• 8k-15k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、高中及以上学历,专业不限; 3、具有良好的语言表达和沟通协调能力; 2、积极乐观、勇于挑战自我,有一定抗压能力; 4、热爱销售、有强烈的责任心和客户服务意识; 工作地址:全苏州各个区域就近分配 【工作内容】 1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【福利待遇】 1、试用期无责底薪3000-5000,转正后高提成20%-70% 2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等 3、定期的专业技能培训 【专业培训】 1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧; 2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等 【透明的晋升通道】 房产经纪人—店经理—区域总监—大区总监
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意3、挖掘潜在的客户;4、进行市场调查,
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补, 底薪4-6k , 提成1.5%-2.5%,工作时间弹性工作制,一般是9:30-6点 ,做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目,可以根据通勤选择 不需要开发客源!!! 【岗位职责】 不需要开发客源!!! 1.负责客户的日常服务接待及沟通,搜集客户的需求; 2.并根据客户的诉求,配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取; 3.跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻; 5.定期对老客户进行回访维护,对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先; 3.具有很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧等;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补, 底薪4-6k , 提成1.5%-2.5%,工作时间弹性工作制,一般是9:30-6点 ,做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目,可以根据通勤选择 不需要开发客源!!! 【岗位职责】 不需要开发客源!!! 1.负责客户的日常服务接待及沟通,搜集客户的需求; 2.并根据客户的诉求,配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取; 3.跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻; 5.定期对老客户进行回访维护,对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先; 3.具有很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧等;
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们的需要: 为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 客户开发,客户维护,以及客户跟进。 根据客户需求为他们制定完善的看房计划。 积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 我们的要求: 大专以上学历,日语/英语/韩语专业,同行业经验优先考虑。 能与欧美客户/日本/韩国客户进行电话沟通及面对面交流。 具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 有上进心,愿意从事销售服务行业,有赚钱的欲望。 薪资:50%提成+奖金
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    对现在所取得的业绩和收入感到满意吗? 在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状,让自己的收入倍增? 羡慕那些收入过万的人么?那些比你厉害100倍的人,真的有比你聪明100倍那么多吗? 他们只是知道的比你多,在背后付出的努力比你多而已! 如果,您想只用短短三个月的时间,就彻底改变人生…… 如果,您想立即拥有纵横商场的能力,彻底发掘自己的所有销售潜力…… 加入鸿富行吧!手把手传授技巧,带您一步一步往前走!! HFH.鸿富行大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 【你的工作】 1、为公司合作方的客户挖掘合适的房源信息。 2、开发重点商圈附近的高档楼盘,为外籍客户提供房产租赁服务。 3、浏览公司房源信息与客户资源,获取有效信息。 4、了解外籍客户需求、陪同外籍客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交。 5.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 6.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【我们需要】 1.年龄20-30岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.英语口语流利,能熟练使用英语交流以及邮件往来; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识; 6.高素质优秀应届生优先录取。 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.意外保险+定期体检 2.下午茶+节日福利 3.社保+带薪年假 【联系我们】 面试地址:苏州乐嘉大厦24楼2419室 地铁路线:地铁1号线星湖街站
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资范围 保底薪资:5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型:入职即交五险 提成方式:按回款提成; 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队,是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店,我们位于狮山路旁,具备区域最高端的楼盘,新区最好的学校和商业配套设施,房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数,截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光,我们热爱生活,我们团结友爱,我们崇尚匠人精,愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验,但您必须爱学习,公司及区域会有完善的培训制度,分行实行新老带教一对一师徒制,保证新同事尽快业务上手,尽早开单获得佣金。本人过往带教数据:45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者,全程陪同新同事操单跟单,并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元; 2、行业最高的绩效提成20%~68%; 4、行业里最好的培训体系(带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 5、公平透明的晋升机会,置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商; 6、各项福利:完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 任职要求: 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁,性别、户籍、专业不限,大专以上学历(条件优秀的可适当放宽) 2、为人诚实可靠,品行端正,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心.; 3、热爱销售工作,阳光开朗,坦诚自信,愿意帮助和包容身边的每一位同事; 4、面容和蔼,口齿清晰,拥有良好的沟通及表达能力; 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训; 工作内容: 1、主要从事一二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、有较强的求知欲望、上进心;渴望提高自己的综合能力; 4、希望有一个良好团队文化,并且能为这个团队付出,有较强团队合作能力; 5、陪同客户看房,促成交易; 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作; 7、负责与客户建立良好的合作关系。
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们的需要: 1.为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 2.客户开发,客户维护,以及客户跟进。 3.根据客户需求为他们制定完善的看房计划。 4.积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 我们的要求: 1.能与欧美客户/日本/韩国客户进行电话沟通及面对面交流。 2.具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 3.有上进心,愿意从事销售服务行业,有赚钱的欲望。 工作时间: 时间自由,无考勤,无压力 可代缴社保
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 2、陪同客户察看房屋以及酒店,能用英语进行日常沟通,了解客户的需求。 3、根据客户需求为他们制定完善的服务计划,如看房计划、接送机及酒店预订等计划 4、协助客户办理交房,入住手续,并在需要时向客户提供完善的售后协调服务 5、积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作   任职要求: 1、大专及以上学历,英语流利,能与欧美客户进行电话沟通及面对面交流,能够进行日常Email以及电话往来. 2、具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 3、具备良好的沟通能力,有上进心,愿意从事销售服务行业。 4、品德正直高尚,形象气质佳。 联系人:Gina   联系方式:***********(微信同号)
  • 文员

    [北京]
    14:20发布
    4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、接打电话、客户接待、等日常行政事务; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会用电脑 2、18岁-28岁 3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和 口头表达能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.做好日常HR系统的各项数据维护,确保数据准确性,0误差; 2.耐心认真解答员工各项问题,并具备一定的沟通技巧,在日常工作中给与员工专业的工作印象; 3.参与在案外包员工的各项具体管理动作,如入离职材料审核、入场手续办理、员工培训、员工活动、访谈、应急事件处理、各项政策宣导以及离职手续处理; 4.对于客户提出的服务要求和指标,能够认真对待,并慎重评估,采用合理有效的方式完成工作的推动,有特殊情况,及时主动与公司领导、同事沟通; 5.主动发掘客户的业务商机和份额,并争取业务份额的扩大。 职位要求: ​1.本科学历以上,23届; 2.有责任心、热情、主动积极,做事细心,有耐心;善于处理人际关系。 3.学习能力强,有较好的灵活应变能力;对外沟通协调能力OK; 4.对于日常HR工作数据敏感度高,熟练运用各种函数公式,office软件; 5.年轻有活力。有一定的抗压能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责 1、负责团险业务的询报价及台账整理 2、负责核保政策的正常宣导、问题咨询及结论解释沟通 3、负责团险业务推动,统计、分析和追踪团险业务数据 4、负责协助团险业务拓展,包括但不限于参加业务洽谈及陪同展业等工作 5、领导交办的其他工作事宜 任职资格 1、***本科及以上院校毕业优先;医学、保险等相关类专业优先 2、具有保险公司两核条线工作经验者优先;具有养老险、意健险、寿险核保及团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,学习能力强,沟通协调能力强。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定越南市场的月度活动运营计划,与市场负责人沟通和对接; 2、策划促销节点活动,撰写文案,与平面设计师沟通和对接,按时发布和维护活动页面; 3、监控和分析各资源位活动的数据,以数据为导向,持续优化活动效果; 4、掌握所负责市场的最新动向,定期进行竞品分析,创新多形式的运营活动,落实测试和跟进效果; 5、其他临时配置和测试任务。 任职要求: 1、**本科以上学历,越南语书面熟练,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2、具备1年以上电商运营工作经验,有海外留学背景者优先; 3、熟练使用办公软件,对行业数据和运营数据有良好的分析能力; 4、具有良好的沟通能力和协调能力,高度的敬业与合作精神; 5、工作细心,有条理,较强的创新、学习和执行能力; 6、对时尚/快时尚有热情,有认识,有想法。 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历哦~,简历直达面试官,投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~(电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开,手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接,如有疑问可与我联系~~): https://app.mokahr.com/recommendation-apply/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2F2d6a8fa8-a2ed-4f2f-8af1-eb2c9175c140%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 硕士
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.带领团队进行产品开发,负责整个产品生命周期的工作; 2.作为主要成员深入参与射频匹配器定制开发,推进产品化工作; 3.负责RF传感器及RF电路方案设计及功能验证; 4.使用HFSS/ADS/Designer等工具进行电路和电磁仿真; 5.执行板级测试并与控制工程师合作以确保产品功能。 任职资格: 1.通信工程,电子工程,无线电工程及相关专业硕士及以上学历; 2.具有模电、数电、微波、电磁场和射频电路的较强专业背景; 3.具备多项射频参数测量技术,如LCR表、网络分析仪、示波器、频谱仪等; 4.掌握射频电路及电磁仿真技术; 5.具有匹配器设计与测试经验优先; 6.具有较强的独立工作能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责运营并优化现有绿卡会员权益,挖掘新会员权益,满足不同用户需求,并推动落地。包括不限于售卖形式、展现方式及权益组成等; 2、根据平台特征,结合现有业务制定合理有效的钱效方案,ROI最大化; 3、跟进权益产品开发流程,协调和统筹项目团队成员,推动产品按时按质上线; 4、关注竞品行业动态及付费会员商业模式,不断思考和探索用户场景,优化用户感知和体验,做有效结果输出; 5、数据导向、用户导向,通过数据可迅速反应动态迭代; 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上大型互联网平台运营经验,对付费会员及相关产品有大量的研究与思考,对付费会员有经验者优先; 2、对数据敏感,对用户需求理解深入,能通过数据指导后续会员发展方向,并可衡量业务价值; 3、良好的产品意识,关注用户体验及设计; 4、有要性、自我驱动力强,具备一定的抗压能力,以结果为导向。