• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1)丰富的创意团队经验,能够掌握创意精髓,有自己独特的创意经验与方法; 2) 能够根据客户及市场需求,提出精炼的消费者洞察以及相应的创意方案; 3) 参与对客户进行创意提案,与客户做创意沟通; 4) 参与创意部美术的工作内容,并帮助提升团队美术与创意能力; 5) 与部门成员进行不同程度的专业学习,并提升创意产出与执行; 6) 协调创意部与其它部门之间的工作协作关系,不出现跨部门投诉; 7) 遵循创意部内部及跨部门作业流程完成相关工作; 8) 无部门内投诉、跨部门投诉,无客户投诉。
  • 8k-15k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、应聘要求: 1、年龄在30-50岁; 2、性别不限; 3、大学本科以上学历; 4、具有十年以上讲师经纪人工作经验; 5、具有丰富的企业客户或中介机构合作渠道; 6、具有家庭网络办公环境; 7、具有极强的抗挫折能力和良好的心理素质,诚实可靠,吃苦耐劳; 8、具有丰富的网络营销经验和良好的客户沟通能力; 9、熟练使用微信等常用APP应用手机软件; 10、对于企业高端国学管理培训市场和金融、地产、汽车行业的VIP客户下午茶讲座培训市场熟悉者优先考虑; 11、现居住地不限。 二、工作特点: 1、不用坐班; 2、不用出差; 3、家庭网络办公模式。 三、工作内容: 1、推广国学管理培训课程; 2、推广企业咨询服务项目; 3、推广个人咨询服务项目。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品的渠道策略的布局及渠道体系的建立,产品主要为针对3-8岁的亲子教育产品、玩具等; 2、负责全销售渠道的拓展与开发,建立有效的渠道管理、评级机制,实现高效双赢的合作模式; 3、定期对渠道数据的追踪与分析,并对渠道销售目标负责; 4、推进市场反馈信息的整理和分析,包含市场分析、竟品分析、价格分析等,协助提供产品的有效优化方案。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,有3年以上渠道拓展相关工作经验; 2、有丰富的渠道人脉,良好的渠道关系管理经验; 3、具备项目管理和统筹能力,优秀的沟通与谈判技巧; 4、内容电商/母婴行业的渠道BD经验优先。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:1、负责公司微信公众号的日常运营维护,对立策划,编辑内容,并配合品牌,销售等完成推文。2、提升公司品牌曝光率和粉丝量,完成客户咨询转化等业绩目标;3、婚礼纪运营,抖音运营,挖掘更多有效的推广渠道和内容,关注、跟进、参与热门话题;4小红书的运营,策划编辑内容。5、整理分析所负责平台数据,并进行优化整体。岗位要求:1、具备一定的文案策划能力及网络营销思维,思维活跃;接受新人2、了解各种类型的互联网推广形式和方法;3、具有较强的数据分析总结能力,有良好的数据意识;4、学习能力强,执行为王;5、有对设计,电影,数码,拍照等涉及并能通过文字图片视频来体现,6、接受周六、周日上班(每周调休1天);7、入职后会有系统性培训,欢迎有上进心、抗压能力强的同学加入;8、公司设置保底机制;试用期保底工资3K转正保底工资5K
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘要求: 驾龄满3年,手动档自动档熟练驾驶,现住址在佛山南海和禅城区优先,男性,年龄45岁以下. 工作内容: 工作时间主要在晚上,(白天有时间,也可以上线接单)时间,上线地点自由,手机APP接单,系统就近派单,酒后代驾、商务代驾、长途代驾、驾驶疲劳、机场车站接送人、洗车维护保养、接送孩子上下学...全部都可以代驾
  • 前台

    [苏州]
    05:02发布
    3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:A:底薪3000 提成20%B:无底薪 提成40%~50%1整理前台,接听电话。2接待客户,热情大方,性格开朗活泼。3跟进客户,回访客户。3工作环境舒适,放松,无压力。5九零后团队,****,工作沟通方便。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:1、有java开发经验或对计算机编程感兴趣者2、有良好的理解能力和工作的主管能动性3、能独立完成编程某一模块的开发或测试能力学历要求:1、全日制普通高校计算机和日语大专以上学历2、日语二级以上能力考证书3、日语口语表达流利
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    注:只考虑统招本科以上学历。 【岗位职责】 ·全权负责公司人力工作,需要在六大模块或者三支柱有擅长模块,尤其擅长招聘最佳 ·辅助公司负责人做好不同阶段的人事工作,需要理解业务,思路清晰,推动能力强 ·有bp /od实操落地经验,加分 ·负责市场、商务、技术等方向的岗位招聘,入职初期重点为招聘工作; ·招聘需求分析,优化招聘陈旭和策略,招聘效果评估; ·负责入、转、调、离等人事手续的执行和优化; ·业务培训和技能开发,充分提高员工工作技能和职业水准; ·绩效管理,按时提交各部门量化的绩效评估结果,并优化各部门的绩效方案; ·薪酬福利管理,提高工作幸福度; 公司文化分析、落地、团队建设,提高士气和战斗力。 【任职要求】 ·统招本科,2年以上相关工作经验,35岁以下,热爱人事工作,同时具备招聘渠道维护和互联网招聘经验者优先; ·具备大局观念,配合公司负责人落实人力管理政策,配合高速发展的业务需求,助力业务的发展; ·熟悉人事工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,能够拓展、整合、维护复杂的内外部资源,擅长跨部门沟通; ·逻辑思路清晰,具有人力资源职业敏感性、亲和力、团队领导力及凝聚力、创造力和自我学习发展能力,具有处理突发事件的应变能力,善于倾听和引导。 ·学习能力强,快速把握本质,尊重企业文化,理解人工智能行业人才与业务现状; ·具有科技公司从0到1的经验,解决问题能力强。 ·理解能力、学习能力、沟通能力强并且有案例的优先考虑。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    实习岗,面向2020/2021毕业的在校学生 岗位职责  参与大规模数据并发后端的构建  参与于AWS云服务的架构设计  参与游戏后台设计  前端APP接口设计  后端安全机制设计 岗位要求  本科及以上在读在校生,211/985院校及海外留学学生优先;  勤奋好学,接受新事物能力强;  1年以上的后台开发经验,熟悉 C++,Python或NodeJS或C#;  了解公有云提供商提供的各种服务及其优缺点;  了解C/S架构,熟悉网络打包解包;  团队协作意识良好,较强沟通能力;  负责过后台模块者优先;  英语口语好者优先,热爱玩游戏者优先; 本科以下学历请勿投递。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于战略方向,全链条识别改善业务运营效率的机会,帮现场各方对齐现象、问题和改进诉求。 2、基于业务现场的调研和反馈,分析数字化战略目标与现状的差距,形成可讨论的案例、报告,建立从现场到总部的差距识别流水线。 3、基于完整的差距,形成需求、建立量化数据体系和保障机制,推进产品功能产生真正的业绩改善。 4、统筹用户全链条的体验改善运营,能够设计多业务单元的正向、逆向环节衔接,保障整体体验的一致性和持续迭代。 5、理解产品/研发/运营/销售/数据等岗位的工作方法原理且可以使用这些岗位的语言体系进行自如的沟通; 6、建立产品评估机制,能够通过合理性、及时性评估提出产品改进建议 岗位基本需求 1、5年以上互联网/科技公司工作经验,在销售、互联网产品、运营或者营运、商业分析、数据产品、技术等岗位上历练过或者与这些岗位有过深度合作者优先。 2、具备优秀的还原业务现场事实、发现零售行业现场结构化问题、识别差距、有优秀的对现场进行访谈、倾听、整合信息以及逻辑写作的能力 3、需要具备出色的信息收集和信息整合能力,可以深入理解业务节奏,并能将对各种信息的理解转化为数字化洞察进而促进数字化战略落地; 4、具备较强的抗压能力以及强执行能力以及独立打通横向资源能力.
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划; 5、已通过证券从业资格证考试(暂无证券从业资格证书者,我司可提供专业考试免费辅导) 职位说明: 1、在公司提供的渠道网点积极开展网点维护、客户开发等工作 2、及时维护和更新所驻银行网点内的各种宣传资料,做好银行网点维系工作; 3、配合团队完成基本工作目标,参与团队及公司组织的营销活动 4、服从所属营业部及所驻银行网点的日常管理和工作安排; 待遇说明: 1、所有人员,一经录用,签订正式劳动合同,五险一金齐全,社会保障充足,免除后顾之忧; 2、底薪+提成+竞赛奖励+开户奖励+交通补助+理财产品销售奖励+年终奖 3、每年体检+旅游福利+年假+其他福利 ; 4、完善的培训体系,良好的晋升机制。 晋升通道: 1、业务路线:理财经理—中级理财经理—高级理财经理—明星理财经理—金牌理财经理 2、投研路线:理财经理—理财顾问—投资顾问—高级投资顾问—资深投资顾问 3、管理路线:理财经理—区域经理助理—区域经理—营销总监
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 岗位职责 1、 负责公司网站 SEO,制定全面的搜索引擎推广策略,增加网站在搜索引擎的收录、外链、权重等; 2、 负责公司网站的关键词优化和页面结构调整和外链建设,提高关键词排名、网站流量; 3、 熟悉海外社交媒体,如 Facebook、Twitter 和 Instagram 的推广; 4、 熟悉 Google Analytics 数据分析,善于长尾关键词挖掘,完善网站内部链接,提升网站搜索引擎友好度; 5、 定期跟踪、分析和总结SEO推广效果,并提出有效的SEO优化方案; 6、 研究、分析和监控外贸行业相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时调整有效的全局推广策略。 岗位要求: 1、 英文六级以上,熟练的英语沟通能力和读写能力; 2、 2年以上英文商城/网站海外SEO和社交媒体推广经验; 3、 熟悉Google、Bing等搜索引擎的规则,精通搜索引擎优化; 4、 熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具等等; 5、 良好的沟通能力、较强的逻辑思维、调研及分析能力。 加分项 1、喜欢用国际化产品,有写博客或在产品运营社群活跃并有积极贡献者; 2、熟悉敏捷开发 (Agile SCRUM) ,有技术背景; 3、熟悉使用 Sketch 或相关工具。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、最新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    服务至上听从上级安排需要上晚班可以的联系我
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责制定和实施区域销售计划、目标; 2. 掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3. 制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4. 贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5. 对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 1年及以上IT、电子相关行业销售经验; 3. 熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4. 勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5. 有较强的销售公关能力; 5. 有一定的市场分析、判断能力; 6. 有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。