• 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上班时间:早9:00--晚18:00 周末双休 法定假日休息 薪资待遇:无责底薪5000+超高提成 (综合薪资2万以上,欢迎挑战高薪,有志之士期待您的加入!!!) ​ ●岗位职责: **学历提升招生,海外留学招生,海外游学。 1、进行招生咨询工作,了解学生是否符合招生条件,主要是**学历招生,海外留学招生。 按时按量完成招生目标,保证招生质量。 2、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时 3、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行维护 ●职位要求: 1、具有良好的沟通能力、分析能力、及较好的逻辑思维 2、有一定的责任感,热爱教育行业;喜欢与学生沟通交流 3、有相关**学历提升招生,留学招生工作经验优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上班时间:早9:00--晚18:00周末双休法定假日休息 薪资待遇:无责底薪5000+超高提成(综合薪资2万以上,欢迎挑战高薪,有志之士期待您的加入!!!) ​●岗位职责: **学历提升招生,海外留学招生,海外游学。 1、进行招生咨询工作,了解学生是否符合招生条件,主要是**学历招生,海外留学招生。按时按量完成招生目标,保证招生质量。 2、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时 3、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行维护 ●职位要求: 1、具有良好的沟通能力、分析能力、及较好的逻辑思维 2、有一定的责任感,热爱教育行业;喜欢与学生沟通交流 3、有相关**学历提升招生,留学招生工作经验优先
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据品牌宣传、管理需求、各国当地节日与风俗做好年度活动策划、组织好活动方案实施; 2.据管理需求、品牌宣传安排活动主题;活动宣传素材审核; 3.活动文案撰写(翻译对接),活动文案的紧扣主题、描述精简、吸引关注、突出重点; 4.活动效果数据汇报;活动不足总结;宣传效果评估; 5.活动策划体现有费用数据预算,节约成本; 6.工作安排及检核;分部会议;数据统计;考勤纪律;初步绩效评定; 7.活动效果、策划安排、宣传效果的建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场策划类相关专业者优先; 2、有一定工作经验者,熟悉电商行业; 3、熟悉新媒体平台运营规则; 4、较强的理解与沟通协调能力; 主要负责部门活动以外卖骑手人物形象为品牌故事的活动策划与实施;活动主题素材、宣传材料的主题拟定、宣传审核;各类活动文案的撰写;活动实际效果进行数据评估;活动费用成本管控;分部人员管理。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、拥有大型互联网公司/平台/公关公司策划经验,独立完成大型落地活动的核心idea输出,撰写线下各类盛典/活动的创意策划方案; 2、准确把握内外部brief,从策划到项目落地,持续根据活动需求和执行细节完善方案; 3、需服务过互联网或在大型公关/广告公司,有过资深策划经验,把控活动的整体风格、文案品质和宣传调性; 4、对互联网及市场嗅觉敏锐,有丰富的Idea储备,对Idea有高要求,大胆创新,能将创意散点打磨成完整创意。 【任职要求】 1、 本科及以上学历,5年以上专业公关公司策划、创意岗工作经验;熟知互联网行业,有该行业的活动策划成功案例; 2、 熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,具备现场提案经验; 3、 关注时下热点,有敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维能力,善于接受新鲜事物和新的玩法,具有较强的资料收集、归纳、整理和分析能力; 4、 有创意,善于主动提出创意想法,并具备PowerPoint美化功底。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责KA品牌私域运营的策划、创意、撰写工作,具备一定的文字驾驭能力,思维缜密,考虑问题细致,执行力强; 2.制定和执行私域流量的营销策略,提高用户转化率和复购率; 3.熟悉私域流量的最新玩法和趋势,不断创新和优化私域活动策划方案; 4.与产品、品牌、市场等部门密切配合,协同推进公司整体业务发展; 5.协调各项工作,确保团队目标的完成。 职位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先,有能力者可适当放宽; 2.1-3年的企业微信私域运营经验,有成功案例者优先; 3.优秀的沟通协调能力,能有效协调各方资源推动项目顺利完成; 4.期待靠谱的小伙伴加入,欢迎投递作品集~
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责通过线上线下的社区居民活动策划和执行,助力业务目标的达成;负责社区活动的复盘分析和优化改进,推进社区活动、商业活动及文化建设,实现活动目标; 2、负责社区小程序数字化平台整体运营管理工作,对接产品,针对平台特点制定运营规划,负责用户增长; 3、负责运营数据的跟踪、分析与应用,提升小程序打开率、应用打开率、线上线下活动参与率; 4、负责各类营销物料的制作对接和管理; 5、外部活动商资源对接及管理; 任职要求 1、5年及以上运营经验,本科及以上学历,有社区、社群活动落地经验。 搭建和运营项目社群,有线上平台运营/活动运营,线下中小型活动组织策划经验; 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力; 4、有较好的审美,能拍出有故事感的照片是加分项
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按照公司规定的工作标准及服务流程,为客户提供留学咨询服务; 2.了解客户的背景情况,为顾客推荐匹配留学方案; 3.跟踪并支持教务老师完成学员留学申请的整个流程; 4.维护与客户的关系,积极跟进潜在客户; 5.根据公司安排,积极配合项目推广和公司营销活动; 6.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。 岗位要求: 1.***大专及以上学历,1年以上销售经验; 2.普通话标准,具有良好的销售沟通技巧及人际关系处理能力; 3.责任心强,具有团队合作精神以及较强的抗压能力; 4.有目标感,愿意挑战高薪,致力于长期在教育行业发展。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司日常行政事务、招聘对接以及运营支持等工作; 2、 负责日常行政事务的处理,包括文件归档、分发、管理,协助组织公司内外各类会议、活动等; 3、 负责招聘对接,包括电话沟通邀约、面试协调安排、面试结果的汇总等,以及协助新员工办理入职手续; 4、 完成领导交办的其他任务,包括但不限于协助业务运营管理、培训支持等。 任职要求: 1、 大专及以上学历,1-2年相关工作经验,熟悉行政工作流程; 2、 具备良好的沟通协调能力,能够处理各类行政事务和招聘对接工作; 3、 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的网络知识; 4、 工作细致、认真、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情: 1、建立和维护学生家长关系,了解需求,提供专业 的咨询和建议。 2.与内部团队合作,共同提升学生家长满意度和忠诚 度。 3. 积极寻找和开发潜在客户,扩大市场份额。 职位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业 优先考虑。 2.具有良好的形象 3.良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰地解答客户 的问题。 4.积极主动,具备团队协作精神,能够在压力下保持 高效的工作状态。 5. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等。 我们提供: 1.有竞争力的薪资和丰厚的业绩奖金。 2.完善的培训体系,为你的职业发展提供支持。 3.舒适的工作环境和友好的团队氛围。 4.广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果你对这个职位感兴趣,并且认为自己符合要求, 欢迎将个人简历发送!我们期待你的加入!综合薪资:4000元+提成 地址:浙江华策青山湖职教园区实训中心
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇:无责底薪3000+提成+业绩奖金+节假日带薪休假+带薪年假病假(3k-1.2w+) 试用期:两个月 试用期薪资:80%底薪 社保类型:五险 奖金补贴:业绩奖金 提成方式:按单提成 ------------------------ 培训招生顾问【岗位要求】 1.专科及以上学历,有教培行业招生经验 2.对游戏原画、CG行业有了解,对招生工作有较高的热情 3.具有较强的学习能力、思维逻辑和优秀的沟通能力 4.具有良好的表达能力以及良好的团队合作精神 5.有良好的服务意识和自我管理能力 6.较强的应变能力和抗压能力 ------------------------ 【岗位职责】 1.协助招生主管做好线上宣发工作 2.具有独立招生能力 3.无需外出,通过微信、qq等方式进行有效沟通,为学员答疑解惑,了解学生状态、就学意向及入学跟进报名缴费进程 4.维护好学生、增强长期合作的稳定性 ------------------------ 【公司福利】 双休、带薪年假14天+、带薪病假、带薪法定假日 公司有茶水间、微波炉、冰箱可供员工自带饭 有两只猫可供闲时解压放松,PS5、桌游无数可供休息时间放松娱乐 手办、画集超级多! 【岗位亮点】 公司扁平化、人性化,艺术工作室人文环境(氛围融洽友好),带薪假期 与年轻人朝夕相处,与游戏行业共进,保持简单朝气与活力 【工作时间】 9:00-18:00有午休时间,双休   【公司地址】 广州荔湾区西郊商贸中心(甲级写字楼)、双地铁通勤、周边租住方便
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名 3、做好学员服务工作,提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、其他工作完成。 任职要求 1、大专(含大专)及以上学历,专业不限 2、有2年及以上销售经验,有亲和力、热情、有活力 发展空间: 1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长 3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性上班时间 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上班时间:早9:00--晚18:00 周末双休 法定假日休息 薪资待遇:无责底薪5000+超高提成 (综合薪资2万以上,欢迎挑战高薪,有志之士期待您的加入!!!) ​ ●岗位职责: **学历提升招生,海外留学招生,海外游学。 1、进行招生咨询工作,了解学生是否符合招生条件,主要是**学历招生,海外留学招生。 按时按量完成招生目标,保证招生质量。 2、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时 3、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行维护 ●职位要求: 1、具有良好的沟通能力、分析能力、及较好的逻辑思维 2、有一定的责任感,热爱教育行业;喜欢与学生沟通交流 3、有相关**学历提升招生,留学招生工作经验优先