• 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】:负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 【任职要求】:无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展,思想简单; 【任职要求】 1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,20-45岁,无同行经验系统性培训,有师傅一对一教导,有同行经验优秀者 重点培养。 【薪资福利】 职位底薪:底薪加百分之四十到七十实提成,阶梯性业绩越高就越高。 购房福利:公司员工享有购房折扣 出国旅游:业绩排名优秀者即获得国外豪华游资格 团建活动:不定期组织户外拓展,及区域不定期举行省内外“精英游” 人文关怀:生日月为众寿星庆祝,并为寿星送上“神秘礼物”一份等 医疗保障:为员工提供社保,全方位保障员工的医疗方面后顾之忧 父母孝顺金:每月为员工父母户口发放一笔孝顺
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    地产诚聘: 岗位一:销售经理 要求:1.地产经验不能少于1年 2.自己带过团队或者有管理经验 3.对昆明楼盘市场熟悉 4.业务能力强,有自己的风格和明确目标 5.团队人员至少4个及以上 待遇:底薪4500提成奖励五险一金(保低15000) 岗位二:销售人员 要求:1.初中及以上学历,有无地产经验都可以 2.服从管理和要求,对自身负责 3.熟悉一定片区和周边环境 待遇:底薪3000提成奖励(保底8000) 公司情况:有固定上访资源和抖音引流资源,办公环境舒适,氛围极佳,有固定出行交通工具,想赚钱不用必等,等待您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    地产诚聘: 岗位一:销售经理 要求:1.地产经验不能少于1年 2.自己带过团队或者有管理经验 3.对昆明楼盘市场熟悉 4.业务能力强,有自己的风格和明确目标 5.团队人员至少4个及以上 待遇:底薪4500提成奖励五险一金(保低15000) 岗位二:销售人员 要求:1.初中及以上学历,有无地产经验都可以 2.服从管理和要求,对自身负责 3.熟悉一定片区和周边环境 待遇:底薪3000提成奖励(保底8000) 公司情况:有固定上访资源和抖音引流资源,办公环境舒适,氛围极佳,有固定出行交通工具,想赚钱不用必等,等待您的加入!
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 天使轮 / 2000人以上
    团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000,团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一,每月团建,每季度旅游,年底出国游。 底薪:5000-12000元/月 提成:买卖30%至54%+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作:维护业主,跟进在售房屋信息,挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队,只需要维护好客情即可,工作非常简单、易上手、收入也无上限; 2、公司管理模式独特,根据每个人特点因材施策,新人有师傅帮扶,团队氛围非常融洽,晋升空间非常大; 岗位职责: 1、熟记在售房源资料,行政区域政策规划,在微信上整理归档; 2、每天及时联系新增客户,并维护好业主,加强与客户联络频率,要约看房,形成带看,提高自己专业度,提高带看转化率; 3、保持学习态度,提高销售技巧,让自己不断进步。 岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄20-35岁,退伍军人与喜欢自拍,直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可,有销售经验优先; 5、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求。 6、沟通能力强,性格外向; 7、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 8、公司最看重的是人品,三观要正。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责客户接待、电话销售、网络营销、工作咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.公司提供精准客户资源,无需出去找客户,只要电话邀约客户到楼盘现场销售,以至成交订单; 3.陪同客户看房,促成楼盘项目一二手房买卖或租赁业务; 4.负责一手楼售楼部的相关销售工作,沙盘介绍,投资分析,合同签署,按揭贷款办理,营销策划等; 5.负责广州8成以上一手住宅楼盘、公寓、商铺、写字楼的销售; 薪酬福利: 无责任底薪3000~5000+高提成(直提32%-40%)+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术,平均工资2w至5w以上,上不封顶。 购买 五险一金,团队活动,组别活动以及公司年度旅游。 婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。 晋升空间:销售代表-销售主管-销售经理-销售主任-高级销售主任,公司管理全由内部培养内部晋升,公司从不外聘管理,在公司任何一位管理都是由基层做起,公平公正公开透明的晋升渠道。 带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。 专人一带一培训,快速上岗。 工作地点:我们公司地址在合富置业嘉裕公馆西门78号102铺(在5号线猎德地铁站A出口左转直走250米左右) 随便做:5000-10000 认真做:10000-15000 努力做:20000-50000
  • 企业服务,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家一直坚持做难而正确的事,品质是链家的生命,在过去,我们全力推动楼盘字典建设,率先 发起真房源,推出安心服务承诺,打造纯粹、一致的组织文化,未来,链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严,真正践行“国民链家,品质为先”,初心不变,笃定向前! 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己! 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置各类研讨活动环节,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1-2 工作内容: -开发机器人功能, 如音视频串流, 电机控制和传感器采集 -4G/GNSS模块功能开发与整合, 兼容不同国家区域的营运商 -与硬件工程师合作完成PCB设计与验证 -与前后端工程师合作完成数据串流和设备管理等功能 -开发生产测试程序和协助生产 -排除和分析产品问题, 并提出改善建议 -开发和维护机器人SDK, 供使用者做二次开发 每月薪资: 25-30K 工作年限:>5years 任职要求: -四年以上嵌入式系统软件开发经验 -熟悉C/C++程式语言和Linux开发 -熟悉ARM嵌入式系统 -熟悉音视频串流技术, 如WebRTC, RTSP, 音视频编解码, 如H264, OPUS -音视频串流产品开发经验, 如智能摄像头, 编码器 -了解UART, I2C和RS485等协议 -积极主动, 对产品开发和解决问题充满热情 -熟习瑞芯微平台, 如RK3288和RV1126 -理解电脑视觉, 人工智能等技术 -4G/GNSS相关产品开发经验 -物联网产品部署与管理的经验 -优秀的解决问题和创新能力 -流畅的英文口说与读写能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    位职责: 对意向学员进行开发维护,促成学员报名;(无需自行邀约,公司提供开发资源) 任职要求: 1、具备一定的销售经验,热爱培训教育行业优先考虑; 2、有责任心,抗压能力强; 工作时间:9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休+春节带薪假不低于11天; 福利待遇:基本薪资4-5K,综合薪资8-15K,缴纳五险,公费旅游; 职业发展: 集团处于快速扩张阶段,晋升空间大(销售顾问-销售经理-销售合伙人)。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    具备1-3年自动化产品及相关行业销售经验,能够适应出差,吃苦耐劳。五险一金,周未双休。 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。 任职资格 1、工科类专科及以上学历; 2、1-3年销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、独立工作能力和团队合作精神; 5、工作细致、认真负责,具有敬业精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    HRBP 岗位职责: 1、开展集团总部招聘,负责招聘任务达成,及作为HR参与面试,负责人才质量把控; 2、跟进企业文化的宣传、落地,协助组织企业文化活动,营造良好文化氛围; 3、协助绩效、培训、人才发展等相关项目型工作,搭建中心的人才梯队; 4、及时处理各类人力资源问题,建立和业务部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理等相关管理学专业优先,3年以上HRBP岗位经验; 2、具备扎实的人力资源基础知识,熟悉招聘、培训、企业文化、绩效、人才发展等多个人力模块中的至少1-3个; 3、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,较好的抗压能力、学习力和自驱力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】 8小时工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目前期需求的评估及方案设计,协同销售进行方案沟通 2、负责项目整体统筹与实施,整合公司内外资源,确保项目目标达成 3、主导项目内外沟通,保持与客户的良好关系,协调和解决项目中各类问题,确保高质量交付 任职要求: 1、本科及以上学历,临床相关专业 2、有医学编辑、新媒体运营相关工作经验,具备内容产出、活动策划的能力 3、积极主动,执行力强,具有较强学习能力、项目管理能力、商务沟通与组织协调能力,团队合作意识强
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是支付宝线下服务商,负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理,区域 通过线下上门推广支付宝的收款码,宣传并让商家使用,新老商家皆可,操作简单 新业务经营码上线,市场空白 月工资8000+ 有无经验都可,入职有师傅带
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、计算机及相关专业大学本科以上学历; 2、五年以上软件开发经验,有二年以上的外包软件项目管理经验; 3、至少主导过二个中型以上的软件项目开发,具有较强的沟通和项目管控能力; 4、熟悉Oracle、SQL Server、DB2数据库,COBOL、JAVA、.NET 、C/C++等开发语言; 5、具备独立组织项目成员按照客户的要求完成软件开发项目的能力,并能就业务内容进行沟通; 6、具有良好的心理素质,能接受挑战和能承受工作压力; 7、日语能力一级或相当,且能熟练地运用日语进行商务沟通。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    销售食品。 工作内容:6000一8000 工作内容:初中以上,