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岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:IT部门面向字节跳动员工提供全球IT技术支持。我们既负责企业内部IT基础架构的设计和优化,也肩负着保护企业信息安全,降低企业运营风险的使命;同时,IT团队还会直接面向字节各业务线,承接企业级的网络、系统、终端、资产、服务台、多媒体、办公管理等多业务场景的研发需求,打造符合业界标准的商业化企业解决方案和产品,运用大数据和AI技术,提供更加自动化和智能化的企业技术服务。 1、运用代码能力并结合大语言模型(LLM)或相关专业模型,对字节跳动楼宇智能系统、云打印、授权管理服务、直播缓存等应用系统进行智能化与自动化运维,提升系统运维效率,减少人工干预; 2、负责以智能化的方式收集运维数据和应用系统产品的问题,向上游反馈并推动产品功能迭代; 3、负责整理输出相应文档,丰富团队知识体系,并对运维场景和流程进行标准化,帮助一线团队能够快速响应和解决各类问题; 4、关注用户需求,跟踪分析运维数据动态,迅速调整运维动作,输出分析报告,为部门业务决策提供数据支撑。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,智能化、计算机相关专业优先; 2、有学习或了解过一门主流编程语言,对代码编程有一定的兴趣; 3、对大语言模型有基本的使用经验,了解提示词工程,能够优化模型输出效果;有学习或接触过数据库相关知识,能使用语句或相关方式使用操作数据库; 4、具有一定数据分析和文档撰写能力,通过数据或流程发现问题,并推动问题解决; 5、逻辑思维能力强,能与三线团队、业务需求方、RD和PM团队在技术及策略问题上建立有效沟通,并能推进落地; 6、具有良好的英文沟通能力优先。
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工作职责 ● 负责业务系统服务的日常部署与维护 ● 负责PC、服务器、网络等硬件设备的日常维护,定期巡检及故障排查 ● 负责办公系统和应用软件的维护管理,故障排查及安全优化 ● 负责优化公司IT实施方案 职位需求 ● 具备较强的网络基础知识,对局域网组网技术有较深认知 ● 具备基础的linux服务器运维能力,熟练搭建和配置linux常用服务 ● 熟悉IT服务管理体系,了解IT常用服务和协议 ● 熟悉Windows操作系统,了解目前主流PC硬件设备 ● 熟悉机房综合布线,合规及安全管理。有电路相关知识优先 ● 有shell,python,golang编程能力优先 ● 本科以上学历,计算机网络、通信相关专业优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
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大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。
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【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能,按期统计相关绩效数据,实施考核晋升、降级、淘汰; 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表,定期分析绩效考核数据,收集问题并评估,为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性; 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系,协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先; 3、熟悉绩效管理工具及方法,具备较强的数据分析处理能力; 4、具有较好的沟通能力与表达能力,有耐心、执行力强、抗压力强; 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。
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工作职责 1、协助主管工作:协助本部门领导的工作,按照交接班制度,做好班前检查的接管,完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划,向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程,拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理:负责对公司过磅系统(含中转站地磅过磅系统)、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息,确保各IT系统有效地运行,维护过磅数据,确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持:对各IT岗位的工作提供技术支持,包括硬件的连接,软件的安装,信息(特别是过磅系统所涉及的数据)的管理(如查询、统计、分析、以及所需的编程工作)和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历;计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力,软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点:广西崇左市扶绥县
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职位描述: [ 关于我们 ] 北京睿智思科科技发展有限公司于2008年在北京清华园科技区创建,是一家专注于能源贸易企业信息建设系统的软件公司,获得国家高新技术企业认证。创始团队有来自清华大学复旦大学理工大学十几年软件行业经验的 IT 精英们。公司秉承“公司致力于为国内能源贸易企业、金融易及服务企业、进出口贸易企业、加工冶炼企业、仓储物流企业提供全方位的系统解决 方案”的理念,专注整个领域,低调钻研的态度为客户提供优质的移动互联网技术专业服务。 [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划,按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题,能够提出合理的解决方案 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的编程语言功底,精通一门主流开发语言,熟悉Linux基本操作. 4.熟练使用主流关系型数据库(例如:mysql、oralce),掌握关系型数据库管理常识。 5.熟悉ExtJs,Ruby语言加分。 6.精通源生JavaScript,扎实HTML,CSS基础知识,了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议,熟悉JSON或其他数据传输协议。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 其他要求: 1.有强烈的责任感,对待工作认真负责。 2.对技术有激情,对新的知识充满无穷的好奇心,能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.如果懂英语,能收发电子邮件,甚至能用英语进行对话则可大大加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。 [ 工作待遇 ] 公司福利: 交通、通讯和餐费补贴、手机补贴、节假日补贴、团队聚餐,旅游活动、免费零食,五险一金,享受国家法定福利 弹性时间: 上下班时间采用弹性时间
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大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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岗位职责: 1、负责香港日常门店销售数据、补货数据录单(QAD & POS系统); 2、负责与香港同事针对日常异常数据进行沟通; 3、一些简单的本地桌面用户支持; 4、其他主管交付的工作内容; 岗位要求: 1、无工作经验要求,计算机相关专业,可长期实习优先; 2、英语可做书面工作语言,粤语可用于日常交流; 3、细心、严谨、开朗、具有良好的团队意识; 实习要求实习12个月,每周5天
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岗位职责: 1、负责公司办公设备维护; 2、Windows桌面系统和MACOS的安装和维护 3、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、学习意愿强烈 2、对电脑硬件有一定了解 3、性格沉稳,吃苦耐劳,有良好的团队精神。
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岗位职责: 1、协助公司金蝶, WMS,MES项目的优化和实施,推动项目和系统的使用 2、协助公司各部门(如供应链、财务、运营等)优化相关流程及后端管理规范,提高公司效率。 3、使用RPA等工具整理各财务业务操作,提高各部门效率。 4、协助梳理公司ERP系统的业务和数据 工作要求: 1、2023、2024届在校大学生,信息技术计算机相关专业 2、学习过财务、营销、采购、物料、仓储、生产计划等方面的信息及业务知识或有电商公司实习经历者优先 3、学习能力强,善于思考分析问题; 4、较强的沟通能力和团队精神; 5、一周出勤至少3天,连续3个月及以上。
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岗位描述: 1、协助完成HelpDesk(计算机软硬件日常维护)工作; 2、协助完成固定资产如笔记本电脑及办公外设的管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,大三、大四或研二学生,专业不限; 2.具备一定的计算机和网络软硬件知识,如安装操作系统和常用办公软件等;拥有简单的网络故障排查解决能力; 3.为保障日常工作的连续性,非特殊情况下能确保全勤者优先考虑; 4.有责任心,勤奋好学,有团队合作精神。
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1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
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工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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