岗位职责: 1、负责公司产品服务端的研发工作，档对系统进行开发、测试和优化: 2、完成系统或模块的设计与开发，包括用户接口业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等: 3、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题确保产品的质量和开发进度; 4、能够进行跨团队、跨部门的有效沟通，包括项目经理、产品经理及其它工程师，设计出高性能可扩展而且符合用户需求的方案 5.定制化化开发工作量评估、开发方案设计和相关技术攻关; 任职要求: 1、计算机相关专业，1年以上相关项目经验; 2、具有扎实的Java语言功底，对底层原理有一定的了解，熟悉Java虚拟机的基础实现原理; 3、精通数据库设计，具备优秀的SQL编写及调优能力，熟悉常见的NOSQL存储，如redis、mongodb等; 4、熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 5、熟悉Springboot、SpringCloud、MyBatis等常用Java开源框架者，对其运行原理有较好的理解; 6、注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识; 7、具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考能独立分析和解决问题; 8、对前沿技术有一定的了解; 9、对基础前端技术有一定了解; 上班时间：9.30-6.30，午休1.5小时，入职缴纳五险一金，

工作职责： 1.负责完成项目前后端开发工作； 2.负责产品的安装、调试、排错和培训； 3.负责在项目实施过程中与用户进行有效的沟通； 4.负责完成项目实施过程中文档的编写工作； 5.完成部门经理安排的其他工作； 任职资格： 1.本科或以上学历，计算机、网络、通信、信息安全等相关专业； 2.熟悉Linux、Unix等操作系统，并且具有简单的运维知识； 3.熟悉 mysql、postgresql、mariadb、sqlserver、sqlite等至少一种数据库的使用配置； 4.具备基本的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如C/ C++、Python等）； 5.有虚拟化和容器技术的知识（如Docker、Kvm、Openstack、Kubernetes、Containerd等）先考虑； 6.对新技术有浓厚的兴趣，具备良好的学习能力和适应能力。做事积极，工作认真负责，踏实，具有较强的学习能力和沟通能力； 职位优势： 1.提供良好的学习研究环境，提供一个不断提升自身能力的平台； 2.学术氛围好，与中科院老师、同事一起工作，探讨前沿技术； 3.上下班有班车（单位-地铁）； 薪资福利： 1.享受国家规定的福利政策（五险一金）； 2.每年免费健康体检，各类型员工关怀活动，节假日工会福利； 3.每年有带薪年假，双休，法定节假日

1、能够独立带队组织审计项目，以对公司经营风险、内部风险控制、绩效考核评价、等方面进行审计； 2、收集、整理内部审计证据，编写内部审计工作底稿，并能够独立出具审计报告； 3、组织或协助实施对公司内部流程梳理，对于相关制度、流程的规范建设提出相关咨询服务； 4、开展内控知识培训，培训内控手册，宣贯内控理念； 5、其他领导交办事项。 岗位要求： 1、大学专科或以上学历。会计学、审计学、法学、侦查学等相关专业，具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 2、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 3、具有敏锐的觉察能力，严谨的逻辑思维能力，良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 4、为人正直自律，作风正派，有良好的职业道德品质，认同廉洁诚信价值观，敢于坚持原则，有较强的保密意识。 5、熟练运用excel、word、ppt等offices软件，熟悉SAP系统，抗压能力强，能适应经常性项目出差工作。

1、对高层领导特别交办、业务风险敞口、重大经营事故等项目开展专项舞弊调查工作。  2、受理来自公司内/外部涉及公司员工或业务合作方舞弊问题的举报。   3、根据部门年度工作规划，开展监察工作，对涉嫌舞弊的行为开展调查、取证等工作，并根据相关法律法规和公司规章制度进行责任认定，出具监察报告； 协同审计部门实施项目工作，并出具审计报告。  4、对于涉及职务犯罪的案件，配合团队收集、整理证据材料及跟进案件进度。  5、负责对调查中发现的舞弊风险及漏洞进行分析和评估，设计风险预警监测模型，推动风险预警系统搭建及后续的培训与推广。   6、主动积极开拓及维护内外资源，并在公司内、外形成广泛的廉洁调查同盟。   7、负责廉洁文化宣导与传播，提高职员及管理层的红线和道德底线的意识。 岗位要求： 1、财务、审计相关专业，大学专科或以上学历。 2、具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 3、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 4、具有敏锐的觉察能力，严谨的逻辑思维能力，良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 5、为人正直自律，作风正派，有良好的职业道德品质，认同廉洁诚信价值观，敢于坚持原则，有较强的保密意识。 6、熟练运用excel、word、ppt等offices软件，熟悉SAP系统，抗压能力强，能适应经常性项目出差工作。

一、岗位职责： 1. 负责在直播平台上进行在线聊天互动，与观众建立良好的互动关系，提高直播间人气和用户粘性。 2. 按照公司要求，参与各类线上活动，配合完成直播内容策划与执行。 3. 维护直播间秩序，营造积极、健康的互动氛围，引导观众遵守平台规定。 4. 深入了解用户需求，收集用户反馈，为平台提供改进建议。 5. 参与团队协作，与其他主播、运营人员共同推进直播业务发展。 二、岗位要求： 1. 学历不限，年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于与人交流。 3. 热爱互联网行业，对直播行业有浓厚兴趣，有一定的直播经验者优先。 4. 具备一定的才艺展示能力，如唱歌、跳舞、游戏、聊天等。 5. 遵纪守法，具备良好的职业操守，无不良记录。 6. 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作。 三、薪资待遇： 1. 底薪六千+40提成，待遇优厚，上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 享有国家法定节假日休息 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位职责： 1、围绕作者及内容领域开展经营分析和问题诊断，发现潜在机会，协同业务和中台团队形成策略； 2、搭建作者分析框架，拆解并研究复杂课题，通过行业研究和数据分析，识别业绩增长空间； 3、结合生活服务业务运营逻辑，完成业务目标制定及管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上战略/商业分析/咨询经验，5年以上运营工作经验、过往有生活服务行业相关经验优先； 2、能通过案头研究、专家访谈等，洞察行业机会、推演发展趋势，有体系化的观点和判断； 3、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作，具备良好的沟通和推动能力； 4、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先。

职责描述： 1.参与 Microsoft Dynamics 365/AX/CRM项目开发，为客户的系统上线提供技术支持； 2. 为客户进行Microsoft Dynamics 365/AX/CRM产品的系统安装； 3. 为客户提供Microsoft Dynamics 365/AX/CRM产品的技术和开发培训; 4. 为客户的Microsoft Dynamics 365/AX/CRM系统提供日常运行的技术支持，随时解决客户遇到的疑难问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年以 上Dynamics 365/Ax/FO产品开发实施经验，熟悉.net, 3. 熟悉SQL Server 数据库及下-SQL编写； 4. 责任心强，具有独立思考能力和积极的工作态度;有良好的团队精神； 5. 有较好的业务需求分析能力。

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/Android应用)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科以上学历，熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、掌握 React 技术框架，了解使用特性。 3、具备 Android 开发经验优先； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长，需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升，基于业务阶段变化及时调整策略方向，完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略，需要拆解为可落地执行的用户分层方案，推动不同分层用户跃迁，并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升，能通过数据分析、用户调研等多种方式，深入洞察业务场景，挖掘用户需求，探索新的营销场景和工具并推动上线，解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法，对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力，能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维，较强的沟通表达能力，善于跨团队协同，具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动，自驱性强，具备快速学习能力，能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队，氛围融洽，牛人多，能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略，资源丰富，策略灵活性高，创新土壤肥沃，能因人而异的助力个人能力和价值体现。

1. 支持公司海外新业务，参与业务前期调研，规划及后续落地实施； 2. 组织或参与项目会议，整理纪要，跟进项目重点事项； 3. 沟通内外部对接人员，做好流程维护和日常管理； 4. 进行合同跟进/流程记录/风险事项等项目管理工作； 5. 辅助进行立项，开发，上线，展业过程中的项目文档标准化管理。 要求： 1. 沟通和执行能力强，有互金行业或项目管理经验优先; 2. 英文可做工作语言，可以用英语熟练交流； 3. 接受海外出差优先。

岗位职责: Job Title: 数据中心运维工程师 Operations Engineer of Data Center Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 负责学校数据中心整体的管理，确保数据中心的安全稳定运行 2. 负责学校数据中心机柜资源管理、服务器托管管理、综合布线管理 3. 负责学校数据中心人员、物资进出管理、巡检管理、故障处理、数据机房随工管理 4. 负责学校数据中心相关的应急演练管理 5. 负责学校数据中心运维的文档资料、运维工具的管理和定期检验 6. 负责学校数据中心运维自动化的规划、使用，提高运维效率，降低风险 7. 负责与学校相关部门协同供电供冷等基础设施管理、能耗管理 任职要求: Qualification Requirements 1. 大学本科或以上学历，计算机、网络工程、自动化、电子信息、机电或暖通类工程等相关专业； 2. 5年以上数据中心运维管理工作经验，有PMP证书；有中大型数据中心运维经验者优先； 3. 熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护；掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识； 4. 除数据中心运维经验外，具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑； 5. 了解TIA-942、GB/T 50174-2017等数据中心相关标准；了解ITSM相关理念及知识，包括ITIL/ISO 20000等标准，事件/变更/问题等主要流程知识等； 6. 具备CAD图纸智能化专业读图能力。具备良好写作能力，能根据学校管理要求、数据中心运维需求、需求部门的需求，编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料； 7. 具备流畅的表达和沟通能力、团队合作精神及主动服务的责任心。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

职位描述： 岗位职责： 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理； 2、负责数据库性能分析与调优，监控和排障，保证数据安全，对数据库进行定期备份和按需恢复； 3、负责数据库（MySQL/PGSQL）的基本运维和管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，3年以上MySQL数据库经验； 2、熟练使用数据库管理、分析工具； 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ； 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维； 5、熟悉Kafka，canal等消息队列（组件）。

岗位职责： 1、全面统筹MOBA手游产品的游戏设计工作，构思并制定具有创新性的游戏美术风格，为游戏打造独特的视觉标识；激发团队的创意潜能，推动美术团队不断突破传统，探索新的艺术表现形式； 2、把控游戏项目的整体优化方向，包括从初期的概念设计到最终的成品优化，确保美术质量始终保持高水准；审核美术资源，确保其符合游戏的整体风格和技术要求，对不符合标准的资源提出改进意见； 3、负责与制作人、PM、程序、策划等团队成员进行有效沟通，确保项目的顺利进行； 4、参与游戏项目的创意讨论，提供美术方面的建议和解决方案； 5、及时关注行业动态，研究分析市场上热门游戏的美术风格，为项目提供创新思路以及战略改进意见。 任职资格： 1、美术专业院校毕业，有良好的美术基本功，在（原画/UI）专业领域能达到专家水平 2、8年以上游戏美术经验，完整参与过2款及以上高品质游戏制作，有欧美休闲游戏经验优先 3、熟悉游戏美术的各个模块和游戏美术设计的全流程（原画，3D制作，动画，特效，UI，引擎） 4、有美术团队管理经验；熟悉需求分析，目标制定，目标拆解，流程梳理，进度跟进，沟通协调，质量审核等各项管理技巧 5、具备一定的产品思维；熟悉主要游戏品类的用户特征、用户需求和竞品情况，了解游戏产品的主要数据指标和不同指标反应的用户行为特征 6、对游戏设计开发有持续的热情，愿意为做出更高品质的游戏产品投入更多的时间和精力

工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建，包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等； 2、运营小红书商销账号内容，结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划，并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营，通过内容拉动生意增长； 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略，根据不同项目目标和应用场景，制定相应资源配合策略，协同执行完成服务； 4、 负责小红书站内商销投流，懂小红书投放逻辑，筛选数据或种草内容优质的小红书笔记，总结和优化投放策略，提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历，有3年以上小红书运营经验，热爱电商行业，有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验； 3、 熟悉短视频、直播类工作流程，懂内容电商的流量玩法，具有销售思维； 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。

岗位职责： 1、人力资源政策落地：推进公司人力资源政策在直属城市的落地； 2、业务解决方案提供：熟悉业务发展战略并掌握业务发展现状，为业务发展过程中遇到的问题提供解决方案； 3、员工成长及服务沟通：协助落地公司各类业务和能力培训帮助员工成长；结合战区的业务痛点和需要，组织开展针对性的专项培训；连接、关心每一位同事，保持与各层级员工的交流与互动； 4、基层招聘：参照公司人员配置标准，根据业务发展需要，做好人员盘点，为业务发展招聘人才，储备人才； 5、绩效及团队氛围营造：遵循本部统一框架和原则，结合业务痛点和实际进行绩效激励，打造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，至少2年以上HRBP相关经验，酒店或者房地产经纪行业背景者优先； 2、具备较强的适应能力，接受创业氛围，擅于倾听，拥抱变化； 3、优秀的沟通协调、执行能力和抗压能力，对帮助他人感到快乐，充满正能量； 4、熟悉相关法律法规政策，专业能力扎实。