于4天。 6、加分项: (1)在AI相关领域专业期刊发表过相关论文; (2)在AI相关公开比赛中取得较好成绩。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 【实习要求】实习3个月及以上,每周4天及以上 【实习补贴】100~120/天
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.大专及以上学历,中文/汉语言/新闻相关专业优先考虑,接收应届生。 2.在校期间有过新媒体(短视频/公众号/头条号等)文案经验优先 3.有一定的文字功底和写作能力 4.会剪辑者优先 职位福利:五险一金/年底双薪/加班补助
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、主导和完成制定新品试产计划和爬坡计划,积极主动组织及推动相关研发和资源,确保高质量的达成新品各阶段评审目标,保证爬坡首量交付高质量完成; 2、跟进新产品的试产,对并对试产过程提供技术支持,主导试产总结,跟进试产问题闭环,推进新产品进入稳定的大规模量产进程; 3、对接研发部门,负责所有涉及硬件平台开发,新产品导入过程中的工艺规范探索、工艺流程及参数制定,工装夹具的制作以及配套的组装机测试相关设备的选购,并协助研发团队及外部生产单位完成新产品小批量试产并解决过程中的工艺及其他技术问题; 4、参与量产评审,对量产项目成熟度、转量产状态进行整体评估,保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求; 5、负责新产品导入时工艺文件的编制、版本维护及相关培训工作; 6、设计、构建、改进生产工艺流程,节约生产成本,提高下线合格品率; 7、主导工程变更(包括内外部的物料、工艺、设计等); 8、统筹管理新产品试产过程的问题梳理和问题关闭闭环,负责工厂相关工程文件(SOP/SIP/DFM等)的审阅、转移与输出。整理各阶段试产报告,组织召开试产总结会议; 9、主导并参与生产单位产品试产改进优化,及时处理量产产品发现的设计问题或重大异常 ,持续提升产品的品质及量产效能。 任职资格 1、机械工程、电子工程、自动化工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上相关产品的新产品导入或工艺管理经验,具备2年以上团队管理&项目管理经验,善于团队间信息拉通 & 统筹需求的整体管理能力; 3、熟悉电子整机类产品的产品设计和组装测试全制程工艺流程; 4、优秀的沟通和交流能力,工作细致认真负责,有条理及章法; 5、适应创业公司文化,需要具备团队意识和执行能力,能适应快节奏的产品开发进程,具备较强的抗压能力; 6、有复杂电子整机类产品的经验者优先。
  • 16k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 3年以上java开发经验,java开发基础扎实; 2. 有独立主导大型项目开发经验者优先; 3. 精通Java主流的技术架构;熟悉spring boot等技术框架,有企业级平台设计开发经验者优先; 4. 熟悉分布式系统开发及部署,熟悉Java 多线程实现机制、java设计模式,有相关的编程经验; 5. 精通数据模型设计,熟练运用Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库的任意一种,有数据库调优经验优先; 6. 思维严谨、条理清晰,工作习惯规范,工作态度认真负责; 7.有对公信贷业务系统相关开发经验优先 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。