• 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责欧美B2C、B2B、仓储及物流整体运营管理; 2、用户异常处理,索赔处理,订单跟踪,相关营销活动支撑协调; 3、管理第三方仓储及快递服务商,组织月度盘点及库存账目调整,海外仓呆滞物料汇总及跟进处理; 4、费用核对及请款,月度数据汇总及费用分析; 5、日常系统优化及流程改善,物流渠道优化,成本优化方案持续优化,对接内外部总窗口。 任职要求: 1、大学本科以上学历,物流相关专业优先; 2、海外物流管理从业3-5年,熟悉跨境电商模式及海外仓的操作流程; 3、了解海外尤其欧美物流快递的运作模式、特性及流程; 4、熟悉相关日常办公软件,精通Excel及PPT等; 5、具备较强的抗压能力、问题解决能力及推动力,工作积极主动、责任心强,性格耐心、细心,结果导向,能够主动解决问题; 6、英文听说读写流利,可作为工作语言。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司战略规划,开发海外优质服务商并优化海外时效及成本,提升公司产品优势; 2.充分分析本地市场及行业发展,制定适合公司业务的先进打法,为物流运营赋能; 3.根据日常运营数据及各项KPI指标,监控供应商运营和完成情况,及时纠正供应商在执行过程中的偏差,确保业务高效运转; 4.分析物流成本及运营数据表现,识别业务机会点与风险点,制定对应提升措施或改善措施,并监督执行,形成监督、改善闭环运行; 5.对物流商服务及时率、完好率、签收率、投诉率指标监控并及时反馈异常,完善部门KPI并优化大数据分析成果; 6.根据客服监督反馈时效状态及各项问题进行渠道线及运营状态复核,对暴露出的物流各问题进行整改,并定期复核结果,保证整改措施的落地及稳定执行,让物流服务更贴近业务需求; 任职要求: 1. 本科及以上,物流相关专业优先; 2.8年以上相关工作经验,3年以上欧美电商物流团队管理经验,熟悉欧美电商物流市场及行业发展,熟悉行业物流方案,有落地欧美电商仓储物流项目经验者优先; 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力、计划管理与执行监控能力、突发事件的解决能力; 4.具有较强的逻辑思维、报告撰写和分析能力,善于总结与分析; 5.英语精通听说读写,可作为工作语言。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理; 2、每日发货表的跟进及更新; 3、物流组相关数据分析,并提出合理优化方案; 4、做出货发票及相应的报关资料; 5、物流月报及其他报表的数据提供及整理; 6、跨部门沟通协调,确保各环节顺畅,货物顺利出运; 7、协助开发及维护物流合作商,新物流商引入测试及其他事项; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有1年以上物流经验,有电商物流经验优先; 3、熟悉国际物流各渠道的基本规则; 4、有较强责任心,良好的沟通解决问题能力及团队合作意识;
  • 移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责项目的跟踪,负责项目的票据传递和管理等; 2、协助项目经理/城市经理寻找目标客户,跟进目标客户,物流市场、基建工地的调研; 3、跟踪各类合同客户,维护客户关系等; 4、领导安排的其他工作。 工作要求: 1、大专及以上学历,吃苦耐劳,性格外向,有亲和力,有团队意识,善于学习; 2、会基本办公软件。 3、有物流运营、销售类工作经历优先。 4、服从调配,吃苦耐劳,有积极向上的心,敢于接受挑战。 5、熟练驾驶,需自带车辆上岗(自带车辆有补贴) 6、能适应湖北区域的出差。 上升渠道: 运营专员-运营主管-运营经理 薪酬组成: 底薪+提成+奖金+社保五险+公积金 此岗位为不定时工作制,月休八天,节假日正常放假
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司电商平台发货,调配,售后日常工作; 2.与第三方物流的沟通协调工作,确保日常业务顺利进行; 3.库存管理,保证库存数量准确; 4.物流异常处理4.电商仓储配送成本管控和费用核算; 5.上司安排的其他工作。 任职要求: 1.熟悉物流管理和配送管理流程,具备良好的数据分析和物流系统理解能力; 2.有电商ERP系统操作经验; 3.了解平台的规则,了解跨境电商; 4、沟通能力强,抗压力强,认真,负责。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位职责】 负责物流平台应付账务核对,保证核对数据准确性和及时性,跟进付款全流程; 负责与合作方沟通账务问题,解决问题并达成一致; 需与部门内部及境外财务部门沟通,充分理解业务,协调核账工作顺利完成; 每月出具财务分析报告,参与物流账务内部流程建设与优化等工作。; 总结对账中出现的问题,对财务数据进行挖掘,不断提出改进与优化方案,跟进相关优化项目等。 【职位要求】 1年或以上工作经验,本科及以上学历,会计、财务、物流等相关专业优先; 对数据敏感,拥有熟练操作办公软件处理大量数据的能力,会Tableau或其他自动化对账工具优先; 能独立完成精密、细致的工作,做事踏实有耐心,责任心强; 具有较强的沟通能力和良好的表达能力; 英语四级或以上,良好的英文书写能力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    定制物流运营专员 岗位职责: 1、负责公司定制物流业务开拓及维护国际物流供应商; 2、负责向海外商业买家,提供前端的物流咨询及物流方案定制服务,及后端目的地的物流追踪服务的信息反馈; 3、对接国际物流供应商,负责公司海外用户国际物流操作方面的承运,清关,派送等事宜; 4、解决商品其运输过程中各种咨询、跟进、投诉等,妥善解决各种争议; 5、向关联部门提供物流知识的培训; 岗位要求: 1、国际贸易,英语, 国际物流等相关专业; 2、英语口语书写流利,能够流利的完成同客户交流沟通; 3、3年以上国际物流工作经验,在操作、客服、渠道等国际物流岗位有实际操作经验者优先; 4、沟通能力强,有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力; 5、认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位背景】 面向海外b端电商卖家,提供仓配一体化服务,帮助他们为全球消费者提供更好的用户体验。 【岗位职责】 1.负责国际物流渠道的开发和维护,定期验收各渠道交付结果; 2.完成包裹自动化汇总数据,监控价格、时效、妥投率,持续优化; 3.制定内部和衔接上下游协作的SOP,确保按照SOP履行工作流程; 4.及时处理异常件,将异常处理方案归类成统一的知识库和执行标准; 5.与合作伙伴商务沟通、签订合同、管理合同、结算。 【我们对您期望】 1.全日制本科,供应链、物流、国贸等理工科专业; 2.两年以上工作经验,一年以上跨境小包、专线、空运类物流经验; 3.精通品类(如普货、电子、敏感货等)、国家清关政策、渠道的匹配规则; 4.优秀的学习能力,对业务快速理解,擅长总结和量化工作结果; 5.沟通能力强,可解决复杂问题,跨部门推动项目完成。 【优先条件】 1.国际货运代理公司优秀Top级操盘手、业务、销售; 2.在跨境出口企业,管理日均万单以上的空运包裹。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位背景】 面向海外b端电商卖家,提供仓配一体化服务,帮助他们为全球消费者提供更好的用户体验。 【岗位职责】 1.负责国际物流渠道的开发和维护,定期验收各渠道交付结果; 2.完成包裹自动化汇总数据,监控价格、时效、妥投率,持续优化; 3.制定内部和衔接上下游协作的SOP,确保按照SOP履行工作流程; 4.及时处理异常件,将异常处理方案归类成统一的知识库和执行标准; 5.与合作伙伴商务沟通、签订合同、管理合同、结算。 【我们对您期望】 1.全日制本科,供应链、物流、国贸等理工科专业; 2.两年以上工作经验,一年以上跨境小包、专线、空运类物流经验; 3.精通品类(如普货、电子、敏感货等)、国家清关政策、渠道的匹配规则; 4.优秀的学习能力,对业务快速理解,擅长总结和量化工作结果; 5.沟通能力强,可解决复杂问题,跨部门推动项目完成。 【优先条件】 1.国际货运代理公司优秀Top级操盘手、业务、销售; 2.在跨境出口企业,管理日均万单以上的空运包裹。
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、日常交货数据维护,包括ERP数据、物流商数据交接和FBA发货等。 2、物流查件、问题件处理、放假安排等日常沟通工作。 3、协助主管开发物流渠道、成本分析等工作。 4、核对账单,月度账单汇总。 岗位要求: 1、本科以上学历、物流相关专业。条件优秀的应届毕业生也考虑。 2、有二年以上相关物流助理工作经验,最好在国际物流公司做过。 3、懂电脑,使用过ERP软件。 4、工作认真负责,细心,对数据敏感。吃苦耐劳,对工作有热情
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    公司正高薪招聘国际物流业务员、操作员、销售专员,欢迎应届生加入,朋友找工作的,欢迎跳跃推荐和咨询~~ 岗位职责: 1、主要负责对收集积累到的国内各电商平台客户进行开发,可通过外出拜访、电话、网络沟通以及参加电商展会(易仓两会,1688选品峰会)等方式与客户沟通,开发国内电商客户,实现业绩增长,维护老客户; 2、负责与客户进行商务谈判,完成双方合作协议签订;客户档案及资料的更新,客户资源管理; 3、负责客户货物的跟进,与客户反馈及沟通的服务工作 ; 4、上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、英语、俄语、物流报关等相关专业优先考虑; 2、有无经验均可; 薪资待遇: 1、薪资待遇:底薪+高提成。 2、工作时间:5天8小时制。朝9晚6,中休1.5小时。 3、购买五险,享受国家法定节假日。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    电商运营专员1名 技能要求: 电商类目运营,快消品电商运营,母婴电商运营,食品电商运营,生鲜电商运营,电商直播运营 岗位职责: 1、负责公司拼多多/拼购店铺的日常运营管理; 2、制定运营推广计划,结合站内外营销推广资源,完成销售目标和利润指标; 3、与淘宝小二的联系保持畅通,沟通活动资源提报活动信息; 4、组织策划营销活动方案,按计划执行,并分析、监控效果; 5、负责平台站内推广工作,销售数据分析监控,提出营销改进措施,调整优化运营策略。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,有快消品行业店铺运营经验优先; 2、熟悉拼多多运营规则、流程及营销推广方式; 3、责任心强,工作耐心、细致,做事有条理,有良好的抗压能力和团队协作能力; 4、对工作充满热情,积极上进,勇于挑战,反应迅速,能积极响应完成业绩指标。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 跟进供应商对帐,及结算事宜。 2. 跟踪每天的物流信息,并提交报表。 3. 负责各类日报表以及月报表的统计以及更新。 4. 负责整理相关出货文件以及单据,归档备查。 5. 整理及更新各物流商的运输合同以及相关文件。 6. 完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1. 本科学历,英语四级以上; 2. 欢迎优秀应届毕业生,有物流工作经验者优先; 3. 熟练操作WORD、EXCEL办公软件等相关系统; 4. 做事认真负责,有耐心,有团队精神; 福利政策: 1. 五天工作制,上班时间:8:45-12:00,13:30-18:15 2. 五险一金:入职即有。 3. 假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期。 4. 员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司年会等活动。 5. 办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    公司招聘信息 请仔细阅读招聘厂区物流部 跟单送货押运员    不开车 我们不是物流公司  是电子厂 厂区  厂区物流部门《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限,招满即停,尽快报名《2》:免费提供工作餐,各种特色工餐供员工自由选择。《3》:免费提供4-人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。                     【特别提醒】厂在呈贡,入职请提前联系负责人联系,保留名额,以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线,避免耽误求职时间!!一、【薪资待遇】1、短途底薪7000元/月,话补200元/月,综合月工资:7700-元/月,主要负责周边地区、当天来回、节假日休息;2、长途底薪8000元/月,话补200元/月,综合月工资:8800-元/月,主要负责北京、广州、深圳、郑州、贵阳、西安等地方全国各地,可选择家乡路线;出差补助4000-元/月   每天280(补贴出发前财务支取);全勤奖金:600/元每月(20天全勤);*公司缴纳五险一金,含带薪年假15天,年终奖,保底4000以上。3、年底有年终奖,享受年底双薪。招聘要求:1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。2、有效身份证,年龄16-45周岁, 普通话流利(学历不限,年龄不符请不要投递)3、身体健康,能适应出差,不晕车4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等!(退伍军人优先录取)                                    【工作内容】1、先从厂区内按照公司分配的货物清单,进行清点产品数量及型号类型,然后产品交接上自己负责的车节车厢,跟随车辆运往目的地城市,交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单!(反复核对清单上面的数量无误)2、货物较重较大,我们有专业的叉车工,叉运装卸货,员工不需要参与搬运!3、公司提供你们就职中的免费食宿车费,对于新进员工当天就安排食宿,当天免费办理入职手续,免费发放办理:工作服4套,就餐卡,识别卡,工作证,工资卡…【工作方式】1、主要负责:云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2、一个月出差20天,休息10天可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线!3、出差10天休息5天(可在家乡城市休息)每个月出差够20出差天,休息共10天,一趟出差6-16名员工同事一起出差,根据车厢车节数量决定出差员工数量。4、同样享受国家制定法定节假日、病假、事假、不带薪年假(20天年假)岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达客户公司;2、负责所运载物品的安全、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;3、协助完成每日运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;4、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质部进行处理。好高骛远、吊儿郎当、自以为是的勿扰!勿扰!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.物流部制度的落实与监控; 2.负责仓储/运输相关信息的收集、整理、分析; 3.订单处理及跟踪,退货安排处理; 4.物流中仓库/运输各环节运作的检查监督; 5.物流方式优化选择,单据整理管理; 6.利用数据分析进行流程优化,提高效率; 7.负责承运商的运作质量管理及考核; 8.关键岗位人员备份,协助执行知识产权相关工作。 职位要求: 1.大专及以上,物流专业或商务专业; 2.一年及以上经验,熟悉使用办公软件; 3.具有一定的抗压能力和表达能力,对运输知识了解; 4.合同知识培训、运输知识培训、各平台收货要求以及系统培训。