• 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪4000-5800+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—15000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】 无责任底薪4000-6000+高提成+奖金+***大专及以上学历补贴1000元/月+饭补+五险一金+高温补贴+采暖补贴+节日补贴,综合薪资10K~30K,上不封顶,团队月均收入在13K,并配备个人办公笔记本电脑; 【岗位要求】 1、负责****&安居客广告位的招商与销售,市场范围广; 2、通过各种媒介(电话、QQ、微信等),挖掘客户公司人员需求及岗位需求,为客户制定适合的招聘方案-公司分配资源; 3、通过线上对接和线下预约并拜访客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,招聘); 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~28岁,形象气质佳,优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪2800-4200+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—12000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,房产,招聘,二手车)等商家; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~27岁,形象气质佳; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪2800-4200+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—12000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,房产,招聘,二手车)等商家; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~27岁,形象气质佳; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求,接受应届生和实习生,带薪培训,师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金,薪资福利好,每年4次调薪机会,团队都是95后,氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果,一周内可以安排入职!!! 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补,综合薪资8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工,可以向公司申请较高50万贷款买房; 3、企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 5、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤; 【岗位职责】 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 2、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求,接受应届生和实习生,带薪培训,师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金,薪资福利好,每年4次调薪机会,团队都是95后,氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果,一周内可以安排入职!!! 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补,综合薪资8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工,可以向公司申请较高50万贷款买房; 3、企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 5、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤; 【岗位职责】 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 2、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.面向企业客户(To B客户)推广公司相关产品; 2.通过各种渠道收集潜在客户信息,客户谈判及签订书面合同文件; 3.解决销售过程中客户产生的问题,保证整体销售环节顺畅; 4.跟踪已签约客户,确保付款过程顺利; 5.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄20岁-33岁,优秀应届毕业生亦可; 2、有互联网行业销售等相关经验优先; 3、沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神。 工作时间:早九晚七,周末双休,法定节假日休息 薪资:无责底薪5-7K+绩效+团队补贴+提成 工作福利:入职缴五险一金,下午茶,定期团建等
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    ·         工作内容: 1、负责公司业务的旧客户维护与新客户开发与销售,主要客户群体是 TO B端方向; 2、沟通B端企业客户,建立和维护客户档案; 3、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格:任职要求: 1、年龄18-30周岁,可接受实习生及应届生,热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、乐于与人沟通,普通话标准,具有良好的语言表达能力与人际沟通能力; 3、抗压能力强,有较强的自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇: 1、基本工资(4-6)+提成+奖金,轻松过万,并配备个人办公笔记本电脑; 2、入职就缴纳六险一金;法定假日休息;餐补;高温采暖补助;免费体检;过年休13-16天,激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理); 5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量;有意者可投递简历,收到后会与您电话沟通具体职位详情,万人集团性质企业,欢迎您的加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    你能享受到:(每个月10号发工资+过年15天假期哦!!!) 1、4k-6k无责任底薪+1k学历补贴+阶梯式提成+评优奖励+餐补200元/月+高温取暖补贴1200/年;3个月新员工薪资6-8k,3个月以上员工薪资10-15k(提成上不封顶) 2、公司提供所有客户资源,目前覆盖了90%的线下客户,成单周期短,旺季薪资可达15k-25k哦~ 3、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金。 4、入职即配个人笔记本电脑,入职3年以上员工可向公司申请贷款购房。 5、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 6、舒适的办公环境,中央空调写字楼,各种饮料供君选择! 7、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 8、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 9、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【岗位描述】: 1、通过电话、面谈、网络+面销等媒介联系客户,进行老客户维护&新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、面向的客户群体为中小企业,主要与企业老板或HR沟通合作,给他们提供互联网线上广告推广(所有客户资源由公司提供,不需要自己找); 3、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 【任职资格】: 1、大专或以上学历,有销售经验优先; 2、热爱销售、敢于挑战; 3、善于沟通、积极向上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务商家准入风险识别与管理,包括主体资质、行业资质、商品资质、品牌资质管理等; 2、通过数据分析和用户调研,发现并深入挖掘平台商家核心风险问题,设计商家入驻多层风险防控策略,包括不限于业务准入门槛、异常商家拦截策略、资质准入审核、风险巡检等,并通过自动化产品能力实现底线风险持续稳定在较低水位; 3、建立数据和问题监控机制,明确关键指标,实时监测产品数据与商家反馈,持续评估策略有效性、完善商家奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、商家体验优化,挖掘商家准入过程中治理相关的痛点,联动产品/算法/工程及审核团队进行优化落地,同时搭建并完善审核智能化能力,提高审核效率。 职位要求: 1、具备电商商家商品治理相关工作经验者优先,有商家资质治理背景优先; 2、责任心强,有良好的自驱力、逻辑能力、项目管理能力、跨团队协同能力; 3、策略设计基本功扎实,以及良好的数据洞察、数理分析能力,需熟练掌握SQL的实操应用; 4、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力,有良好主人翁意识,结果导向思维。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广(主要以欧美大牌为主); 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源,以及信息采集创新和内容编辑等工作; 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容,产出能促进海外华人群体消费的内容; 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力,能进行基本的销售复盘并提出改进方向; 5. 与团队紧密合作,对选品逻辑有一些的了解,进而达成运营目标。 任职要求: 1. 热爱时尚行业,对时尚圈新品和热点信息了如指掌,对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解,热爱找折扣; 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主,对当前热门的主播或博主十分了解;能熟练运用微博,微信,小红书等活动平台; 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件; 4. 性格开朗活泼,善于沟通,文字功底强,英文书写无问题; 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致,耐心、责任心强; 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先,熟悉线上线下购物模式,学历本科及以上; 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地,搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据(涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等)的分布式存储与计算架构,构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线,为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现,构建云 - 边 - 端三级算力体系,建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型,针对性优化车端推理延迟;设计并优化边缘节点(车载计算单元)与云端的数据同步策略,有效降低带宽成本;开发大规模资源调度系统,实现云端 GPU 资源的动态、智能调度,显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障,攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈,持续优化系统吞吐与延迟关键指标;构建跨地域容灾体系,深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题,有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险,保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践,提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率,支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地,挖掘硬件潜力,提升系统整体性能。 任职要求‌: 1、精通Python,会Java是加分项,熟悉MQTT协议栈(如EMQX、HiveMQ)及Linux网络编程; 2、掌握云端开发技术栈(如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等),有云原生或微服务架构经验者优先; 3、3年以上云通信开发经验,有车联网或自动驾驶项目背景,熟悉车载网络架构(如Veins)或OTA升级系统开发者优先; 4、加分项:了解ISO 26262功能安全或车载网络架构(如Veins),有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。
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