• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司车联网产品在各大汽车厂商的预装拓展工作; 2、维护与客户的合作关系,深度挖掘合作伙伴需求; 3、执行常规合作谈判、合同、结算等流程性工作,并与产品和技术团队有良好的沟通和协作; 4、进行数据分析,挖掘数据价值; 5、挖掘合作资源,制定有效合作方案并推进工作的进展; 6、收集行业业务信息,及时发现厂商渠道合作机会; 7、积极探索车载音频商业模式。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上汽车厂商、汽车渠道拓展方向商务工作经验,熟悉厂商的业务模式和工作流程; 3、车厂资源丰富,具备顾问式销售的能力,推荐和帮助合作伙伴发展; 4、具备优秀的商务公关能力和谈判能力,有一定的业务分析能力; 5、工作踏实细致、谦虚主动,沟通能力强,具有较强的抗压能力和高度的责任心; 6、具有强烈的创新意识。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Fordeal全球服务稳定性保障,监控与性能优化相关运维工作; 2.负责Fordeal全球服务中云原生技术方案实施与相关运维工作; 3.负责全球多地容器云方案优化,疑难问题的定位分析与解决。 岗位要求: 1.熟悉 Kubernetes架构, 网络、存储,调度原理,有Kubernetes运维相关运维经验; 2.熟悉 Linux 环境与网络相关知识,有Linux系统与网络运维相关经验,熟悉Go/Python/shell任一种语言; 3.有aws,alicoud等云平台运维经验者优先; 4.有Kubernetes相关开发经验者优先; 5. 具备良好的文档习惯,沟通技巧及优秀的团队合作意识。
  • 50k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责作业帮旗下一款工具产品,带产品团队。 2、明确产品定位、制定产品的发展规划,给团队指出清晰地方向和打法。 3、打造优秀的用户体验、实现产品的用户增长,最终为DAU增长负责。 4、深度挖掘用户需求,进行产品创新,寻找新的增长点。 5、推进数据系统建设和数据分析,打造数据驱动的产品团队。 职位要求: 1、5年以上互联网产品经验,有产品团队管理经验 2、能同时关注业务发展和团队成员成长 3、有敏锐的业务触觉和独到的产品见解 4、有工具增长经验优先
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制作Facebook、Google 、TikTok、Twitter等海外媒体素材,协助部门业务人员完成素材创意; 2、浏览竞品广告素材,输出创意数据反馈,总结优秀创意特点,辩证吸收并运用; 3、对接广告优化师,配合优化广告指标,以数据思维考量素材质量。 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、 精通PS、AE、ME、PR,了解或熟悉运用常用插件、An、Flash等设计软件; 3、设计作品美观大方,热爱设计,准确把握风格与流行趋势,有优秀的审美能力、创意及理解能力; 4、有创新想法;有良好的自我驱动力,善于学习与总结,具备较好的沟通交流能力和团队协作精神; 5、有海外广告设计经验优先。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,作为研发负责人(Team Leader)规划研发排期,跟踪研发进度,带队指导下属完成研发日常工作。 2、负责公司移动端(如微信小程序以及H5方向)或PC端的业务研发实现,作为研发负责人(Team Leader)完成技术攻关、架构设计与研发技术指导等相关工作。 3、能按时、独立、高质量地完成工作,确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。 4、技术研发与技术管理思维双驱动,履行技术、团队研发人员管理职责,提升技术团队研发效能。 任职资格: 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉微信体系开发(小程序,公众号,企业微信等)优先。 2、至少5年以上全职JAVA互联网方向开发经验,熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。 3、对java基础技术体系(JVM,类加载器,多线程编程,网络,IO)有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库,有独立设计数据库,性能调优等实际经验。 6、熟悉部分NIO框架(如Netty)、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等,了解分布式协调服务Zookeeper等。 7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。 8、具备带队能力,有丰富的带队经验,技术研发与技术管理思维双驱动,善于沟通。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责华为自研云计算平台核心系统的设计和开发和落地,涉及Kubernetes和openstack生态技术; 2、负责云平台的技术创新和架构演进,包括云原生改造、基础框架、性能优化和稳定性等方面; 3、负责华为自研云计算平台的运维自动化平台及其组件的设计开发,优化编码改进运维支持系统,并保证其安全高效稳定的运行; 4、负责业界开源及第三方管理工具和软件工程方法及工具的洞察,并将优秀实践、方法和工具进行引入和推广。 【岗位要求】 1、至少精通一门编程语言C/C++/Python/Go/Java等; 2、熟悉计算机网络、Linux操作系统、微服务架构、数据存储和设计模式等; 3、熟悉Kubernetes、Docker、ETCD、OpenStack等相关技术优先; 4、具有C/C++、GO大型项目以及OS内核、Docker、K8s等相关领域的开发/测试经验者优先; 5、熟悉开源社区运作流程,跟踪业界开源动态,有社区代码提交经验者优先; 6、喜欢钻研、有较强的学习能力和分享精神、有团队合作能力,希望在技术上长期积累和成长。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责用户行为数据、业务数据、投放数据统计分析工作; 2.为业务方提供产品迭代、运营策略的数据支持,对产品/策略上线后进行影响及收益评估,协助业务监控产品相关指标,分析波动原因; 3.对用户增长指标进行监控与问题定位、提出改进方向、给出数据结论; 4.具备数据分析和数据建模能力,结合用户行为数据,深入挖掘用户行为特征,不断优化和完善整个数据体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上游戏行业数据分析的工作经验,统计/数学/计算机相关专业学历背景优先,优秀者可适当放宽; 2.具备数据的处理能力,熟练使用数据分析工具; 3.具备高度责任心、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心,工作踏实,可承受一定工作压力; 4.有良好的职业素质、合作意识和团队精神,具有独立分析和解决问题的能力; 5、有游戏行业经验,做过数仓、常规数据分析工作的亦可,在业务项目组内做过数分的优先。
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)扎实的java编程基础,熟悉spring-boot系列框架; 3)熟悉JUnit和Mockito等单元测试工具; 4)了解Kafka或其他日志型消息队列基础知识 5)愿意学习证券登记结算业务知识
  • 22k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度直播内容在百度的分发效果,包括但不限于信息流、搜索等场景 -负责百度直播体验,包括但不限于观看、互动、打赏、商业化等 -关注业务指标增长,对关键行为漏斗转化进行定期分析,产出产品优化方案 -协调研发测试等资源,推进项目迭代落地,定期review产品上线效果 任职资格 -本科及以上学历 -三年以上产品设计经验 -具备良好的数据敏感度、逻辑能力、自我驱动力以及团队协作意识 -有直播产品、内容分发产品经验者优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责各类评分卡、资产负债数据挖掘及建模工作,包括但不限于客户申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡等; 2. 负责三方数据测试,监控模型和变量的稳定性,为风控、反欺诈等策略的优化提供有效建议及支撑; 3. 完成上级交办的其他数据分析和临时任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,数学/计算机/统计学/机器学习等相关专业,3年+数据挖掘、建模相关经验; 2. 熟悉常用数据挖掘算法与模型,有逻辑回归/随机森林/xgboost等机器学习算法、SQL实践经验; 3. 熟练使用SAS/R/Python等一种或多种工具; 4. 熟悉数据挖掘全流程工作,独立进行模型训练,能独立对交付结果负责加分哦; 5. 具备较强的问题分析及解决能力、沟通协调及抗压能力; 6. 有信贷/互联网风控数据挖掘、建模经验,数据/算法服务乙方经验优先考虑哦~ 7. 有金融行业实习经验的优秀应届毕业生也可撩~ 【福利待遇】 五险一金、全勤奖金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶、生日会等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 深圳市福田区梅林街道卓悦汇二期B座1309 附加信息: 候选人加分项:有信贷/互联网风控数据挖掘、建模经验,数据/算法服务乙方经验 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-19:00
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责完善人才标准,构建人才评价体系,落地内部评估各场景应用; 2、负责优化人才评估与盘点体系,组织实施人才评估与盘点,绘制人才地图,推动结 果应用; 3、负责优化职级晋升体系,组织述职评审与晋升项目; 4、负责设计公司后备人才发展体系,推动继任者系统培养; 5、负责关键人才发展项目设计与推动实施; 6、负责对接相应业务单元,洞察、诊断业务、组织、人才、文化痛点,整合内外部资 源,给予定制化领导力发展解决方案,达成绩效转化。 任职要求: 1、具备知名咨询公司背景优先,8 年以上 HR 工作经验,其中 5 年以上 TD/LD 领域工 作经验; 2、有人才测评项目或测评咨询公司工作经验、后备干部、人才梯队建设经验的优先; 3、精通人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识; 4、知晓人力资源前沿趋势变化和人才发展相关技术的革新与变化; 5、人才标准建设(能力模型构建)与人才评估与盘点体系建设和项目实施经验; 6、任职资格、职级晋升与梯队建设与干部管理经验。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 组织相关干系人制定好各项目计划,协调团队内部的项目资源,确保项目干系人协同工作和人力资源的合理分配; 建立有序的沟通机制,组织例会,安排汇报,确保项目相关的需求和信息的有效传递; 负责合作支持项目的进度跟踪,驱动执行,风险识别和应对,问题解决以及结果落地,确保项目按计划完成和效果达成; 制定并推广合作支持项目的管理流程规范,量化各环节处理效率,定位和识别低效瓶颈,推动整个问题处理链路优化和效率提升; 深入理解业务,识别游戏音效、音乐、语音等领域的问题,与干系人一起改善团队运作机制,提升组织效能。 岗位要求 本科及以上学历,5年以上游戏研发项目管理经验; 熟悉软件配置管理/版本管理相关知识及工具; 良好的责任心和执行力,主动承担边界模糊的工作; 沟通良好、团队合作意识强。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜狐媒体推荐系统相关的核心代码实现和架构工作,持续提升系统性能和吞吐量; 2、主导推荐系统和其他后端服务、客户端团队之间的对接设计、项目管理。 职位要求: 1、本科以上学历,具备优秀的编码能力和扎实的数据结构和算法功底; 2、有推荐系统相关经验,熟悉常见的开源组件,参与过高性能在线服务研发者优先; 3、熟悉多线程、消息队列以及Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案; 4、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/计算广告/搜索引擎相关经验者优先; 5、具备良好的沟通和表达能力,对信息流的用户体验上有自己的想法,有较好的产品意识者优先。