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    [大兴区]
    2天前发布
    10k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成,提高客户满意度; 2-针对客户需求发掘客户潜在需求,进行二次开发,完成销售指标; 3-对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成。 任职资格: 1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业,**本科及以上学历; 2-具备良好的人际关系处理能力,并具备优秀的沟通能力; 3-有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰,乐于接受挑战。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助负责IT类及职能类岗位招聘相关工作; 2.协助负责招聘信息日常管理,如职位信息的发布、更新; 3.负责招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试组织等; 4.负责招聘各环节数据汇总分析; 5.根据实际要求完成其他临时性工作。 任职资格: 1.本科大三、大四在读,经济类、人力资源、心理学、计算机等相关专业; 2.有人力资源实习经验者优先; 3.乐观开朗、认真负责、积极主动,具有一定抗压能力; 4.每周至少工作4天,实习期至少3个月
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    【产品实习生】 岗位职责: 1、协助部门编写行业解决方案ppt; 2、协助产品经理编写产品文档和设计原型; 3、协助部门进行竞品调研、行业调研等资料搜集分析工作; 4、协助部门完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,2022年应届生优先; 2、每周能保证出勤3-5天; 3、善于沟通,做事认真负责; 4、具备一定的逻辑分析能力和较好的写作能力,ppt能力突出,附带作品者加分; 5、善于接受新事物,学习能力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团线上/线下商机大会,完成项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。任职要求1、赚钱欲望强2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。【薪资福利】1、薪资构成:底薪+提成+绩效奖金;2、完善的培训体系:带薪入职培训,销售技巧培训等;3、晋升体系:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-总经理-总裁,公平的晋升空间(三月达到业绩标准考核通过后自动晋升);4、免费午餐,入职即入五险一金、春节带薪休假17天,年度体检;5、贤内助奖、优秀人才推荐奖、孵化项目奖、关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心奖、各种旅游、节假日福利、敬老奖、栋梁奖。
  • 4k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 协助销售人员进行一些日常的工作 岗位要求: 本科毕业,沟通能力好,逻辑思维能力好
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    前期的话可以电话业务为主,沟通企业家做项目的推荐,产生意向,邀约客户,业务熟练了也会有面销和会销的成分(业务开发方面可以全面帮扶)。项目客单价几十万到几千万不等,提成5-15%
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘销售精英: 只要你有梦想、有企业家资源,有责任心,听话照做,那你就来找我 1、薪资待遇:基础薪资6000元起,另有丰厚创业奖金,百万年薪不是梦 2、岗位职责: ★开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护; ★向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目; ★邀请客户参加天九共享投资洽谈会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。 3、任职条件: ★有金融、证券、基金、商协会行业、高端会所销售、高端酒店、工作经验三年以上优先。 ★有企业家人脉资源者优先、有企业家人脉资源者优先、有企业家人脉资源者优先!!!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、通过各种渠道开发新客户,包括但不限于cold call、互联网、新媒体、展会及上门拜访,以提高公司产品的市场占有率。2、了解客户需求,跟踪了解市场内同行业竞争对手的策略与市场动态,提出竞争方案;3、进行良好的客户管理和客户关系维护,持续挖掘客户需求,积极提高销售业绩;任职条件:1、大专及以上学历,营销、IT相关专业优先,能适应随时出差。2、2年以上客户开发和服务工作经验,互联网媒体销售从业经验者优先;3、具有很强的主观能动性,能够跟客户保持互动和良好沟通;4、具备较好的销售能力与商务合作经验,懂撰写商务合同、文案;法定福利:入职即购买五险一金,享国家法定节假日及法定带薪假期;薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资、全勤奖、绩效奖金等;员工福利:节日福利、茶水间、微波炉、电冰箱、住家饭”午餐;团体活动:生日员工party、员工外出团体活动、年会;员工培训:资助奖励员工带薪培训,提供内外专业培训;晋升机制:提供内部招聘、职位轮换机会。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    技能要求: 售后服务,招生销售,面销,电销,课程销售 中税网已成立23年,是财税服务行业**一家上市公司,全国已设立70余家分公司,覆盖32个省市,362个城市,服务了全国的国央企系统和大型民营企业 福利: ①五险一金,朝8:30-晚5:30 周末双休,国家法定节假日; ②新员工培训,老司机带你。 ③长带薪年假、国家法定节假日,生日礼品; ④ 销售精英国外年会,泰国 新加坡 澳大利亚 阿联酋迪拜,每年定期提供国内精英培训会! 业务内容: ①与国企央企外企上市公司等大型企业建立常年稳定的合作,为其财务团队人员提供财务培训咨询、内训、税务培训、咨询、财税申报软件销售,证书考前培训等服务; ②客户续费,照常拿提成,业绩、收入属于滚雪球,越做越大! ③北京分公司连续15年销冠!欢迎您加入一起在这个平台奋斗,赚钱,证明自己!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    1. 计算机相关专业本科以上学历,保证3个月及以上实习期 2. 根据公司需求,参与公司项目和产品后端研发工作。 3. 对面向对象的软件开发思想、配置管理和敏捷研发模式有所了解 4. 能快速理解产品需求,懂dubbo微服务优先 5. 完成分配的工作任务及对应的单元测试,保证良好的测试通过率。 6. 根据软件工程要求,编写接口文档,为软件测试、系统对接与项目维护提供保障 7. 配合其他开发小组的完成部门内联调以及保障测试小组的系统测试的顺利进行
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    1.计算机相关专业本科以上学历,保证3个月及以上实习期 2.参与公司的产品迭代开发和架构设计; 3.熟练使用VUE,能独立开发常用组件,掌握其原理者优先; 4.熟悉Web语义化,熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3; 5.对现有 Web 产品进行优化、改进与重构; 6.熟悉前端工程化, 前端从开发打包,到部署测试一整套流程有深入 7.与产品经理、UI设计师、后端开发人员等配合,高质量完成前端开发工作;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    京东总部HR实习生 人才引进部-社招组 base 北京 京东总部 【工作内容】 1.协助HR完成招聘计划,编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 2. 通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 3. 沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 4. 通知候选人入职,协助办理入职手续等~ 【任职要求】 1. 必须为在读非毕业年级学生~ 2. 工作细致、严谨、有责任心,擅长沟通协调; 3. 熟练使用Office办公软件; 4.可每周实习5天、连续实习3个月者优先,可尽快入职者优先~ 【薪资福利】 餐补+房补,覆盖全北京的免费班车接送,免费健身房。(楼内还有喜茶、星巴克、costa、叱茶等店~ 【实习地点】 北京市通州区亦庄经济技术开发区科创十一街京东总部1号楼 【你将收获】 1.500强大厂的实习证书,超nice的姐姐手把手带你了解招聘流程模式,与优秀人才交流,清晰规划自己职业方向; 2.京东平台资源充足,帮你充分挖掘自身潜力,尽情释放才能~ 【简历投递】 标题格式为“姓名-学校-每周可实习天数-可连续实习时长-最快到岗日期” 邮箱:************
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关工作,以及进行自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作; 2、负责公司招聘渠道的开拓与维护,对各渠道进行数据分析与效果评估,使渠道资源利用最大化; 3、维护统计日常面试安排表并支持招聘团队的其他日常事宜。 4.跟进入职流程 任职资格: 1、在读本科以上在校学生,可全勤实习2个月以上; 2、积极主动,善于思考; 3、有招聘或猎头实习经验者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作,以及进行自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作; 2、负责公司招聘渠道的开拓与维护,对各渠道进行数据分析与效果评估,使渠道资源利用最大化; 3、维护统计日常面试安排表并支持招聘团队的其他日常事宜。 任职资格: 1、在读本科及以上学历,可全勤实习3个月以上; 2、积极主动,善于思考; 3、有招聘或猎头实习经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务运营逻辑多维度梳理核心指标体系,为业务优化做支撑; 2、梳理周度、月度、年底指标看板,维护数据口径,有效监控业务部门目标达成情况; 3、优化数据管理体系,推动数据报表化分析、人效模型搭建和数据指标线上化管理监控; 4、定期输出业务数据,发现异常数据,提出改进方向。 任职资格: 1、**本科以上学历,统计、数理统计学、数学专业优先,具有很强的数据敏感度及分析处理能力; 2、具有良好的理解能力与逻辑思考能力,以及分析并解决问题的能力; 3、沟通能力强,能够适应跨部门高效沟通; 4、熟练使用Excel、PPT、Visio等办公软件;