• 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    美甲美睫成手/能独立完成多种花式/美甲美睫师
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,工具,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1,懂得安装监控,布线,弱电 2,懂电脑,网络ip 3,能接受户外安装工作 4,吃苦耐劳 薪资:底薪+餐补+社保+高温补贴+提成 月休4天
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据组织下发的月度工作目标,**时间分解到各店个人,监督并执行目标; 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策,发展和经营VIP顾客,并及时反馈顾客建议和市场信息; 3、负责产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理,保证帐实、帐帐相符及当日现金与日销相符; 4、负责公司文件、通知、制度的传达、落实,防 止资料和信息外流,按要求填写相关报表等资料; 5、负责门店人员管理,指导、检查店内人员的工作,及时与下属保持沟通,以保证店内团结的氛围,增强团队凝聚力。 【任职要求】 1、大专及以上学历;具有零售连锁门店管理经验或茶学专业大专及以上学历者优先 2、熟悉六大茶类茶叶知识、茶叶冲泡技能、茶叶鉴别、茶具等知识; 3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力、团队组建管理能力; 4、具有良好的服务意识和销售技能; 5、掌握基本办公软件技能。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练掌握茶叶的基本知识(茶叶品类、产品价格、货号、冲泡方式、库存)、产品的特性及卖点,完成销售目标; 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策,发展和经营VIP顾客,并及时向店长反馈顾客建议和市场信息; 3、按照门店管理规范做好陈列和卫生,保持商品陈列有序、门店清洁,营造舒适购物环境; 4、协助店长做好产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理; 5、熟练操作公司新零售平台及相关信息系统; 6、协助店长带教新员工,并服从上级领导的工作安排,协助店长及时处理各种突发事件。 任职要求: 1、18-35岁,身高158以上,具有零售连锁门店销售经验或茶学专业中专及以上学历者优先; 2、掌握一定的销售技能,具有良好的学习能力和口头表达能力; 3、性格开朗,着装干净整洁,有责任心,有较强的集体荣誉感,有志于长期在茶行业发展。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、制定市场开发计划,积累并拓展资源, 挖掘潜在客户,了解客户需求,针对客户的 需求进行销售;  2、完成招生计划,完成销售任务; 3、服务客户,沟通客户二次消费; 4、客户对象:4-17岁的少年儿童及其家长。 岗位要求: 1、有较强的语言沟通能力,有亲和力, 抗压能力强,执行力强; 2、热爱体育,专业不限。 薪资福利: 7000底薪+提成+年终奖+节日福利+巨大晋升机会。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.教学对象:4-16岁的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3、熟悉学员上课情况及上课进度,具备带班上课的能力。 4、招生:4-16岁的对篮球感兴趣学员。 岗位要求: 1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 3.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 岗位待遇: 1.高额提成。 2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金) 3.有无限的发展和进步空间。 4.薪金区间:5000——12000元 加入我们,一起实现梦想!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、客户开发及维护; 2、为客户答疑解难、沟通咨询、办理业务等; 3、做好产品推广,引导客户认识了解产品; 4、有主动意识和学习意识; 5、公司提供广阔平台与资源,有工作经验者可重点培养为储备经理,助您实现财富自由! 工作地点: 水磨沟区万科大都会8栋1005 福利待遇: 薪资3k--上不封顶 法定节假日+新疆特殊节假日正常休息话务补贴 生日祝福+团队外拓+节日祝福
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    不限 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1,驾龄满3年,无任何犯罪记录2,三年内无扣满12分重新学习过3,年龄要求27-48周岁工作内容: 1、能够根据网络平台指派按照客户需求安全快速的送达目的地2、对待客户热情耐心,服务周到体贴3、定期对车辆进行清洁保养及运维检查4、服从所属单位的工作安排及管理
  • 7k-13k 经验1年以下 / 大专
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    【薪酬】 1.基础薪资:5000元/月-10000元/月; 2.业绩提成:5%-30%; 3.课时费:100元/节-240元/节; 4.奖金:500-1000(目标完成奖)、其他奖金。 【福利】 1.五险一金; 2.专业针对教练团队的培训体系; 3.完整的薪资体系和公平完善的晋升渠道; 4.生日派对,比赛拓展等不定期团建活动,和谐轻松的团队氛围。 【发展空间】 纵向:实习教练正式教练部门主管项目经理 【岗位职责】 1.在团队主管的带领下,负责公司日常招生工作 2.为家长提供专业、准确、快速的咨询服务,邀请家长和学员到现场体验试课并促成报名 3.负责4-16青少年的篮球日常训练,起草分管班级的教学计划和教学内容; 4.及时跟进处理家长对课堂的反馈,维护好家长的关系,及时解决家长提出的问题 5.球馆的运营工作:客户接待、客户洽谈、客户礼送、客户关心、球馆安全、客户签约、上级工作安排的执行; 6.上级安排的其他工作
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    壹号体育是一家专注于4-16岁青少年篮球培训的体育运动训练机构,我们是一群年轻有活力的95后团队,轻松的工作氛围,共同成长,乐于分享! 可接受无经验及应届毕业生,欢迎你的加入鸭!!!!!!! 【岗位描述】 1、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务并及时解决客户存在问题; 2、公司提供资源,利用公司线上线下销售渠道,邀约客户免费试课; 3、了解客户需求,与客户建立良好关系,促成签单; 4、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 外向,热爱篮球,对孩子有爱心,有耐心,有责任心,有上进心,踏实肯干,积极乐观,思维、反应敏捷 【薪酬】 1.综合薪资:8k~13k元/月; 2.业绩提成:5%-30%; 3.奖金:500元-4000元((目标完成奖)、其他奖金。 【福利】 1.按国家规定购买五险; 2.综合全面的培训体系; 3.公平完善的晋升渠道; 4.生日派对,不定期下午茶,比赛、拓展及团建活动等; 【发展空间】 招生顾问→中级顾问→高级顾问→部门主管→部门经理
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位工作内容】 1.具备签约能力的律师:直接对接客户,完成签约,团队协作完成案件经办,律所提供技术指导与辅助; 2.暂不具备独立签约能力的律师:协助资深律师经办案件,高标准完成专业工作,高质量服务客户。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证;或已通过律协考核,准备申请挂证; 2.具备直接接洽客户的意愿与自信心; 3.具备优秀的文书写作能力,对一般民商事案件或刑事案件,能提出相对成熟的法律解决方案; 4.不怕吃苦,能虚心接受团队在日常案件复盘中的意见,并不断改进提升; 【岗位优势】 1.律所提供充足案源,鼓励具备能力的律师独立办案,在真实案件中快速进步,只要律师本人愿意通过积累办案经验快速提高,律所保证案源供给; 2.提供资深律师一对一复盘指导,对新律师提供体系化的业务技能培训; 3.律所晋升通道清晰,提供清晰的合伙人晋升路径; 4.薪酬待遇机制合理,多劳多得,上不封顶,薪资待遇具备行业竞争力; 5.律所一体化运营,发展速度快,2021年已经启动全国化战略,希望体系内表现优异的律师经过一段时间的积累,竞聘各地分所主任、律所合伙人; 6.法律科技工具支持,律所拥有自己的科技研发部门,提供资助研发的律所管理系统,为案件经办提供全方位数字技术支持。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位工作内容】 1.具备签约能力的律师:直接对接客户,完成签约,团队协作完成案件经办,律所提供技术指导与辅助; 2.暂不具备独立签约能力的律师:协助资深律师经办案件,高标准完成专业工作,高质量服务客户。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证;或已通过律协考核,准备申请挂证; 2.具备直接接洽客户的意愿与自信心; 3.具备优秀的文书写作能力,对一般民商事案件或刑事案件,能提出相对成熟的法律解决方案; 4.不怕吃苦,能虚心接受团队在日常案件复盘中的意见,并不断改进提升; 【岗位优势】 1.律所提供充足案源,鼓励具备能力的律师独立办案,在真实案件中快速进步,只要律师本人愿意通过积累办案经验快速提高,律所保证案源供给; 2.提供资深律师一对一复盘指导,对新律师提供体系化的业务技能培训; 3.律所晋升通道清晰,提供清晰的合伙人晋升路径; 4.薪酬待遇机制合理,多劳多得,上不封顶,薪资待遇具备行业竞争力; 5.律所一体化运营,发展速度快,2021年已经启动全国化战略,希望体系内表现优异的律师经过一段时间的积累,竞聘各地分所主任、律所合伙人; 6.法律科技工具支持,律所拥有自己的科技研发部门,提供资助研发的律所管理系统,为案件经办提供全方位数字技术支持。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、能较好完成店内顾客的接待、验光、配镜及销售工作,本公司负责验光师的技术培训和销售指导; 2、配合店长做好店面管理工作,能够与店员友好协作,共同做好产品的推荐和销售; 3、负责分店日常顾客接待、销售、验光、回访、投诉等专业技术工作; 职位要求:1、中专及以上学历,无从业经验者公司负责全面技术培训与销售指导,确保上岗前达到熟练使用相关的检测和加工设备、仪器的技能; 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验者,医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 3、为人诚信正直,具备良好的专业形象和职业道德,亲切可信赖感; 4、高度工作责任心,独立工作能力、工作主动性及团队合作精神,能承受工作压力; 5、有过3-5年中高端产品销售经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、能较好完成店内顾客的接待、验光、配镜及销售工作,本公司负责验光师的技术培训和销售指导; 2、配合店长做好店面管理工作,能够与店员友好协作,共同做好产品的推荐和销售; 3、负责分店日常顾客接待、销售、验光、回访、投诉等专业技术工作; 职位要求:1、中专及以上学历,无从业经验者公司负责全面技术培训与销售指导,确保上岗前达到熟练使用相关的检测和加工设备、仪器的技能; 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验者,医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 3、为人诚信正直,具备良好的专业形象和职业道德,亲切可信赖感; 4、高度工作责任心,独立工作能力、工作主动性及团队合作精神,能承受工作压力; 5、有过3-5年中高端产品销售经验者优先考虑。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求:18岁-45岁以内,有经验的优先~~ 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 工作时间:早上7:00,下午1:30需到岗,其余时间自由安排完成任务即可。