实习生工作描述（数据合规方向） 1. 负责大数据、个人信息保护等相关的法律工作；  2. 帮助客户进行用户隐私保护风险评估和审计工作（PIA）；  3. 评估客户产品/业务数据合规风险，提供隐私合规解决方案；  4. 进行法律法规、国际/国家/行业标准的检索跟进与归纳总结，涉及营销/医疗/交通/金融/政务等领域的数据安全、个人信息保护等；  5. 负责公司业务合同和日常法律文件的起草和审查；  6. 拟定、审核及完善公司的各项规章制度；  7. 协助推进业务进行，解答客户合规方面的疑问；  岗位要求 1.重点大学23或24届毕业法学类研究生或大四保研在校生优先； 2.法学功底扎实，对中国个人信息保护、数据安全、全球科技监管具有初步认识，对数据和安全管理具有基本理解，对科技和监管好奇且敏锐；  3.文字处理能力优秀者优先；  4.对个人信息保**、数据安全法有了解，有数据合规相关工作经验者优先；  5.良好的沟通合作能力，思维开阔并乐于深入思考，有解决疑难问题的毅力和决心。 6.实习期不短于3个月或以上。 投递邮箱:****************** 邮件主题：应聘岗位- 本科院校-研究生院校-毕业时间-每周几天

岗位职责： 1.根据品牌定位、用户画像及热点趋势，策划短视频创意选题（如剧情、评测、知识科普、产品种草等）。设计视频脚本，把控内容调性（搞笑、情感、干货等），确保符合抖音平台用户偏好。协调拍摄、剪辑、后期（或独立完成），输出高质量视频内容，优化画面、音乐、字幕等细节。制定视频发布时间、频率及标签（#话题），利用黄金时段提升曝光率。 2.熟悉抖音推荐机制，通过优化标题、封面、标签（如#热门话题）提升视频完播率、互动率。制定付费推广策略，分析投放效果（ROI、转化率），调整预算及定向人群。策划涨粉活动（如挑战赛、抽奖），维护粉丝社群（评论、私信回复），提升用户粘性。实时跟踪平台热门话题、BGM、挑战赛，快速结合品牌内容蹭热点。 3.每日跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、分享、粉丝增长），生成运营报表。分析爆款视频共性，总结失败案例原因，优化内容方向及运营策略。研究同类账号运营模式，提炼可复用的内容形式或互动玩法。 4.设计直播主题（如带货、答疑、连麦），策划流程及话术，准备商品/福利。通过短视频预告、粉丝群通知、付费推广为直播间引流。协助主播控场，管理评论区，处理突发问题（如技术故障、客诉）。分析直播数据（观看人数、GMV、转化率），优化下次直播策略。 5.结合抖音小店或第三方平台，设计购物车链接、POI地址，促进销售转化。对接品牌方或MCN机构，执行广告植入、达人合作等商业项目。塑造账号人设（如专家、种草官），提升品牌辨识度及用户信任感。 6.确保内容符合抖音社区规范（如避免敏感词、侵权素材），规避限流风险。监控账号健康度（如违规提示），及时申诉或调整运营策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.2年以上公司相关工作经验，电子商务专业毕业者优先 3.基本素质要求：执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎，熟知抖音平台各项相关规则者优先；熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。 上班时间：9:00-17:30(午休1.5小时)，单休 薪资待遇：****

岗位职责： 一、商品运营 1.商品管理：上架/下架商品，优化标题、主图、详情页（提升点击转化）。监控库存，协调补货，避免断货/滞销。 2.价格策略：定价调整，设置优惠券、满减等促销活动。 二、流量运营 1.搜索优化：关键词优化（标题/sem），提升自然搜索排名。 2.付费推广：操作直通车等工具引流，控制roi。 3.内容引流：策划买家秀等内容曝光。 三、活动运营 1.活动策划：报名平台大促（618/双11/淘抢购），制定活动方案。设置店铺自主活动（限时折扣、秒杀）。 2.资源协调：对接设计（活动素材）。 四、数据与用户 数据分析：监控生意参谋数据（流量、转化率、客单价），优化运营动作。 五、店铺与竞品 1.店铺维护：装修店铺首页，优化动线提升停留时长。 2.竞品监控：分析竞品策略（价格/活动/爆品），调整应对方案。 岗位要求： 一、硬性门槛 1.学历经验：大专及以上，电子商务/营销类优先。1-3年淘宝运营经验。 2.技能工具：熟练操作直通车 二、核心能力 1.流量获取：精通优化工具（关键词/权重规则）。能独立制定付费推广计划（roi导向）。 2.转化提升：优化详情页/促销策略（双11/618等），有爆款打造经验。 3.数据驱动：抓取并提取关键数据（UV/转化率/跳失率），指导决策。 三、隐性要求 1.抗压能力：适应大促节奏、多任务并行 2.细节控：严控页面信息准确性，规避违规处罚 3.用户思维：维护DSR评分，优化售后体验。

岗位职责： 1. 职位概述 作为电商运营专员，负责公司电商平台的整体运营和管理工作，提升产品销量，优化用户体验，实现业绩目标。 2. 主要职责： - 负责公司电商平台的日常运营，包括商品上架、下架、分类、描述、图片处理等； - 根据市场趋势和用户需求，制定并执行电商平台的营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； - 负责电商平台的推广活动策划与执行，包括但不限于限时促销、优惠券、满减活动等； - 跟踪分析电商平台的运营数据，优化运营策略，提升转化率和销售额； - 与供应链、仓储、物流等部门紧密协作，确保订单处理、发货、售后等环节的顺畅； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况，为决策提供数据支持； - 负责电商平台客户服务，解决用户咨询、投诉等问题，提升用户满意度。 3. 岗位要求： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 2年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略； - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 对电商行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升。 4. 薪资待遇： - 薪资：底薪+绩效奖金； - 五险一金、带薪年假、节假日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点： - [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司电商业务的发展贡献力量！

一、岗位职责: 1.平台管理:负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，优化店铺页面、活动策划及排名曝光; 2.销售增长:制定外卖促销策略(满减、套餐、时段优惠等)，提升订单量及用户复购率: 3.数据分析:监控销售数据、用户评价及竞品动态，针对性调整运营策略; 4.配送协调:联动门店、物流团队，优化出餐效率及配送体验，降低客诉率; 5.用户运营:管理线上会员体系，策划精准营销活动(如社群、私域流量转化); 6.成本管控:合理规划活动预算，平衡平台扣点与利润空间。 二、任职要求: 1.1年以上生鲜蔬菜/零售行业外卖运营经验，熟悉主流平台规则； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具; 3.对消费者行为敏感，能快速响应市场变化; 4.沟通协调能力强，擅长跨部门协作与问题解决; 5.抗压能力佳，适应快节奏工作。

**岗位名称：电商运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音和快手等主流电商平台的日常运营工作。 - 深入理解各平台的运营规则和底层逻辑，制定并执行有效的运营策略。 2. **商品管理：** - 负责商品的上架、下架、更新及优化工作，确保商品信息的准确性和吸引力。 - 分析商品销售数据，调整商品布局和推荐策略，提高商品转化率。 3. **营销推广：** - 根据平台特点，制定相应的营销活动方案，提升品牌曝光度和销售额。 - 利用平台工具进行广告投放、活动策划和推广，监控效果并优化策略。 4. **数据分析：** - 对平台数据进行监控和分析，包括流量、转化率、销售额等关键指标。 - 根据数据分析结果，调整运营策略，提高运营效率和效果。 5. **客户服务：** - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题，确保客户满意度。 - 与客户建立良好的沟通，收集客户反馈，为产品改进提供参考。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上电商运营经验，有淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音和快手平台运营经验者优先。 - 熟悉各平台的运营规则和底层逻辑，具备良好的运营策略制定和执行能力。 3. **技能要求：** - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等，具备良好的数据分析能力。 - 熟悉电商营销工具和推广渠道，具备一定的视觉设计能力者优先。 4. **个人素质：** - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 具备较强的学习能力和创新思维，能适应快节奏的工作环境。 5. **其他要求：** - 对电商行业有强烈的兴趣和热情，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [温州鹿城藤桥轻工业园区，中科先进智造园B区 **简历投递：** - 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“电商运营专员+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的持续发展！

岗位职责： 1. 岗位概述： 负责公司小程序的私域流量运营工作，通过有效的运营策略和手段，提升用户粘性、活跃度和转化率，实现业务增长目标。 2. 主要职责： - 负责小程序的用户增长、活跃、留存和转化，制定并执行私域流量运营策略； - 分析用户需求，优化小程序内容布局，提升用户体验； - 负责小程序用户社群的搭建、运营和维护，提高用户活跃度和粘性； - 定期策划线上活动，提升用户参与度和互动性，促进用户转化； - 跟踪分析小程序数据，优化运营策略，提高转化效果； - 协助团队进行小程序推广，拓展用户渠道，提高用户量； - 与其他部门协同合作，共同推进公司业务发展。 3. 岗位要求： - 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； - 2年以上互联网运营经验，有小程序私域流量运营经验者优先； - 熟悉小程序运营策略和推广手段，具备一定的数据分析能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； - 具备较强的创意策划能力，能够独立完成活动策划和执行； - 对市场趋势敏感，关注行业动态，具备较强的学习能力； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 4. 工作地点： [所在城市] 5. 薪资待遇： 面议，根据个人能力和经验水平 6. 福利待遇： - 五险一金、年终奖、带薪年假； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会； - 定期团建活动，丰富的企业文化生活； - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司业务发展！

职位名称：新媒体运营专员 岗位职责： 1. **岗位概述：**     负责公司新媒体平台的日常运营和推广工作，提升公司品牌知名度和用户活跃度，实现品牌传播和营销目标。 2. **主要职责：**     - 负责公司微信公众号、微博、抖音、快手等新媒体平台的运营和内容策划，提高粉丝量和用户活跃度；     - 深入了解目标用户群体，制定有针对性的内容策略，提升内容质量和传播效果；     - 跟踪分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝转化率和用户留存率；     - 定期撰写并发布原创文章、海报、短视频等创意内容，与用户保持良好互动；     - 负责策划线上活动，提升用户参与度和品牌影响力；     - 跟进热点事件，及时调整内容策略，抓住热点进行营销；     - 协助团队进行跨平台合作和推广，扩大品牌影响力；     - 与其他部门密切配合，共同推进公司整体营销战略。 3. **任职要求：**     - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先；     - 2年以上新媒体运营经验，有成功运营案例者优先；     - 熟悉各类新媒体平台运营规则和推广策略，具备一定的文案撰写和设计能力；     - 具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；     - 具备良好的沟通协调能力，能够适应快节奏工作；     - 对市场动态敏感，具备一定的创意策划能力；     - 熟练使用办公软件及新媒体运营相关工具。 4. **工作地点：**     （请根据公司实际地址填写） 5. **薪资待遇：**     面议（根据公司薪酬体系及求职者能力） 6. **工作时间：**     五天八小时工作制，周末双休 7. **福利待遇：**     - 五险一金、年终奖、带薪年假；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会；     - 定期团建活动，丰富的企业文化生活；     - 提供培训和学习机会，支持个人职业发展。 有意者请将个人简历发送至：（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“新媒体运营专员+姓名”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

一、岗位职责： 1.负责客户经理反馈客户及市场侧信息的整理与验证，定期完成市场分析报告输出； 2.负责营销相关数据的统计、分析、通报，发现异常及时推动销售负责人、客户经理解决； 3.协助客户经理进行客情维护，发现并满足客户需求； 4.通过数据分析开展客户运营工作，进行营销策略的触达及转化。 二、任职资格： 1. 工作经历：数据分析或运营相关经验优先； 2、熟练掌握常用办公软件的操作技能如: ppt、word等，熟练掌握excel； 3、具备一定的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力、学习能力； 4、细心、抗压能力强 福利待遇: 1. 享有五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和生育保险。 2. 提供带薪年假、病假、产假、婚假等带薪假期。 3. 提供丰富的团队活动和培训机会,提升自身能力和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到快速成长和发展。

任职资格： 1、负责安全相关策略制定，对相关应用和网络数据进行安全分析，给出改进方案并推动解决问题;  2、协助信息安全中心负责人完善公司信息安全管理体系，从物理安全、网络安全、应用安全、信息安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度设计公司安全架构;  3、负责建立防御、监测和感知能力，熟悉漏洞分析和应急响应，组织协调安全事件处置和漏洞修复;  4、负责内外部各种安全监控和攻击事件的应对;  5、负责对信息系统的日志进行定期审核。 任职要求： 1、熟悉攻防技术，熟练掌握安全工具、攻击技术的应用，熟悉对应的检测和防护措施；  2、熟练掌握 shell 或者 python语言；  3、熟悉操作系统安全配置，有丰富的Linux系统安全运维经验，主机安全审计工具的安装、配置和使用，具备日志安全分析的能力；  4、熟悉企业信息安全管理工作，熟悉ISO270001、等保3级，并具有良好的文档编写能力， 5、熟悉网络安全相关产品和开源安全工具，包括防火墙、WAF、负载均衡、IDS、IPS、堡垒机、数据库审计、漏洞扫描、入侵防御等优先考虑 6.熟悉信息安全基础理论知识，信息安全政策与标准、安全管理体系 7、三年以上信息安全技术相关工作经验。

好的，这是一份助理秘书（Assistant Secretary）的岗位说明书（Job Description, JD）模板，您可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 助理秘书 (Assistant Secretary) **所属部门：** [请填写具体部门，例如：行政部、总裁办公室、总经理办公室等] **汇报对象：** [请填写直接汇报对象，例如：行政总监、部门经理、总经理秘书等] **职位概述：** 负责为高级管理人员（如总经理、部门总监等）提供高效、专业的行政支持，协助处理日常事务、会议安排、文件管理及沟通协调等工作，确保其工作流程顺畅，提高工作效率。 **主要工作职责：** 1. **日程管理与会议安排：** * 管理并安排领导的日程，包括预约、会议、出差等，并及时更新和提醒。 * 负责会议室的预订、协调和准备工作。 * 协助安排和组织各类会议，包括准备会议议程、会议材料、会议记录等。 * 跟踪会议决议和行动项的落实情况。 2. **文件与信息处理：** * 负责接收、整理、分发、归档各类文件、信函、报告和邮件。 * 协助起草、整理、校对和打印各类公文、报告、通知等文书工作。 * 维护和管理相关文档资料，确保信息准确、安全、有序。 3. **沟通与协调：** * 作为领导的联络窗口，接听电话、接待访客，处理日常咨询和请求。 * 协助领导与内部各部门、外部合作伙伴及客户进行有效沟通和协调。 * 处理领导交办的其他临时性事务。 4. **差旅与行政支持：** * 协助预订差旅机票、酒店，准备差旅相关文件。 * 处理与工作相关的行政事务，如办公用品申领、费用报销等支持工作。 * 维护办公室环境，确保工作区域整洁有序。 5. **保密工作：** * 严格遵守公司保密规定，妥善处理敏感信息和文件。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、公共关系等相关专业优先。 2. **工作经验：** [请填写具体年限，例如：1-3年] 以上相关行政、秘书或助理工作经验，有服务于中高层管理者的经验者优先。 3. **专业技能：** * 熟练操作各类办公自动化设备（电脑、打印机、复印机等）。 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 * 具备良好的文书处理、信息整理和档案管理能力。 4. **个人素质：** * 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 * 工作细致、认真、有条理，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 * 具备高度的责任心、保密意识和敬业精神。 * 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养。 * 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 **加分项（Optional）：** * 熟悉[公司所处行业]者优先。 * 具备一定的外语能力（如英语听说读写）者优先。 * 持有秘书职业资格证书者优先。 **工作地点：** [请填写具体工作地点] **薪资待遇：** 面议 **公司简介/文化（可选）：** [可在此处简要介绍公司情况、发展前景、企业文化等，吸引候选人] --- **请注意：** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 您可以根据该职位的具体职责范围和重要性，调整职责描述的顺序和详细程度。 * 任职资格要求可以根据招聘的实际需求进行增删和调整。 * “加分项”部分可以根据公司偏好和岗位需求进行定制。 希望这份JD模板对您有帮助！

岗位职责 1.招聘工作： 根据各部门用人需求，制定招聘计划。 负责简历筛选、面试安排、录用通知发放等全流程工作。 与用人部门沟通，明确岗位要求，确保招聘质量。 2.培训工作： 根据公司发展需求，设计培训方案并组织实施。 协调内外部培训资源，提升员工专业技能和综合素质。 定期评估培训效果，优化培训内容和形式。 3.绩效考核： 协助制定绩效考核指标，设计考核方案。 收集考核数据，进行分析与反馈。 协助完成绩效结果的应用，包括奖金发放、晋升等。 4.薪酬福利管理： 负责员工薪资核算、发放及福利政策的执行。 定期进行市场薪酬调研，提出薪酬调整建议。 处理员工薪酬相关的咨询与问题。 5.员工关系管理： 处理员工入职、离职、转岗等手续。 关注员工满意度，定期开展员工满意度调查。 组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。 6.组织管理： 协助优化公司组织架构，明确岗位职责。 跟踪员工岗位匹配度，提出人员调整建议。 协助部门负责人进行团队建设与管理。 7.其他支持工作： 参与公司重要项目的人力资源支持工作。 协调内外部资源，推动人事工作的顺利开展。 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.教育背景： 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上人事相关工作经验，有电商行业经验者优先。 3.专业技能： 熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）。 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 熟练使用Office办公软件，掌握HR管理系统优先。 4.综合素质： 具有较强的责任心和抗压能力。 良好的职业道德和职业素养，能够维护公司利益。 亲和力强，具备团队管理能力。 福利待遇： 有竞争力的薪资待遇 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） 良好的职业发展机会 舒适的办公环境 团队活动与培训资源

一、岗位概述： 我们的团队正在寻找一位充满热情，积极肯干的售前和售后客服，以应对我们日益增长的客户服务需求。这个职位需要能够在晚班工作，为我们的客户提供全天候的支持。我们的目标是提供最优质的服务，确保客户满意度，同时为员工提供成长和发展的空间。 二、主要职责： 1. 回答客户咨询，提供售前和售后相关问题的解决方案。 2. 确保客户满意度，通过积极解决问题，及时反馈，提高客户对产品的信任和忠诚度。 3. 接听和拨打电话，处理客户投诉，解决冲突。 4. 维护客户服务记录，确保准确性，以便于跟踪和后续跟进。 5. 监控客户服务系统的性能，报告任何异常或问题。 6. 协助团队进行内部培训，分享最佳实践和解决问题。 7. 参与团队会议，讨论策略和目标，提出改进建议。 三、任职要求： 1. 有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 有一年以上的客服经验，有售前或售后经验者优先。 3. 能在晚班工作（晚上4点到晚上11点），能够适应轮班工作制。 4. 具备优秀的客户服务技巧和解决问题的能力。 5. 熟练使用各种办公软件。 6. 有良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动。 7. 对待工作认真负责，有强烈的责任心和职业道德。 四、我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇，包括绩效奖金。 2. 完善的培训体系，帮助员工快速适应工作环境，提升专业技能。 3. 弹性工作时间，和谐的工作环境。 我们相信，人才是公司最重要的资产，我们鼓励每一个员工的成长和发展。我们期待你的加入，一起为客户提供最优质的服务！

职位名称：连锁店酒店前台收银员 岗位职责： 1. 职位概述 作为连锁店酒店的前台收银员，您将负责为客人提供高效、专业的接待服务，确保客人的入住和退房过程顺利，维护酒店的良好形象。 2. 主要职责： - 负责酒店前台接待、登记、退房、结账等日常业务； - 掌握酒店房间情况，为客人提供准确、及时的房间信息； - 负责客人押金收取、退款及外币兑换等工作； - 负责前台现金、信用卡、支付宝、微信等支付方式的结算； - 维护前台秩序，确保客人安全； - 协助处理客人投诉，提供优质服务； - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； - 具备一定的英语沟通能力者优先。 2. 工作经验： - 有酒店前台收银工作经验者优先； - 熟悉酒店行业的相关法律法规和业务流程。 3. 个人素质： - 具备良好的沟通能力，善于与人交流； - 具备较强的服务意识，注重细节，耐心细致； - 具备较强的应变能力和团队合作精神； - 遵守职业道德，具备良好的职业操守。 4. 工作时间： - 能适应倒班工作，包括夜班。 5. 其他要求： - 身体健康，无不良嗜好； - 具备较强的学习能力，愿意不断进步。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳； 3. 带薪年假：根据国家规定享受； 4. 员工宿舍：提供住宿； 5. 员工餐：提供免费或优惠的员工餐； 6. 培训与发展：提供职业培训和晋升机会。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“应聘-连锁店酒店前台收银员”，我们会尽快安排面试。谢谢！

岗位名称：影楼门市销售 岗位职责： 1. 岗位概述：     本岗位主要负责影楼门市部的销售工作，为客户提供专业的摄影服务咨询，完成销售任务，提升影楼品牌形象。 2. 主要职责：     1.1 接待顾客：热情、耐心地接待前来咨询的顾客，了解顾客需求，提供专业的摄影服务建议。     1.2 销售策划：根据顾客需求，为客户量身定制拍摄方案，包括拍摄风格、场景、服装、化妆等。     1.3 合同签订：与客户沟通拍摄细节，签订拍摄合同，确保合同内容准确无误。     1.4 跟进服务：在拍摄过程中，关注客户需求，及时调整拍摄方案，确保客户满意度。     1.5 客户关系维护：定期与客户保持联系，了解客户对拍摄服务的满意度，收集客户意见，提升服务质量。     1.6 销售数据分析：定期分析销售数据，为影楼制定销售策略提供依据。     1.7 团队协作：与摄影师、化妆师、后期制作等团队密切配合，确保拍摄顺利进行。     1.8 市场推广：参与影楼市场推广活动，提高影楼知名度。 3. 任职要求：     3.1 学历要求：不限学历 市场营销、摄影等相关专业优先。     3.2 工作经验：1-3年影楼销售或摄影行业工作经验，熟悉摄影行业发展趋势。     3.3 业务能力：具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的销售技巧。     3.4 专业素养：对摄影行业有深入了解，具备一定的摄影知识。     3.5 团队精神：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成任务。     3.6 工作态度：积极、敬业，具备较强的责任心。 4. 薪酬待遇：     4.1 基本工资+提成+奖金，待遇从优。      4.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：我国各大城市均有影楼门店，具体工作地点根据实际情况安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的摄影事业！