• 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    心理学讲师招聘(面向全球) 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构,在全球范围内积极布局,致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来,凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解,在全球心理健康领域树立了卓越的口碑,赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发:深入研究全球不同地区受众的特点和需求,设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程,如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事,让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣,满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中,结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训:通过线上线下相结合的多元方式,为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏,灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法,充分调动全球学员的参与热情,确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务(可选):若具备相关资质,为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务,运用专业知识和跨文化沟通技巧,解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑,充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作:积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行,与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作,共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见,深入分析不同地区的市场需求和文化差异,为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业:心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历,对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书:持有国际认可的心理咨询师证书(如国际注册心理咨询师等)优先考虑,有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求:3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验,有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求:具备出色的语言表达与授课能力,能够跨越语言和文化障碍,与全球听众建立良好的沟通和互动;熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现;拥有强大的同理心与跨文化沟通能力,能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项:熟练掌握多门语言,能够用流利的外语进行授课和交流;在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究,且在全球市场有成功案例;拥有国际相关专业职称;对全球多元文化有深入研究,能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:提供极具竞争力的课时费+项目提成(若参与项目),综合薪资在全球同行业中处于领先水平,充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展:提供全球优质的培训资源和发展机会,助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动,与国际知名专家学者交流合作,不断提升专业素养。 3. 工作环境:倡导全球化、多元化的工作氛围,无论您身处世界何处,都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式,充分尊重您的工作与生活平衡,让您在舒适的环境中发挥最大潜能。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【咨询---积累型职业】 1、拓宽职业选择,与行业高端精英交流,获取并积累管理高层的经验高度,跨越执行层触摸管理经验,形成未来职业发展(市场、营销、推广、人资等)的核心竞争力; 2、持续累积精英人脉,获取优质、有***的人脉圈,扩宽视野、阅历,比同龄人变得更优秀; 3、突破思维局限,形成系统性、逻辑性思考习惯,提高输出价值信息的能力。 【岗位职责】 1、研究、分析项目所在行业、市场的商业环境(现状、发展动向),收集并整合人才动向; 2、理解项目的岗位需求,分析并建立有效的目标候选人画像,输出人才寻访方案; 3、利用各种招聘渠道,访寻、挖掘潜在候选人,与其保持积极、有效的沟通,为候选人输出职业发展建议; 4、多渠道充分收集资料,将分散资料进行置换、组合、重构、整合,利用信息汇总,快速与项目团队沟通确认寻访方案; 5、日常维护人才库,及时更新候选人的动向信息; 6、推动面试安排、薪资谈判、背景调查等,跟进协助候选人后期到任情况。 【任职要求】 1、**本科或以上学历,有志于往市场、运营、销售、人资、咨询等与人打交道方向发展,2022年优秀应届毕业生亦可考虑; 2、1年以上互联网、科技行业的招聘经验,英文听说写能力良好; 3、较强的分析、判断能力,学习能力佳; 4、目标结果为导向,主动性强,能承受较大的工作压力。 【公司福利】 1、5天7.5小时工作制,朝九晚六,周末双休,按国家规定享受法定假期; 2、月薪构成:基本薪资+绩效+补贴+【提成上不封顶】; 3、入职即购买五险一金; 4、带薪年假+节假日福利+员工活动+零食供应+下午茶等; 5、珠江新城甲级写字楼办公,轻松和谐的工作氛围,积极向上的业务团队,人性化的管理,专业的leader,优质的客户资源; 6、入职后公司安排从基本新人培训→资深Leader 1对1 针对性培训→全司集体培训三者结合,快速转型、提升。 面试地址:越秀区广州大道中路307号富力新天地中心C栋3905; 乘车路线指引: 1)公交路线:南方报社站; 2)最便利地铁路线:5号线五羊邨站C出口,出来后直走10分钟即到; 附近其他地铁站:杨箕站B出口、珠江新城站 。
  • 区块链,人工智能,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司行业:跨境数字化装配式构件工程管理 职位名称:建筑项目经理/助理 (面向澳洲市场) 职位所在地:香港 (提供工作签证) 职位描述: 1. 供应链方案设计 - 分析海外工程项目图纸和设计概念,评估需求和工艺难度,帮客户设计国产替代供应链方案。 2. 构件类别专业设计及生产管理 - 熟悉模块化家装、门窗、整体卫浴等构件的技术规范 3. 投标及造价管理 - 协调相关供应商进行工艺和数据整合,信息澄清,报价等工作,并根据客户的意见和反馈进行调整。 4. 交付合同管理 - 协助客户进行建材及预制化构件的生产图纸验收,生产进度跟进,质量监督,变更,海运方案制定等,确保项目顺利交付。 5. 参与公司预制化建筑构件(Pre-fabricated Components)的研发以及相关工艺标准制定。 6. 参与公司工程管理软件服务平台(SaaS)的开发,反馈和测试。 任职要求: 1. 具备2年或以上工作经验,外资事务所,海外留学,海外工作经历者优先。经验少者会被考虑为项目助理。 2. 专业背景:国内外重点大学本科以上,建筑设计等相关专业优先。 3. 行业背景:有建筑,家装设计行业背景,对于各种材料,工艺,施工流程有一定了解。有施工图设计或者工程现场经验更佳。 4. 语言:英文读写流利,能阅读并理解英文工程图纸,对于工程,材料等行业相关英文术语有一定掌握。 5. 熟悉revit者优先考虑。 6. 学习能力强,对于信息平台和人工智能等新技术有探索意愿。能接受出差。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    【工作职责】: 1、根据项目设计方向,协助主策设计及完善游戏中各项功能玩法,撰写游戏文档; 2、负责整理游戏资源,如配置文件、脚本、表格设计填写和维护; 3、跟进功能开发,与技术、美术等多岗位共同协作(如配合测试组测试并进行结果验收),把控进度并持续跟进迭代优化。 【任职要求】:  1、面向24届毕业生,本科或以上学历,理工科专业优先; 2、热爱游戏,熟悉并接触过多款知名游戏,能理性分析总结其游戏规则、优缺点; 3、热爱思考,具有优秀的学习能力、逻辑思维能力; 4、积极主动,拥有强烈的责任心,能够承受高强度的工作压力; 5、务实踏实,具备良好的团队协助能力、沟通能力。 招聘人数:2-3人 每周实习天数:4-5天
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责产品项目的前端设计、开发 任职要求: 1、熟悉HTML、CSS、JavaScript编程; 2、熟悉web原理; 3、熟悉Vue编程; 4、熟悉Webpack,node.js打包工具; 5、此岗位面向2024年毕业的实习生岗位 6、要求能全职参与工作,优秀有转正机会 7、23年毕业的同学不要申请此岗位
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助制定产品模块的测试计划和测试方案。 2、编写测试用例。 3、执行测试用例,输出测试报告,并编写维护手册和用户手册,对测试中发现的缺陷进行跟踪验证。 4、协助上线部署和运维活动。 5、项目上线实施。 任职要求: 1、熟悉基本的测试理论,熟悉黑盒测试、百盒测试; 2、熟悉搭建测试环境,熟悉Linux操作,熟悉Shell脚本; 3、熟悉Oracle,MySql,熟悉SQL; 4、此岗位面向2024年毕业的实习生岗位 5、要求能全职参与工作,优秀有转正机会 6、23年毕业的同学不要申请此岗位
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 追踪类脑神经形态计算理论与算法科研成果,负责研发新型类脑计算模型硬件平台,面向硬件的模型和算法研究。 2. 研究内容包括但不限于硬件友好的模型设计、事件驱动算法、在线学习、基于AER的可重构算法设计等。 任职要求: 1. 计算机、电子、通讯、微电子类等专业背景。 2. 具备数字电路设计、计算机体系结构等基础知识或嵌入式底层程序开发/芯片相关软件开发/芯片仿真工作经验;对软硬件设计有一定程度的了解和实践。 3. 熟练使用python/C++/C语言编写复杂逻辑算法程序;有扎实的编程基础和丰富的编程经验,理解常用算法和数据结构。 4. 了解CNN,RNN等人工智能算法,熟悉Verilog/VHDL代码设计和仿真;有基于FPGA的原型验证(FPGA-Based Prototyping) 经验;熟悉Altera、XILINX系列芯片开发和调试经验。 5. 熟练使用Linux/Unix操作系统和TCL、Perl、Shell脚本语言,对通信标准有一定的了解。 6. 良好的沟通、团队合作能力,有很高的工作热情。 7. 在国内外研究机构获得或者即将获得博士学位。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 追踪类脑神经形态计算理论与算法科研成果,负责研发新型类脑计算模型硬件平台,面向硬件的模型和算法研究。 2. 研究内容包括但不限于硬件友好的模型设计、事件驱动算法、在线学习、基于AER的可重构算法设计等。 任职要求: 1. 计算机、电子、通讯、微电子类等专业背景。 2. 具备数字电路设计、计算机体系结构等基础知识或嵌入式底层程序开发/芯片相关软件开发/芯片仿真工作经验;对软硬件设计有一定程度的了解和实践。 3. 熟练使用python/C++/C语言编写复杂逻辑算法程序;有扎实的编程基础和丰富的编程经验,理解常用算法和数据结构。 4. 了解CNN,RNN等人工智能算法,熟悉Verilog/VHDL代码设计和仿真;有基于FPGA的原型验证(FPGA-Based Prototyping) 经验;熟悉Altera、XILINX系列芯片开发和调试经验。 5. 熟练使用Linux/Unix操作系统和TCL、Perl、Shell脚本语言,对通信标准有一定的了解。 6. 良好的沟通、团队合作能力,有很高的工作热情。 7. 在国内外研究机构获得或者即将获得博士学位。
  • 移动互联网 数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作,包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等; 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求,提供针对性的解决方案; 3. 协助销售团队进行客户沟通,提供专业咨询和支持; 4. 深入理解客户业务场景,挖掘客户需求,为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格: 1. 本科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验,有电信运营商行业背景,CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力; 5. 具备一定的项目管理经验,能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求: 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具,如PPT编写、数据分析、竞品分析等; 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式; 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识; 4. 良好的报告演讲能力,能够独立完成方案编写和演讲; 5. 良好的团队合作精神,能够与销售、研发等团队高效协作。
  • 7k-10k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位亮点: 1、妇幼保健院转型发展的关键期,市场属于蓝海阶段,市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板,医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期,个人职业成长空间大。 岗位描述: 1、根据公司年度销售计划,省区年度销售计划,负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作,包括:制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作,按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标,维护市场秩序,服务代理商经销商及临床,为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要,对客户以及经销商进行甄选与评估,为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务,如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策,分析并及时反应市场动态信息。 任职要求: 1、本科,市场营销或者医学相关专业,且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极,责任心强,有较强的职业操守,能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力,沟通协调能力和团队协作能力,执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧,并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求: 1.具有责任心和大局观,有克服困难的决心。 2.为人正直,具有正能量,心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、每天会给你分用户线索,需要与家长基于孩子学习进行充分的沟通,引导家长需求,进行课程成交 2、需要你有成熟的销售经验,尤其是与家长谈单的经验,能够拿捏用户心理,合理的引导售卖成交,既不过度销售引起不适,还能够有很强的逼单、关单技巧 3、能吃苦,要性强,有恒心,能坚持,想赚大钱 任职要求: 1、有过K12教培行业的销售从业经验 2、能够给学生讲题,能够让学生喜欢你 3、情商高,沟通能力强,普通话标准,吐字清晰 岗位福利: 1、无责底薪3500 2、高提点,人均月薪1万以上 3、除提点奖金外,还有排名奖、优秀员工奖等多项奖金 4、免费晚餐、全天免费零食 5、每个季度有固定团建,规格高档 6、年节的父母福利,每位员工的父母都能得到高价值的礼物
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责客户项目需求梳理、需求调研,编写需求分析报告; 2.负责根据项目需求分析报告,进行编写项目方案设计报告; 3.负责根据项目方案设计报告,进行系统详细设计,编写系统详细设计报告。 4.负责项目的培训、上线、交付、运维及后续项目的需求整理工作。 5.负责项目上与客户、第三方沟通工作、及项目成员的日常管理工作。 职位要求: 1.有航空航天行业背景者优先,或航空航天PLM系统实施经验者优先。 2.思路清晰,能流畅和客户领导、客户项目经理、客户业务人员进行沟通交流; 3.具备良好的项目管理能力、团队管理能力,及团队协作能力; 4.思维开阔,熟练运用发散思维和归纳思维; 5.做事细心、耐心、有毅力、认真执着,遇困难不轻言放弃; 6.需3年以上PLM系统实施工作经验。 资质要求: 1.***本科及以上学历; 2.计算机科学与技术、软件工程专业的优先; 3.CET-4级,通过CET-6级者优先。 4.通过PMP者优先。 薪酬福利: 1.行业偏上的薪酬; 2.五险一金; 3.10天带薪年假; 4.年度健康体检; 5.节日福利。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1.负责腾讯/网易等大厂爆款游戏中的大型海报以及KV内容的后期合成制作; 2.超强的视觉观察力以及丰富的后期流程经验; 3.熟练掌握纯合成(拼稿项)、三维后期合成、明星类KV制作等技法; 4.有很强的设计预见性以及沟通能力,有敏锐的色彩感知、很高的审美能力、扎实美术基础和设计能力; 5.有钻研作品输出品质的态度,愿意去扣每一块的细节; 6.有三维能力的优先考虑; 加分项 有以下行业经验:游戏
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 2、专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察油气矿山客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴