• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责项目管理工作 ①项目管理体系的策划、实施及持续改进; ②项目全过程及主要管控要素管理(预算成本、进度、质量、变更、风险等); ③组织开展项目专项检查、保密检查,并组织落实问题整改; ④项目监控、评估、考核与激励; ⑤沟通、协调解决项目重大问题; ⑥项目知识管理等。 2. 负责合同归口管理工作 ①组织开展合同制度的修订完善; ②组织合同审核、签订、变更、终止等; ③协助合同纠纷的调解、仲裁、诉讼、尽职调查等活动; ④建立合同管理台账、档案。 3. 负责贸易业务管理工作 ①持续修订贸易管理制度和规范性文件; ②贸易业务的计划管理,日常管理; ③对贸易业务进行监督检查和风险管理。 4. 负责涉密项目管理 5. 负责项目管理相关信息化组织工作 6. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,项目管理、经营管理类专业; 2. 3年以上工作经验,1年以上相关岗位经验; 3. 具有较强的项目管理经验; 4. 熟悉IT软件产品的实施流程,具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 5. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力,善于总结分析; 6. 熟练使用文档类软件,对数据进行多维度的整理分析,有熟悉的项目管理工具; 7. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP认证者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.参与用户运营工作,完成简单的内容检索和输出 2.辅助完成用域流量运营,监控日常运营指标及跟进优化情况,协助完成基本执行工作 3.具有数据分析能力和用户研究、洞察能力、进行简单的数据收集、整理和分析 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024届市场营销、经济管理、管理学等相关专业优先 ; 2. 具备较强的执行力和学习能力,身体素质佳,能够承受压力; 3. 熟练使用常见办公软件,熟悉 Excel 等数据工具,具备数据分析和处理能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,主动积极,有责任感和组织协调能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要提供银行信贷或信用卡促活的老客运营工作,辅助银行做数智化运营转化,包括转化提升及项目执行,分析及有效的运营手段。 2、基于行内数据、用户研究与运营数据做数据进行统计与分析,给出增长方向建议,支持业务决策; 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用; 岗位要求: 1、有银行信贷、信用卡激活、信用卡分期等行业用户运营相关工作经验从业者优先; 2、有相对成熟的银行APP用户增长经验者优先; 3、对数据敏感,踏实细心,有较强的数据统计和分析能力; 4、责任心强,自我驱动力强,执行力强,具备优秀的沟通能力和团队协作能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责制定集团战略驱动、目标驱动项目管理相关制度与办法,组织推动和落实; 2.依据集团战略规划,负责统筹战略驱动、目标驱动项目的规划,明确项目清单; 3.负责推动战略驱动、目标驱动项目实施落地,对阶段性进展、预算执行情况等进行定期追踪; 4.负责组织战略驱动、目标驱动项目考核; 5.完成领导交办的其他工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制订外发业务质量目标、SLA质量考核指标,并规划设计质量检验方案,优化工具、流程、机制等; 2、充分收集和感知业务风险类型与信息,并对问题进行分析和定位,明确治理范围和治理方向; 3、理解外发业务治理预期,通过数据分析与洞察发现异常问题并联动各方高效解决; 4、与产品、运营、内容安全等团队保持良好的沟通协作,解决内外部需求和反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容安全相关从业经验,对内容安全业务有系统了解; 2、内容理解力优秀,思维严谨、逻辑性强,能够通过信息收集、整合,进行系统化问题研究; 3、有较强的全局策略拆解能力,能够产出业务策略优化方案,具备较强的数据分析能力,会sql者优先; 4、擅长对外沟通,有责任心,具备较强的沟通表达能力与团队协作精神,有推动项目落地等经验; 5、工作地点open,城市不限。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、梳理现有运营服务流程,分析诊断服务流程现状,负责服务产品的迭代和优化。 2、客户痛点、服务需求研究、客户满意度NPS研究、客户之声、服务忠诚度研究,以及专注于品牌感受的客户体验管理研究。 3、规划和建立客户全生命周期客户体验链路的标准化流程,提升客户体验, 管理服务项目的质量和进程。 任职要求: 1、学历要求:**本科以上学历; 2、信息管理类、统计类、信息与通信工程类、人工智能等相关专业优先; 工作经历: 1、两年以上客户满意度/NPS研究经验者,有服务产品化经验者优先; 2、两年以上B端服务、运营经验,有互联网大厂经验者优先; 3、有过企业数字化、服务智能化项目经验,能带领团队独立完成数字化转型和服务规划项目。 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力,出众的语言和书面表达能力、项目管理能力以及跨部门推动能力等;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质量管理:对业务质量结果进行数据分析并制定改善策略,负责支持业务的质量提升; 2、规则运营:负责规则运营工作,主要包括规则透传、规则尺度更新、规则反馈优化等内容; 3、产品优化:负责各质量场景下的产品问题跟进,协助建设产品化能力; 4、培训支持:负责重点业务的培训支持、能力打通或业务链路改造等相关工作。 职位要求: 1、内容理解力优秀,规则运用灵活,有过规则、策略或质量运营经验; 2、擅长对外沟通,有责任心,有项目管理及推动项目落地经验等; 3、有一定的数据分析能力和产品思维,能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决; 4、工作地点open,城市不限。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程,包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等; 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够主导并高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间; 2.组织氛围团结融洽,积极向上。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外部洞察和专项分析:通过行业和市场洞察,客户变化和竞品情况的跟踪和了解,找到潜在业务机会,设立专题分析,产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点; 2、销售团队任务拆解:根据内外部市场环境,结合行业发展现状,预估业务增长,搭建合理的拆解模型,分解销售团队业绩任务; 3、精细化运营和风险判断:负责日常数据监控和解读,预警业务异常,并联动政策方推动业务改善,保证销售体系的业务管理正常运转; 4、销售业绩核算:负责业绩核算,解读核算政策,完成业绩核算工作; 5、业绩管理相关数据&流程治理:完善数据口径和数据字典,并推动数据治理,提升数据可用性,总结业绩管理工作,梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验,有大型互联网商业化业绩管理经验优先; 3、熟悉互联网广告业务模式; 4、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用数据分析工具; 5、积极乐观,具备良好的沟通协调能力;抗压能力强,能够接受高强度、高压力工作。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营; 2、负责直播间的整体规划和运营,直播团队的搭建和理,对直播数据负责,能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧; 3、熟悉直播业务,深刻了解抖音平台规则,能够深度挖掘分析渠道用户喜好,持续优化链路,通过数据分析与运营策略,有效推动业务增长; 4、基于公司业务发展需求,及时掌握行业动态,灵活调整直播策略,不断推陈出新,适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上直播运营团队操盘管理经验,熟悉抖音平台运营模式,对直播行业有高敏感度与判断力; 2、有成功的电商直播操盘经验,对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知; 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强,适应多变环境,抗压能力强; 4、熟悉行业动态,具备较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策; 5、有10人以上团队管理经验,有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据商业需求,整合新浪新闻商业资源,高质量完成商业项目上线全链路跟踪及执行; 2.总结投放方法论,沉淀投放能力,提升各投放环节效率; 3.商业项目管理,监控、分析商业售卖情况,为上下游团队提供策略支持; 4.利用多种数据源进行深度分析,为产品优化和商业决策提供方向,推动业务的持续增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有互联网资源管理相关经验,熟悉互联网营销玩法,有广告投放经验优先; 2.对业务数据敏感,具备多任务处理能力,有较强的判断能力及抗压能力; 3.有责任心、良好的沟通能力和团队协作精神,能够帮助团队完成共同目标。