岗位职责： 1.负责原材料、半成品、成品的出入库管理，包括物料物品和随货文件的清点、交接、登记； 2.库房物品的摆放和维护，保持仓库内物品的摆放整齐、分类明确； 3.根据日常盘点及生产研发需求，进行原材料采购及外协配料； 4.遵守库房相关管理规定，确保账、物、卡数据一致； 5.负责发货、物流进度和到货跟踪管理； 6.做好仓库管理5S，保证库房整洁有序； 7.定期统计各项数据，包括但不限于收发货记录，物料库存明细等，保证账物准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练使用操作办公软件； 2.熟悉仓库管理流程，熟悉库房内部操作流程及5S管理 3.有电子、通信行业经验背景优先考虑； 具备良好的沟通、协调及问题解决能力，工作细心认真，有责任心。 福礼待遇： 五险一金、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期体检、年终奖等

没有经验可以来， 公司免费培训免费教技术， 按时发放工资 包吃住，买五险 月收入工资在8000元到13000元， 不要犹豫幺八幺八零柒八八柒柒零

岗位名称：健康师 职位概述： 柔式健康管理 薪资福利： 健康师的薪资按时发放  保底五千 拿到手差不多一万左右   包吃包住  此外，公司通常提供五险一金、带薪年假、定期培训等福利。

前台教务任职要求： 1.大专及以上学历 2.爱岗敬业，待人热情，具备良好的敬业意识和团队合作、奉献精神，善于交流与沟通; 3.具备较熟练的电脑操作能力，有一定的文字功底，学习能力强。 4.能够独立完成个人分管业务，课管图片视频、文案编写线上线下推广。   主要内容： 1. 接待来访及上课学生家长 2. 班主任服务，最好家校沟通 3. 负责系统续费，排课，扣课管理 4. 通知学生上课，班级群管理 5.学费及销售收据统计，课时表统计，教务系统管理

高级人事主管岗位JD 职位名称：高级人事主管 所属部门：人力资源部 汇报对象：人力资源总监 工作地点：北京 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责制定公司的人力资源战略规划，确保人力资源战略与公司业务战略相一致； 2. 负责组织制定和完善公司的人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等； 3. 负责公司核心人才队伍的建设，制定并实施人才发展计划，选拔、培养和激励公司关键岗位人才； 4. 负责优化招聘流程，拓展招聘渠道，确保公司招聘到合适的人才； 5. 负责制定和实施公司的培训计划，提升员工的业务能力和综合素质； 6. 负责公司薪酬福利体系的优化和实施，确保公司薪酬福利水平在市场竞争中保持竞争力； 7. 负责公司绩效管理体系的制定和实施，确保公司目标的实现和员工激励； 8. 负责建立健全员工关系，营造良好的企业文化氛围，提高员工满意度； 9. 负责公司人力资源信息系统和档案管理，确保数据准确、安全； 10. 负责与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司人力资源工作的合规性； 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 8年以上人力资源管理工作经验，3年以上高级人事主管或同等职位工作经验； 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规，具备较强的政策敏感性； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力； 5. 具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题能力； 6. 具备较强的抗压能力和适应能力； 7. 具备人力资源管理师资格者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工培训和职业发展体系； 3. 五险一金、年终奖、员工福利等； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘高级人事主管-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队！

1、岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，转正购买五险一金，节假日正常放假。 2、岗位要求：年龄要16岁~40岁，会使用电脑软件基础操作，简单的打字要求，手脚要灵活，不色盲，工作期间不要散漫，能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+加班费。试用期1-2个月。 4、试用期间基本薪资3000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资4500-6000。 5、转正后基本薪资4000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资5000-7000。 6、正常上班时间8:00-17:00，如果有安排加班，最晚到八点。加班另算有加班费，午休一小时，月休4天。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 以上有无经验均可，无经验者带薪培训。

1.负责物料的接收、检验、入库、出库等日常管理工作。 2.定期盘点库存，确保账物相符。 3.维护仓库环境的整洁和安全。 4.协助上级完成其他仓库管理工作。 5.至少1年以上的自行车行业经验。 6.熟悉仓库管理流程，能熟练操作ERP系统的优先。 7.良好的沟通能力和团队协作精神。 8.持有叉车操作证者优先考虑。

职位简介 工作内容： 1、货物验收／入库货物出库库存控制／盘点 2、录入仓库物料进出库的单证系统； 3、负责仓库单据的建档、收集、登记管理； 4、负责物品的盘点，物品出入的录入和核实登记； 5、制作工作报表； 6、物品的下发工作； 7、配合财务部年底对物品进行盘点。 8、根据各合的上报原始单据及时输入计算 职位要求： 1、2年以上仓库管理工作经验。 2、会使用基本办公软件。 3、服从上级领导安排，认真完成本职工作。 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天

1、负责仓库每日接收到的货物的归纳整理，质量检查，数量核对。 2、负责仓库每日的订单的打单，配货，打包，发货等流程。 3、配合运营完成批量发货的打包装箱等工作。 4、仓库每日的整理。

岗位介绍： 既能玩游戏 又能赚钱的工作 谁不羡慕呢？ 包住包住包住重要事情说三遍 1. 米哈游官方合作(主做原神和崩坏.星穹铁道) 2.工作内容:原神*星穹铁道*火影忍者*王者荣耀*英雄联盟手游*鸣潮做任务、搞材料、过剧情、搜集材料等。 3.活波开朗，即可接受小白，男女不限 4.直播玩游戏，直播间互动，可不露脸 5.节假日福利+生日福利+团建 6.自由不拘束，固定办公地点 7.月休4，自由安排，不加班 8.工作时间:8小时工作制，可白班可夜班 9.工作地点:新乡市五星座C座1302室 10.工作氛围:一群热爱游戏的95后，二次元。 11.要求:阳光乐观 有挣钱欲望 能坚持 12.待遇:薪资可日结 新人免费培训(无需担心没有经验) 广阔的晋升空间(管理岗位，公司内部所有岗位全部由内部晋升)新员工全部作为储备干部培训

岗位职责： 1. 根据设计师提供的设计方案，进行橱柜和衣柜的拆单工作，将设计图纸分解为生产数据。 2. 负责订单图纸的工艺审核，确保图纸的准确性和合理性，对图纸进行优化分解。 3. 对接制造中心，与销售、售后技术支持部门保持良好的沟通，确保生产顺利进行。 4. 负责团队工作任务的分配和计划分配，确保工作进度和效率。 5. 熟练操作CAD等绘图软件，完成图纸的绘制和修改工作。 6. 协助设计师完成橱柜衣柜的设计方案，提供材料、配件等的选样和推荐。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、机械制造等相关专业优先。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的机械制图基础。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与设计师、生产部门、销售部门等进行良好的沟通。 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和责任心。 5. 对橱柜、衣柜等家具产品有一定的了解，熟悉家具制图、家具结构、材料和生产工艺流程。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 岗位亮点： 1. 学习机会：有机会参与公司内部培训和进修，提升自己的专业素养和综合能力。 2. 发展空间：随着经验的积累，有机会晋升为设计师或技术管理等其他岗位。 3. 团队氛围：与一群年轻、有活力的团队一起工作，共同成长。 薪资待遇： 薪资：月薪xxx元以上（根据工作经验和能力确定） 福利：五险一金、带薪年假、员工体检、定期团建活动等 该岗位是一个具有挑战性的技术岗位，需要具备一定的

岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：***本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等，需要会看图纸，接受无经验的，公司可以培养； 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。