投递简历前请注意，该岗位需到香港办公，不考虑者勿投！！！ 岗位职责： 1、根据设计完成系统开发工作。 2、根据客户反馈,完成系统维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 （硬性要求） 2、2年及以上工作经验，熟练使用react, 并有过相关的项目经验。 （硬性要求） 3、熟练使用react native、nodejs开发，并有相关工作经验优先。 4、有IOS Xcode Swift，Android Kotlin开发经验优先，有MongoDB，微软Azure经验优先。 5、能听懂粤语，能用粤语沟通优先。 6、能无障碍阅读英文文档，能用英文编写文档优先。 7、具有较好的自我管理能力和沟通表达能力。 8、具有良好的团队协作能力及学习能力，工作积极主动。 9、热爱软件行业，热衷技术。 岗位说明： 1、此职位入职集团的香港公司，地址：香港九龙双喜街 2-4号 TONTEX 工业大厦 3楼B座。 2、公司会免费办理香港工作签证或商务签证。 员工福利： 1、入职即享受香港强制公积金MPF（个人与公司各缴5%）、医疗保险、医保劳工保险。 2、离开香港不再在香港工作，MPF可全部取出。 3、居港工作期间，配偶可随行，孩子可在香港入学。 4、享受香港公共假期共13天，享受年假11天。 5、工作期满2年，奖励一个月的奖金。 6、国内社保可不停缴，可采用灵活用工形式缴交。 7、宽敞整洁的办公环境，友好融洽的团队氛围，高效畅通的扁平化管理模式。 8、五天八小时，周末双休，上班时间：09:00-12:00 13:30-18:30 9、签订雇佣合约，期限2年，试用期3个月。 面试录用流程： 笔试通过-技术面通过-领导面通过-HR谈薪录用发offer-办理工作签证-入职香港公司

岗位职责： 1、根据档案管理的有关规定，负责将所有档案进行分类、编号、登记以及归档； 2、负责档案的外借、查阅等，并保管登记； 3、负责档案资料接收整理、鉴定检查等工作，定期向各部门催收，及时归档； 4、负责档案台账登记及维护，确保信息准确无误； 5、负责归档文件纸质版及电子版文件齐全，并按规定存放； 6、负责公司OA管理系统的问题处理及流程调整新建，权限分配管理，反馈使用需求； 7、负责与OA系统的供应商保持沟通联系，与OA客服沟通问题咨询； 8、其他上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，可优先招聘应届生或1年左右相关工作经验； 2、熟练掌握各类电脑软件的操作使用； 3、沟通能力无障碍，书面写作能力佳； 4、逻辑思维能力强，具有耐心及责任心； 5、工作认真细致，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1.支持各种常规或临时数据分析需求； 2.提供各类业务相关的分析及建议； 3.和各部门沟通协调需求并提出各种新的数据分析项目或方案； 任职要求： 1.数学、统计、计算机及相关专业本科以上学历； 2.1年左右数据分析或数据挖掘方面经验； 3.做事细致、数字敏感、耐得住数据分析和处理的枯燥； 4.精通Excel，擅长报表自动化者优先； 5.有参与系统搭建经验者优先。 专业能力要求： 1.业务分析能力：主动发现业务问题并通过数据寻找其原因及提出解决方案； 2.沟通协调能力：可以和业务团队合作完成分析项目； 3.技术能力：熟悉数据库语句，擅长自动化报表；

岗位职责: 1、负责设计游戏的功能界面； 2、负责游戏里的图标设计、游戏LOGO； 3、完成上级安排的其他设计需求。 任职要求: 1、2年以上游戏UI设计经验，美术相关专业优先； 2、美术基础较好,精通Photoshop等常用软件； 3、热爱游戏，具备较强的责任心及团队协作精神、善于沟通。

工作职责: 1、根据产品路线图和产品规格书制定项目资源规划和项目计划并跟踪项目实施； 2、管理项目的日常开发工作，根据进度合理调配资源，确保项目按时按质按量交付； 3、管理ODM/OEM合作项目，协调开发进度和质量要求； 4、负责完成产品的系统交付工作，协调技术支持的资源调配和客户沟通； 5、及时识别项目风险并组织输出规避措施。 任职资格: 1、电子、计算机、结构及相关专业本科学历以上； 2、5年以上集成产品研发项目管理经验，有IoT产品研发项目管理经验优先，有PMP或IPMP证书优先； 3、熟悉项目的需求、时间、成本、质量、风险等相关知识领域知识和技能； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神，有很强的结果导向； 5、熟练使用项目管理相关工具。

岗位职责： 1、参与游戏CG的工作流程和规范的管理，提升整个团队的艺术研发和制作执行能力。 2、负责对项目进行整体视觉效果的监督、指导、协调和管控，确保艺术和技术标准的持续、统一及准确，保证项目的艺术品质和制作效率。 任职要求： 1、具备优秀的艺术修养、色彩基础及美术功底，掌握数字灯光合成制作、数字特效制作及项目团队管理方面的专业知识与技能； 2、熟悉主流三维制作软件、剪辑软件及渲染器的使用，并能实时关注视效模块的技术革新； 3、3-5年视效总监或后期导演经验，有指导过2-3部上线作品，能够在视效层面向团队提供充分指导和要求； 4、深入了解完整动画制作流程，能根据不同的项目制定不同的流程方案； 5、精通maya、houdini各模块，对redshift、arnold等主流渲染器有深入了解，精通nuke合成各模块； 6、较强的分析统筹能力和沟通能力，能够承受工作压力和良好的情绪管理能力，有较强的学习能力和敬业精神，有良好的团队合作精神； 7、具备三渲二项目经验者或U3D、UE4引擎技能者优先；

岗位职责： 1、根据原画设定，理解原画意图，制作三渲二类3D场景模型以及道具资源、贴图绘制和材质制作； 2、负责场景模型的外包的规范制定、时间预估、审核反馈，确保外包美术资源符合回收标准； 任职要求： 1、大专以上学历，美术类相关专业； 2、对各种风格的建筑和对象的制作有良好的掌握度，较扎实的美术功底，能够准确还原原画设计的结构和色彩，有一定自我发挥能力； 3、三年以上三渲二场景制作经验，熟悉游戏CG/动画制作流程，精通三渲二场景建模，独立完成贴图绘制，对场景设计有一定理解； 4、学习和沟通能力强，有责任心，有良好的团队精神； 5、有丰富的MAYA制作经验，熟练使用Zbrush/Mudbox、Substance Designer/Painter、Photoshop等制作软件； 6、精通一种以上渲染器（Vray\Arnold\Blender\C4D)，能独立完成室内外单体物件或场景的三渲二工作。熟悉主流引擎（UE4\U3D)编辑器的材质、后期、渲染模块，有良好的灯光基础和经验者优先。 *请在简历中附上近期作品，并标注制作软件，制作日期，创作时长；

岗位职责： 1、负责公司企业管理软件的推广、销售，完成公司下达的销售任务； 2、收集客户信息，发现潜在商机，进行业务拓展； 3、解决客户部分使用问题，与技术支持配合，做好售前、售后工作。 4、对目标客户进行跟踪、关注，搜集、整理客户需求信息，编写相关项目文档和客户需求解决方案。 5、制订计划拜访客户，与客户进行有效沟通，挖掘客户真实需求，为客户介绍、演示公司软件产品，并完成销售任务； 6、配合其他部门对客户需求进行全面调研工作和操作培训工作； 7、配合技术开发部门对系统进行维护与优化工作。 任职资格： 1、计算机、软件开发、市场营销（熟悉计算机、软件领域）、信息化管理等相关专业，本科及以上学历； 2、拥有良好的逻辑思维能力和语言表达能力 ，良好人际交往能力和沟通管理能力，能承受工作压力； 3、具备良好的新技术及新产品的学习能力； 4、具有市场开拓、推广能力。

职位职责： 语言团队是字节跳动新成立的研发团队，致力于解决公司内部大规模集群中程序语言相关的各种问题，包括如何在微服务中更好的利用 Go 语言的特性，如何让 Go、Python、Java、node.js 和 C/C++ 多种语言更好的有机结合在一起，如何利用每种语言独立的特性更好的发挥它们各自的长处。 1、开发和维护 Go 高性能基础库和框架，为公司内所有 Go 语言设施提供高质量、高性能的算法、数据结构、工具，成为所有服务的底层基座； 2、运用团队内对 Go runtime 的相关改动，在基础库场景下发挥更大的作用； 3、推广编程风格与最佳实践。 职位要求： 1、熟练掌握 Go 语言； 2、实践过可用于生产环境的算法或数据结构； 3、能够对计算机部分基础领域的前沿进行自主探索和实践，阅读相关论文； 4、熟悉开源项目的运作与维护模式，有参与经验。

岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

岗位职责： 1、根据游戏框架为游戏中的战斗、成长、经济系统建立合理的数值体系； 2、熟练运用数值建模，调整并优化； 3、能从数值角度给游戏的玩法设计提出合理的优化意见； 4、有一定的动手能力，能使用UE4蓝图实现原型制作。 任职要求： 1、具备非常高的自驱能力； 2、热爱游戏，FPS和生存游戏狂热用户优先； 3、本科及以上学历，数学和计算机专业优先； 4、有完整的游戏项目数值设计经验优先。

【职位描述】 1.协助HRBP主管支持对接部门/分公司人力资源管理，了解业务，提出HR解决方案，提升对接部门/分公司团队有效性，共同支撑业务发展。 【岗位职责】 1.业务需求识别，理解业务策略需求，从业务策略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，转化为HR解决方案； 2.了解并熟悉所支持部门/分公司的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地； 3.与业务部门探讨业务现状，梳理组织架构/定义岗位职责/厘清业务流程等； 4.充分理解业务战略，协助推动实施组织诊断，参与组织架构搭建； 5.协助完成其他人力资源工作的实施推进。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有海外背景优先； 2.5年以上HR工作经验，其中3年以上海外HRBP工作经验，消费电子/通讯行业工作经验优先； 3.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力； 4.聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识； 5.英语可作为工作语言。

【工作职责】 1、负责新媒体内容策划、编辑与发布； 2、负责泰语用户运营及组织网络活动； 3、负责制作丰富多样的泰语学习内容。 【任职资格】 1、对网络编辑工作有浓厚兴趣，有一定的语言组织能力和人员管理能力； 2、泰语专业本科及以上学历，听说读写能力佳； 3、对国内外各大泰语站点了解熟悉，并有一定的采编能力； 4、有大局观，有策划能力，对新媒体建设有热情有想法； 5、学习能力强，不娇气，有团队配合意识。

职位描述： 1. 独立完成用户界面，游戏界面整体视觉的风格设定； 2. 负责游戏icon、LOGO、宣传图、游戏UI界面设计及图标等设计； 3. 具备很好的手绘能力和色彩感觉，能完成部分手绘图片。 要求： 1. 游戏UI设计工作经验（硬性要求）； 2. 熟练运用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件，熟悉Cocos Studio； 3. 优秀的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和UI设计创意能力，良好地把握色彩搭配； 4. 能独立完成游戏icon、LOGO、宣传图。

任职资格： 1.在销售相关部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 2.轮岗期间，协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 3.主动了解公司业务发展状况，提供销售经理岗位建议及解决方案并跟踪实施。 工作职责： 1.本科及以上学历，专业不限，2021届应届生； 2.良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神； 3.具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力； 4.具有敬业精神和积极的心态，充满激情、全力以赴； 5.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，较强的决策、管理潜质。