• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商大促整体的C+B端市场营销工作,为曝光、覆盖用户规模、传播有效性、品牌健康度(BHT)相关心智负责; 2、协同大促运营团队,保证活动机制的有效传播及长期心智沉淀; 3、协同内部团队及负责外部创意/social/整合营销供应商,高效产出创意素材及社交营销方案; 4、年度对大促市场营销打法进行复盘,并在此基础上优化策略打法。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上市场领域工作经验;具备市场类活动创意策划能力,有扎实的市场营销体系,能够做好用户洞察; 2、负责过平台级大促&节点活动,具有电商领域资深策略分析/业务各规划/市场策划和项目预算统筹能力同学优先考虑; 3、良好的项目管理能力,能根据项目时间表进行资源整合/跨部门协作,保证项目按计划上线; 4、有较好的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点; 5、有一定抗压能力,投入度高,工作中能够不断突破、敢于创新和追求极致的精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据产品特点,针对市场环境和竞争对手,分析产品的市场定位,锁定目标用户群,明确产品的市场宣传方向; 2. 制定产品专案或全案营销计划,通过合理的营销手段,有效调动资源完成营销目标; 3. 根据营销计划完成内容执行策划,包括各类市场活动、宣传网站、视频等的具体创意落地。 4. 控管行销内容质量及效果,对广告、PR、活动、媒体等各行销环节有效把控,并根据实际情况及时调整; 5. 开拓新媒体通路,如短视频、直播等运作模式,建立内容矩阵和用户社区。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 有较强的市场敏锐度,喜欢新鲜实物,富有激情和创意; 3. 具备较强的文字表现力,具备良好的语言表达、沟通协调能力; 4. 拥有一定的数据分析能力,对数据比较敏感; 5. 有团队意识,有责任心; 6. 热爱游戏,熟悉游戏行业市场推广流程; 7. 拥有互联网、游戏、快销等行业市场工作经历者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城品牌营销工作,作为项目负责人进行项目规划及执行;基于抖音商城品牌定位、产品功能及项目目标,策划营销方案,结合用户洞察产出传播内容,圈选目标人群并制定对应的媒介策略(抖音端内媒介、端外硬广、社交媒介个等),跟踪项目目标达成情况,为提升抖音商城品牌认知度及心智负责; 2、协同内部运营、产品、用增等团队,了解营销产品利益点及功能支撑,推动宣发策略执行落地; 3、协同外部创意、社交媒介营销供应商、内容合作平台,将品牌需要传递的核心信息转化,为适用于C端传播的内容,产出创意素材(TVC/海报等)、社交营销方案(抖音达人短视频、达人内容、营销方案等)及内容平台合作方案(综艺/剧集/晚会合作等); 4.、收集项目相关数据,对活动效果进行AB分析,发现优化点并产出迭代方案。 职位要求: 1、5年及以上品牌营销工作经验,具备整合营销能力,能根据项目目标,制定内容及媒介策略; 2、良好的项目管理能力,能根据项目时间表协同内外部合作方,保证项目按计划上线; 3、有电商平台经验、熟悉抖音端内媒介生态、有综艺/剧集合作项项目经验者优先; 4、有一定的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点; 5、投入度高,工作中能够不断突破、敢于创新和追求极致的精神。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TME集团与短视频平台的战略及重点合作,包括市场活动合作、品牌联合项目、资源BD、内容共创等项目; 2.负责TME集团市场团队对短视频矩阵账号的持续建设、运营和管理,包括娱乐营销账号、音乐推荐账号等,以构建矩阵支持集团各类品牌市场活动、合作歌手、歌曲在短视频平台的曝光与营销; 3.负责TME重点合作项目/内容在短视频平台的曝光和行业影响力提升,输出创意营销玩法,负责营销方案的执行和数据复盘; 4.持续挖掘新渠道/平台/品牌的合作机会,扩大TME品牌效应。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或市场营销经验,熟悉短视频平台的娱乐内容生态,对音娱热点感知敏锐; 2.熟悉短视频等社交平台的规则及玩法,对短视频优质内容和营销案例有洞察,有成功的市场活动、品牌合作、及音乐内容短视频营销案例; 3.具备创新营销思维,善于学习和独立思考,以及优秀的项目统筹和沟通协调能力; 4.优秀的数据洞察力,具备数据分析能力及结果导向思维。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、【内容把控】输出并把控各渠道矩阵账号的短视频/图文传播内容; 2、【营销策划】擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;制定创意策划、宣推方案; 3、【价值提炼】通过产品定位及价值提炼,清晰地对内对外传递产品市场价值及客户需求; 4、【营销落地】跨部门协作推动营销策略落地,并跟进最终的营销转化效果。 岗位要求: 1、5年以上内容营销相关工作经验; 2、有过低幼行业经验及内容宣发经验优先; 3、有丰富的媒体资源和业界人脉资源,熟悉儿童内容产业市场及运营模式; 4、具有优秀的表达能力&文字、图文功底,对内容的敏感度强; 5、有良好的的数据分析&行业分析能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【此岗位必备:日语熟练可作为工作语言】 岗位描述: 1、 根据公司重点产品业务需求与营销目标,结合行业和竞品动态,明确产品定位与营销目标,制定基于产品优势的市场策略与打法 2、 输出客群x场景x产品能力的整合营销的Go-To-Market规划,深度理解不同用户的人群画像、痛点、获客渠道,配合产品、本地市场、运营等团队,高效落地营销策略 3、 负责产品优势在客户层的心智建设,基于客户痛点,输出有针对性产品营销卖点,提高全终端产品与服务的价值认知与行业影响力 4、 基于数据分析,对行业及客户深入洞察,捕捉不同类型客户需求,形成用户模型,基于不同场景进行策略推导及落地,并确保有效执 5、全面且深度地进行竞品扫描与调研分析,统筹内外部资源与团队,高质量产出研究报告,为策略提供依据; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、国际贸易、金融等相关专业毕业优先考虑 2、3年及以上市场营销相关,日语听说读写流利,可作为日常工作语言,有日本留学或就业背景者优先 3、掌握基本的数据分析方法,能够通过数据分析去发现问题、挖掘需求和衡量营销效果 4、良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,具有较强的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源 5、良好的快速学习能力、独立主动思考能力和抗压能力 6、如有一定的投资经验者加分
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、担任机器人项目的质量保证工作,按计划实施质量控制和质量保证。监管产品试产阶段的质量完成状况,包括质量标准评审、试产评审、试产质量水准、产品测试验收状况、量产质量水准等,并提供专业建议; 2、负责试产产品的可靠性等相关的产品及元器件认证测试、样品的确认,跟进测试进度及测试结果,跟踪产品质量问题,对以上问题进行汇总和提炼; 3、协调推进各关联团队工作,组织项目各关键节点的输入输出质量评审工作,确保交付质量目标的达成,总结产品问题点及改善对策,并跟进改善进度和效果验收; 4、组织度量分析、质量回溯、持续改进等活动,支撑项目完成问题分析、定位及质量问题的处理与预防; 5、主导处理市场投诉和退机的分析,为售后提供相关信息及其他所需支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,机器人或智能硬件行业3年以上PQE/PQM工作经验; 2、熟悉机器人或智能硬件产品开发与制造流程、整机检验和测试标准,具备一定的电子、结构、材料类专业知识; 3、熟悉品质管理的基本知识和技能,善于推动品质项目改善;熟悉问题分析、解决、改进等相关工具方法,掌握QC七工具、QCC,FMEA等质量工具。 4、具备良好的分析判断能力、学习能力和团队协作能力;能主动识别执行过程中的风险和问题,并及时有效地推动团队解决问题; 5、善于归纳、总结、培训,娴熟运用常用办公软件,有质量管理类软件使用经验者尤佳,英语CET-4及以上水平
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法,搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力,完善商家与达人商业化生态的建设; 2、关注行业动态,图文/直播/短视频等玩法,深入理解市场和客户需求,不断研究营销新玩法,进行商业模式创新; 3、协同上下游团队,把控产品全流程的节奏和目标进展,高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历,3-5年商业产品工作经验,有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰,沟通能力强,具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目,发展空间大 简单高效的团队氛围,注重落地结果,不卷形式
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品牌2c营销的创新探索、规划与运营落地,包括但不限于抖音、视频号、小红书等social平台。 2、负责重点ip项目的升级打造与运营落地。 -职位要求: 1、本科以上学历,广告、新闻、传播等相关专业; 2、5年以上品牌相关工作经验,独立运营过新媒体大号、或有成功品牌ip打造与运营经验者优先; 3、有优秀的项目管理和执行力,责任心强,目标导向,逻辑条理清晰,自我驱动; 4、洞察力和感知力优秀,有较好的文字功底。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品地图盘点,收集用户产品需求及对接上架; 2、负责制定品类推广策略及差异化营销打法; 3、负责输出及传播产品推广所需的素材、推文; 4、为渠道产品落地提供培训支持、追踪目标绩效。 任职要求: 1、本科以上学历,保险行业从业5年以上,有产品运营、培训、组训等工作背景优先; 2、有产品推动、培训规划及授课经验,有保险销售经验更佳; 3、对保险中介市场了解,具备较好的逻辑性、团队合作意识和沟通表达能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【策略输出】:负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动,对保费、链路 效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略 2、【市场监测&买点挖掘】挖掘、打磨商品核心卖点;推动产品持续优化,保持市场竞争力 3、【营销内容输出】输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页等营销工具 任职要求: (1)本科以上学历,对互联网、保险营销、运营有热情,对经手工作认真负责 (2)具备营销洞察力、营销文案输出能力 (3)具备一定的项目管理、推进能力 (4)具备一定的数据分析能力,能从数据中印证现象找出问题;掌握数据透视表及excel常用函数 一些加分项 (1)互联网保险运营经验 (2)高端医疗/财富类保险运营经验 (3)熟悉微信公众号操作,135、秀米等常用辅助工具 (4)熟悉axure等原型输出工具,熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具